第一篇：技術(shù)保密協(xié)議書
技術(shù)保密協(xié)議書
甲方：公司（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議。
一、保密內(nèi)容和范圍
1．乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的。
2．乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4．甲方所有的技術(shù)資料。
5．乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
二、協(xié)議期限
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的三年內(nèi)。
三、保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)
甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)
1．乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。
2．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密。
3．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
5．乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，
乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。
（三）競業(yè)禁止義務(wù)
1．不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
2．乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
五、違約責(zé)任
1．乙方如違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。
2．乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款。
3．乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。
4．以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，需申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
六、爭議解決
1．因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2．任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章） 法定代表人簽名：身份證號：
年月日年月日
第二篇：技術(shù)保密協(xié)議書(員工)
技術(shù)保密協(xié)議書
甲方：
地址：
法定代表人(或主要負責(zé)人)：
乙方：
住址：
居民身份證號碼：
根據(jù)《華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用等原則基礎(chǔ)上，簽訂本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”)。
第一條 職務(wù)成果歸屬
甲乙雙方確認，在雙方勞動合同期間以及解除或終止勞動合同1年內(nèi)，乙方因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其它商業(yè)秘密，有關(guān)發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第二條 商業(yè)（技術(shù)）秘密的內(nèi)容和具體范圍
包括本協(xié)議第一條約定的職務(wù)成果等商業(yè)秘密在內(nèi)的、任何可以給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢且不為公眾所知的具體的經(jīng)營信息與技術(shù)信息均屬甲方的保密信息，為甲方的商業(yè)（技術(shù)）秘密。
本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、
配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
本協(xié)議提及的其它商業(yè)秘密，包括但不限于客戶情況、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。
第三條 乙方任職期間的保密義務(wù)
1、本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動臺同簽訂期間，勞動合同簽訂期間與實際勞動權(quán)利義務(wù)履行期間不一致的，以雙方實際履行合同期間為準（統(tǒng)稱勞動合同簽定期間）。
2、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
3、乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項秘密的甲方的其它職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外自行使用這些秘密信息。
4、乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
第四條 勞動合同解除或者終止后乙方的保密義務(wù)
雙方勞動合同解除或終止后，乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。該保密義務(wù)直至甲方的上述秘密喪失保密性之日至。
第五條 乙方其它義務(wù)
1、雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間或者解除、終結(jié)以后，乙方不得通過利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的勞動合同關(guān)系。
2、雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間或者解除、終結(jié)以后，乙方不得直接或者間接破壞甲方與現(xiàn)
有產(chǎn)品供應(yīng)商、銷售商以及甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)、合作企業(yè)、客戶等之合作關(guān)系。
第六條 任職內(nèi)的竟業(yè)限制
1、乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其它公司。
2、乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意，乙方或乙方的親屬不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資（但購買上市公司公開發(fā)行的股票除外），更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)介紹給第三方（包括乙方本人）辦理，或從事其它任何與甲方競爭的業(yè)務(wù)。
3、雙方勞動合同解除或者終止后乙方是否仍負有前款義務(wù)，由雙方以單獨的竟業(yè)限制協(xié)議另行規(guī)定。
第七條 財物返還
乙方應(yīng)當于雙方勞動合同解除或者終止時，或者于甲方提出請求時，全部返還屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。乙方不得做任何形式的備份。
第八條 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)的，甲方有權(quán)直接解除與乙方的勞動合同而不做任何形式的補償或賠償，因乙方違反上述保密義務(wù)而造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償，并有權(quán)直接從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第九條 爭議的解決
本協(xié)議引起的糾紛，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按照有關(guān)法律程序解決。
第十條 其它
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份．兩份協(xié)議效力相同。
本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等的效力。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
受委托人：
年月日年月日
第三篇：技術(shù)保密協(xié)議書
技術(shù)保密協(xié)議書
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律和地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議：
一、保密內(nèi)容和范圍
1．乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。
2．乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4．甲方所有的技術(shù)資料。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2．乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。
4．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。
三、保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的報酬以工資和獎金的形式發(fā)放，工資和獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
四、違約責(zé)任
1．乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。
2．乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3000—10000元罰款。
3．乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)交于司法機關(guān)處理。
4. 乙方離職后本協(xié)議自動解除。
甲方：（蓋章）____________乙方（蓋章）____________簽名：____________________簽名：__________________
日期：日期：
第四篇：技術(shù)保密協(xié)議書
甲方：
乙方：*cae技術(shù)公共服務(wù)平臺
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議：
(一)保密內(nèi)容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4.甲方所有的技術(shù)資料。
(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。
(三)保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
(四)違約責(zé)任
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請*市仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
*年月
第五篇：某科技公司技術(shù)保密協(xié)議書-范本
技術(shù)保密協(xié)議書
甲方：xx市xx科技有限公司乙方（姓名）：
法人代表：xxx身份證號：
地址：xx市xx大道xx號xx大廈xx樓家庭住址：
乙方愿意遵照《技術(shù)保密協(xié)議書》相關(guān)技術(shù)保密條款，自愿加入xx市xx科技有限公司（以下簡稱“甲方”），并同意遵守甲方要求完成研發(fā)企業(yè)電子商務(wù)、商務(wù)短信等相關(guān)軟件的開發(fā)、設(shè)計等有關(guān)工作（以下簡稱“相關(guān)工作”）。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定；經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述“相關(guān)工作”保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
第一條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職
責(zé)。甲方的規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密及信息；為保持其機密性，本協(xié)議僅涉及承擔(dān)或參與該相關(guān)工作過程中及以后的保密責(zé)任。
第二條：本協(xié)議提及的商業(yè)信息：包括屬于甲方或雖不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的技
術(shù)方案、商標設(shè)計、商標命名、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)文檔、信息等。
第三條：本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密：包括客戶名單、客戶檔案、行銷計劃、定價政策、財
務(wù)資料、業(yè)務(wù)操作流程、提成方案、激勵方案、產(chǎn)品報價、規(guī)章制度、經(jīng)營模式、方法等以及潛在客戶名單和信息、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息，甲方或其關(guān)聯(lián)甲方的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序以及本協(xié)議文本。
第四條：乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)（包括工作時間和非工作時間）創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切
可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品、產(chǎn)品，應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品、產(chǎn)品，其著作權(quán)、專利權(quán)均歸屬于甲方所有，乙方享有該種作品、產(chǎn)品的署名權(quán)。
第五條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方技術(shù)秘密信息的文件、資料、
圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值，均屬甲方所有。
第六條：本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：
1．乙方相關(guān)工作任務(wù)書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關(guān)會議文件，紀要和方案；
2．乙方與其它相關(guān)工作承擔(dān)者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；
3．乙方相關(guān)工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；
4、乙方相關(guān)工作中持有的研發(fā)成果和技術(shù)秘密；
4．乙方相關(guān)工作實施過程中所有有關(guān)甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)；
5．經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
第七條：保密費數(shù)額及支付方式：甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，
其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
第八條：競業(yè)限制補貼支付方式：甲方在乙方任職期間支付競業(yè)限制補貼（此補貼直接在原
工資單上體現(xiàn)，不另行增加）。
第九條：甲乙雙方責(zé)任制：
1．甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)工作任務(wù)書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料；
2．甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等）向乙方提供技術(shù)信息時，可以
進行登記或備案；
3、甲方為乙方提供科研成果的正當應(yīng)用，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予資勵；
4．對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應(yīng)及時通知乙方；
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密；
6、乙方應(yīng)僅將甲方批漏的保密信息用于工作范圍內(nèi)；
7、乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負有
保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方；
8、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)；
9、乙方為承擔(dān)本協(xié)議約定的保密責(zé)任，應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)甲方書面許可，
不得對其進行復(fù)制，私自盜用、泄密、仿造等；
10、在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時通知甲方，并采
取積極的措施避免損失的擴大；
11、乙方在實施相關(guān)工作過程中，需要向本相關(guān)工作的有關(guān)方面（包括：承擔(dān)相關(guān)工作的其
他成員、聘請的專家）提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責(zé)提供。
12、乙方除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、
傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密協(xié)議規(guī)定不得知悉該項秘密
的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
13、無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的秘密和其
他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方離職后按照以下方式承擔(dān)保密義務(wù)：
1) 乙方負無限期保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；
2) 乙方從離職日起三年內(nèi)不得在甲方所在地市級范圍內(nèi)從事同行業(yè)企業(yè)工作，甲乙雙
方認可，乙方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)。
14、乙方其在甲方任職期間及離職之后三年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生
產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；乙方離職三年內(nèi)，甲方按月向申請人支付競業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟補償（標準為雙方勞動合同約定的乙方正常工作時間工資），勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。
15、乙方離職時或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信
息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。
第十條、違約責(zé)任：
1、如乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件（無需提前通知）立即解除聘用合同，并當月取消
收回甲方給予乙方的有關(guān)待遇；
2、乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當一次性向甲方支付違約金拾萬元（人民幣）；
3、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)另行賠償甲方全部的經(jīng)濟損失（其賠償金額
不包括違約金）。
第十一條：本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必
須經(jīng)雙方書面同意。
第十二條：因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同
意，選擇xx市xx區(qū)人民法院（各分公司的以各分公司所在地法院）作為雙方本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
第十三條：本協(xié)議一式兩份，有效期為 叁 年，自雙方簽字完成之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字、手印）： 法定代表人：手機號碼： 電話號碼：家庭固話：
簽訂日期：年 月 日簽訂日期：年 月 日
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