第一篇：建設(shè)學習型機關(guān)工作報告

今年以來，市審計局狠抓學習型機關(guān)建設(shè)，充分調(diào)動了干部的學習積極性，形成了人人想學習、比學習的良好氛圍，學習型機關(guān)建設(shè)取得明顯實效。

一是開展規(guī)范化的學習培訓活動，讓培訓成為干部前進的引擎。嚴格執(zhí)行年初學習計劃，堅持每周五下午集中學習政治理論和審計業(yè)務(wù)，由局領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干輪流講課，傳授、分享知識和經(jīng)驗，并不定期邀請專家進機關(guān)授課。同時注重加強對審計干部計算機審計能力的培養(yǎng)，利用晚上和周末時間組織開展計算機中級培訓活動。截至9月底，局領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干已累計講課約30小時，專家進機關(guān)授課4次，計算機審計集中培訓累計超過100小時。

二是建成市級一流圖書閱覽室，讓閱覽室成為干部提高的加油站。一方面投入數(shù)萬元對原圖書閱覽室進行整體改造，購進了各類圖書201*余冊，并購置了電腦、網(wǎng)絡(luò)電視等設(shè)備，建成了網(wǎng)絡(luò)學習與遠程視頻學習、電子書與紙質(zhì)書相結(jié)合的學習模式;另一方面完善相關(guān)制度，如進出圖書室登記制度，借閱書刊登記制度，并將學習情況納入年度個人綜合量化考核范圍。目前，該局圖書室已經(jīng)成為了干部獲取知識的主要場所，圖書借閱已達400余人次。

三是組建中青年學習論壇，讓論壇成為中青年干部成長的基石。一方面，學習論壇通過每周開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，如讀書、演講、寫作、討論、崗位技能比試等項目，吸引了廣大年輕干部積極參與;另一方面，學習論壇注重學用結(jié)合，通過圍繞工作中的難點開展討論，引導干部帶著思考去工作，從而使工作學習化，學習工作化，使學習完全地融入生活和工作中，學習工作得到雙向強化。通過這一系列的中青年論壇活動，極大的提高了干部的讀書能力、寫作能力、表達能力、組織能力和溝通能力，為審計隊伍培養(yǎng)了一批政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強的后備力量。

第二篇：鎮(zhèn)201*年上半年系統(tǒng)創(chuàng)建學習型機關(guān)、作風建設(shè)及公務(wù)接待煙酒采購管理工作情況的報告1

xxxx鎮(zhèn)201*年上半年系統(tǒng)創(chuàng)建學習型機關(guān)、作風建設(shè)及公務(wù)接待煙酒采購管理

工作情況的報告

中共xxxx委員會

xxxx鎮(zhèn)人民政府

（201*年7月1日）

今年以來，xxxx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實?關(guān)于印發(fā)201*年xxxx縣人民政府系統(tǒng)創(chuàng)建學習型機關(guān)實施方案的通知?（xx辦發(fā)?201*?34號）、?關(guān)于印發(fā)201*年xxxx人民政府作風建設(shè)實施方案的通知?（xx辦發(fā)?201*?35號）、?關(guān)于印發(fā)?xxxx縣人民政府公務(wù)接待煙酒采購管理使用暫行辦法?的通知?（xxx辦發(fā)?201*?36號）文件精神，圍繞目標，強化領(lǐng)導，細化責任，狠抓落實，把系統(tǒng)創(chuàng)建學習型機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)，加強作風建設(shè)活動深入開展納入鎮(zhèn)日常重點工作中來。現(xiàn)將上半年落實上述工作情況報告如下：

一、貫徹執(zhí)行情況及主要做法

（一）系統(tǒng)創(chuàng)建學習型機關(guān)工作情況。上半年，我鎮(zhèn)黨委政府把落實系統(tǒng)創(chuàng)建學習型機關(guān)工作作為工作重中之中來抓，擺在重要議事日程上。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長， 1

鎮(zhèn)長、人大主席為副組長的創(chuàng)建學習型機關(guān)領(lǐng)導小組。為了更好地推動活動的開展，鎮(zhèn)黨委書記以身作則，不僅帶頭學，而且親自抓，親自審定學習計劃，確定學習內(nèi)容，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定學習研討專題，撰寫交流研討材料，檢查學習筆記，并結(jié)合201*年重點工作，又給大家做了專題輔導，帶動了機關(guān)干部整體學習的風氣。郵訂了?xxxx?、?黨建?等圖書，為提高學習的針對性和實效性，我們在堅持自學、集中學、交流、研討的基礎(chǔ)上，采取了多種的學習方式，實際工作需要什么，就確定該方面的專題，集中時間和精力學習，重點做到了四個結(jié)合：一是把創(chuàng)建學習型機關(guān)與開展深入學習創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，同安排、同部署。二是把創(chuàng)建學習型機關(guān)與推動全鎮(zhèn)工作相結(jié)合，為更好地推動我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定工作，我們采取行之有效的方式，通過互動式、啟發(fā)式和案例教育等模式，強化學習效果，做到學以致用。每月集中學習一次，學習內(nèi)容包括政治理論知識、法律法規(guī)政策知識、本職業(yè)務(wù)知識、公務(wù)員行為規(guī)范知識等。確定每周星期五為 “學習日”，對學習內(nèi)容、學習方法、學習時間、學習要求加以規(guī)范化，定期檢查學員學習筆記。三是把創(chuàng)建學習型機關(guān)與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，先后組織大家觀看?焦裕祿?、?江姐?等一系列教育影片，并總結(jié)觀看心得。四是把創(chuàng)建學習型機關(guān)與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。經(jīng)常性的召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查、定期2

調(diào)度等方式，開展轉(zhuǎn)變作風、推進作風建設(shè)、“破解難題促發(fā)展、惠及民生促和諧”等活動。

（二）作風建設(shè)工作情況。為了作風建設(shè)抓好、抓實，我鎮(zhèn)成立了以書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長的作風建設(shè)領(lǐng)導小組，明確責任、細化分工。4月開展了新上任各村五大主干培訓通過廣泛深入的宣傳教育，專門請來了縣紀委副檢察長給新上任的村五大主干上了一堂意義深刻黨風廉政教育培訓，從法治上宣傳防范，從身邊的人事教育，增強了鎮(zhèn)干部和村干部的廉責意識，敲響了警鐘。建立健全了相關(guān)的配套制度，規(guī)范干部的從政行為。如推行政務(wù)公開，實行服務(wù)承諾制、首問責任制，作風評議制，把作風建設(shè)納入年度工作重點目標、干部績效管理目標考核的重要內(nèi)容，為干部作風建設(shè)提供了制度保證。設(shè)立了機構(gòu)分布圖、辦事流程圖、人員去向牌，將崗位職責、服務(wù)承諾等上墻公示牌，提高了行政透明度。政務(wù)中心及各涉農(nóng)部門還按要求明確了工作人員的行為舉止、儀表儀態(tài)、服務(wù)語言、服務(wù)態(tài)度。 “門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象得到進一步克服，依法行政、務(wù)實高效、熱情服務(wù)的領(lǐng)導干部形象正在逐步形成。

（三）公務(wù)接待煙酒采購管理工作情況。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，是落實科學發(fā)展觀、建設(shè)資源節(jié)約型城市的必然要求，是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是加強黨政機關(guān)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。為此，我鎮(zhèn)通過組織開展形式多樣 3

的宣傳教育活動，組織干部認真學習創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)相關(guān)文件精神，營造浪費可恥、節(jié)約光榮的良好氛圍，引導廣大干部職工樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成健康的生活方式。成立鎮(zhèn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導小組，負責對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督，統(tǒng)籌解決推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中遇到的重要問題。定期和不定期對各科室部門及機關(guān)干部個人厲行節(jié)約情況進行檢查，對成績顯著的給予表彰，對浪費現(xiàn)象予以通報批評。自5月1日起，我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了公務(wù)煙酒采購制度，接待需用的煙酒，都到縣機關(guān)事務(wù)管理局以采購的價格購買，與機關(guān)事務(wù)管理局之間產(chǎn)生的煙酒等費用實行一月一清制。鎮(zhèn)黨委政府每月召開會議，公布本月接待費用明細，供大家監(jiān)督，增加了接待工作的透明度。真正做到了降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

二、存在的問題

（一）學習氛圍不夠濃。極少數(shù)部分干部認為能適應(yīng)目前工作，不必學習，注重業(yè)務(wù)學習而不注重政治學習。個人對學習沒有要求，沒有危機感。大多數(shù)人認為干好本職工作，只要業(yè)務(wù)不發(fā)生差錯，干好了就等于學習了，沒有樹立良好的學習風氣。認為業(yè)務(wù)學習是有用的、實的東西，而政治學習是無用的、虛的東西，放棄了人生觀、價值觀的學習與改造。

（二）少數(shù)干部工作中開拓創(chuàng)新意識不強，維持工作現(xiàn)4

狀的思想濃厚，“不求有功，但求無過”，總認為基層干部工作累(更多請搜索m.seogis.com]辦公室班子成員率先垂范，吃苦在前，以實際行動為大家樹起了標桿。在工作中努力做到“四克服四樹立”，即：克服單純辦文辦事的觀念，牢固樹立“謀劃全局、服務(wù)大局”的意識；克服滿足一般、松懈疲沓的習氣，牢固樹立自我加壓、事爭一流的意識；克服低質(zhì)量、低效率的行為，牢固樹立主動思考、效率優(yōu)先的意識；克服工作不規(guī)范、輕效果的思想，牢固樹立求真務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效的意識。

四、打造五型機關(guān)。一是打造學習型機關(guān)。制定具體學習計劃，明確一名副主任主抓學習，定期組織全體機關(guān)干部學習政策理論，并形成制度。二是打造規(guī)范型機關(guān)。對全體人員進行系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓，對文件的起草、審批、報送等重點環(huán)節(jié)作出明確具體規(guī)定，修訂完善值班、接待等規(guī)章制度，實現(xiàn)機關(guān)公務(wù)規(guī)范化運轉(zhuǎn)。三是打造服務(wù)型機關(guān)。對辦公室全體人員進行全方位的鍛煉培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。四是打造效率型機關(guān)。實行來訪接待首問負責制，首接人員全程負責來訪人員接待、協(xié)調(diào)，確保問題在最短時間內(nèi)處理完畢。五是打造環(huán)境型機關(guān)。加大縣委機關(guān)辦公環(huán)境建設(shè)力度，嚴格衛(wèi)生檢查制度，實現(xiàn)辦公環(huán)境的美潔凈亮。

第五篇：市政協(xié)機關(guān)開展學習型黨組織建設(shè)工作總結(jié)(201*)

市政協(xié)機關(guān)推進學習型黨組織建設(shè)工作情況總結(jié)

根據(jù)《中共崇左市委辦公室關(guān)于印發(fā)<崇左市推進學習型黨組織建設(shè)的實施意見>的通知》（崇辦發(fā)[201*]49號）、《中共崇左市委辦公室關(guān)于201*年全市理論學習的通知》（崇發(fā)[201*]14號）和《關(guān)于印發(fā)<崇左市推進學習型黨組織建設(shè)任務(wù)分工方案>的通知》（崇學辦發(fā)[201*]1號）精神，市政協(xié)機關(guān)高度重視，精心組織，積極引導全體黨員干部以深入學習為基礎(chǔ)，積極打造學習型黨組織，切實增強黨員隊伍的整體素質(zhì)，提高政協(xié)機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，確保工作開展

為確保學習型黨組織建設(shè)活動正常進行和有效開展，市政協(xié)成立了學習型黨組織建設(shè)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責組織政協(xié)機關(guān)學習型黨組織建設(shè)的檢查考核、督促指導等工作。為增強學習效果，市政協(xié)黨組領(lǐng)導親自為黨員同志上專題輔導課。9月8日，市政協(xié)二屆委員會常務(wù)委員會召開第二十三次會議，傳達學習了市第三次黨代會精神，市政協(xié)主席蒙結(jié)出席會議并講話。10月27日，市政協(xié)機關(guān)黨員集中學習中共十七大六中全會精神，盧陽春主席主持會議，并就學習貫徹中共十七大六中全會精神提出具體要求。

二、明確學習內(nèi)容，保障學習成效

市政協(xié)機關(guān)通過印發(fā)文件、會議部署，明確了開展學習型黨組織的總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊緊圍繞推動崇左科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展這一主題，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以提高全體黨員干部思想政治水平為基本目標，深入學習 1

馬克思主義理論和黨的基本知識，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，廣泛學習現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識；大力營造和形成重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍；建立健全有效的學習制度，探索和完善各種學習形式，使黨員干部的學習能力不斷提升、思想政治水平和知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

一是加強政治理論理論學習。組織黨員以集中學習和自學的形式，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，學習中共十七屆五中、六中全會，學習重要領(lǐng)導溫家寶、賀國強、周永康在廣西考察時的重要講話精神。特別認真總結(jié)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，引導黨員干部準確掌握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻理解科學發(fā)展觀對各方面工作提出的新要求，努力形成有利于學習研究和貫徹落實科學發(fā)展觀的政策導向、輿論導向、用人導向和體制機制。

二是學習踐行社會主義核心價值體系。以理想信念教育為重點，推進社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容和要求，引導廣大黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力；加強思想道德建設(shè)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，帶頭弘揚民族精神和時代精神，大力弘揚紅八軍精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。

三是學習政協(xié)理論和業(yè)務(wù)知識。為黨員領(lǐng)導干部、政協(xié)黨員委員訂閱了《中國政協(xié)》、《人民政協(xié)報》、《廣西政協(xié)報》等政協(xié)刊物，使他們認真研讀人民政協(xié)的理論和業(yè)務(wù)知識，了解和把握新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、任務(wù)以及有關(guān)的方針政策，不斷豐富和拓展人民政協(xié)履行職能的內(nèi)容和形式，努力開創(chuàng)全市政協(xié)工作新局面。

三、完善學習制度，推進學習制度化

通過建立健全學習制度，促進學習制度化。

1、建立健全學習制度。建立健全黨組織各項學習制度，完善理論學習中心組學習制度、領(lǐng)導干部帶頭學習制度和黨員干部理論學習制度。黨組領(lǐng)導班子圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題開展調(diào)查研究和學習討論，每個季度不少于1次。健全“三會一課”、民主生活會、一般黨員干部學習等制度。建立黨支部黨員讀書會和學習交流會制度。建立黨員個人自學制度，鼓勵黨員認真制訂個人學習計劃，積極開展自學活動，在黨員隊伍中形成良好的學習風氣。今年以來，市政協(xié)學習中心組集中學習10次，市政協(xié)機關(guān)黨員集中學習6次。

2、制定有關(guān)推進學習型組織建設(shè)工作方案。制定了《崇左市政協(xié)機關(guān)推進學習型黨組織建設(shè)工作實施辦法》，《崇左市政協(xié)機關(guān)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《201*年崇左市政協(xié)學習中心組學習計劃》、《201*年崇左市政協(xié)機關(guān)在職干部全員培訓計劃》等。

3、建立健全考核激勵機制。研究制訂了《市政協(xié)機關(guān)學習型黨組織考評標準》和《市政協(xié)機關(guān)學習型黨員考評標準》，引導廣大黨員干部積極主動地學習，促使“有學習制度、有學習陣地、有學習記錄、有學習體會、有學習效果”等“五有”學習保障措施得到落實。

4、建立完善經(jīng)費保障機制。根據(jù)工作實際，安排了一定經(jīng)費用于學習型黨組織建設(shè)活動，確保學習活動需要。安排經(jīng)費添置了一批電腦，使大部分黨員干部都學電腦，通過電腦加強學習。為機關(guān)黨員和干部職工訂閱人民日報、人民政協(xié)報、中國政協(xié)雜志、廣西日版、廣西政協(xié)報、文史春秋等報刊，豐富干部職工學習資料，提供學習條件。還制定實施政協(xié)宣傳、信息報道獎

勵辦法，激發(fā)干部職工學習應(yīng)用知識。今年以來，安排經(jīng)費選派 20 人次參加了全國、自治區(qū)、全市學習培訓班。

5、建立健全學習成果轉(zhuǎn)化機制。學習的成效最終體現(xiàn)在工作實踐上，積極拓展黨組織和黨員干部學習教育成果的轉(zhuǎn)化運用平臺，通過集體交流、媒體宣傳、簡報反映等多種形式，促進學習教育成果更充分更及時運用于工作決策中。

四、創(chuàng)新學習方法，增強學習效果

市政協(xié)機關(guān)通過充實的內(nèi)容、實在的活動載體，提高黨員干部學習的主動性和自覺性，確保學習不浮于表面，不走過場，不搞形勢，營造了黨組織示范引領(lǐng)和全體黨員勤于學習、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，確立了“全員學習、終身學習”的學習理念。一是廣泛學習政治理論和黨的路線方針政策，尤其是認真組織學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論，以及建設(shè)社會主義現(xiàn)代化所需的經(jīng)濟、科技、文化等知識，深化了對黨情、世情的認識，增強了學習的使命感和緊迫性。二是改進了學習方式，完善了載體建設(shè)。通過市政協(xié)學習中心組學習會、民主生活會、專題輔導課講座等學習方式，實施學習活動。三是選樹典型，強化示范效應(yīng)，注重宣傳學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

五、堅持學習實踐，推進政協(xié)工作

認真組織開展專題調(diào)研、視察活動。圍繞全市實施“項目年·民生年·績效年”這一中心，圍繞推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進改革和自主創(chuàng)新、增強經(jīng)濟增長活力和動力、深化對外開放與合作、改善民生和保持社會穩(wěn)定等大局，開展了重點建設(shè)項目、城鎮(zhèn)化建設(shè)、跨境經(jīng)濟合作區(qū)建設(shè)、林權(quán)制度改革、村級道路硬化、崇左錳業(yè)發(fā)展、邊境禁毒工作、名勝古跡保護、學前教育等8個專題調(diào)研。調(diào)研活動分別由正副主席牽

頭開展，積極為推動崇左經(jīng)濟社會科學發(fā)展建言立論、獻計獻策。調(diào)研報告已報送市委、市政府，作為決策參考。

六、搞好宣傳報道，促進活動影響

通過市電視臺、左江日版、崇左政協(xié)、崇左政協(xié)網(wǎng)媒體，以及出板報等形式，及時宣傳市政協(xié)機關(guān)建設(shè)學習型黨組織工作，營造了良好的學習氛圍。

七、下步打算

總體上看，市政協(xié)推進學習型黨組織取得了一定成效，但目前還存在以下幾方面問題：一是學習氛圍還不夠濃厚，一些黨員干部還缺乏學習的主動性和自覺性，僅限于參加組織安排的學習活動；二是學習內(nèi)容和方式還不夠全面，有點僅限于讀讀報紙、念念文件，效果還不夠明顯。

1、進一步提高思想認識。首先要加強對新時期新形勢下黨建工作的認識，加強對開展學習型黨組織建設(shè)活動的重要性的認識。其次是要轉(zhuǎn)變學習觀念，摒棄錯誤學風，樹立全員學習、終身學習的學習理念。

2、進一步注重分類指導。根據(jù)各委、科室特點，注重學習方法的指導和學習成果轉(zhuǎn)化的指導。

3、進一步加大檢查力度。加大對黨組織學習內(nèi)容、學習筆記、學習時數(shù)、檔案建立等的檢查。

市政協(xié)學習型黨組織建設(shè)領(lǐng)導小組

201*年11日21日

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