六項舉措，推動質(zhì)標所科學(xué)發(fā)展

質(zhì)標所事跡材料

近年來，質(zhì)標所在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所長、所領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全所職工實施了“堅持規(guī)劃先行，立足科技興農(nóng)，突出科技創(chuàng)新，完善科技設(shè)施，狠抓隊伍建設(shè)，營造先進文化氛圍”等六項舉措，推動質(zhì)標所向標準化研究所建設(shè)、為浙江“三農(nóng)”事業(yè)作大貢獻的目標邁進，取得了階段性的成效。

一、堅持規(guī)劃先行

自建所以來，質(zhì)標所堅持制定實施中、長期發(fā)展規(guī)劃。去年一月，結(jié)合所長任期目標，在充分調(diào)研和把握所情的基礎(chǔ)上，制訂了四年規(guī)劃。規(guī)劃確定了四年總體目標和每年的具體目標，內(nèi)容包含科技興農(nóng)、人才、條件保障、管理體系、科研業(yè)績、檢測服務(wù)、國際合作、文化建設(shè)等，并結(jié)合本所實際，提出了改革發(fā)展措施和對策建議，作為全所的努力方向。每年我所還根據(jù)院的中心任務(wù)，結(jié)合學(xué)科調(diào)整等專題，提出一些專題計劃。規(guī)劃和計劃的制定提出，既注重長遠發(fā)展，更注重近期實施；既注意本所學(xué)科戰(zhàn)略方向的調(diào)整，也注意與院中心任務(wù)的結(jié)合，并為未來發(fā)展留足空間。

二、立足科技興農(nóng)

科學(xué)研究是手段，使全浙江農(nóng)事日浙發(fā)達是目的，這是浙江農(nóng)科院的宗旨，也是質(zhì)標所的立足點。近年來，質(zhì)標所在推動浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè)方面所作的貢獻有：

1、配合浙江省近年狠抓無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)這一重點工程，我所積極投入無公害農(nóng)產(chǎn)品認證檢測工作，經(jīng)本所檢測而認證的農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量占一半以上。據(jù)省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)計，2007年浙江省新增無公害認證農(nóng)產(chǎn)品543個，其中由我所完成的認證檢測無公害農(nóng)產(chǎn)品有316個，約占全省新增無公害農(nóng)產(chǎn)品總數(shù)的58、2%。從2002年起至今，我省通過認證的無公害農(nóng)產(chǎn)品累計為2327個，其中由我所完成的本省無公害農(nóng)產(chǎn)品認證檢測數(shù)量為1214個，占全省總數(shù)的52、2%。

2、為農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)全程控制提供技術(shù)支撐，特別是在蔬菜生產(chǎn)全程控制技術(shù)研究上位于全省前列。目前正在實施的有上虞出口蔬菜科技示范基地院地合作項目。上虞基地面積為5050畝，示范推廣的目標是，通過院地合作，示范推廣當前國際權(quán)威的農(nóng)產(chǎn)品全程質(zhì)量控制管理體系，促進上虞北部5萬畝加工出口蔬菜基地的蔬菜生產(chǎn)水平更上一層樓。另外還有已經(jīng)完成的《食用菌生產(chǎn)質(zhì)量控制體系研究與示范》項目。2004-2007年度，在我省麗水市各縣市及武義等地，四年累計示范、推廣應(yīng)用食用菌種3.56億袋，生產(chǎn)安全鮮菇產(chǎn)量26.7萬噸，增加產(chǎn)值1.07億元。

3、 建立“突發(fā)應(yīng)急事件檢測”工作機制，積極為浙江“三農(nóng)”解憂排困。例如浙江景寧高山蔬菜出口受阻事件，（補：簡述事件）。再如浙江蘭溪蔬菜大面積死苗事件，（補：簡述事件）。還有分管農(nóng)業(yè)的省領(lǐng)導(dǎo)十分重視的耕牛中毒死亡事件，浙江省農(nóng)都農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場水產(chǎn)品中毒事件等，不一一列舉。

三、突出科技創(chuàng)新

農(nóng)業(yè)科研單位科技興農(nóng)的優(yōu)勢就在于能不斷地通過知識生產(chǎn)，原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收創(chuàng)新,產(chǎn)生新的科技成果，來為浙江三農(nóng)服務(wù)。對科研工作做個形象比喻，也就是“頂天立地”，“頂天”就是攀登科技高峰，取得大成果；“立地”就是實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，為浙江三農(nóng)作貢獻。幾年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過全所上下的共同努力，我所突出科技創(chuàng)新，取得了顯著進展，具體從以下兩方面闡述。

在科技興農(nóng)源頭創(chuàng)新方面，我所已有良好開端，取得初步成效。 近幾年，我所在科研項目、科研經(jīng)費、科研成果等方面都有較大幅度的增長，科研創(chuàng)新能力得到不斷提高�？蒲许椖繌�2003年的21項/年，增長到2007年的49項/年，翻了一番多；科研經(jīng)費從2003年的242萬/年，增長到2007年的770萬/年，增長了3倍多；科研成果從2003年的1項，增長到2007年的3項，其中1項獲得省科技進步三等獎(第三完成單位)；已申報并被受理5項國家專利，其中3項已獲授權(quán)；已完成標準制定13項，其中有5項部級行業(yè)標準，5項省級地方標準。此外， 前幾年中，我所全體員工努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，鉆研新技術(shù)、新方法，使全體員工的技術(shù)服務(wù)能力得以迅速提升，技術(shù)服務(wù)范圍有了極大拓展。目前，我所能夠合法承檢的產(chǎn)品達24大類、 個品種，是2001年的 倍，能夠合法承檢的項目（參數(shù)） 個，是2001年的 倍。以上工作已為今后科研創(chuàng)新的開展建立了良好的基礎(chǔ)條件和環(huán)境條件。

在建設(shè)科技平臺方面，我所取得長足進步，打下堅實基礎(chǔ)。2004年我所在原有基礎(chǔ)上，新取得國家農(nóng)藥登記環(huán)境行為和環(huán)境毒理試驗雙資質(zhì)，成為全國僅有三家四資質(zhì)單位之一。同年又獲得省科技廳授牌—成為“浙江省食品安全重點實驗室”合作單位之一。2006年順利通過國家計量認證和農(nóng)業(yè)部機構(gòu)審查認可“雙認證”復(fù)評審認證，成為農(nóng)業(yè)系統(tǒng)承檢產(chǎn)品、參數(shù)最多，業(yè)務(wù)領(lǐng)域最廣的質(zhì)檢中心之一。2007年通過國家綠色食品專家組的考評，同年又通過了農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因擴項“雙認證”評審，成為全國為數(shù)不多的綠色食品和轉(zhuǎn)基因食品定點檢測機構(gòu)之一。就在這一年，我所還建立了二個新平臺，一是與浙江省標準化研究院合作成立的“食品與農(nóng)業(yè)標準化研究中心”；二是獲得杭州市食藥局授牌，使我所成為“杭州市食品安全評價中心”。我所上述平臺的建立，已為當前及今后科技創(chuàng)新的開展提供了寬暢的渠道和良好的基礎(chǔ)條件。

四、完善科技設(shè)施

科技設(shè)施建設(shè)是農(nóng)業(yè)科研和科技興農(nóng)的硬件條件和基礎(chǔ)保障。近年來，我所科技設(shè)施建設(shè)得到了院領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)職能部門的高度重視和大力支持，撥給了多個科技設(shè)施建設(shè)財政專項經(jīng)費。其中包括農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測實驗室專項、轉(zhuǎn)基因農(nóng)產(chǎn)品檢測實驗室專項、動物產(chǎn)品中獸藥殘留研究檢測實驗室專項、食品生物毒素檢測實驗室專項等，共獲得和即將獲得省財政專項1000多萬元的投入，（補：近年添置的重要儀器設(shè)備和更新的科技設(shè)施）為我所科研、檢測的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，我所的科研范圍有了持續(xù)擴展，標準研究水平正在逐步提升，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術(shù)能力獲得迅速增強，高素質(zhì)人才得以不斷引進和施展。

五、狠抓隊伍建設(shè)

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、人才觀，著力引進培養(yǎng)與科技自主創(chuàng)新和發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)人才隊伍，是保證質(zhì)標所快速、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。針對我所原有科技人員數(shù)量少、年齡較輕、素質(zhì)不高、能力不強的實際情況，我所領(lǐng)導(dǎo)班子堅持樹立“人才資源是第一資源”和“人才強所”的戰(zhàn)略思想，不斷加大人才引進和培養(yǎng)力度，為本所科技興農(nóng)與科研創(chuàng)新發(fā)展提供人才保障。

質(zhì)標所2005年職工人數(shù)為37人，2008年已上升到57人。根據(jù)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展需要，2007年引進博士3人，2008年引進博士8人，已到崗7人。今年新引進的博士數(shù)比前三年引進的博士總數(shù)還要多。近幾年來還引進副高職稱的人員3 人。為克服引進學(xué)科帶頭人的困難，我所還聘請1名院士和2名著名國內(nèi)外專家做顧問或兼職研究員，延聘院內(nèi)2位專家，返聘院內(nèi)外3位專家來所工作。通過狠抓人才引進、培養(yǎng)，努力形成學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干、操作人員的三級人員梯隊，強化科研和技術(shù)兩支隊伍的建設(shè)。

在招聘引進人才的同時，我所還堅持以自學(xué)自培為主，以外派培訓(xùn)為輔的方針，注意加強在職員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷更新和提高在職員工的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。自 年來，我所先后計派出 人次赴國內(nèi)和國外 等國家接受培訓(xùn)，取得了較好的效果。

六、營造先進文化氛圍

“三個代表”的重要思想，向我們揭示了先進文化建設(shè)的重要性。先進文化建設(shè)是科技創(chuàng)新的靈魂和精神動力。近年來，我所黨支部認真貫徹院黨委的指示精神，大力開展先進文化建設(shè)，努力營造先進文化氛圍。開展工作的重點主要是，組織廣大黨員職工積極開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動；開展黨員先進性教育，并建立長效機制；學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀；開展創(chuàng)新文化建設(shè)和團隊建設(shè)等。僅去年一年，我所就產(chǎn)生院“三創(chuàng)”先進個人2名，省級機關(guān)優(yōu)秀黨員1名，院“巾幗奉獻”先進女職工1名。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究室被省委宣傳部、省總工會授予浙江省職工職業(yè)道德建設(shè)先進班組稱號。去年，我所黨支部按照院黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真組織退休老專家積極參加院《科技人生》一書的編撰工作，我所有2篇文章、3位專家入圍 。今年，又通過多種形式，組織黨員、青年科技人員積極參加《科技人生》的學(xué)習(xí)和演講，在院演講比賽中獲二等獎的《傳承科技人生精神，讓青春在奉獻中閃光》的演講，展示了我所年輕一代科技人員的心聲和風采。所黨支部還積極組織廣大黨員職工凝煉本所創(chuàng)新文化內(nèi)涵，努力形成全所職工認同的價值觀和行為規(guī)范。積極倡導(dǎo)“平安和諧、優(yōu)質(zhì)高效、敬業(yè)創(chuàng)新、精進一流”的精神，為本所科技興農(nóng)和科研創(chuàng)新提供精神動力。

雖然我所近幾年有了較快的進步，取得了初步的成效，但我們也清醒地看到存在的問題，我們的工作與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，與科技興農(nóng)的宗旨，與科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)方針還有很大的差距。我們將繼續(xù)認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步狠抓六項舉措，加強團隊建設(shè)，決心帶領(lǐng)全所員工加快標準化所建設(shè)，為浙江“三農(nóng)”事業(yè)立新功。

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