第一篇：實(shí)習(xí)證明的通知補(bǔ)充

大家發(fā)到郵箱的實(shí)習(xí)證明已收到(如果發(fā)到手機(jī)請(qǐng)?jiān)俎D(zhuǎn)發(fā)至郵箱)，現(xiàn)在對(duì)開具實(shí)習(xí)證明的流程做些補(bǔ)充：

一、開具證明的條件

1. 春季班：7.24之前(包括7.24)結(jié)班的助教

2. 暑假班：7.31結(jié)班;8.22結(jié)班;8.23結(jié)班的短期班助教

二、流程

1. 滿足條件的助教老師請(qǐng)?jiān)?月1日之前發(fā)送“xx申請(qǐng)實(shí)習(xí)證明”的郵件至郵箱lily_817@126.com報(bào)名，寫上姓名、學(xué)校、帶班時(shí)間(開課日期--結(jié)課日期)。

2. 一般開具的證明有兩種：第一，學(xué)校發(fā)了實(shí)習(xí)證明，只需要新東方蓋章的。第 (文章轉(zhuǎn)貼自實(shí)用工作文檔欄目) 二，實(shí)習(xí)證明模板和章都需要新東方的。請(qǐng)大家來郵件時(shí)，說明是哪種情況，要模板還是自有模板。方便統(tǒng)計(jì)，不出錯(cuò)。

3. 和上級(jí)協(xié)調(diào)好時(shí)間后通知大家?guī)П救?寸免冠證件照一張(每人必帶)、實(shí)習(xí)證明(自有模板)到中關(guān)村e(cuò)世界c座6層657室。具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注博客。

4.證明蓋章。

5.證明發(fā)放(預(yù)計(jì)9.10)。

第二篇：實(shí)習(xí)考核材料補(bǔ)充通知

關(guān)于申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核

報(bào)送材料的補(bǔ)充通知

各區(qū)縣司法局、市直各律師事務(wù)所：

申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)期滿后申請(qǐng)考核鑒定工作，自201*年5月以來，已進(jìn)行了四批。期間暴露出諸如部分律師事務(wù)所重視程度不夠、個(gè)別指導(dǎo)律師指導(dǎo)不到位、報(bào)送材料質(zhì)量整體不高等問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善實(shí)習(xí)考核鑒定工作，促使各所更加重視實(shí)習(xí)人員培養(yǎng)工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、申請(qǐng)實(shí)習(xí)考核條件

實(shí)習(xí)人員應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿，完成點(diǎn)睛網(wǎng)絡(luò)學(xué)院實(shí)習(xí)培訓(xùn)章程，參加省、市律師協(xié)會(huì)集中培訓(xùn)并領(lǐng)取合格證，律師事務(wù)所研究確定實(shí)習(xí)合格有效后，通過律師事務(wù)所逐級(jí)向市律師協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)。

已通過省律師協(xié)會(huì)集中培訓(xùn)，只是《結(jié)業(yè)證書》未下發(fā)，其他條件均符合，視為具備申請(qǐng)實(shí)習(xí)考核條件。

各區(qū)縣律協(xié)工作站、市直律師事務(wù)所認(rèn)為申請(qǐng)人符合申報(bào)條件，經(jīng)初審認(rèn)為申報(bào)材料合格的，向市律師協(xié)會(huì)秘書處提交。

二、需按順序提交以下申請(qǐng)材料

1、考核材料目錄；

2、《實(shí)習(xí)人員登記表》；

3、律師事務(wù)所出具的《實(shí)習(xí)鑒定書》；

4、實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師出具的考評(píng)意見；

5、省、市律師協(xié)會(huì)頒發(fā)的《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》； 6、10份（含）以上實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的證明材料；

每份實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目證明材料附《實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目表》，后附具體證明材料。指導(dǎo)律師認(rèn)真填寫相應(yīng)欄目并逐份簽字。各證明材料應(yīng)能反映實(shí)習(xí)人員真實(shí)工作情況，體現(xiàn)修改過程。如指導(dǎo)律師 1

在實(shí)習(xí)人員起草文書上直接修改，在文稿作修改標(biāo)記，或提供原起草件、修改稿、定稿等。對(duì)于案情比較復(fù)雜或有特殊情況的，可以附主要證據(jù)或相關(guān)法律文書。

材料中當(dāng)事人姓名、通訊方式等信息，應(yīng)以“張××”、“××村”、“甲商貿(mào)有限公司”等形式代替，保護(hù)委托人隱私和商業(yè)資料。不要直接復(fù)印卷宗材料。

不得提交過于簡(jiǎn)單、不能體現(xiàn)律師存在價(jià)值的法律文書、記錄。

7、申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證復(fù)印件；

8、屬區(qū)縣司法局管理的，區(qū)縣律協(xié)工作站應(yīng)提交初審意見。

9、上級(jí)律師協(xié)會(huì)規(guī)定的其他材料。

三、注意事項(xiàng)

1、律師事務(wù)所對(duì)實(shí)習(xí)人員培養(yǎng)工作不盡責(zé)，指導(dǎo)律師指導(dǎo)嚴(yán)重不力的，報(bào)實(shí)習(xí)考核委員會(huì)研究，取銷該所、該律師接受實(shí)習(xí)資格。

2、申請(qǐng)人員自行整理申報(bào)材料，律所、指導(dǎo)律師未細(xì)致審查的，多份材料“訓(xùn)練心得”、“點(diǎn)評(píng)意見”雷同的，以及出現(xiàn)假簽名情況的，確定實(shí)習(xí)考核不合格。

3、實(shí)習(xí)一開始，實(shí)習(xí)人員即應(yīng)在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下，準(zhǔn)備實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目。

4、有條件的律師事務(wù)所應(yīng)組織有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀律師成立專門機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌組織本所年青律師、實(shí)習(xí)人員的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，確保實(shí)習(xí)培養(yǎng)效果。

附：實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目表

淄博市律師協(xié)會(huì)

二〇一四年十月二十九日

第三篇：關(guān)于申請(qǐng)人身份證明的補(bǔ)充說明

關(guān)于申請(qǐng)人身份證明的補(bǔ)充說明

申請(qǐng)人的身份證明是指：

1、深圳常住戶口居民——《居民身份證》或者《臨時(shí)居民身份證》；

2、外地居民——《居民身份證》或者《臨時(shí)居民身份證》及公安機(jī)關(guān)核發(fā)的有效內(nèi)居住、暫住證明；

3、現(xiàn)役軍人——現(xiàn)役軍人（含武警）的身份證明，是《居民身份證》或者《臨時(shí)居民身份證》。在未辦理《居民身份證》前，是軍隊(duì)有關(guān)部門核發(fā)的《軍官證》、《文職干部證》、《士兵證》、《離休證》、《退休證》等有效軍人身份證件，以及其所在的團(tuán)級(jí)以上單位出具的本人住所證明；

4、港澳居民——香港、澳門特別行政區(qū)居民的身份證明，是其入境時(shí)所持有的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或者《港澳同胞回鄉(xiāng)證》、香港、澳門特別行政區(qū)《居民身份證》；

5、臺(tái)灣居民——臺(tái)灣地區(qū)居民的身份證明，是其所持有的有效期三個(gè)月以上的公安機(jī)關(guān)核發(fā)的《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》或者外交部核發(fā)的《中華人民共和國(guó)旅行證》；

6、華僑——華僑的身份證明，是《中華人民共和國(guó)護(hù)照》和公安機(jī)關(guān)核發(fā)的有效期內(nèi)的居住、暫住證明

7、外國(guó)人員——外國(guó)人的身份證明，是其入境時(shí)所持有的護(hù)照或者其他旅行證件、居（停）留期為三個(gè)月以上的有效簽證或者居留許可（居留許可簽發(fā)地非廣東 深圳的，需在居留許可簽發(fā)地的車輛管理所申請(qǐng)），以及公安機(jī)關(guān)出具的境外人員臨時(shí)住宿登記證明；

8、外國(guó)駐華使館、領(lǐng)館人員及國(guó)際組織駐華代表機(jī)構(gòu)人員——外交部核發(fā)的有效身份證件。

第四篇：撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告的補(bǔ)充說明

撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告的補(bǔ)充說明

第一階段實(shí)習(xí)報(bào)告基本要求：

1、企業(yè)情況介紹，包括公司性質(zhì)、歷史、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、組織結(jié)構(gòu)圖等；

2、企業(yè)內(nèi)部情況的簡(jiǎn)單分析

3、具體的實(shí)習(xí)工作

第二階段實(shí)習(xí)報(bào)告基本要求：

報(bào)告一般應(yīng)包括以下幾個(gè)部分：

1、企業(yè)情況介紹。包括公司性質(zhì)、歷史、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、組織結(jié)構(gòu)圖等。

2、企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部情況介紹分析。特別是分析，要與后面總結(jié)的ffmo結(jié)合起來。不能一開始就寫：forces有哪幾點(diǎn)，faiblesses有哪幾點(diǎn)，menaces有哪幾點(diǎn)， opportunites有哪幾點(diǎn)。而是按照你需要寫的那些ffmo的要點(diǎn)，先敘述，后分析。最后，總結(jié)出一張ffmo的表格。

3、實(shí)習(xí)工作。最好選取企業(yè)管理方面的某一點(diǎn)寫，同樣要有分析，但不能光寫某一個(gè)項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告。實(shí)習(xí)工作不能寫雞毛蒜皮的小事，而要在日常簡(jiǎn)單工作的基礎(chǔ)上，提煉出對(duì)本企業(yè)管理方面存在的問題的原因分析。

4、建議。針對(duì)前面分析所寫的faiblesses和menaces，以及實(shí)習(xí)工作中出現(xiàn)的問題，提出合理的建議，不能出現(xiàn)那些空話，套話，要有具體措施。

5、總結(jié)。包括實(shí)習(xí)有什么收獲，有什么遺憾的地方。

分析時(shí)請(qǐng)注意，5forces并不是一定要寫，但是如果寫了marketing方面的東西，則一定要寫5forces，而且是在企業(yè)外部環(huán)境分析里面寫。

另外，封面上要寫姓名、年級(jí)、實(shí)習(xí)時(shí)間等。

第五篇：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)管理補(bǔ)充規(guī)定

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)管理補(bǔ)充規(guī)定

一、在校學(xué)生專業(yè)理論學(xué)習(xí)結(jié)束后，符合下列條件的可以進(jìn)入實(shí)習(xí)教學(xué)階段，不符合條件的學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)科不予接收，不安排實(shí)習(xí)工作。

1、在校理論教學(xué)期間，各科成績(jī)?cè)趯?shí)習(xí)前經(jīng)補(bǔ)考全部及格。

2、在校操行評(píng)定總評(píng)成績(jī)合格。

3、服從學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)的各項(xiàng)安排。

二、實(shí)習(xí)考核

1、實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格按照學(xué)校的實(shí)習(xí)安排，到相應(yīng)實(shí)習(xí)就業(yè)教學(xué)廠（點(diǎn)）進(jìn)行實(shí)習(xí)。

2、實(shí)習(xí)學(xué)生由實(shí)習(xí)班主任及實(shí)習(xí)廠（點(diǎn)）共同負(fù)責(zé)管理。

3、實(shí)習(xí)學(xué)生若未接到學(xué)校或廠方的通知，不得以任何理由脫離實(shí)習(xí)崗位。

4、實(shí)習(xí)學(xué)生必須自實(shí)習(xí)開始時(shí)間起，每月10日前在《實(shí)習(xí)教學(xué)周記》上寫一份實(shí)習(xí)總結(jié)，每少一份扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)成績(jī)的50%。

5、實(shí)習(xí)學(xué)生必須按照學(xué)校教務(wù)科在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加技術(shù)等級(jí)鑒定，具體事宜等教務(wù)科通知；

6、實(shí)習(xí)就業(yè)科派專人對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生每月進(jìn)行一次考核，并定期公布每人考核成績(jī)。

7、實(shí)習(xí)學(xué)生心須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交一份實(shí)習(xí)報(bào)告（具體時(shí)間及要求由實(shí)習(xí)就業(yè)科負(fù)責(zé)書面通知）。

三、畢業(yè)考核

1、實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)各項(xiàng)考核成績(jī)，綜合評(píng)定確定實(shí)習(xí)考核等級(jí)，實(shí)習(xí)考核等級(jí)分為優(yōu)良、合格、不合格；

2、畢業(yè)考核內(nèi)容包括：理論考試成績(jī)、操行評(píng)定、實(shí)習(xí)考核成績(jī)，按照學(xué)籍管理規(guī)定的具體要求，理論考試成績(jī)、操行評(píng)定、實(shí)習(xí)考核成績(jī)有一項(xiàng)不合格者不予畢業(yè)；

3、實(shí)習(xí)考核成績(jī)由每(更多請(qǐng)搜索：m.seogis.com)位學(xué)生的實(shí)習(xí)教學(xué)周記、實(shí)習(xí)生手冊(cè)、實(shí)習(xí)生崗位考核、實(shí)習(xí)報(bào)告四項(xiàng)內(nèi)容綜合評(píng)定；

五、實(shí)習(xí)班主任崗職責(zé)

1、實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)廠（點(diǎn)）共同負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理。

2、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)廠（點(diǎn)）學(xué)生日常生活管理工作，及時(shí)了解學(xué)生中發(fā)生的問題，向?qū)嵙?xí)就業(yè)科負(fù)責(zé)人匯報(bào)協(xié)商后，及時(shí)予以解決，使學(xué)生在工余時(shí)間安全問題及日常生活問題得到保障。

3、負(fù)責(zé)與廠方協(xié)商實(shí)習(xí)廠（點(diǎn)）實(shí)習(xí)學(xué)生中出現(xiàn)的各類問題，并及時(shí)向?qū)嵙?xí)就業(yè)科負(fù)責(zé)人匯報(bào)協(xié)商，確保維護(hù)學(xué)生權(quán)力及實(shí)習(xí)廠（點(diǎn)）的權(quán)力，使廠校合作得到良性發(fā)展。

4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間每月由實(shí)習(xí)班主任做一份書面工作總結(jié)，并參加實(shí)習(xí)科組織的每?jī)芍芤淮蔚膶?shí)習(xí)班主任工作會(huì)議，時(shí)間定在雙周星期二下午2：30。

實(shí)習(xí)就業(yè)科

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