第一篇:大學(xué)美術(shù)學(xué)院教師的離職報(bào)告
尊敬的院系領(lǐng)導(dǎo):
你們好!感謝幾年來對我的教導(dǎo)、批評和指正。回首三年,滿懷感慨!美院的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都將刻骨銘心,令我無法釋懷。我珍惜這三年的時(shí)光和珍貴的感情,不舍那些同事和學(xué)生。而現(xiàn)實(shí)的無奈,注定我和美院緣分之淡薄,面對父母的高齡,婚姻的實(shí)際,生活的真實(shí),我無奈之下提交此申請。
我于xx年8月12日參加美院工作,一直以來兢兢業(yè)業(yè)的為美院的動(dòng)畫教育付出真心,并取得實(shí)際成果。我曾經(jīng)一度把自己的理想和熱情交給美院?释麨閷(shí)現(xiàn)最好最完善最合理最實(shí)際的動(dòng)漫教育而努力。而今,不免有負(fù)學(xué)院的期許。不僅沒有做到最好,并提前提出離職,真是有愧于領(lǐng)導(dǎo)厚望。
對于美院,我感情頗深。特別是對動(dòng)畫的教學(xué)和動(dòng)畫系的學(xué)生我懷著一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄,思想之局限并不能勝任學(xué)院教學(xué)體制之發(fā)展,教學(xué)改革之初衷。同時(shí),父母年歲日漸衰老,生活壓力日益加大。不得已而為之提出此離職申請,還望領(lǐng)導(dǎo)體諒、擔(dān)待、理解、海涵。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的鼓勵(lì)和支持、理解和認(rèn)可。希望有機(jī)會(huì)能為美院的發(fā)展再盡綿薄之力!望能考察批準(zhǔn)!
第二篇:大學(xué)教師離職申請書范文
大學(xué)教師離職申請書范文
尊敬的x老師、xx人力資源部的老師:
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出辭職申請,敬請批準(zhǔn)。
在xx工作的兩個(gè)多月的時(shí)間里,我有幸得到了主管、大區(qū)以及學(xué)院各個(gè)老師的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和溝通技巧為人處世上,我得到了很大程度的提高。感謝x老師和x老師對我的栽培,和xx對我的鼓舞,在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺,這兩個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
因個(gè)人學(xué)業(yè)的要求,以及家人的意見,讓我不得不放棄現(xiàn)在的工作,感謝xx陪我走過的這段日子。我也很清楚這時(shí)候向xx辭職于銀河于自己都是一個(gè)考驗(yàn),xx正值用人之際,xx辦事處正值招兵之時(shí),春招的一步步推進(jìn)。也正是考慮到xx今后推進(jìn)的合理性和xx辦事處的業(yè)績。本著對xx對xx辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓xx辦事處因我個(gè)人原因而造成的業(yè)績下滑,我鄭重向xx提出辭職。
望批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝xx蓬勃發(fā)展,祝xx辦事處在春招中收獲多多。
此致
敬禮!
第三篇:離職申請報(bào)告
日月如梭,轉(zhuǎn)眼來華菱三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里些許歡樂些許憂伴我成長,同時(shí)也收獲了很多。新的管理體系、完善的規(guī)章制度都證明了當(dāng)初選擇加入華菱的正確性。我很慶幸、很自豪、很滿足。我盡情的燃燒自己、釋放自己!努力工作,回報(bào)公司!我心甘情愿,因?yàn)槲覑廴A菱,我愛這個(gè)家!
回想剛進(jìn)公司時(shí)候,新的面貌、事物尚不熟悉。自己唯有多學(xué)習(xí),處處做筆記。每天,太陽還沒有起床,我已經(jīng)在起來了;每天,我下班時(shí),太陽已經(jīng)落下。為了只是能盡快地學(xué)習(xí)并掌握所需技能。
終于,有一天經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了我,對我委以重任,讓我去接管1線。那時(shí),我真的很高興!心里想著一定要加油,作出一番成績。證明自己的同時(shí)也算回報(bào)經(jīng)理的知遇之恩。
其實(shí),我一直沒有說。那時(shí)1線真的不容樂觀:排程追不上,不良品堆積了四千多、上任領(lǐng)班批掉離職4人、多能工離職即將到期、沒有物料員、流水線的配置由上任的3+4+1+5變?yōu)?+3+1+4.線上新員工占了60%的比例。但是我仍然很高興,這些原因都不能阻礙我成功。那時(shí),腦袋里只有倆字:拼了!努力干一把,這樣才有激情,因?yàn)槲蚁嘈沤?jīng)理不會(huì)給我一個(gè)不可能完成的任務(wù)。
首先,為了開展工作,我處處做先鋒,不恥下問、以身作則、獎(jiǎng)懲分明、人性化管理、積極與員工溝通。終于被大伙所接納,認(rèn)可。然后每天都鼓勵(lì)大家:困難不可怕,咱們一起征服它!趕排程、清不良品,幫助新來的多能工、培養(yǎng)新的物料員....耗時(shí)一個(gè)多月,終于慢
慢的從困境中走出來,每天上班大家笑臉相迎,工作互相勉勵(lì)。形式一片大好,接下來就是要整理、整頓把我們的良率提上來,可是我卻等不到了。
10/23接到上級通知將我調(diào)至2線,我當(dāng)時(shí)心里很難過,我舍不得1線,舍不得大家。那里凝聚了我的心血。朋友都說我是個(gè)不善表達(dá)的人,屬于逆來順受型。或許,是吧。不過令我欣慰的是我走的時(shí)候有超過一半人要跟我走、1線新領(lǐng)班上任有十多人要拿離職單。我又回去撫慰大家。
說心里話,我當(dāng)時(shí)很不甘,但更多的是不解:1、最艱苦的時(shí)候都挺過來了,即將迎來收獲的季節(jié),我不認(rèn)為接下來會(huì)有什么困難!
2、現(xiàn)在的年輕人都很有個(gè)性,想要管理好他們,必須讓他們服氣。而流水線與單站所做的模組又有差異,我當(dāng)時(shí)有很多都不認(rèn)識。雖然可以學(xué),但在學(xué)習(xí)的這段時(shí)間里我對成員的約束力、對良率的管控率肯定會(huì)不足。3、我很不解為什么我苦苦哀求的人員、設(shè)備(只有10套,維修站6(來源說明好范 文網(wǎng)m.seogis.com)套,流水線4個(gè)測試)遲遲不到,而剛交接出來就給了1線2名新人、1名預(yù)備多能工(之前8線來的入庫、出貨搞不定,所以我預(yù)先放在2線培養(yǎng)的一個(gè))、1套設(shè)備。陣容堪稱豪華1領(lǐng)班+2多能工+1物料員+20.
到了2線后我立馬做了一件大家都認(rèn)為很瘋狂的事情:把小組模式解散!這不是我的一時(shí)沖動(dòng),而是經(jīng)過調(diào)查深思熟慮之后的決定。現(xiàn)在單站采用計(jì)件制,小組模式下產(chǎn)能高但是人均低、效率低,人員都有怨言,長期下去必然會(huì)出現(xiàn)隱患。新官上任三把火我也燒一把,
當(dāng)時(shí)嚇決定的時(shí)候我給大家開了個(gè)會(huì)議,內(nèi)容主要有現(xiàn)狀分析、未來規(guī)劃、以及對他們的要求,因?yàn)榻馍⑿〗M之后大家都是單站,可能會(huì)出現(xiàn)為了追求效率而忽略良率等問題!在得到員工保證以后,開始變法。第一周開始實(shí)踐,分析可能存在隱患,修訂方案。第二周效率72%良率94.93% 第三周效率76% 良率95.34% 第四周效率72% 良率95.41% 第五周效率82% 良率96.76% 而小組模式時(shí)效率未突破過70%以上數(shù)據(jù)真實(shí)有效!
我不知道尊重、包容、微笑是否是一種罪過,當(dāng)我用來對待他人時(shí)往往被人理解成軟弱。幾次不公平的批判,我上訴無效。而我始終是年輕了點(diǎn),激言相撞。卻換來了終身的不認(rèn)可...對不起,我哀怨了。
現(xiàn)在,我又被從產(chǎn)線調(diào)了出來。本周一共做了幾次評估:保護(hù)膜評估、產(chǎn)線日送檢數(shù)與排程數(shù)出入原因、發(fā)收料弊端、ass收料人員工作職責(zé)、201*脆盤請購量增大原因。雖然工作輕松許多,但幾度調(diào)動(dòng)都沒有預(yù)先通知過我,包括我現(xiàn)在調(diào)動(dòng)的是哪里,職責(zé)是什么幾度詢問都沒有告訴我。我真的很彷徨,無法安心工作。
我現(xiàn)在只想說:在這段華菱時(shí)光里感謝公司對我的培養(yǎng)!感謝經(jīng)理對我的信任與知遇之恩!感謝殷作娟課長給我的機(jī)會(huì)以及對我的淳淳教誨!感謝各線領(lǐng)班對我之前的教導(dǎo)與鼓勵(lì)!
于
201*/12/01 謙
第四篇:申請工作離職報(bào)告
x總:
由于以下幾點(diǎn)原因,本人申請離職。 希批準(zhǔn)。
一,物質(zhì)原因。 x總您經(jīng)常說,出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養(yǎng)活自己的同時(shí)。能有少量的錢存下來。因?yàn)榧依镉心隁q已高的父母。因?yàn)槲疫希望娶妻生子。我還需要在這個(gè)社會(huì)上生活下去。所以,錢就是我最大的需要。
我記的我在資料上填寫的目標(biāo)工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。 不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。 然后更遺憾的是上個(gè)月我還是沒拿到我心里期望的工資,在不包吃的情況下 這點(diǎn)薪水。我實(shí)在無法安心工作。 當(dāng)然,x總您還是會(huì)說。 我們可以訂單?梢宰龊笃凇 很遺憾,我對訂單一竅不通。 我承認(rèn)那是我的不足,我也希望自己多多改變。
然而,其他更多的因素,決定了我不想改變。 更想換一個(gè)環(huán)境。
至于后期。 我也很奇怪。 我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績卻比這里高。 我想原因是多方面的。 一個(gè)是攝影師的原因,一個(gè)是看樣人員的原因,一個(gè)是市場的原因,一個(gè)是公司流程和體制。以及市場定位的原因。 這些原因,需要各個(gè)方面的人一起好好溝通才能改變。 而不是攝影師一個(gè)人的力量所能改變的。 對于我個(gè)人而言,把自己的照片調(diào)好調(diào)漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點(diǎn)都是理所當(dāng)然的。 當(dāng)然,這個(gè)前提是我的付出有回報(bào)。 回報(bào)分兩方面,一方面是后期的加片 ,另一方面,是心理上的滿足。 很遺憾,這兩方面我都沒有滿足。 心理上的滿足,為什么沒有得到呢。因?yàn)樵谖覀児,從上到下。沒有人在乎照片的質(zhì)量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績。
二,觀念原因。 如上所說。我覺的我們公司把業(yè)績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業(yè)績做的很好。希望每個(gè)員工每個(gè)月都能完成我下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。但是,在這個(gè)同時(shí)。我看到是對技術(shù)的忽視,甚至是忽略。 從我進(jìn)入公司到現(xiàn)在。兩個(gè)月的時(shí)間。只開過一次技術(shù)部門之間的會(huì)議。但是關(guān)于業(yè)績的會(huì)議開了多少次。那是多么不想匹配的一個(gè)對比。 我覺的一家影樓,或者是工作室。要做好。做強(qiáng)。要長期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必須是技術(shù)和營銷的兩手抓,兩手都要硬。 或者注重營銷不管照片質(zhì)量這就是我們公司一直以來的價(jià)值。但是那不是我的價(jià)值,所以我覺的我不適合我們公司。 我更向往一個(gè)重視技術(shù)的團(tuán)隊(duì)。 我更向往以個(gè)不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。
并且。我個(gè)人的人生價(jià)值觀認(rèn)為人活著。不應(yīng)該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標(biāo)。在金錢以外,還有很多有意義的值得我們?nèi)ヌ剿鞯臇|西。
我最接受不了的是每天是思想上的灌輸,我想每一個(gè)人,一個(gè)成熟的人,他都應(yīng)該有自己的人生觀價(jià)值觀世界觀。 這些東西是一個(gè)人的生活,閱歷,知識所給予的。 任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板,老爸 ,或者xx。他必須尊重我的價(jià)值觀。尊重我的人。 我才能好好配合他做好其他工作。 我討厭被人當(dāng)幼兒園的學(xué)生那樣去對待。
當(dāng)然。我可以去配合。因?yàn)槲以跒楣竟ぷ鳎冶仨殲榇缶种。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個(gè)程度。 不管誰付多少錢都無法買到我的人格。 我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。 我從未說過自己內(nèi)心真實(shí)的想法。 我從來都是在努力的說著自己不真實(shí)的話語。
(1)(2)
這個(gè)配合只能在一定的限度以內(nèi)。至少不能違背一些基本的常識。三. 體制原因,我記得我剛來的時(shí)候。你們問我有什么意見,我基本上說沒意見,因?yàn)槲矣X的一個(gè)員工最應(yīng)該做的是去適應(yīng)一個(gè)新的工作環(huán)境,而不是去把自己以前的經(jīng)驗(yàn)帶過來。因?yàn)楦淖儹h(huán)境需要改變一幫人。 改變自己只需要改變一個(gè)人。 但是后來,每次別人問我有什么意見。我還是說沒有,那卻是因?yàn)槲乙庾R到所有的意見都是很難有所效果的。
第五篇:離職申請報(bào)告
屈指算來再有四五十個(gè)工作日就是我和xx邂逅4周年的日子,首先感謝xx給我近4年的工作機(jī)會(huì),在這近4年里,得到了領(lǐng)導(dǎo)們不斷的包容和關(guān)懷,在此表示衷心的感謝。
在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有很大的收獲。公司平等的晉升機(jī)制和用人政策,一度讓我有著找到了依靠的感覺,或許就是這樣我開始了思索和進(jìn)取,并且出乎意料的走到了現(xiàn)在的這個(gè)崗位。
總結(jié)近幾年的工作雖然不盡完美,但也終究也未能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所望:
1.校企合作方面寧職院的實(shí)習(xí)雖然沒有多大的創(chuàng)新和改進(jìn),但是也繼承和延續(xù)了以往的優(yōu)良傳統(tǒng)持續(xù)進(jìn)行;寧波工程學(xué)院、浙江萬里學(xué)院的收費(fèi)實(shí)習(xí)從零到無也得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生的大力好評,那段時(shí)間真的忙碌的像打仗一樣,但是也由此收獲了很多的友誼,我想這些是無法用什么來衡量的,這也是我最欣慰的地方;暑期實(shí)踐的比如財(cái)經(jīng)學(xué)院、農(nóng)林大學(xué)也進(jìn)行了一點(diǎn)小的改進(jìn)和創(chuàng)新也對長途跋涉來我們這里實(shí)習(xí)的師生有了更好的交待。
2.新員工培訓(xùn)方面經(jīng)過不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新逐步的得到了完善,b5倉庫實(shí)踐基地的建立也在很大程度上緩解了部門的壓力和滿足了用人部門相當(dāng)程度上的需求。
3.b5倉庫的成立完全就像一個(gè)孩子一樣由我們這些人從小帶到大,雖然操作量很小但是帶著一群什么也不知道學(xué)生一步一步走過來,那段時(shí)間真的是有點(diǎn)心力交瘁,雖然也接到了客戶的投訴但是畢竟也采取了很多的措施改進(jìn),到現(xiàn)在無論是操作流程、人員管理、各項(xiàng)規(guī)章制度的建立都是已經(jīng)初具規(guī)模。箱量從9月份的xxteu不斷攀升達(dá)到1月份的xxxteu的成績。
4.新系統(tǒng)在倉庫的推進(jìn)測試過程中我們是盡心盡責(zé),但是xxxxx,只能說我已盡力問心無愧。
5.團(tuán)的工作自成立到現(xiàn)在連續(xù)4年取得先進(jìn)團(tuán)組織稱號,連續(xù)4年獲得十佳團(tuán)日活動(dòng)獎(jiǎng),也順利取得區(qū)級青年文明號和市級青年文明號,我想這是我在這個(gè)崗位對公司最大的回報(bào)。
6.公司例行的參觀接待累計(jì)近600人次,各種雜七雜八的事情也都悉數(shù)完成。
7.后備人員的培養(yǎng),校企合作和培訓(xùn)的工作xxx已經(jīng)得心應(yīng)手,xx目前也能夠完全擔(dān)當(dāng)起培訓(xùn)的事宜,倉庫培養(yǎng)了保管員2名也能夠完全承擔(dān)b5倉庫的各項(xiàng)操作、管理及與各部門的溝通協(xié)調(diào)。
雖然近幾年的工作沒有出現(xiàn)什么大的失誤和不完滿,但是現(xiàn)在回頭看來有很多事情其實(shí)是可以做的更好的。
xx這個(gè)東西本來就是無法改變的,但是由于xxx,我實(shí)在無法找到平衡、并漸漸的覺得開始有點(diǎn)力不從心,所以也想從頭開始一切歸零。公司正值新系統(tǒng)的開發(fā)和推進(jìn),所有的后續(xù)工作都在公司上下極力重視下一步步開展,前段時(shí)間的準(zhǔn)備和試運(yùn)行我們也都順利完成,但是系統(tǒng)還是有一些不完滿it主管也在不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新,也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的失誤,也正是考慮年初方便公司各項(xiàng)目標(biāo)的確立和各項(xiàng)工作的部署開展,我鄭重向公司提出辭職。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請,離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,但是天下終究是沒有不散的宴席,我想我能留下的只是祝福。同時(shí)也再次衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在前段工作中對我的信任,我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗、善始善終,做好后面班組長培訓(xùn)的開班和結(jié)業(yè)、員工代表大會(huì)、主題團(tuán)日活動(dòng)等以及各項(xiàng)工作的交接,盡力讓各項(xiàng)工作做到平衡過渡。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!
歲初請辭,或?qū)俨痪矗晃嵋阉妓髁季,掙扎余日,終決意就此辭去,期與準(zhǔn)許。
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