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醫(yī)藥保健員工的辭職報告(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 02:23:44 | 移動端:醫(yī)藥保健員工的辭職報告(精選多篇)

第一篇:醫(yī)藥公司員工辭職報告

醫(yī)藥公司員工辭職報告

能夠來xx集團工作,是我的榮幸,也是我09年發(fā)生的最開心的一件事情。 在這不長的7個月中,我開始適應規(guī)律的工作和生活,開始從一個新的高度來了解醫(yī)藥保健品這個行業(yè),然后認識到自己的不足,看到自己的缺點。

工作的這7個月中,我負責了xx的前期策劃,廣告片跟拍、xx二期的策劃與跟拍,xxxx內(nèi)衣的腳本寫作、xx、xx、xx等項目的資料收集與簡單策劃,以及xx腳本的寫作,現(xiàn)在,在手上的還有xx、xx這兩個產(chǎn)品的影視腳本創(chuàng)作。

總結(jié)這7個月的工作經(jīng)歷,看起來很豐富,可是我知道我更像一個執(zhí)行,而不是一個策劃,我羨慕xx的高瞻遠矚,也悲哀自己的渺小,我激情與項目的完成與上市,卻也失望于市場的效果。一時間,我都開始難以給自己于正確的判斷。

公司的項目是一個接一個,可是我發(fā)現(xiàn)自己的視野和專業(yè)能力,卻上升的很少,也許過于急功近利了,總覺得自己能力施展不出來,而又有一些東西自己始終把握不到。

經(jīng)過慎重考慮之后,提出辭職申請,敬請批準。

也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來……

第二篇:醫(yī)藥公司員工辭職申請書

尊敬的領導:

本人于201*年2月 25日來到cc藥業(yè),一轉(zhuǎn)眼,已經(jīng)兩年半了,時光荏苒,改變的不只是環(huán)境,當初那個文弱的女學生如今已經(jīng)成長為一個獨立的職業(yè)女性了。剛從校園走出來,我懷揣著理想、攜帶著激情進入了cc藥業(yè)這個大家庭,雖然大學時也參加過不少社會實踐活動,但真正作為一名企業(yè)的員工來工作還是第一次,從開始的手忙腳亂到后來的得心應手,一路走來每一次的進步都離不開大家的鼓勵和幫助。在這里衷心的感謝各位領導和同仁。

憶起在開發(fā)部實習的歲月,每日準時八點十分的早會,實驗室里試管和燒杯偶爾的撞擊聲,身穿白大褂各位同事和藹可親的張張笑臉,還有那些可愛的小白鼠、大白兔,現(xiàn)在回想起來還是那么清晰,那么親切。厲文霞部長的認真細致,戴薇薇前輩的精明干練,太多人,都是我步入社會后的好榜樣。

從黑龍江中醫(yī)藥大學畢業(yè)后,我成為了cc藥業(yè)的正式員工,也就是從那時萌生了去車間生產(chǎn)第一線的想法,很好奇那些原材料怎么就在毫無人情味冷冰冰的機器里變成了治病救人的藥物,而能親手生產(chǎn)出為人民除病防患的藥物又該是多么神圣的行為,想一(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)m.seogis.comp認證,有過汗水,有過淚水,但重要的是自己學到了知識,得到了鍛煉,獲得了認可。現(xiàn)在的張維峰部長曾經(jīng)的張主任,很佩服的大哥,他對設備的精通無人能比,對技術的掌握無人能及,對工作的那份熱忱和執(zhí)著更是無人能敵,他以他獨特的人格魅力使整個車間團結(jié)向上,堅不可摧。王丹,曾經(jīng)的師傅,現(xiàn)在的姐妹,一個表面大大咧咧但做事極其認真謹慎的女強人,我的偶像。

曾經(jīng)耍小孩子脾氣,曾經(jīng)承受不住工作壓力想放棄,想辭職,但只要兩年來的點點滴滴一幕幕浮現(xiàn)在眼前的時候,又舍不得走了。舍不得每天使用的辦公桌,舍不得曾經(jīng)榮辱與共的兄弟姐妹,可是生活有時就是很無奈,需要面對選擇,面對離別,有聚也有散,F(xiàn)在我要離開這里,奔赴另外一個城市去經(jīng)營自己的愛情,縱使有那么多的不舍,那么多的留戀?墒桥寺,最重要的還是愛情和家庭,至少我是這樣認為的,所以我不得不離開凍干粉針一車間,離開cc藥業(yè),離開哈爾濱,但這里是我成長的地方,始終是我心靈深處的一個家,一份掛念。希望領導給予批準。

申請人:

申請日期:

第三篇:辭職報告怎樣寫:員工辭職范文

辭職報告怎樣寫:員工辭職范文

尊敬的董事長:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進公司),在公司工作的近一年中,在集團公司各位領導的栽培和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

辭職人:

日期:

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第四篇:試用期的員工辭職報告

尊敬的領導:

您好!

從今年9月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!

由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領導給予批準。

此致

敬禮!

申請人:辭職報告

第五篇:優(yōu)秀員工辭職報告

尊敬的公司領導:

您好!

我于xx年3月15日進入公司工作,到目前為止已近兩年半的時間了,期間,我從對公司熟悉到基本熟悉,從不適應到基本適應,走過了一段學習和認識,鍛煉提高,努力提升自我的艱難過程。但是很遺憾,我在這個時候要向公司提出辭職申請了。

不是我對公司有多少不滿,而是自己的問題,我感到的生活的壓力,我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經(jīng)的我一直對生活和前進感到十分的滿意,可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴,F(xiàn)在的我感受到了生活的壓力,而且十分大!原來,我只是對公司三位老總有所耳聞,到公司后我才耳聞又目染,剛剛知道什么叫創(chuàng)業(yè),什么叫經(jīng)營,什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業(yè)領導,如何做事業(yè),怎么樣搞發(fā)展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書,每個人都是一本故事.我讀了三位老總的書,看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們,給我提供了機會,提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。人們常說,說到不如做到,做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。公司要發(fā)展,肯定會發(fā)展,我將引以為榮,對于我來說,山不在攀而在觀,觀山而壯志,海不在游,而在于望,望海而闊懷。如今我觀過了山,也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣,少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分,少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶著滿身激情來到這里的,原打算在我們這里能有一番作為,現(xiàn)在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者,不能去面對困難與挫折,沒能很好的預料到即將到來的暴風雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。一切的理想和抱負都是過眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。

在公司工作期間由于知識能力有限,企業(yè)經(jīng)驗不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司,但是我會繼續(xù)關注的,關注著她的發(fā)展與壯大,傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨!

經(jīng)過自己慎重考慮,現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領導給予批準!也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短。祝公司興旺發(fā)達!前途輝煌!

此致

敬禮

申請人:辭職報告

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