醫(yī)患關(guān)系暑期社會(huì)實(shí)踐總結(jié)
隨著我國(guó)醫(yī)療改革進(jìn)程的不斷加快,人民對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求不斷提高,醫(yī)患關(guān)系也成為了大家越來(lái)越關(guān)注的話題。為了對(duì)醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀有更深一步的了解,我們小組暑期開(kāi)展了關(guān)于我國(guó)醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀的問(wèn)卷調(diào)查。
在對(duì)患者的問(wèn)卷調(diào)查中,有些患者認(rèn)為醫(yī)院收費(fèi)高,環(huán)境差,技術(shù)力量薄弱,服務(wù)質(zhì)量差。因此提高醫(yī)療技術(shù),改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)環(huán)境以及降低醫(yī)療費(fèi)用有利于促進(jìn)醫(yī)患和諧。在對(duì)醫(yī)生的問(wèn)卷調(diào)查中,有些醫(yī)療工作者認(rèn)為患者對(duì)醫(yī)院要求太苛刻,對(duì)醫(yī)生期望值太高,以及對(duì)醫(yī)生缺乏信任是造成醫(yī)患矛盾的原因。
通過(guò)對(duì)農(nóng)村和城市數(shù)名醫(yī)生和患者的問(wèn)卷調(diào)查,我對(duì)當(dāng)今的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)狀況和醫(yī)患關(guān)系有了更進(jìn)一步的了解。
首先,在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中,醫(yī)生和患者間應(yīng)該搭起一座橋梁,因此語(yǔ)言溝通顯得尤為重要,一般來(lái)說(shuō),文明、謙和、得體、有禮貌的語(yǔ)言,能使病人心平氣和,思想樂(lè)觀,信任醫(yī)生,并積極配合治療。反之,言辭粗魯則有可能使病人苦惱,氣憤。同時(shí),醫(yī)生和患者溝通過(guò)程中,要耐心并且用病人能夠接受和理解的方式解釋,從而減少溝通障礙,有些醫(yī)療糾紛的發(fā)生就是因?yàn)獒t(yī)生和病人間沒(méi)有進(jìn)行充分、細(xì)心的溝通從而造成了不必要的誤解。
其次,醫(yī)患糾紛發(fā)生的原因可能有很多方面,如醫(yī)療服務(wù)太差,患者的過(guò)高要求都有可能造成醫(yī)患糾紛,患者在醫(yī)院里治療,醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的好壞直接關(guān)系到醫(yī)療效果,F(xiàn)在患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求和期望值越來(lái)越高,已經(jīng)超出了現(xiàn)代醫(yī)學(xué)所能達(dá)到的水平,如果患者不能理解病情的變化和疾病發(fā)展的自然規(guī)律,不能正確認(rèn)識(shí)醫(yī)療工作的高風(fēng)險(xiǎn)性和不可預(yù)知性,當(dāng)醫(yī)療結(jié)果與期望出現(xiàn)偏
差時(shí)就容易情緒激動(dòng)而導(dǎo)致醫(yī)患矛盾激化。除此之外,一些媒體過(guò)分炒作,只聽(tīng)信患方的一面之詞而沒(méi)有深入調(diào)查聽(tīng)取醫(yī)方的解釋就馬上報(bào)道,造成了信息的不準(zhǔn)確性增加,進(jìn)一步使醫(yī)患矛盾升級(jí)。
在應(yīng)對(duì)復(fù)雜的醫(yī)患矛盾中,作為醫(yī)院和醫(yī)院工作者首先要全面提高工作人員素質(zhì),加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范化管理,加強(qiáng)與患者的溝通,充分理解患者及家屬。其次應(yīng)該增加收費(fèi)透明度,讓患者看到詳細(xì)的收費(fèi)清單,以免造成患者對(duì)醫(yī)院的誤解。在醫(yī)院和患者的共同努力下,構(gòu)筑更和諧的醫(yī)患關(guān)系。作為一名醫(yī)學(xué)生,我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),將來(lái)做一名醫(yī)術(shù)高超,有愛(ài)心,有責(zé)任心的醫(yī)生。
第二篇:淺談當(dāng)今社會(huì)的醫(yī)患關(guān)系淺談當(dāng)今社會(huì)的醫(yī)患關(guān)系
摘要:醫(yī)患關(guān)系是社會(huì)生活人際關(guān)系中的特殊表現(xiàn)形式,是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作中的一個(gè)重要組成部分,也是醫(yī)患雙方對(duì)彼此之間相互認(rèn)同的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)。目前,醫(yī)患關(guān)系是當(dāng)前備受關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題之一,是醫(yī)院與社會(huì)之間最重要的關(guān)系之一,醫(yī)患關(guān)系的狀況是醫(yī)院生存與發(fā)展的基礎(chǔ),因此,醫(yī)院要在日益激烈的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就要以患者的需求為醫(yī)院的工作中心,建立相互融洽、理解、信任和支持的醫(yī)患關(guān)系。
關(guān)鍵詞:醫(yī)生患者醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀特點(diǎn)
醫(yī)患關(guān)系概述
醫(yī)患關(guān)系是社會(huì)文化的一部分,是患者、家屬與醫(yī)生、護(hù)士及醫(yī)院各級(jí)各類人員之間的關(guān)系。具有許多人文因素,當(dāng)整體的社會(huì)文化發(fā)生變化時(shí),醫(yī)患關(guān)系改變是不可避免的。醫(yī)患關(guān)系不僅復(fù)雜,而且多變,隨時(shí)間、病情的變化而發(fā)展。醫(yī)患之間存在醫(yī)療關(guān)系、道德關(guān)系、文化關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系和法律關(guān)系等,要改善和發(fā)展醫(yī)患關(guān)系,首先應(yīng)該認(rèn)識(shí)到醫(yī)務(wù)人員在建立良好的醫(yī)患關(guān)系方面起著重要作用,要充分尊重病人的選擇權(quán),又要樹(shù)立極端負(fù)責(zé)的精神,克服不良作風(fēng),不斷提高醫(yī)療技術(shù),更新知識(shí),向患者宣講防病知識(shí),增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心。另外,醫(yī)務(wù)人員要不斷提高自身的文化素質(zhì)和服務(wù)技術(shù),使醫(yī)患關(guān)系不斷向著和諧文明的方向發(fā)展。
醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀
醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個(gè)比較突出的社會(huì)問(wèn)題。醫(yī)療事故賠償數(shù)額越來(lái)越高, 醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境惡化呈逐年上升趨勢(shì)。前幾年, 中華醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理學(xué)會(huì)曾對(duì)全國(guó)270 家各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行相關(guān)調(diào)查,結(jié)果顯示: 全國(guó)三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)每年發(fā)生醫(yī)療糾紛一般在20- 30%例左右, 甲級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)每年發(fā)生醫(yī)療糾紛一般在5%例左右。伴隨醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的是高額賠償, 在醫(yī)療投與糾紛中, 醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格問(wèn)題占到了全部醫(yī)療投訴與糾紛的22% - 47. 3% , 是引起醫(yī)療投訴最主要的原因之一。
從醫(yī)生與患者兩方面看醫(yī)患關(guān)系緊張的原因
醫(yī)方原因:
1)從醫(yī)護(hù)人員方面來(lái)講, 因醫(yī)護(hù)人員所從事的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)極高, 工作繁忙, 責(zé)任重、壓力大, 待遇低。所以, 一些人心理不平衡, 認(rèn)為收入與付出不相符,對(duì)待病人缺乏關(guān)愛(ài)之心, 少數(shù)醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度不到位, 不尊重病人的人格, 對(duì)病人態(tài)度生冷硬頂。還有一些人忽視對(duì)患者的人文關(guān)懷, 缺乏溝通意識(shí)或技巧, 或者不會(huì)與患者溝通, 對(duì)患者提出的疑問(wèn)無(wú)暇回答和( 或) 做出必要說(shuō)明及解釋。如有些醫(yī)生抱怨患者嘮嘮叨叨, 說(shuō)了半天, 卻說(shuō)不到重點(diǎn)上來(lái), 醫(yī)生便強(qiáng)行打斷患者正在訴說(shuō)的癥狀情況,或以提問(wèn)的方法來(lái)獲得對(duì)病人癥狀的了解。又如患者還想對(duì)
治療方案發(fā)表看法時(shí), 醫(yī)生早已為其開(kāi)好了藥方。醫(yī)患溝通是雙方的責(zé)任。但在醫(yī)療服務(wù)中, 醫(yī)護(hù)人員具有極強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)體系, 掌握著醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)權(quán), 而病人由于自身知識(shí)、信息上的欠缺, 使得醫(yī)患雙方在對(duì)醫(yī)療服務(wù)的執(zhí)行和結(jié)果上存在認(rèn)知差異。因此, 醫(yī)生要掌握與患者的溝通技巧, 只有通過(guò)溝通, 才能充分了解患者的病情, 以便主動(dòng)與患者配合, 增加就診依從性。
( 2) 從醫(yī)院角度來(lái)說(shuō), 受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及體制等因素的影響, 一定程度上出現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)商品化傾向, 醫(yī)院的工作過(guò)多地強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)收入, 在醫(yī)患關(guān)系上有經(jīng)濟(jì)化趨勢(shì),商品經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則已滲透到醫(yī)患關(guān)系系中, 也在一定程度上影響了醫(yī)療質(zhì)量。于是, 出現(xiàn)了大處方、過(guò)度檢查 、過(guò)度治療 、亂收費(fèi)等情況, 有些醫(yī)院甚至將科室對(duì)外承包、掛靠, 讓一些無(wú)行醫(yī)資格的所謂“專家” 、“教授 ”, 欺詐患者, 謀取不義之財(cái), 這對(duì)醫(yī)患關(guān)系產(chǎn)生了極為不利的影響。有些醫(yī)院防范醫(yī)療事故的制度不健全, 對(duì)醫(yī)療糾紛反
應(yīng)不靈敏, 處理也不及時(shí), 協(xié)調(diào)不得力。
2. 患方原因
病人在需求上已從過(guò)去簡(jiǎn)單地追求醫(yī)療質(zhì)量,轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭恕迸c“物”的綜合需求;颊邔(duì)醫(yī)療衛(wèi)生診療工作和醫(yī)學(xué)知識(shí)缺乏了解。因?yàn)榛颊呔驮\時(shí),才從醫(yī)生那里獲得與自身病情有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和治療信息。因此在就診的過(guò)程中, 有的患者就不知道如何簡(jiǎn)潔地向醫(yī)生陳述其病情, 羅羅嗦嗦講了一大堆, 言不達(dá)意。一些患者在就診時(shí), 持懷疑、甚至不信任的態(tài)度, 不愿過(guò)多地介紹病情, 抱著“考醫(yī)生”的心態(tài)來(lái)就診, 自認(rèn)為發(fā)現(xiàn)患病者的病情是醫(yī)生的責(zé)任, 是一名醫(yī)生應(yīng)該做到的。在信息社會(huì)尤其是年輕患者, 能夠上網(wǎng)方便地了解到與疾病相關(guān)的信息,及治療方案和愈后等情況。這些信息先入為主, 當(dāng)醫(yī)院、醫(yī)生稍有不妥患者就可能持懷疑或?qū)α⒌膽B(tài)度。另外, 少部分病人由于存在家庭關(guān)系問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)承受力等問(wèn)題, 試圖通過(guò)減免費(fèi)用或發(fā)泄不滿等方式有意把矛盾轉(zhuǎn)嫁給醫(yī)方。
醫(yī)患關(guān)系緊張案例 哈醫(yī)大傷人事件:201*年3月23日下午16時(shí)30分左右,哈醫(yī)大一院風(fēng)濕免疫科醫(yī)務(wù)人員正在緊張地忙碌著。這時(shí),一名男子突然闖入醫(yī)生辦公室,掄起手中的刀,瘋狂砍向正在埋頭工作的醫(yī)務(wù)人員和實(shí)習(xí)學(xué)生,大家躲避不及,三名醫(yī)務(wù)人員和一名實(shí)習(xí)學(xué)生被砍傷。碩士研究生王浩坐在門(mén)口,來(lái)不及躲閃,被刺中頸動(dòng)脈,頓時(shí)鮮血噴涌而出,后因搶救無(wú)效死亡。其余3名醫(yī)生受到了不同程度的傷害,王宇,刀從右眼角刺入,顱內(nèi)血腫、右手肌腱斷裂。另一位女醫(yī)生面部被刀劃傷。目擊此事的一名護(hù)士回憶當(dāng)時(shí)的情景,難過(guò)又害怕:下午4點(diǎn)半,突然聽(tīng)見(jiàn)走廊有人喊救命,“我一開(kāi)辦公室的門(mén),看見(jiàn)滿地是血??一名男醫(yī)生趴在地上,另一名男醫(yī)生面部血肉模糊!彼勒咄鹾疲,201*年28歲,哈爾冰醫(yī)科大學(xué)09級(jí)碩士研究生,出事前剛剛收到香港大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士錄取通知書(shū)。受傷的三名醫(yī)生分別是鄭一寧、王宇、于惠銘。
如何改善醫(yī)患關(guān)系
1加強(qiáng)宣傳教育。應(yīng)當(dāng)把握正確的社會(huì)輿論導(dǎo)向,要從大局出發(fā),在不損害醫(yī)患關(guān)系的前提下,客觀公正地反映事實(shí)。多做一些化解矛盾促使醫(yī)患雙方相互理解的工作,積極倡導(dǎo)“在服務(wù)上以病人為中心,在交往中相互尊重理解”的醫(yī)患模式。
2加快醫(yī)療體制改革步伐,進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系。醫(yī)患關(guān)系是一個(gè)涉及多種因素的社會(huì)概念,要構(gòu)筑一個(gè)新的醫(yī)患關(guān)系,就必須要完善社會(huì)保障體系,加快醫(yī)療體制改革。針對(duì)普遍關(guān)注的藥品價(jià)格問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)從流通環(huán)節(jié)入手,在控制源頭的基礎(chǔ)上加大監(jiān)督管理力度,以保證廣大老百姓享受基本的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要把服務(wù)領(lǐng)域從單純的疾病診治向促進(jìn)健康,提高生活質(zhì)量轉(zhuǎn)變,并進(jìn)一步開(kāi)展心理咨詢、健康指導(dǎo)、預(yù)防保健等各項(xiàng)社會(huì)服務(wù),充分體現(xiàn)“以病人為中心”的理念,保證滿足病人各種合理需求。
3加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題是社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn),其建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。必須從強(qiáng)化制度,建立健全各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制入手,增強(qiáng)法律意識(shí),牢固樹(shù)立為病人服務(wù)的思想,明確醫(yī)務(wù)人員的權(quán)利和義務(wù),提高自律意識(shí),自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院和自身形象,營(yíng)造以敬業(yè)奉獻(xiàn)為榮的良好工作氛圍,以做好醫(yī)務(wù)工作才能真正體現(xiàn)自身價(jià)值為人人追求的目標(biāo)。
4加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通。與患者及其家屬溝通不到位或溝通不當(dāng)在醫(yī)療糾紛中占比重較大,部分醫(yī)務(wù)人員存在不重視醫(yī)患溝通,語(yǔ)言表述不準(zhǔn)確,隨便評(píng)價(jià)他人的診療和交代預(yù)后不客觀等現(xiàn)象,因此,要注重加強(qiáng)醫(yī)患溝通。加強(qiáng)醫(yī)患溝通是解決醫(yī)患矛盾的現(xiàn)實(shí)需要,是提高醫(yī)療質(zhì)量,建立醫(yī)院現(xiàn)代服務(wù)理念的需要。建立指導(dǎo)———合作型的醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)患雙方處于平等地位,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員與患者之間的信息交流,增進(jìn)相互理解,從而減少?zèng)_突。
111140215
吳圣劼
201*年12月1號(hào)
第三篇:醫(yī)患關(guān)系調(diào)查暑假社會(huì)實(shí)踐提綱及實(shí)施方案一、實(shí)踐提綱
1、調(diào)查對(duì)象:弋陽(yáng)縣婦幼保健院醫(yī)護(hù)人員、就診患者及家屬
2、目的:本次調(diào)查旨在了解小城鎮(zhèn)醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)今狀況,以及導(dǎo)致醫(yī)患糾紛的潛在因素
3、方法:?jiǎn)柧碚{(diào)查與口頭調(diào)查相結(jié)合
4、意義:醫(yī)療衛(wèi)生與我們每個(gè)人的生活息息相關(guān),。近年來(lái)醫(yī)患關(guān)系日趨緊張,醫(yī)患糾紛時(shí)常發(fā)生,尤其是對(duì)于小城鎮(zhèn)而言,小城鎮(zhèn)醫(yī)院的服務(wù)范圍大多在農(nóng)村地區(qū),同時(shí)服務(wù)體系不完善,因此醫(yī)患矛盾易被激化,與此同時(shí),部分農(nóng)村地區(qū)的患者,帶著“會(huì)哭的孩子有奶吃”的心理,通過(guò)各種方法訛詐醫(yī)院。雙方的責(zé)任使得現(xiàn)今小城鎮(zhèn)醫(yī)患關(guān)系變得復(fù)雜。中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)近年的一次“醫(yī)患關(guān)系調(diào)研報(bào)告”顯示,74。29%的醫(yī)師認(rèn)為自己的合法權(quán)益不能得到保護(hù);認(rèn)為當(dāng)前醫(yī)師執(zhí)業(yè)環(huán)境“較差”和“極為惡劣”的分別達(dá)到47。35%和13。28%。近三年來(lái),平均每家醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療糾紛66起,發(fā)生患者打砸醫(yī)院事件5。42起,打傷醫(yī)師5人;單起醫(yī)療糾紛最高賠付額達(dá)300萬(wàn)元,平均每起賠付額為10。81萬(wàn)元。全國(guó)范圍內(nèi)醫(yī)療糾紛數(shù)量明顯上升,而且小城鎮(zhèn),上升勢(shì)頭尤為明顯。在調(diào)查中放映的種種問(wèn)題,都有著深刻的社會(huì)根源,建立好良好的醫(yī)患關(guān)系是保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及消除醫(yī)患矛盾的基礎(chǔ),它不但成為社會(huì)高度關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,也是醫(yī)療改革無(wú)法回避的問(wèn)題,更是影響社會(huì)和諧公平的問(wèn)題。
二、實(shí)施方案
時(shí)間
7月29——7月30
7月31——8月3
8月4——8月8
8月9——8月10
8月11——8月13
8月14——8月15 進(jìn)程 了解現(xiàn)狀,擬定調(diào)查內(nèi)容 制定調(diào)查計(jì)劃,設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷 口頭調(diào)查與問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合 調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與簡(jiǎn)單分析 調(diào)查結(jié)果分析 撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,總結(jié)
第四篇:醫(yī)患關(guān)系調(diào)查報(bào)告醫(yī) 患 關(guān)
院系:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)七年制學(xué)號(hào):班級(jí):七年四班姓名:吳康林201*56201*2系 調(diào) 查 報(bào) 告
著名醫(yī)史學(xué)家西格里斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“每一個(gè)醫(yī)學(xué)行動(dòng)始終涉及兩類當(dāng)事人:醫(yī)師和病員,或者更廣泛地說(shuō),醫(yī)學(xué)團(tuán)體的社會(huì),醫(yī)學(xué)無(wú)非是這兩群人之間多方面的關(guān)系”。其實(shí)本質(zhì)上醫(yī)患雙方的目的是一直的,都是希望病人盡快恢復(fù),擺脫病魔的威脅,但近年來(lái)醫(yī)患矛盾貧乏,醫(yī)患關(guān)系也成為了一個(gè)熱點(diǎn)話題。
其實(shí)醫(yī)患關(guān)系還是和諧的,醫(yī)院以及社會(huì)各界也都為了有一個(gè)好的醫(yī)患關(guān)系而做出了不懈的努力。但也確有極少部分的醫(yī)療單位和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)中存在濫檢查、開(kāi)大方、貴重藥、亂收費(fèi)現(xiàn)象,致使老百姓看病貴,看不起病。
目前醫(yī)患關(guān)系的主要問(wèn)題在于醫(yī)生患者之間的不信任因?qū)︶t(yī)生不信任引發(fā)的“八毛門(mén)”事件剛剛平息,另一宗同樣反映醫(yī)患關(guān)系的“錄音門(mén)”事件又在廣州浮出水面。今年9月21日,患兒小涵因患手足口病,被送到廣東省婦幼保健院治療,隨后經(jīng)歷治療、回家、重新返院治療一系列波折。此期間,患兒父親因?qū)︶t(yī)生的做法產(chǎn)生質(zhì)疑,要求全程參與專家會(huì)診討論并進(jìn)行錄音。
醫(yī)生患者之間往往存在著一些誤會(huì);颊哒J(rèn)為:1、醫(yī)院收費(fèi)高 2、環(huán)境差 3、技術(shù)力量薄弱 4、服務(wù)質(zhì)量差。醫(yī)務(wù)工作者則認(rèn)為:1、患者對(duì)醫(yī)院要求太苛刻 2、患者對(duì)醫(yī)生期望值太高 3、患者對(duì)醫(yī)生缺乏信任。媒體報(bào)道說(shuō),如今很多患者都是帶錄音筆去醫(yī)院的。醫(yī)患間的不信任,不僅僅表現(xiàn)在“錄音筆”中,無(wú)論是從新聞還是在日常生活中,我們處處可以感受到這種根深蒂固的猜疑、對(duì)立和仇恨。最應(yīng)該互相信任的兩個(gè)群體,表現(xiàn)出了勢(shì)如水火的對(duì)立。
醫(yī)院醫(yī)患糾紛的特點(diǎn)是1、醫(yī)患糾紛的數(shù)量有逐年增加的趨勢(shì) 2、患者醫(yī)療索賠金額逐年增加 3、采取醫(yī)學(xué)鑒定或者司法途徑解決糾紛的比例明顯上升 4、催生了一些醫(yī)鬧分子介入,出現(xiàn)暴力事件 5、處理難度越來(lái)越大6、醫(yī)療糾紛之中醫(yī)患雙方受會(huì)到不必要的損失。
大量醫(yī)療設(shè)備的使用,使醫(yī)生與患者間的直接交流越來(lái)
越少,醫(yī)生對(duì)患者的人文關(guān)懷也日趨減少,醫(yī)患關(guān)系日漸冷漠。醫(yī)患之間缺少溝通,彼此不能相互理解和諒解,醫(yī)患關(guān)系日趨緊張。而部分醫(yī)院因追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,在給患者帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的同時(shí),也損害了醫(yī)務(wù)人員在患者心目中的形象,這也是導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張的重要原因之一。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,國(guó)家將醫(yī)院推向市場(chǎng),實(shí)行差額補(bǔ)貼政策,醫(yī)院必須依靠增加醫(yī)療收入來(lái)彌補(bǔ)國(guó)家財(cái)政對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牟蛔。醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員不得不接受在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中自己養(yǎng)活自己的事實(shí)。在國(guó)家對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)總投入沒(méi)有明顯增加的情況下,"以藥養(yǎng)醫(yī)"成為無(wú)奈的選擇,付費(fèi)就醫(yī)的壓力降臨到患者頭上,導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用明顯上漲。在保證社會(huì)效益的同時(shí),必須強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益,這必然帶來(lái)醫(yī)患間的利益矛盾和沖突。"以藥養(yǎng)醫(yī)"是目前我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀,也是醫(yī)療機(jī)構(gòu)所背負(fù)的最大"罪名"。
不少患者認(rèn)為國(guó)家對(duì)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售政策不完善,藥品虛高定價(jià)。老百姓看病貴、看不起病除診斷、治療費(fèi)高外,主要是藥品價(jià)格貴。治療感冒由過(guò)去幾元錢(qián)漲到幾百元,危重病人搶救多在幾萬(wàn)元,這對(duì)普通百姓來(lái)說(shuō)是難以承受的。醫(yī)務(wù)工作者也認(rèn)為國(guó)家對(duì)醫(yī)療單位的收費(fèi)和藥品生產(chǎn)、定價(jià)、經(jīng)營(yíng)、銷售的政策還不完善,從而導(dǎo)致了醫(yī)療成本較高。一是藥品企業(yè)為了提高生產(chǎn)成本,將有些同類藥品更換藥名后再投入生產(chǎn),而物價(jià)審批部門(mén)把關(guān)不嚴(yán)使藥品虛高定價(jià)。二是銷售環(huán)節(jié)多渠道,有廠家直銷、醫(yī)藥公司經(jīng)銷和個(gè)體銷售。每個(gè)環(huán)節(jié)都增加了藥品銷售價(jià)格。三是廠家將藥品性能、用途、療效進(jìn)行虛假宣傳,誘導(dǎo)患者消費(fèi)。同時(shí)政府對(duì)醫(yī)療單位的檢查費(fèi)、治療費(fèi)沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,使藥品費(fèi)用在醫(yī)療費(fèi)中比例增高,導(dǎo)致老百姓看不起病。
同時(shí),部分醫(yī)務(wù)人員以醫(yī)謀私也是醫(yī)患關(guān)系緊張的一個(gè)重要因素。在醫(yī)療服務(wù)單位,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員能全心全意為患者服務(wù),恪守職業(yè)道德,做到因病施治,合理檢查,合理
用藥,收費(fèi)合理,廣大患者放心,群眾滿意。但確有少數(shù)醫(yī)務(wù)人員全心全意為患者服務(wù)宗旨淡薄,受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響,把醫(yī)療服務(wù)作為權(quán)錢(qián)交易,個(gè)人主義、拜金主義價(jià)值觀嚴(yán)重,片面追求小團(tuán)體和個(gè)人利益,對(duì)患者吃拿卡要,不因病施治,濫檢查、開(kāi)大方、貴重藥、巧立名目收費(fèi),甚至和醫(yī)藥品代理商互相勾結(jié),把正常的醫(yī)患關(guān)系、黨群關(guān)系變成了金錢(qián)關(guān)系,利用藥品的暴利搞藥品促銷,開(kāi)方提成拿回扣。有些醫(yī)療單位為了追求經(jīng)濟(jì)效益,違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定,實(shí)行科室承包管理,以經(jīng)濟(jì)利益為誘餌促使醫(yī)務(wù)人員多收費(fèi),甚至利用虛假?gòu)V告誘導(dǎo)患者消費(fèi),影響著和諧的醫(yī)患關(guān)系。
其實(shí)造成醫(yī)患關(guān)系緊張是在溝通環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題,有些是醫(yī)院本身醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度的問(wèn)題,而有些是患者及其家屬對(duì)醫(yī)務(wù)界抱有太大的希望,不管是什么樣的疾病都希望能在短時(shí)間內(nèi),花最少的錢(qián)給予治愈,豈不知現(xiàn)代醫(yī)學(xué)還未發(fā)展到那種理想的境界。
醫(yī)患溝通是臨床實(shí)踐中不可或缺的一部分,順暢有效的溝通不僅能使醫(yī)生順利進(jìn)行治療,增加互動(dòng)合作的機(jī)會(huì),而且還可以提高病人的治療效果。美國(guó)杜克大學(xué)的一項(xiàng)研究表明,醫(yī)患之間充分有效的溝通能夠消除病人術(shù)后的不良反應(yīng)。在醫(yī)患溝通過(guò)程中要正確了解患者及家屬的真實(shí)就醫(yī)目的。對(duì)于一些年紀(jì)大或惡性腫瘤晚期的病人,患者及家屬在是否手術(shù)和手術(shù)方式的選擇方面往往會(huì)模棱兩可,拿不定主意,特別是子女比較多、家庭經(jīng)濟(jì)比較困難的家庭,一旦出現(xiàn)并發(fā)癥或其他意外情況,很容易引發(fā)醫(yī)患糾紛或?qū)⒉∪藖G棄在醫(yī)院臵之不理。由此可見(jiàn),增加醫(yī)生和患者的溝通很有必要。
維護(hù)一個(gè)好的醫(yī)患關(guān)系方能更好的驅(qū)除疾病,打敗病魔。記得有一個(gè)故事,說(shuō)唐朝時(shí)藥王孫思邈出去采藥,遇一只母虎張口攔路,隨從以為虎欲噬人而逃,孫思邈卻看出虎有難言之疾。原來(lái)這母虎被一長(zhǎng)骨卡住了喉嚨,是來(lái)攔路求醫(yī)。孫思邈為其將異物取出,虎欣然離去。數(shù)日后孫思邈在
返程中途經(jīng)此地,那虎偕虎崽恭候路旁向他致意。就算是猛虎,一名真正的醫(yī)生也會(huì)毫不猶豫的幫它治病,何況是病人。即使是吃人的猛虎對(duì)于為它解除病痛的醫(yī)生也懷有感恩之心,有禮貌地回應(yīng)。
所以我們應(yīng)該采納適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的理念,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員人文素質(zhì)的培養(yǎng),營(yíng)造良好的人文氛圍,加強(qiáng)人文科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)并應(yīng)用于醫(yī)患活動(dòng)中,達(dá)到構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的目的。
第五篇:醫(yī)患關(guān)系調(diào)查報(bào)告開(kāi)篇:醫(yī)患關(guān)系緣何緊張?
“醫(yī)患關(guān)系”這個(gè)詞,本是指醫(yī)生,醫(yī)務(wù)人員以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)等與疾病患者和患者家屬之間的關(guān)系,是一個(gè)中性詞。著名醫(yī)史學(xué)家西格里斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“每一個(gè)醫(yī)學(xué)行動(dòng)始終涉及兩類兩事人:醫(yī)師和病員,或者更廣泛地說(shuō),醫(yī)學(xué)團(tuán)體的社會(huì),醫(yī)學(xué)無(wú)非是這兩群人之間多方面的關(guān)系”。這段話很簡(jiǎn)明地說(shuō)清楚了醫(yī)與患的關(guān)系。
可是,盡管近年來(lái)醫(yī)院總體服務(wù)質(zhì)量上升,就醫(yī)環(huán)境、設(shè)備及醫(yī)技水平等改善提高,但醫(yī)患間的“信任度”卻越來(lái)越低。服務(wù)態(tài)度欠佳,缺少溝通理解等,被諸多患者和醫(yī)護(hù)人員列為影響醫(yī)患關(guān)系的負(fù)面因素。以至于現(xiàn)在當(dāng)人們提到“醫(yī)患關(guān)系”這個(gè)詞,都會(huì)劃為略帶貶義的詞。
在我們針對(duì)醫(yī)護(hù)人員和患者兩套不同的調(diào)查問(wèn)卷中,有一道共同題目是共同的,那就是關(guān)于造成醫(yī)患關(guān)系緊張的原因。在“您認(rèn)為是什么原因造成醫(yī)患關(guān)系緊張”這道調(diào)查題上,醫(yī)者和患者的回答略有不同:
醫(yī)務(wù)工作者工資低、風(fēng)險(xiǎn)高、責(zé)任大,導(dǎo)致心理失衡
醫(yī)護(hù)人員:44.64%
患者:23.86%
社會(huì)環(huán)境的改變導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員價(jià)值取向的偏差
醫(yī)護(hù)人員:27 16.07%
患者:44.31%
現(xiàn)行的醫(yī)學(xué)教育制度缺乏人文教育,導(dǎo)致從醫(yī)人員素質(zhì)降低、自身修養(yǎng)欠缺
醫(yī)護(hù)人員:7.14%
患者:18.18%
患者對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)一知半解
醫(yī)護(hù)人員:32.14%
患者:5.68%
投訴渠道不暢通導(dǎo)致惡性事件發(fā)生
醫(yī)護(hù)人員:0%
患者:7.97%
在44.64%的醫(yī)護(hù)人員看來(lái),目前醫(yī)務(wù)工作者工資低而風(fēng)險(xiǎn)較大,需要擔(dān)的責(zé)任也大,導(dǎo)致了一部分人心理失衡,成為造成醫(yī)患關(guān)系緊張的首要原因,而在44.31%的患者及其家屬們看來(lái),隨著社會(huì)環(huán)境的改變,一部分醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值取向慢慢偏差才是造成醫(yī)患關(guān)系緊張的首要原因。
其次,有32.14%的醫(yī)務(wù)工作者認(rèn)為造成醫(yī)患關(guān)系緊張的原因是由于患者對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)的一知一解。但對(duì)一這一點(diǎn),只有5.68%的患者認(rèn)同這一點(diǎn),而23.86%患者認(rèn)為目前醫(yī)務(wù)工作者工資低而風(fēng)險(xiǎn)較大,需要擔(dān)的責(zé)任也大,導(dǎo)致了一部分人心理失衡,成為造成醫(yī)患關(guān)系緊張的次要原因。有18.18%的患者認(rèn)為現(xiàn)行的醫(yī)學(xué)教育制度缺乏人文教育,導(dǎo)致從醫(yī)人員素質(zhì)降低、自身修養(yǎng)欠缺是造成醫(yī)患關(guān)
系緊張的原因,而只有7.14%認(rèn)可這一點(diǎn)。對(duì)于投訴渠道不暢通導(dǎo)致惡性事件發(fā)生的問(wèn)題,患者有7.97%對(duì)此表示認(rèn)同,而醫(yī)務(wù)工作者則沒(méi)有人支持這個(gè)觀點(diǎn)。
就患者而言,我們的醫(yī)療保障制度從公費(fèi)醫(yī)療到醫(yī)藥費(fèi)承包,再到醫(yī)療保險(xiǎn),盡管在逐步適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,但由于醫(yī)院之間缺乏競(jìng)爭(zhēng),個(gè)人在承擔(dān)更多的醫(yī)療成本的時(shí)候,并沒(méi)有得到更好的服務(wù)。更重要的是,醫(yī)院和患者之間的不平等關(guān)系并沒(méi)有得到多大改善。
從醫(yī)院的角度而言,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展并沒(méi)有因此改善醫(yī)院的投入體制。一份統(tǒng)計(jì)資料表明,美國(guó)醫(yī)療投入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的14.7%,約為1萬(wàn)億美元,等于中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值。中國(guó)的醫(yī)療投入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的4.3%。中國(guó)國(guó)家衛(wèi)生投入占世界衛(wèi)生投入的1%,卻服務(wù)了占世界總數(shù)22%的人口。中國(guó)國(guó)有醫(yī)院目前的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源是國(guó)家撥款,外加以藥養(yǎng)醫(yī),醫(yī)生的技術(shù)勞動(dòng)成本很低。
在醫(yī)院看來(lái),醫(yī)生一直是負(fù)重前行。在某種程度上,比之其承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,醫(yī)生得到的經(jīng)濟(jì)收益和社會(huì)地位是不對(duì)等的。
醫(yī)護(hù)篇
首先是關(guān)于執(zhí)業(yè)環(huán)境,認(rèn)為目前執(zhí)業(yè)環(huán)境一般的占回答問(wèn)卷醫(yī)務(wù)工作者的50%,認(rèn)為很差的占3
7.5%,認(rèn)為惡劣的占總參與人數(shù)的10.71%,而認(rèn)為目前醫(yī)師執(zhí)業(yè)環(huán)境很好的只占了總參與人數(shù)的1.78%。由此可見(jiàn),目前絕大部分醫(yī)務(wù)工作者對(duì)自己的工作環(huán)境是非常不滿意的。
而對(duì)于“您所在的醫(yī)院發(fā)生過(guò)的醫(yī)療糾紛大概年均多少次?”這個(gè)問(wèn)題,有69.64%的人選擇了50次以下,有23.21%選擇50次-100次,3.57%選擇在100次以上,3.58%的人選擇“數(shù)不清”。有50%的人認(rèn)為醫(yī)療事故的發(fā)生率與醫(yī)患糾紛有關(guān)系,但并不成正比,有25%的人認(rèn)為二者成正比關(guān)系,1
9.64%的人認(rèn)為二者關(guān)系不大,而有5.36%的人認(rèn)為二者完全沒(méi)有關(guān)系。在以往的一份調(diào)研中發(fā)現(xiàn),只有10%左右的醫(yī)療民事案件是由醫(yī)療事故引起的。那究竟是什么原因?qū)е铝爽F(xiàn)在醫(yī)患糾紛事件層出不窮呢?
關(guān)于自己所在的醫(yī)院是否設(shè)有病人投訴管理機(jī)構(gòu)或者相關(guān)部門(mén)這個(gè)問(wèn)題,有94%以上的醫(yī)務(wù)人員所在的醫(yī)院都已經(jīng)設(shè)立了接受病人投訴的相關(guān)管理部門(mén),只有5.36%的問(wèn)卷參與者說(shuō)自己所在的醫(yī)院沒(méi)有這樣的部門(mén)。但雖然大部分醫(yī)院有設(shè)立相關(guān)的醫(yī)療投訴機(jī)構(gòu),只有32.14%的人認(rèn)可自己醫(yī)院的投訴部門(mén)管理比較專業(yè)和完善,有高達(dá)50%的人認(rèn)為自己醫(yī)院的投訴部門(mén)管理并不完善,更有1
2.5%的人承認(rèn)自己醫(yī)院設(shè)立的醫(yī)療投訴機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。而關(guān)于是否需要重視患者投訴的問(wèn)題上,有6
4.28%的醫(yī)務(wù)人員都認(rèn)為應(yīng)該非常重視患者的投訴,19.64%人認(rèn)為應(yīng)該重視,但沒(méi)必要花過(guò)多的時(shí)間去處理,10.71%的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為沒(méi)必要過(guò)多理會(huì)患者的投訴,認(rèn)為“好多患者都是無(wú)理取鬧”,有5.37%的人回避了這個(gè)問(wèn)題,認(rèn)為“這個(gè)問(wèn)題不好說(shuō)”。設(shè)立投訴部門(mén),是患者與醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通的最重要的機(jī)構(gòu),然后在大部門(mén)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,這個(gè)部門(mén)并沒(méi)有受到重視,甚至形同虛設(shè),有的醫(yī)務(wù)工作人員也不重視這個(gè)環(huán)節(jié),難怪我們的患者總是覺(jué)得“投訴無(wú)門(mén)”,當(dāng)他們不能通過(guò)正當(dāng)?shù)氖侄尉S護(hù)自己權(quán)利的時(shí)候,或許無(wú)可奈何才會(huì)通過(guò)一些其他的不那么“正規(guī)”甚至有傷害性的手段來(lái)維護(hù)自己的權(quán)利吧。
對(duì)于患者的投訴原因,認(rèn)為是醫(yī)療質(zhì)量的占28.57%,認(rèn)為是服務(wù)態(tài)度的占41.07%,認(rèn)為患者在無(wú)理取鬧的占了醫(yī)護(hù)卷總參與人數(shù)的28.57%,認(rèn)為是候診時(shí)間引發(fā)患者投訴的只占1.78%。 在醫(yī)務(wù)人員與患者關(guān)系的問(wèn)題上,有50%認(rèn)為二者僅限于醫(yī)療的供與求關(guān)系,有23.23%的人認(rèn)為彼此之間如同朋友,和睦相處,有17.85%的人認(rèn)覺(jué)得說(shuō)不清楚,而有8.92%認(rèn)為他們之間存在利害關(guān)系,病人影響醫(yī)務(wù)人員的生計(jì)。
有53.57%的醫(yī)務(wù)人員覺(jué)得受到患者的精神壓力,害怕患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員的不理解,有28.57%的人害怕患者對(duì)自己進(jìn)行投訴,12.5%的人擔(dān)心發(fā)生醫(yī)療事故給患者帶來(lái)痛苦,只有5.36%的人認(rèn)為沒(méi)有受到來(lái)自患者的精神壓力。95%以上的醫(yī)務(wù)人員都受到來(lái)自患者的或多或少的精神壓力,
由于醫(yī)患關(guān)系緊張,打砸醫(yī)院毆打醫(yī)生事件時(shí)有發(fā)生,醫(yī)生在執(zhí)業(yè)中缺乏安全感,直接影響了其工作的積極性和創(chuàng)造性。據(jù)暨南大學(xué)醫(yī)學(xué)院傷害控制中心的一項(xiàng)調(diào)查,被調(diào)查的31所醫(yī)院的7228名醫(yī)務(wù)人員,有65%遭受過(guò)不同程度的(好 范文網(wǎng)m.seogis.com)心理和身體暴力。這也許是大部分醫(yī)生感覺(jué)受到患者的精神壓力的原因吧。
至于如何重新樹(shù)立醫(yī)務(wù)工作者在公眾心中的形象,有40%的醫(yī)務(wù)工作者希望社會(huì)各界站在公正的角度來(lái)看醫(yī)務(wù)人員,22.35%的人希望大家都能調(diào)整心態(tài),理解“人人為我,我為人人”原則,12.94%的人希望患者多了解一些醫(yī)學(xué)基本常識(shí),掃除各種溝通障礙,11.76%的人希望醫(yī)院加強(qiáng)管理,改善醫(yī)務(wù)人員的工作環(huán)境,8.23%的人希望醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)工作能力,有4.72%選擇了其他。由此看來(lái),大部分醫(yī)務(wù)工作者依舊是希望社會(huì)各界,以及民眾們對(duì)從事醫(yī)療行業(yè)的人們更多一些理解。
隨著醫(yī)療糾紛的顯著增多,醫(yī)患矛盾也不斷激化并呈現(xiàn)暴力化傾向。在一篇名為《亟待改善醫(yī)院執(zhí)業(yè)和發(fā)展環(huán)境》的文章中列舉了導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境越來(lái)越差的幾大因素:
醫(yī)患糾紛觸目驚心
據(jù)201*年中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)對(duì)114家醫(yī)院進(jìn)行的調(diào)查顯示,201*年至201*年間,每家醫(yī)院平均發(fā)生醫(yī)療糾紛66起,發(fā)生打砸事件5.42件,打傷醫(yī)師5人,平均每起醫(yī)療糾紛賠付金額10.81萬(wàn)元。盡管醫(yī)療設(shè)施越來(lái)越完善,醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學(xué)水平和學(xué)歷都越來(lái)越高,但醫(yī)患糾紛事故依然存在,并且逐年升級(jí),以至于開(kāi)始上演一場(chǎng)場(chǎng)醫(yī)患之間的“武打劇”。
醫(yī)務(wù)人員人身沒(méi)有保障
據(jù)中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)調(diào)查,很多醫(yī)生對(duì)自己的執(zhí)業(yè)環(huán)境感到不安,有的甚至恐懼。從北京協(xié)和醫(yī)院王任直教授被患者家屬圍攻毆打,到四川華西醫(yī)科大學(xué)附一院耳鼻喉科主治醫(yī)師王凱被患者用菜刀砍傷致殘,以及湖南中醫(yī)學(xué)院著名血液病專家王萬(wàn)林教授被其所救治的患者連捅46刀,不幸身亡,各地醫(yī)生所受的人身侵害可謂事件愈演愈烈。
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)危及醫(yī)院生存
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)已成為醫(yī)院頭號(hào)危機(jī)。現(xiàn)在醫(yī)院院長(zhǎng)們普遍有“三怕”:一怕要命、二怕鬧事、三怕賠錢(qián)。醫(yī)院和醫(yī)生普遍感到的壓力,使得他們?cè)谟龅轿、急、重癥患者時(shí)畏首畏尾,嚴(yán)重影響了及時(shí)有效的
救治。
由以上可以看出,醫(yī)療糾紛始終是影響醫(yī)患之間關(guān)系的主導(dǎo)因素,而由醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的后果已經(jīng)嚴(yán)重影響了醫(yī)生的人身安全,甚至生命安全。也因此,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都感受到了極大的精神壓力,并嚴(yán)重影響醫(yī)療工作的正常秩序。
患者篇:
說(shuō)起在就醫(yī)過(guò)程中與醫(yī)務(wù)人員的關(guān)系,有45.45%的人認(rèn)為關(guān)系一般,32.95%認(rèn)為跟醫(yī)務(wù)人員的關(guān)系比較好,而非常融洽的占2.27%,有13.63%的人則認(rèn)為比較差,5.7%則在就醫(yī)過(guò)程中跟醫(yī)務(wù)人員相處得非常糟糕。整體看來(lái)大部分患者在就醫(yī)過(guò)程中與醫(yī)生相處的還算較好,并沒(méi)有發(fā)生過(guò)大的糾紛甚至沖突。
在對(duì)醫(yī)院的選擇上,有18.7%的人以價(jià)格是否公道為優(yōu)先選擇條件,而有37.41%的人選擇了醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)先這一項(xiàng),有10.79%的人選擇了交通方便或者離家近,有25.17%則以服務(wù)態(tài)度佳,口碑良好為先決條件,37.19%選擇大型設(shè)備完善,資金雄厚,僅僅只有0.74%選擇了聽(tīng)信廣告宣傳。大部分人在就醫(yī)的時(shí)候,還是會(huì)選擇醫(yī)療技術(shù)好,設(shè)備完善,資金雄厚的大醫(yī)院,而這也許就是一些大型醫(yī)院醫(yī)患糾紛頻發(fā)的原因之一吧。
就醫(yī)時(shí),醫(yī)護(hù)人員讓無(wú)法忍受的是什么這個(gè)問(wèn)題上,有13.63%的人認(rèn)為醫(yī)生在工作時(shí)使用的醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語(yǔ)太專業(yè),不樂(lè)意與患者或家屬溝通,有27.27%認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員態(tài)度惡劣讓人難以接受,有2
2.72%人選擇了就診手續(xù)太繁雜,醫(yī)護(hù)人員不細(xì)心引導(dǎo),有29.54%的人認(rèn)為醫(yī)護(hù)水平太差,延誤患者治療讓人難以接受,而6.81%人則討厭醫(yī)務(wù)人員索要紅包,利欲熏心。大部分患者依舊比較重視就醫(yī)時(shí)接受的服務(wù),包括醫(yī)務(wù)人員的態(tài)度等,當(dāng)我們患病就醫(yī)時(shí),希望得到的是一個(gè)溫暖的環(huán)境和體貼的照顧。
當(dāng)患者遇到醫(yī)療糾紛時(shí),有27.27%的人選擇面對(duì)面投訴醫(yī)護(hù)人員,有17.04%會(huì)向醫(yī)院設(shè)立的舉報(bào)電話進(jìn)行投訴,有4.54%選擇往醫(yī)院公設(shè)的意見(jiàn)箱投信,有12.5%的人通過(guò)第三公正方投訴,有38.63%的人只會(huì)向家人或者朋友傾訴,而不會(huì)采取一般的投訴手段。調(diào)查看出,大部分的患者已經(jīng)學(xué)會(huì)使用自己掌握的方式,對(duì)自己受到的不公平待遇采取合理合法的手段進(jìn)行投訴,但依舊有1/3左右的人面對(duì)自己的遭遇而只向家人或朋友訴說(shuō),不采取投訴手段。
在就醫(yī)的過(guò)程中,有15.9%人曾經(jīng)受到過(guò)醫(yī)務(wù)人員的惡劣服務(wù)態(tài)度,有35.22%難以與醫(yī)務(wù)人員的溝通,有19.31%當(dāng)遭遇到醫(yī)患糾紛時(shí)苦于無(wú)處投訴,9.09%遇到醫(yī)患糾紛問(wèn)題能夠得到解決,而有20.48%沒(méi)有遇到過(guò)醫(yī)患糾紛問(wèn)題。
而涉及到患者自己與醫(yī)務(wù)人員的關(guān)系時(shí),有高達(dá)71.59%的人認(rèn)為他們之間僅限于醫(yī)療的供與求關(guān)系,6.81%認(rèn)為彼此之間存在利害關(guān)系,會(huì)考慮向醫(yī)務(wù)人員塞紅包以求得更好的服務(wù)和治療,只有
9.1%認(rèn)為彼此之間是朋友關(guān)系,能夠和睦相處,另外有12.5%的人認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題說(shuō)不清楚。在大多數(shù)患者心里,依舊把醫(yī)務(wù)人員放在了了彼此不相干,只存在供求關(guān)系的地位上,能夠真正跟醫(yī)務(wù)人員和睦相處的僅僅是少數(shù)不到10%的人。
至于如何重新樹(shù)立醫(yī)務(wù)工作者在公眾心中的形象,有13.63%希望醫(yī)務(wù)人員能學(xué)學(xué)心理學(xué),理解患者心理,38.63%的人希望大家都能調(diào)整心態(tài),理解“人人為我,我為人人”原則,7.57%的人希望能夠讓自己多了解一些醫(yī)學(xué)基本常識(shí),掃除各種溝通障礙,18.18%的人希望醫(yī)院加強(qiáng)管理,改善醫(yī)務(wù)人員的工作環(huán)境,19.69%的人希望醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)工作能力,有4.72%選擇了其他。
一直以來(lái),醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)務(wù)工作者和患者共同關(guān)心的敏感話題。醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,且影響范圍越來(lái)越大,日益緊張的醫(yī)患關(guān)系引起了廣泛關(guān)注,醫(yī)療糾紛問(wèn)題不僅僅是一個(gè)單純的醫(yī)療問(wèn)題,已經(jīng)演變?yōu)橐粋(gè)社會(huì)問(wèn)題。對(duì)于患者來(lái)說(shuō),醫(yī)療資源分布的不合理,患者享受醫(yī)療服務(wù)的公平性差,醫(yī)療保障不到位等原因,使原本就患有疾病的患者們心中充滿了怨氣。
現(xiàn)在各行各業(yè)都在宣揚(yáng)“以人為本”,但在醫(yī)療環(huán)境來(lái)說(shuō),真正要做到以病人為中心,站在患者的角度上,多為患者著想,多一些耐心,加強(qiáng)醫(yī)患雙方的溝通。
創(chuàng)造和諧的醫(yī)患關(guān)系,要靠醫(yī)患雙方的共同努力,醫(yī)務(wù)人員肯付出更得一些,收效就會(huì)更好一些。
訪問(wèn)其他精彩內(nèi)容:醫(yī)患關(guān)系調(diào)查報(bào)告
醫(yī)患關(guān)系調(diào)查報(bào)告
醫(yī)患關(guān)系調(diào)查報(bào)告
醫(yī)患關(guān)系報(bào)告
關(guān)于醫(yī)患關(guān)系的調(diào)查報(bào)告
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。