第一篇：一份好一點的辭職報告

尊敬的領導：

起首致以我深深地歉意，很遺憾本身在這個時間忽然向公司提出辭職，純粹是出于小我私家的緣故起因，不能在公司繼承生長!

在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學習平臺，這里的事變使我真正從校園踏上了社會,本身也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司事變履歷帶給了我很多舒暢的影象，也帶給我人生履歷的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對付我小我私家來說大概是一種喪失!但我也想跑到社會上去遭遇波折，在不絕打拼中去探求屬于本身的定位，探求人生的下一步選擇。豈論以后的樂成與否，至少積極過,也給本身有過樂成大概失敗的機遇。

非常的歉仄，在事變的近一年時間里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的代價。非常謝謝公司近一年以來對我的作育，謝謝領導和同事對我的資助和照顧�？v然是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，縱然是瞬息的流星也曾恣意的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，固然我并未樂成，但是我積極了。

很榮幸曾身為公司的一員，能有機遇在這里事變學習，不勝謝謝!衷心祝愿全部同事事變順遂，奇跡有成!

誠祝公司業(yè)績百尺竿頭，更進一步!

此致

敬禮

申請人：辭職報告

第二篇：一份辭職報告

這是我兩年前寫的。老板看過之后告訴我：一夜沒睡，刺激很大！兩年間，我跳槽九次，從作m.seogis.com)學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術實力。換句話說，公司舍得在搞關系上揮金如土，而在技術上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術資金投入。這也許就是作技術的與商人的區(qū)別。8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看�？傊�，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人。10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！

第三篇：一份精辟的辭職報告格式

【格式內容】

1. 標題�？梢詫懗桑�"辭職信(書"、"辭職申請"等。

2. 稱謂。

3. 辭職理由和請求。

4. 感謝的話語。

5. 署名、署時。

【辭職報告范文參考】

辭職申請書

公司人事部：

我因為要去美國留學，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領導批準。

公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興攏!

此致

敬禮!

辭職人：

第四篇：一份非常好的辭職報告模板

尊敬的公司領導：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司一年了，很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，結識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領導對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續(xù)進修學業(yè)，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。

我希望在201*年5月31日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人：

第五篇：寫給店長大哥的一份信（一份特殊的辭職報告）

大哥：很抱歉，今晚以這樣的方式給你寫這封辭職報告…在大鴨梨通朝店，我很開心，也很慶幸有這樣一個店長，這樣一個大哥…我之所以走，其中有很多因素的！每一天想走的這一天，可真的到了這一天，我還是舍不得的！但有時候，有些事情是必須學會決擇的！我走的這條路，我也不能確定對不對，但我希望我可以走下去！今天，也許我并不是按正規(guī)程度走的，這也并不是我所想的，但這對于我來說，卻是最好的辦法（也是我太自私了，我沒有考慮店里現(xiàn)在所處的環(huán)境）我在這只能說聲報歉！如果，我按正規(guī)的程序走的話，我又得干十五天，甚至更多，而我們學生，還得賠違約金！我們出來是掙錢的！也許我太自私了！但又必須這樣做！我只能說聲報歉！在通三店，我學會的有很多，但同時付出的也多！如今，我要走了，卻只能以這種方式給你寫這封信！我們的店如果要成為大鴨梨的模范的話，我們還得不斷去磨合，去改變！我們店員工流失太嚴重的問題有太多，你了解了多少，我從服務員做起的，我多少知道一點我們這些人的想法，希望對你有所幫助：一：我們店的工作量大，這樣太累！工作安排不合理，這樣也會讓我們的工作時間加長！二：領導與員工的關系不算太和睦，用感情留人，用事業(yè)留人，感情有時比事業(yè)更容易留人！作為一個店人，其實我覺得你的能力確實很強，但有一點，你了解你的員工的想法嗎？你應該多和員工在一起，每一天無論再忙，你都應該抽一點時候出來陪你的員工，至少你要讓你的員工覺得你很關心他們，很在乎他們！古惑仔們可以為兄弟兩肋插刀的原因是什么！是感情，是兄弟情！感情這東西很奇怪的！三，像前面所說的，我們出來是為了錢的！所以，錢還是很重要的！然而，我們店，每個月掙了錢，還得賠錢，你知道前廳的每一個服務員都為了菜，酒水飲料掏過錢嗎？客人退的菜，廚師長只要不簽字，我們就得自己掏錢！有時候是因為后廚的菜時間太長時間沒上！我們也得買，試問我們一天的工資多少？每次都說人性化管理！難道這就是所謂的人性化？四：有些承諾，不能實現(xiàn)的，就不要做出承諾，那樣會使你的員工覺得一切都只是欺騙！五：工休對于員工很重要，可卻沒有一個人說他休完了…

大哥，今天我選擇了走，但我不希望再有下一個和我一樣傻的人！我希望下次來，我們店的所有人員都在，只會多，不會少！他們都能開心的在這個“家”生活！

此致

敬禮

請辭人：梅昊

201*年6月18

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