第一篇：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書（適用于已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生）

甲方： （見習(xí)單位）

乙方： （見習(xí)人員）

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng) （區(qū)（縣）團委）、人力資源市場推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、見習(xí)崗位

3、甲方安排乙方到 部門，從事 工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、負責對乙方在見習(xí)期間進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時對乙方進行考核鑒定，出具見習(xí)證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

年月日年月日

第二篇：省級大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地與見習(xí)畢業(yè)生協(xié)議書

甲方：（省級就業(yè)見習(xí)基地）

乙方：（畢業(yè)生）學(xué)校

學(xué)歷--------------

專業(yè)

畢業(yè)時間---------------

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作時間乙方等名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè)）到甲方見習(xí)，見習(xí)時間自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真見習(xí)。

三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

四、勞動保護：

1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

六、尚需協(xié)商一致的其它問題：

1、

2、

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

七、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：　

甲方（蓋章）：乙方：

代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年　月　日年　月　日

第三篇：大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地與大中專院校協(xié)議書

甲方：-----------------(學(xué)校)

乙方： (省級就業(yè)見習(xí)基地)

大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，適應(yīng)實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地活動的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、甲方職責：

1、甲方負責按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見習(xí)，向乙方提供見習(xí)學(xué)生的實際情況。

2、甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見習(xí)期間的管理工作。

3、向見習(xí)基地所在人事部門反饋見習(xí)開展的真實情況。

4、協(xié)助乙方處理學(xué)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)的問題。

5、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責。

二、乙方職責：

1、負責制定見習(xí)規(guī)章，明確對見習(xí)學(xué)生的具體要求。

2、負責對見習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進行管理，安排專門的技術(shù)與管理人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。

3、見習(xí)結(jié)束后，由乙方對見習(xí)學(xué)生進行見習(xí)鑒定，并及時向甲方反饋畢業(yè)生見習(xí)情況和效果。

4、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

代表人：代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年 月 日年 月 日

第四篇：晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)

附件3

晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)

協(xié)議書

甲方：（見習(xí)單位）

乙方：（見習(xí)學(xué)員）身份證號碼

根據(jù)《晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實施意見》，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方同意接納乙方為見習(xí)學(xué)員，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為個月，具體期限為年月日至年月日。

二、甲方根據(jù)實際情況可調(diào)整乙方的見習(xí)崗位，乙方無正當理由應(yīng)當服從（調(diào)整后甲方應(yīng)報晉江市人才交流服務(wù)中心備案）。

三、見習(xí)期間的生活補貼：甲方每月向乙方給付生活補貼元（不低于800元）。

四、在履行本協(xié)議的過程中，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員指導(dǎo)并安排乙方見習(xí)工作，確保乙方在實際工作崗位上得到鍛煉，如期完成見習(xí)計劃。

五、見習(xí)期間，甲乙雙方都應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守本協(xié)議約定，相互尊重。

六、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，提供必需的勞動防護用品，進行必要的勞動培訓(xùn)（培訓(xùn)費用不得向乙方收取或索賠），保證乙方在安全衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。

七、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的勞動紀律，愛護甲方的公共財產(chǎn)，服從甲方合理的工作安排，確保完成見習(xí)工作。因乙方過錯而給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)向乙方追償。

八、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習(xí)工作，如確因工作需要延長工作時間，須征得乙方同意。

九、見習(xí)期間，甲乙雙方不建立勞動關(guān)系。見習(xí)期滿，本協(xié)議自行終止。

十、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前解除本協(xié)議。

十一、見習(xí)期間，發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)單方面書面通知乙方提前解除本協(xié)議：

1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

2、乙方被依法追究刑事責任;

3、乙方確實不能適應(yīng)甲方提供的見習(xí)崗位，或無正當理由拒絕接受甲方對其調(diào)整見習(xí)崗位的安排的；

4、甲方確因生產(chǎn)情況發(fā)生變化無法為乙方提供見習(xí)崗位的。 十二、見習(xí)期間，乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當提前3個工作日以書面形式通知甲方。

十三、本協(xié)議發(fā)生終止或提前解除的情形時，甲乙雙方應(yīng)及時辦妥工作的交接，甲方按乙方實際工作的天數(shù)向乙方發(fā)放見習(xí)補貼。甲方還需在本協(xié)議終止或提前解除之日起3個工作日內(nèi)報晉江市人才交流服務(wù)中心備案。

十四、在本協(xié)議終止或提前解除的3個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)對乙方

的見習(xí)表現(xiàn)做出書面的考核鑒定意見。

十五、爭議的解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交有關(guān)司法部門依法處理。

十六、甲乙雙方認為需要規(guī)定的其他事項：

1、；

2、；

3、。

十七、本協(xié)議一式三份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效，甲方、乙方和鑒證單位（市人才交流服務(wù)中心）各保存一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）： 人事代表（簽名）：

年月日年月日

鑒證方

（蓋章）

年月日

第五篇：南京籍未就業(yè)大中專畢業(yè)生等青年試行就業(yè)見習(xí)計劃

南京籍未就業(yè)大中專畢業(yè)生等青年試行就業(yè)見習(xí)計劃

根據(jù)寧勞社職培【201*】1號文件精神，由南京市人社局（原南京市人事局、市勞動和社會保障局）、市財政局等部門聯(lián)合實施的“對南京籍未就業(yè)大中專畢業(yè)生等青年試行就業(yè)見習(xí)計劃”（以下簡稱見習(xí)計劃）現(xiàn)已開展，此舉是為了增強南京籍未就業(yè)青年的崗位操作能力，增加實際操作經(jīng)驗，提升職業(yè)技能水平，促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)。

一、見習(xí)計劃內(nèi)容

由政府委托專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)尋找本市的重點發(fā)展行業(yè)（如電子、石化、汽車、鋼鐵、電力、it等行業(yè)），提供若干見習(xí)崗位，單位安排符合條件的南京籍未就業(yè)青年參加見習(xí)實訓(xùn)，見習(xí)周期一般為三個月，見習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者，還有機會成為見習(xí)單位的正式職工。

二、見習(xí)計劃意義

這次見習(xí)計劃完全是由政府財政扶持。政府為了減輕用人單位的壓力，并給未就業(yè)青年提供見習(xí)計劃機會，將在見習(xí)期內(nèi)對見習(xí)單位和見習(xí)者個人提供一定的補貼。對于用人單位來說，既增加了勞動力，又不需要付出成本得到試用新人的機會（補貼標準暫定為每人120元*3個月 ，用于見習(xí)單位實施帶教計劃）；對見習(xí)者個人來說，既免費得到了切實有效的崗位培訓(xùn)（補貼標準暫定為每人684 元*3個月），還有機會直接就業(yè)。這是一件雙方受益的好事，值得在社會上推廣。往應(yīng)屆生需持有就業(yè)證。單位正常錄用人員中有符合條件者（試用期階段）亦可參加。

三、 見習(xí)計劃操作主體

南京領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司作為南京市人才服務(wù)中心的下屬企業(yè)，受南京市人社局委托，與南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)合推廣此次見習(xí)培訓(xùn)計劃，并已積累了成功經(jīng)驗，為見習(xí)單位和個人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到社會和主管部門的高度評價，是實施政府見習(xí)培訓(xùn)計劃的重要主體。

四、見習(xí)單位參與條件

參與就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)的用人單位，應(yīng)持有合法的營業(yè)執(zhí)(小編推薦你關(guān)注好范文 網(wǎng)Wm.seogis.com)照，企業(yè)創(chuàng)立3年以上，企業(yè)有勞動保障號，參保人數(shù)30人以上。

五、見習(xí)個人參與條件

見習(xí)計劃對象是具有本市市區(qū)常住戶口、年齡在 30 周歲以下、中專以上學(xué)歷、持有《就業(yè)登記證》的未就業(yè)青年。

六、見習(xí)培訓(xùn)流程

有意向參加見習(xí)計劃的單位，可與南京領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司聯(lián)系，我們的顧問會向您詳細介紹見習(xí)培訓(xùn)計劃。如單位確定參與，需填寫《見習(xí)單位申報表》并提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、經(jīng)南京領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司審核無誤后可正式參與。

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