知恥后勇保安全 砥礪前行促發(fā)展
--泰州金泰環(huán)保熱電有限公司安全生產(chǎn)管理改革發(fā)展紀(jì)實(shí)
泰州金泰環(huán)保熱電有限公司(以下簡(jiǎn)稱金泰公司)位于泰州濱江工業(yè)園區(qū),是一家綠色環(huán)保型民營(yíng)企業(yè)。作為區(qū)內(nèi)唯一供熱、供熱企業(yè),其日常安全生產(chǎn)狀況不僅影響自身安全,還直接關(guān)乎到下游用汽企業(yè)生產(chǎn)安全,在園區(qū)處于舉足輕重的地位,可過去兩年以來卻先后發(fā)生了多起安全生產(chǎn)事故,導(dǎo)致蒸汽停供,直接威脅了園區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。金泰公司自身安全及受其所影響的區(qū)域安全形勢(shì)引起了地方黨委和政府的高度關(guān)切。201*年始,在泰州市安監(jiān)局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)等部門關(guān)心支持下,泰州醫(yī)藥高新區(qū)安委辦牽頭泰州濱江工業(yè)園區(qū)針對(duì)金泰公司制定了安全生產(chǎn)“大檢查、大排查、大整治”工作方案,在省級(jí)電力專家和區(qū)安全專家組成的專家工作組的精準(zhǔn)幫扶下,金泰公司上下知恥而后勇,有效持續(xù)推動(dòng)管理體系、管理制度整改,走出了一條頗具特色的民營(yíng)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理改革之路。
一、實(shí)行機(jī)構(gòu)調(diào)整,全面落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任
金泰公司作為傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè),管理機(jī)制落后的現(xiàn)狀已不能滿足于企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展和安全生產(chǎn)形勢(shì)的需要。201*年金泰公司聘用行業(yè)優(yōu)秀人才加盟擔(dān)任總經(jīng)理和生產(chǎn)副總,同時(shí)聘請(qǐng)省電力專家為安全顧問,重新調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會(huì),完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體系、安全生產(chǎn)保障體系、安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。明確并發(fā)布了各部門、各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé),落實(shí)了崗位責(zé)任清單。在新的安全生產(chǎn)體系框架內(nèi)組織修訂和發(fā)布了48個(gè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、63項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,推行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲體系,落實(shí)了首個(gè)百日安全獎(jiǎng)發(fā)放和全員風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納等工作。
二、強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練
為鼓勵(lì)全員參于安全生產(chǎn),金泰公司全力做好各項(xiàng)安全教育、培訓(xùn)工作,除落實(shí)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃外,邀請(qǐng)行業(yè)安全專家進(jìn)行“兩票三制”和“一法一條例”專題培訓(xùn),編制各崗位應(yīng)急處置卡并組織學(xué)習(xí),印制“安全生產(chǎn)紅線手冊(cè)”等。通過一系列方式方法強(qiáng)化全員安全意識(shí),有效促進(jìn)安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。
在應(yīng)急管理方面,金泰公司結(jié)合運(yùn)營(yíng)實(shí)際制定了“保供熱運(yùn)行方案”,修編完善了供熱應(yīng)急預(yù)案,對(duì)照供熱保障措施及應(yīng)急預(yù)案,從硬件設(shè)備設(shè)施、管理體系、應(yīng)急處置等方面認(rèn)真開展檢查落實(shí)工作,并加強(qiáng)應(yīng)急演練,確保供熱的穩(wěn)定性和可靠性。
三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí),注重隱患整改閉環(huán)管理
作為安全管理重要的一環(huán),金泰公司加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)和隱患排查整改工作。一是對(duì)較大危險(xiǎn)因素重新進(jìn)行辨識(shí),在原本識(shí)別出的18個(gè)較大危險(xiǎn)因素的基礎(chǔ)上新增加了9個(gè)較大危險(xiǎn)因素。二是推行全員識(shí)別查找隱患、專人進(jìn)行登記、部門確定整改方案、確定責(zé)任人負(fù)責(zé)整改、安全部門進(jìn)行跟蹤整改進(jìn)度,以實(shí)行閉環(huán)管理。三是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,總經(jīng)理及管理團(tuán)隊(duì)成員牽頭,各部門參加,在月季度、重大節(jié)日、防風(fēng)防汛等特殊時(shí)期對(duì)全廠進(jìn)行全方位安全檢查,不留死角,不留盲區(qū),徹底消除隱患。
四、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行和規(guī)范化建設(shè)
金泰公司持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行和規(guī)范化建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求加強(qiáng)安全體系管理,做好內(nèi)部評(píng)審,對(duì)照安全標(biāo)準(zhǔn)化要素找出安全管理的薄弱之外,再通過PDCA循環(huán)實(shí)行整改。金泰公司積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建安全文化體系,積極創(chuàng)建“標(biāo)桿企業(yè)”和“0523安全示范班組”,對(duì)照考核細(xì)則逐一落實(shí)和推進(jìn)。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化和現(xiàn)代化,金泰公司加大安全技防投入,實(shí)行封閉式智能化管理,建設(shè)門禁系統(tǒng)、人員精準(zhǔn)定位和報(bào)警系統(tǒng)。
五、切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)方管理,保障安全穩(wěn)定生產(chǎn)
金泰公司安全管理在關(guān)注本企業(yè)員工的安全外,還注重保護(hù)客戸、訪客、承包商的安全,尤其是進(jìn)一步加大承包商管理力度,組織“承包商安全知識(shí)”專題培訓(xùn), 編制“現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)范手冊(cè)”,人手一本,加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。對(duì)所有在建和拆除工程項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理,加強(qiáng)施工單位和作業(yè)人員資質(zhì)審查,簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。審查和落實(shí)“三措兩案”,進(jìn)行安全教育、安全交底、安全規(guī)程和工作票“三種人”培訓(xùn)考試。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,定期識(shí)別相關(guān)方作業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn),督促相關(guān)方落實(shí)安全措施,安全防范措施不到位一律停工。通過對(duì)相關(guān)方強(qiáng)有力的管理,確保金泰公司的安全績(jī)效持續(xù)穩(wěn)定提高。
在泰州市各級(jí)黨委、政府關(guān)心下,在專家們的精準(zhǔn)幫扶下,金泰公司上下一心、砥礪前行,經(jīng)過半年時(shí)間的努力,公司管理發(fā)生了很大改觀,安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn),各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)均表現(xiàn)良好,目前金泰公司人人振奮,正以十二萬(wàn)分的熱情積極投入泰州市0523班組、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化、優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)等創(chuàng)建活動(dòng)中。金泰公司通過自身的努力探索和專家、監(jiān)管部門的幫扶走出了當(dāng)前民營(yíng)工貿(mào)企業(yè)安全管理整體水平低下的困境,走上了一條安全管理改革發(fā)展的道路,給民營(yíng)企業(yè)安全管理做出表率,同時(shí)良好的安全績(jī)效和創(chuàng)優(yōu)氛圍給企業(yè)下一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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