第一篇：不能勝任崗位的辭職報(bào)告

不能勝任崗位的辭職報(bào)告

來xxx近8月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事， 這8個月來，我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己，這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺么?在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜ぃ�辦事也由茫然失措到得心應(yīng)手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應(yīng)了下來。

我承認(rèn)我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調(diào)整，我覺得我真的是適應(yīng)能力有限，這是我提出辭職的原因。

對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達(dá)不恰當(dāng)?shù)恼埗喟�涵，對于我的工作總結(jié)如下：

1.編制包裝任務(wù)書，能做到及時準(zhǔn)確

2.參加發(fā)貨進(jìn)程會議，能做到及時傳達(dá)會議內(nèi)容

3.做到及時與業(yè)主和設(shè)計(jì)院溝通，kks編碼及標(biāo)識要求的問題，做到及時溝通

4.標(biāo)牌加工及部分標(biāo)牌設(shè)計(jì)，符合合同及任務(wù)書的要求，及時設(shè)計(jì)與采購，保證做好準(zhǔn)備工作

5. 儀表

6. 備件任務(wù)書，及時準(zhǔn)確

7. 故障件處理單

8. 技術(shù)問題反饋及處理單

9. 對于實(shí)際采購與協(xié)議不符合的問題，及時找相關(guān)負(fù)責(zé)人找出解決方法

從7月至今，一共做了73個新的任務(wù)書，完善改版的任務(wù)書有80多個，備件任務(wù)書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產(chǎn)類采購申請單30多個，技術(shù)資料更改單70多個，技術(shù)問題反饋及處理單170多個，現(xiàn)金借款申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財(cái)務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個，采購類發(fā)票核銷單 4個，其他費(fèi)用核銷單 1個，戶用資料審批單 37，產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個，生產(chǎn)任務(wù)單58個等等

8個月的時間，我就要離開**了，我要向在這8個月的日子里，給予我?guī)椭�的領(lǐng)導(dǎo)和同事們說聲謝謝，謝謝你們!

離職原因：

對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職，不能勝任!

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第二篇：不能勝任工作的員工辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因?yàn)閭�人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！

此致

敬禮！

第三篇：因不能勝任工作辭職報(bào)告范文

在諸多公司員工辭職的原因中，不能勝任目前的工作，是最為常見一種。以下辭職報(bào)告范文，僅供參考。

因不能勝任工作辭職報(bào)告范文(一)

經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾!為了對xxx總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：

1 我的離職及其相關(guān)程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。

2 在沒有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和x(我們一定會做的更好：Wm.seogis.com]

第四篇：因不能勝任工作辭職報(bào)告范文

因不能勝任工作辭職報(bào)告范文

經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾!為了對xxx總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：

在諸多公司員工辭職的原因中，不能勝任目前的工作，是最為常見一種。以下辭職報(bào)告范文，僅供參考。

因不能勝任工作辭職報(bào)告范文(一)

經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾!為了對xxx總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：

1 我的離職及其相關(guān)程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。

2 在沒有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和xxx總xxx交代的其他工作

3 在離職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時間之內(nèi)，不做私活

4 嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的規(guī)定

在xxxx公司xx年多時間，對于xx總給給予的兄弟般的關(guān)照心存感激，我本人也確實(shí)對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對于在公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。

提出離職是因?yàn)槲矣X得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情�；蛟S我的離開也是公司計(jì)劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實(shí)際情況!

最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿總健康快樂，平安幸福，萬事如意!!

因不能勝任工作辭職報(bào)告范文(二)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因?yàn)閭�人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。 在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

第五篇：關(guān)于現(xiàn)任隊(duì)長不能勝任崗位的工作報(bào)告

關(guān)于現(xiàn)任隊(duì)長不能勝任崗位工作的報(bào)告

保安隊(duì)伍在每一個客戶眼里都代表著公司的整體素質(zhì)和公司的精神面貌，是對外展示的一扇窗口，是毗連公司與客戶之間的紐帶。保安隊(duì)伍對客戶服務(wù)、對外展示辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度，彰顯著我們佳境康城項(xiàng)目未來方向發(fā)展的定位和客戶對我們項(xiàng)目的持續(xù)認(rèn)同度，而保安隊(duì)長則是這幾隊(duì)伍的領(lǐng)頭羊，是隊(duì)伍的靈魂，是保安各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行和事物處理的落實(shí)者和實(shí)行者。保安隊(duì)伍素質(zhì)的好壞和隊(duì)伍的穩(wěn)定性很大程度上取決于保安隊(duì)長的工作能力和業(yè)務(wù)水平。是以，保安隊(duì)長的素質(zhì)和舉動，直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。古語“其身正．不令而行，其身不正，雖令不從”。贏人先正己，品德是做人的底子，端正是關(guān)頭；作為保安隊(duì)長應(yīng)言傳身教，身教言傳，處處起好的模范表率，建立好的楷模。而蔣紹彬身為隊(duì)長卻不能以身作則嚴(yán)格要求自己，對公司紀(jì)律漠視、無視，對自己放任自由、放縱散漫，今就現(xiàn)任隊(duì)長將紹彬未能夠勝任隊(duì)長一職做以下匯報(bào)：

一、目無公司紀(jì)律，屢屢擅自離開工作區(qū)域外出喝酒、聚會、打牌

上班期間經(jīng)常性的不向主管、經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請假，打完上班卡后就私自離開工作區(qū)域出去辦理私人事務(wù)、和朋友聚會等，甚至當(dāng)班期間回到自己所開的士多店打麻將。種種現(xiàn)象被我在查崗期間抓到多次現(xiàn)行，口頭警告多次無效仍然我行我素屢屢再犯。例：最近一次違紀(jì)為201*年1月5日星期日中午約13：50分我到項(xiàng)目檢查各崗位工作，走遍整個小區(qū)、問了所有隊(duì)員都說在13點(diǎn)多點(diǎn)就開始沒有見到過隊(duì)長出現(xiàn)過（注明：隊(duì)長正常休息為每周四）。我用對講機(jī)呼叫隊(duì)長多次無反應(yīng)，后持續(xù)打電話5次均是通了無人接聽，此時我已清楚知道隊(duì)長在自己所開的士多店內(nèi)打牌，于是我用手機(jī)發(fā)信息警告他如不馬上回到公司立即以曠工和離崗處理，信息發(fā)出去不到2分鐘就見到隊(duì)長從士多店騎著摩托車出來，從項(xiàng)目部203崗位進(jìn)到工地。

二、嚴(yán)重缺乏責(zé)任心，長期不查崗，安保業(yè)務(wù)不熟悉、工作不主動；不能及時給予安保工作指引和主動提出完善安保方案，對上級交代的工作陽奉陰違或者打折扣執(zhí)行

事由1：長期以來晚上不對安保隊(duì)伍夜班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查或極少查崗，甚至有時一個月都不查崗一次（注：有值班記錄表可查詢）。在12月份小區(qū)市政路燈電纜首次被盜后，前物業(yè)經(jīng)理組織召開了安全防盜工作會議，并交代了一些注意事項(xiàng)，但仍未引起隊(duì)長重視，沒有及時調(diào)整有效的防范方案，仍然對夜班上班狀況沒有進(jìn)行監(jiān)督、檢查，導(dǎo)致市政路燈電纜線第二

次被盜。（注：該件事已令隊(duì)長作出了書面檢查，公司對其作出了嚴(yán)重警告處分一次，年終福利按照80%發(fā)放）

事由2：11月30日售樓部開盤前一晚，因公司安保力量緊缺外請保安人員來小區(qū)協(xié)助維持秩序，前來購房客戶通宵排隊(duì)，因擔(dān)心不可控事件發(fā)生，公司相關(guān)人員皆在公司通宵值班，然而身為保安隊(duì)長卻安然下班回家睡覺。

事由3：按照公司工作計(jì)劃周一、三、五安保隊(duì)伍的訓(xùn)練、培訓(xùn)經(jīng)常未經(jīng)匯報(bào)，擅自取消，甚至在領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)交代下必須要進(jìn)行而且會過來檢查的情況下，仍然找借口取消訓(xùn)練。

三、對屬下員工不關(guān)心愛護(hù)，拉幫結(jié)派，對持有意見的員工利用職務(wù)之便打擊報(bào)復(fù)，處理問題缺乏公平、公正

在保安隊(duì)伍管理中實(shí)行雙重標(biāo)準(zhǔn)，凡是在工作中頂撞或工作中持有與其意見不一致的員工就故意找茬、為難隊(duì)員。對其請吃請喝的違紀(jì)隊(duì)員則大開綠燈，甚至是公開袒護(hù)，已在安保隊(duì)伍中形成了一種十分不好的不良風(fēng)氣。

例1：201*年12月18日凌晨三時xx班長在當(dāng)值巡崗期間摔倒骨折（事發(fā)后隊(duì)員及時向隊(duì)長進(jìn)行了匯報(bào)），進(jìn)醫(yī)院做手術(shù)長達(dá)2小時。身為隊(duì)長在下屬當(dāng)班期間發(fā)生嚴(yán)重工傷后后不能及時趕到現(xiàn)場處理，明顯失職。

例2：已離職員工xxx，在公司工作2年，表現(xiàn)一直較好，因事得罪隊(duì)長，被隊(duì)長處罰每日下午一個人必須到公司進(jìn)行單個訓(xùn)練（注：該處罰被我悉知后及時給予了阻止），最終該隊(duì)員仍是選擇了離職。

保安隊(duì)長身為一線管理者應(yīng)密切聯(lián)系大眾，不能目空一切。要自發(fā)的融入到保安員隊(duì)伍中間去，要經(jīng)常性的談心、開閑談會、總結(jié)會、經(jīng)驗(yàn)交流會等多種法子和隊(duì)員進(jìn)行有效溝通，真正領(lǐng)會隊(duì)員所思、所想、所盼，然后公平、公正的作出決議。要讓隊(duì)員知道隊(duì)長是隊(duì)伍的主心骨、是隊(duì)伍的靈魂，是隊(duì)員的后援和楷模，如此隊(duì)員才會信賴、安心、開心的工作。而我公司現(xiàn)任隊(duì)長恰恰相反。后經(jīng)與隊(duì)員談心了解到，保安隊(duì)伍不穩(wěn)定的因素與隊(duì)長平時的為人處事和工作能力有極大的關(guān)聯(lián)，我和王經(jīng)理多次商量過要更換隊(duì)長，但顧慮于其工傷特殊原因，和可能會增加公司成本費(fèi)用支出等問題，故將該問題一直擱置至今。今向公司董事會匯報(bào)，建議將現(xiàn)隊(duì)長轉(zhuǎn)為普通職員，薪資福利維持不變，保安隊(duì)增設(shè)副隊(duì)長一職，全權(quán)代理行使隊(duì)長職責(zé)。

xxx物業(yè)管理有限公司

201*年01月12日

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