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交通局社會管理創(chuàng)新工作報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 02:31:37 | 移動端:交通局社會管理創(chuàng)新工作報告
第一篇:交通局社會管理創(chuàng)新工作報告(2篇)

第一篇

一、高度重視,把社會治安綜合治理工作擺上議事日程

交通運輸局作為執(zhí)法單位,我把建設(shè)和諧交通,維護社會穩(wěn)定列入目標崗位責任制,做到了有部署、有檢查、有落實。無論是召開業(yè)務(wù)工作會議還是深入基層調(diào)查研究,我都花一定的時間、精力安排社會治安綜合治理工作,反復強調(diào)沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境,不僅改革、發(fā)展無法進行,而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流,再三要求全局干群時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦,要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”,把維護穩(wěn)定放在各項工作的首位。對社會上的不穩(wěn)定因素(如農(nóng)村公路建設(shè)、道路運輸和渡口安全管理中出現(xiàn)的矛盾),及時向區(qū)領(lǐng)導報告,抓早、抓小、抓苗頭,就地及時化解,做到小時不出村,大事不出鄉(xiāng),調(diào)處糾紛個過夜,解決問題不留后遺癥,把問題解決在基層,消化在萌芽狀態(tài),防止引發(fā)群體性事件。

二、履行職責,積極參與社會治安綜合治理的各項活動

作為交通運輸局局長,我深知肩上擔子的重量,在社會治安綜合治理工作中,我不僅要求全局干部職工該怎樣做,而且自己率先體現(xiàn)到具體工作中,用實際的行動為全區(qū)交通運輸系統(tǒng)的穩(wěn)定出力。具體做到:一是努力解決群眾來信來訪問題。對群眾的每一封來信,我都認真閱讀,對前來向我反映情況的群眾,我熱情接待,仔細聽取情況反映。對他們反映的問題,凡通過努力能夠解決的,我都認真予以辦理,對少數(shù)一時不能處理的或受條件限制的或政策不允許確實解決不了的,認真做好解釋說服工作(如在農(nóng)村公路建設(shè)方面,只要是條件允許的,我都全力支持)。二是全力支持政法各部門工作。對政法各單位要求交通運輸部門做的工作,我一貫高度重視,對他們開展的各項綜治活動全力支持;對他們提出要交通系統(tǒng)協(xié)調(diào)的難題,我一般親自參加,力所能及地幫助他們解決一些問題。三是盡力參與社會治安綜合治理的各項活動。區(qū)委、區(qū)政府布置的有關(guān)社會治安綜合治理方面的中心工作和各項活動,我積極參與,尤其是公路“三亂”治理、高速公路建設(shè)征地拆遷協(xié)調(diào)糾紛處理等。

過去的一年中,我在社會治安綜合治理方面雖然也做了不少的工作,取得一些的成績,但是離上級的要求還有一定的差距。201*年,我將進一步抓好交通運輸社會治安綜合治理工作,更好地擔負起“保一方平安”的責任,為創(chuàng)建平安和諧的交通運輸環(huán)境,繼續(xù)努力解決群眾的來信來訪的問題,全力支持政法各部門工作,盡力參與社會治安綜合治理各項活動。

第二篇

一、201*年綜治工作

一是加強區(qū)屬內(nèi)公路、水路客運、貨運的治安管理和內(nèi)部的治安防范工作;

二是打擊危害水路安全的違法犯罪,維護好港口和船舶的治安秩序;

三是協(xié)助地方有關(guān)部門,加強對公路客運、貨運的治安管理,并做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。

四是配合省、市重點工程,做好協(xié)調(diào)工作。對發(fā)生的矛盾、糾紛,做到了及時調(diào)解,維護了穩(wěn)定。

二、包村幫扶工作

村委會位于境內(nèi),下轄8個自然村,406戶,1697人,共有黨員35人。區(qū)綜治委將我局綜治幫扶對象調(diào)整為鄉(xiāng)村委會以來,我局對幫扶工作高度重視,專題開會研究幫扶事宜并指定一名副局長負責該項工作。局主要領(lǐng)導多次到幫扶村現(xiàn)場辦公,切實解決實際問題,得到幫扶村委會的一致好評。

(一)主要幫扶工作

1、指導和幫助村委會建立綜治室,做到綜治工作九項職責上墻。

2、指導村委會組織,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門共同解決了村內(nèi)突出的治安問題,遏制了“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。

3、指導村委會綜治室,治保人員,抓好了流動人員,閑散青少年等管理工作。

4、指導村委會綜治室,積極開展了矛盾糾紛排查、矛盾糾紛調(diào)處、民間糾紛調(diào)解等工作。

5、指導做好了防火安全、生產(chǎn)安全、交通安全等工作。

6、指導村委會開展了法制宣傳,“六五”普法教育工作。

第二篇:社會管理創(chuàng)新工作自查評估報告

社會管理創(chuàng)新工作自查評估報告

***位于通道縣西北部,轄等17個行政村及1個居委會。轄區(qū)內(nèi)共有127個村民小組,“六普”人口18000余人,4325戶。共轄支部21個,黨員439人。

一、目前社會管理工作的現(xiàn)狀

(一)黨委領(lǐng)導核心作用不斷加強,但基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力仍需進一步提升

在縣委縣政府的大力指導和關(guān)心下,鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的中心,以構(gòu)建和諧播陽、提升公共服務(wù)水平為目標,結(jié)合實際,充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用,不斷加強基層組織建設(shè),把黨的政治、組織優(yōu)勢落到實處。鎮(zhèn)黨委以“組織抓創(chuàng)先促發(fā)展、個人抓爭優(yōu)葆先進”為主題,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結(jié)合“四民”活動和群眾路線教育,開展黨員奉獻日活動和新一輪公開承諾、踐諾活動,為轄區(qū)群眾解決了一批實際問題。通過慶祝建黨90周年系列活動,表彰了先進,重溫了誓詞,展現(xiàn)了黨組織和黨員的風采,密切了黨群、干群關(guān)系。一年來,各項工作有序推進,社會面整體穩(wěn)定和諧。

我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)近些年雖然得到不斷加強并持續(xù)發(fā)展,但仍有許多不足之處,戰(zhàn)斗力和凝聚力仍需進一步提升。如由于就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,黨員流動性增大,對臨時流入流出黨員的管理還存在一定的疏漏;各基層支部黨員之間年齡、就業(yè)、經(jīng)濟狀況差異較大,平時聯(lián)系的緊密度不高,有

的組織活動開展不到位。

(二)各項社會管理逐步強化到位,但基礎(chǔ)仍然薄弱、力量仍然不足

一年來,我鎮(zhèn)按照上級黨委、政府和相關(guān)部門的要求,認真開展人口和計劃生育、維穩(wěn)綜治、民生民政、就業(yè)保障、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建、食品藥品監(jiān)督、小城鎮(zhèn)建設(shè)等日常和重點工作,從鎮(zhèn)到村,都建立了上述各項工作的組織網(wǎng)絡(luò);健全了工會、婦聯(lián)、共青團等群眾組織。一年來,辦理法律援助案件2件,新接收安置幫教對象1人。排查并調(diào)處各類矛盾隱患和糾紛43件,調(diào)處率100%,處理各類上訪案件2件,妥善處理了陳團與地了等群體性問題。堅持每周研究計劃生育工作,持續(xù)保持低生育水平。城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、優(yōu)撫優(yōu)待等民政民生項目和就業(yè)幫扶、醫(yī)療保險、新型農(nóng)保等惠民政策按規(guī)定得到落實。文明創(chuàng)建逐步深入強化。在各項社會管理工作有序進行的同時,也暴露出基礎(chǔ)薄弱、力量不足的問題,突出表現(xiàn)在:村級基本辦公條件不足,17個行政村中除東門、南門、上湘、新團、樓團、池喇、地角外,還有10個村沒有正規(guī)和滿足需要的辦公用房。村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費也極為緊張,上述的各項工作村級都要有相應(yīng)組織、人員,以目前現(xiàn)狀實在捉襟見肘,有的工作開展起來也是處在應(yīng)付的水平。

(三)社會管理的體系基本健全,但整體聯(lián)動和公眾參與遠遠不夠

在實際工作中,整體聯(lián)動和公眾參與遠遠不夠。一些部

門的工作進村級,就是年初開會、年底考核,平時沒有業(yè)務(wù)指導和支持。一些工作重心下移只是責任下移,保障和職能還在上面。鎮(zhèn)級協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題的能力近似于無,除了找領(lǐng)導找上級沒有其他好的辦法。群眾素質(zhì)不一,公眾參與的理念和渠道還沒有真正拓展開來,沒有形成社會管理人人參與的局面。轄區(qū)內(nèi)單位和村級之間資源共享、共創(chuàng)共建還需要進一步加強。

二、相關(guān)問題的分析和對策建議

(一)問題的分析

分析我鎮(zhèn)目前社會管理工作的現(xiàn)狀中存(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng):m.seogis.com/育、科技培訓、文化體育等多種載體形式的有益健康活動。

矛盾糾紛調(diào)處保穩(wěn)定

按照“預(yù)防為主、教育疏導、依法處理、防治激化”的原則,牢固樹立“抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭”的理念,嚴格落實領(lǐng)導責任制、領(lǐng)導包案制、預(yù)警談話制、首問責任制、雙向承諾制、四訪工作制、責任查究制等七項工作機制,綜合行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解、警司聯(lián)調(diào)等四種調(diào)解手段,健全矛盾糾紛“大調(diào)處”聯(lián)調(diào)聯(lián)動工作機制,把化解矛盾的重心前移到“源頭防范”上來,依托“綜治維穩(wěn)中心”,整合調(diào)解工作力量,形成鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一指揮,綜治辦牽頭,司法、派出所主辦,各辦、站、所共同參與的整體聯(lián)動工作格局,將矛盾糾紛統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理。一般糾紛隨報隨調(diào),疑難糾紛由包片領(lǐng)導及相關(guān)部門包案,做到人人都是“調(diào)解員”,有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定。今年以來,綜治工作中心破解歷史遺留問題3件,化解矛盾糾紛18起,信訪積案5件。

便民服務(wù)解民憂

為給群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù),我鎮(zhèn)專門開設(shè)便民服務(wù)大廳,設(shè)立便民咨詢、民政服務(wù)、城建土管、黨員服務(wù)、家電下鄉(xiāng)、社會保障、人口計生、農(nóng)林服務(wù)八個服務(wù)窗口,統(tǒng)一將定補、撫恤、救濟款、農(nóng)村低保的發(fā)放、流動人口婚育證明、準生證、獨生子女證、農(nóng)房新(改、擴)建和用地手續(xù)、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、困難黨員救助、家電下鄉(xiāng)補貼、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、林權(quán)證、采伐許可證等直接面對群眾服務(wù)的項目進行整合,由便民服務(wù)中心集中辦理。實行一個窗口“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù),做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、政策依據(jù)、服務(wù)電話、工作情況“五公開”。各個服務(wù)窗口由專人負責接件和辦件,并根據(jù)情況,急事急辦,特事特辦,限時辦結(jié)。改過去辦事拖拉為限時辦結(jié),改過去分散辦理為集中、聯(lián)合辦理,改過去“群眾求著政府辦”為“政府服務(wù)群眾辦”,做到“告知一口清、一紙明”,讓老百姓“少跑一趟路、少跨一道門、少走一道程序、少找一個人”,在最短的時間內(nèi)把想要辦的事辦好、辦完。同時,制定了考勤、辦理登記、效績考核、崗位責任、首問負責、過錯責任追究、職位代理等制度,要求便民服務(wù)中心工作人員從受理到辦結(jié)提供全程服務(wù)、規(guī)范服務(wù),對受理的每一件事情、辦理的每一個證件,接受的每一個咨詢等都詳細登記備查。

三、社會管理工作面臨的主要困難和問題

近年來,官路鎮(zhèn)在加強社會管理、維護社會和諧穩(wěn)定方面做了大量的工作,但隨著改革開放的日益深入和經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局以及人們思想觀念的深刻變化,社會管理與經(jīng)濟社會的發(fā)展不相適應(yīng)的矛盾和問題日益突出,增加了社會管理的難度和復雜性。

機制體制還不健全。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、土地征用、民生保障等方面的糾紛大量出現(xiàn),而社會管理體制機制落后,一些社會糾紛和社會矛盾不能及時解決,隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)在我鎮(zhèn)的深入推進,如何維護群眾利益、協(xié)調(diào)利益關(guān)系成為我們亟待解決的問題。

管理方式還較單一。創(chuàng)新社會管理的思路和方法還比較單一,社會組織公民參與的渠道相對缺乏,全社會綜合力量的運用還不夠,社會管理的效能和水平還有待于進一步提高。

工作人員仍顯不足。隨著各類糾紛的不斷增加,矛盾糾紛調(diào)處工作量也隨之加大,再加上原維穩(wěn)信息員工作調(diào)動,我鎮(zhèn)綜治辦現(xiàn)有工作人員嚴重短缺。

四、創(chuàng)新社會管理的建議與對策

社會管理既是治理更是服務(wù),說到底是對人的管理與服務(wù),必須解放思想、更新觀念,堅持以人為本、服務(wù)優(yōu)先,堅持多方參與、共同治理。

注重拓展思維。要深刻認識和把握社會管理創(chuàng)新的規(guī)律,解放思想,開動腦筋,勇于實踐,大膽探索,在體制機制、實踐路徑、方法手段等方面不斷創(chuàng)新,緊緊抓住存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),從關(guān)鍵點上突破,真正做到“管得到、管得住、管得好”,確保社會管理創(chuàng)新取得實實在在的效果。

注重管理制度創(chuàng)新。發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用和政府的主導作用,強化社會管理和公共服務(wù)職能,發(fā)揮基層群眾性自治組織、各類社會組織和企事業(yè)單位的協(xié)同作用,最廣泛地動員和組織公民依法參與社會管理。加強社會政策綜合平衡,形成權(quán)責一致、條塊結(jié)合、各司其職的社會管理新體制。

注重管理方式創(chuàng)新。要從單純重視政府作用向社會共同治理轉(zhuǎn)變,從偏重管制控制向更加重視服務(wù)、重視協(xié)商協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變,從偏重事后處置向更加重視源頭治理轉(zhuǎn)變,把工作重心從治標轉(zhuǎn)向治本、從事后救急轉(zhuǎn)向源頭治理,使社會管理關(guān)口前移。要更多地運用群眾路線的方式、民主的方式、服務(wù)的方式,教育、協(xié)商、疏導的方式,化解社會矛盾,解決社會問題。

注重保障和改善民生。創(chuàng)新社會管理,歸根結(jié)底就是為了更好地服務(wù)群眾、維護群眾利益,保障民生是加強社會管理的重點所在。加快發(fā)展教育、民生、文化等社會事業(yè),著力解決當前群眾反映強烈的教育、就業(yè)、收入分配、社保、醫(yī)療、住房等民生問題,使發(fā)展成果更好地惠及人民,提高居民的滿意度和幸福感。圍繞傾聽民意,建立一年一次大走訪的工作機制,組織鎮(zhèn)、村干部分點包干,入戶走訪,深入了解群眾疾苦,廣泛聽取群眾意見,切實解決群眾困難。堅決保障弱勢群體基本利益,協(xié)調(diào)處理不同主體利益差別,統(tǒng)籌兼顧各方面的利益需求,通過使群眾受益,把民心凝聚起來。

注重經(jīng)費和人員保障。加大財政投入,設(shè)立專項經(jīng)費,將矛盾糾紛調(diào)解、流動人員管理服務(wù)、特殊人群管理服務(wù)、社會治安防控體系建設(shè)經(jīng)費及群防群治人員工資報酬列入財政預(yù)算,支持社會管理工作,切實做到經(jīng)費保障到位。隨著社會管理工作的不斷完善,工作量也將隨之增加,必須不斷充實專業(yè)工作人員。

注重監(jiān)督檢查。要把任務(wù)分解量化,落實到崗位,量化到人員,并建立健全工作責任制度和考核制度,綜合運用多種督查手段,強化督促落實,為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供良好的法制環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境。

第五篇:社會管理創(chuàng)新工作情況報告

社會管理創(chuàng)新工作情況

報告

#政法委、綜治辦、維穩(wěn)辦:

根據(jù)全縣政法(綜治)工作會議及相關(guān)文件精神,我鄉(xiāng)按照相關(guān)工作要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,著力加強和改進了以下工作,現(xiàn)向你們報告,請作出更好的指導,對不足的請批評,以利于我們的整改和提高。具體工作如下:

—、加強了綜治工作中心的建設(shè)

政法(綜治)工作會議后,及時對我鄉(xiāng)的綜治工作中心加強了管理,調(diào)整了綜治工作中心的組成單位(人員),更新了綜治成員單位的職責和任務(wù),明確了綜治工作中心的值班制度(由綜治辦人員進行值班接待,對來訪人員進行分類登記,填寫來訪登記矛盾糾紛調(diào)解分流單,交辦給相關(guān)部門,檢查辦理情況,(回訪)按照上讓述程序進行糾紛調(diào)處規(guī)范;對于不能在鄉(xiāng)范圍內(nèi)調(diào)處的糾紛,值班人員也如實進行登記,對來訪人做好思想工作并及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報,資料整理規(guī)范化,對調(diào)處的糾紛做到一案一檔,鄉(xiāng)、縣文件統(tǒng)一歸檔。辦公環(huán)境得到改善,改度了臟亂,灰的狀況。

二、加強了鄉(xiāng)、村兩級的治安巡邏

為提高人民群眾的安全感和滿意意度,我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級的治安巡邏。得到了加強,鄉(xiāng)巡防隊的巡防由主要領(lǐng)導牽頭,派出所,綜治辦負責組織,使治安巡防工作落到實處,巡防范圍為鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi),村級巡防得到了提高,鄉(xiāng)派出所,綜治辦對其進行督促檢查,對未開展或開展不力的村,上報鄉(xiāng)政府給予通報批評,并要求村寫出書面檢查,對情況特殊的組,建議其根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的守護辦法并及時向村反映 1

值守情況,從如此開展以來,取得了良好的社會效果。要求鄉(xiāng)寄宿制學校組建護校隊,做好學校的安保工作。

三、加強了人口的管理

社會的管理重點是人口的管理,我鄉(xiāng)提出了新的人口管理的理念“管壞人”。壞人是人口中的極少數(shù),管好這些人是人口管理的重點,對流動人口,由派出所對其進行登記注冊弄清他們的來龍去脈,根據(jù)以業(yè)管人,以房管人的原則進行管理和服務(wù);對刑釋解教人員,由司法所,派出所對其進行登記,進行安置和幫教,對未到司法所,派出所登記的刑釋解教人員,由相關(guān)部門配合,直接到其家中進行查詢,搞清他們的去向和現(xiàn)在的職業(yè)。對被判處緩刑,監(jiān)外執(zhí)行,假釋等的人員,由司法所,派出所登記在冊,密切關(guān)注他們的動向,幫助他們的生活,也對其實施好管理。對父母外出務(wù)工的留守兒童、子女外出務(wù)工的留守老人。服刑在押人員的留守家屬,加強服務(wù)和管理,關(guān)心、關(guān)注他們的生活,掌握他們的動態(tài),對無業(yè)、無依無靠、有不良嗜好、有違法記錄的社會閑散青少年加強管理,根據(jù)所在地的基層組織的情況落實人員負責制,做到每個干部都有監(jiān)控和幫扶的對象,減少新的違法犯罪的發(fā)生,加強特殊行業(yè)的人員管理,發(fā)廊、娛樂場所等,納入治安巡邏的重點領(lǐng)域。

四、加強維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)

根據(jù)相關(guān)文件要求,我鄉(xiāng)設(shè)置了鄉(xiāng)、村、組三級維穩(wěn)信息聯(lián)絡(luò)員,鄉(xiāng)級五名,每村不少于三名,每組一名。確保一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,鄉(xiāng)及縣有關(guān)部門第一時間就能掌握信息,給事件的處置贏得事件和主動性。

五、加強隊伍管理,建立常態(tài)化機制

以打黑除惡為龍頭的專項行動的開展,推動了治安巡防

的常態(tài)化機制的建設(shè),鄉(xiāng)巡防隊實行上班簽到制和請銷假制度對巡防隊的考勤嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)人民政府下發(fā)的干部職工管理辦法執(zhí)行。對人員的管理為治安巡防的常態(tài)化機制建設(shè)提供了有力保障。

六、加大了治安亂點及重點行業(yè)的整治力度。

市場、礦山、運輸行業(yè)是我鄉(xiāng)治安及安全隱患的重點,我鄉(xiāng)組織公安、司法、綜治、巡防等力量,在鄉(xiāng)范圍開展大整治活動,對礦山的非法盜采行為給予打擊,有效遏制礦山責任事故的發(fā)生,市場及周邊實行趕場天全天巡邏,對交通運輸行業(yè)的違法行為,堅決給予打擊,查禁無牌無證車輛,非法載農(nóng),農(nóng)用車載客等行為,并重于宣傳和打擊共舉?h政法委、綜治辦,請給予更好的指導。

鄉(xiāng)綜治辦

二〇一四年五月九日

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