毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見(jiàn)賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 公文素材 > 范文素材 > 女員工晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條(精選多篇)

女員工晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 03:49:36 | 移動(dòng)端:女員工晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條(精選多篇)

第一篇:女員工晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天。本人已符合國(guó)家晚婚晚育規(guī)定,特申請(qǐng)產(chǎn)假四個(gè)月,時(shí)間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人:

xxxx年xx月xx日

第二篇:女員工產(chǎn)假請(qǐng)假條格式

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期××月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),××后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)間為×個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給×××同志,經(jīng)過(guò)近期的培訓(xùn),×××同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

請(qǐng)假人:×××

第三篇:晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條

晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條

產(chǎn)假請(qǐng)假條 產(chǎn)假請(qǐng)假條范文,晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。但是產(chǎn)假請(qǐng)假條怎么寫(xiě)呢?有沒(méi)有產(chǎn)假請(qǐng)假條范文呢?

產(chǎn)假請(qǐng)假條 產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

xx(單位)辦公室:

因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量.

在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第六十二條)

執(zhí)行細(xì)節(jié)

女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十四條)

(一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。

(二)難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。

分類

授乳時(shí)間哺乳假:

女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng)),范文《晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條》。 每次單胎純授乳時(shí)間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個(gè)半月。(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條)

注:產(chǎn)假90天是按自然天數(shù)計(jì)算,包括法定節(jié)假日。

晚育假、晚育護(hù)理假遇法定節(jié)假日順延。

歸納一下,這些假期可以分為兩類,一類是必須享受的假期,單位無(wú)權(quán)剝奪,另一類是如工作許可、單位同意,可以請(qǐng)的假。

一、必須享受的假

產(chǎn)假:90天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)

產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)

產(chǎn)前假:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。

授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,也可合并使用。

二、如工作許可,單位同意,可以請(qǐng)的假

產(chǎn)前假:懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。

哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個(gè)半月。

保胎假:醫(yī)生開(kāi)證明,按病假待遇。

相關(guān)假期的待遇規(guī)定

一、保胎假,工資按照病假發(fā)

二、產(chǎn)前假,工資按照八成發(fā)

三、產(chǎn)假領(lǐng)生育生活津貼

四、哺乳假,六個(gè)半月按照工資八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利受到侵害時(shí),女職工可采取下列方法,維護(hù)自己的合法權(quán)益:

一是向企業(yè)主管部門或勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴。(《上(更多請(qǐng)關(guān)注m.seogis.com)海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定:“女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí),依照國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,有權(quán)向所在單位的上級(jí)主管部門或者該單位所在地區(qū)、縣勞動(dòng)部門提出申訴。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起30日內(nèi)作出處理決定。女職工對(duì)處理決定不服的,可在收到?jīng)Q定書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。”)

二是向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是應(yīng)該在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年之內(nèi)。

三是對(duì)勞動(dòng)行政部門處理決定或仲裁裁決不服的,可向人民法院起訴。

補(bǔ)充一點(diǎn):

產(chǎn)假90天是包括雙休日和國(guó)定假日的

晚育假30天是包括雙休日,但不包括國(guó)定假日的

新勞動(dòng)法規(guī)定的產(chǎn)假相關(guān)條款

5.4.1 產(chǎn)檢假

• 懷孕第1—6個(gè)月,可享受1天假期,用于妊娠確認(rèn),申請(qǐng)生育指標(biāo),以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。

• 懷孕第6和第7個(gè)月,每個(gè)月可享受1天假期。

• 懷孕第8個(gè)月,可享受2天假期。

• 懷孕9個(gè)月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。

5.4.2 產(chǎn)假

• 女員工生育享受不少于90天的產(chǎn)假,包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女23周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育,實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假15天,難產(chǎn)增加產(chǎn)假30天,多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。

• 產(chǎn)假需提供的證件

身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證(產(chǎn)婦在子女出生后4個(gè)月內(nèi)辦理獨(dú)生子女證的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加35天產(chǎn)假。)

第四篇:教師晚婚晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

我是××系××××專業(yè)教師×××,由于本人懷有有孕,預(yù)產(chǎn)期是今年×月份,目前已懷孕×個(gè)月的時(shí)間,因此此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)休產(chǎn)假,按照國(guó)家晚婚晚育相關(guān)的規(guī)定,相關(guān)的產(chǎn)假時(shí)間是×個(gè)月。

在此十分的謝謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人在懷孕期間的關(guān)心與照顧。

特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

×××

××××年××月××日

第五篇:晚婚晚育職工產(chǎn)假請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

因本人已孕9個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期為xx月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策,特請(qǐng)假4個(gè)月,xx后回來(lái)上班。在此特別感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

xxx

xxxx年xx月xx日

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


女員工晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.seogis.com/gongwen/351995.html