第一篇：文廣局作風整改工作報告

為把黨的群眾路線教育實踐活動抓出成效、抓出特色、抓出影響，縣文廣局認真開展“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”先查先改活動。

一是加強領導，明確分工。為確保“四風”問題先查先改工作落到實處，成立了由局黨組書記任組長，局領導班子成員任副組長，局機關、縣屬各文廣單位負責人為成員的縣文廣局開展“四風”問題先查先改工作領導小組。

二是組織學習，深刻查找。通過黨組會議、領導小組例會學習、支部會議、黨小組會議和分散自學等各種形式，認真學習各級黨委關于群眾路線教育實踐活動有關文件，學習中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”為切實跟蹤問效"四風"先查先改各項工作落實情況，根據(jù)《關于認真開展"四風"問題先查先改工作的通知》(縣群組辦〔201*〕7號)文件要求，3月1日，縣文廣系統(tǒng)召開群眾路線教育實踐活動"四風"先查先改第一次專題會議，對"四風"先查先改工作進行再部署、再落實。會上，從"宣傳教育、謀劃籌備、走訪調研、統(tǒng)籌結合、作風建設"五個方面對"四風"先查先改再次進行了安排落實，將縣屬各文廣單位主要負責人確定為責任人，明確了責任單位、分管領導和工作時限。會議要求，局機關和縣屬各文廣單位要高度重視，切實做到改"四風"先人一步，特別是"兩會"期間，局群眾路線教育實踐活動督導組要加大督查力度，堅決杜絕"奢靡"之風盛行，堅決做到違反一起，查處一起;局機關和縣屬各文廣單位要統(tǒng)籌協(xié)調，密切配合，齊心協(xié)力，把"四風"先查先改與"三送"工作有機結合起來，真正做到常進百姓的門、常下百姓的地、常聽百姓的苦、常解百姓的難。

三是開展調研、聽取意見。根據(jù)中央、省委、市委和縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署和具體安排，結合自身實際，擬定了“四風”問題先查先改工作實施方案，同時向文廣系統(tǒng)各單位、服務對象以及“三送”掛點村發(fā)放征求意見函，收集文廣系統(tǒng)在“四風”方面以及對貫徹落實中央八項規(guī)定情況的意見建議，廣泛向社會各界對文廣系統(tǒng)“四風”方面存在問題，并對征求到的意見和建議進行梳理分析，認真制定措施，形成長效機制，確保先查先改工作取得實效。

四是邊查邊改，落實責任。縣文廣局把開展“四風”問題先查先改工作與全力完成201*年各項目標任務有機結合起來，在工作中，針對收集和查找出的“四風”具體問題，深刻剖析根源，開展深刻檢討反思，堅持邊查邊改，對立即能夠解決的，立說立改，決不拖延;對暫時不能解決的，落實整改責任，明確整改時限，抓緊進行整改，同時建立健全相關制度，加強督促檢查，確保整改到位。

第二篇：文廣局干部作風工作匯報

文廣局干部作風工作匯報

根據(jù)省委、省政府《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發(fā)〈縣開展集中整治干部作風突出問題活動實施方案〉的通知》精神，我局積極部署活動的開展，并順利完成了

第一階段各項工作。

在第二階段，我局主要開展了自我查擺、群眾評議、公開征求意見、召開民主生活會等“五個一”活動。從反饋的情況來看，大家普遍認為：近年來，我縣文廣系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以文化惠民為己任，大力發(fā)展社會主義先進文化，全縣文廣工作管理有序，文化活動蓬勃發(fā)展，文廣事業(yè)穩(wěn)步推進，特別是城鄉(xiāng)文化廣電基礎設施落后面貌有較大改觀；能嚴格執(zhí)行中央的方針政策和縣委縣政府指示，沒有發(fā)生違反黨的紀律、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象；全系統(tǒng)干部職工牢固樹立為人民服務的宗旨，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、農(nóng)村脫貧致富鼓勁吶喊，為建設富裕文明和諧幸福新創(chuàng)造了良好的輿論和文化氛圍；局班子成員做到了嚴謹敬業(yè)、求真務實、真抓實干，廣大干部職工精神面貌佳、能力素質強，勤奮工作，熱情服務，對群眾反映的問題做到了及時有效處理，受到群眾廣泛好評。

按照第二階段工作的部署和要求，我局結合征集和查擺出一些意見和建議，對照開展集中整治干部作風突出問題活動四個方面十二個問題，我局就干部作風情況進行了認真自查，通過查擺，當前存在的問題主要有以下幾個方面：

1、局班子及機關工作人員組織學習不夠，以會代學的情況較多，班子成員思想觀念不夠新，創(chuàng)新意識不夠強。干部職工學習主動性不強，學習氛圍不夠濃厚。

2、在依法行政、規(guī)范機關工作、效能建設方面還要繼續(xù)加強。少數(shù)工作人員工作紀律散漫，遵守機關各項工作制度的自覺性不夠，存在遲到早退、上班時間脫崗、串崗等現(xiàn)象，“滿、慢、軟”問題不同程度存在。

3、少數(shù)干部職工工作作風不實，服務意識不強，執(zhí)法水平仍有待提高。少數(shù)干部職工思想觀念更新不夠，大局意識有待加強。

4、部分工作人員對本職工作要求不高，只求完成任務，不講工作效率和工作質量，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

5、人才隊伍建設需要繼續(xù)加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視站新參加工作人員要求加強業(yè)務培訓，差額撥款人員多次提出要求解決人員經(jīng)費財政全額撥款的問題。 針對以上自我查擺出來的問題，我們將按照“找準問題，明確責任，限期整改，確保實效”的要求，在今后的工作中認真加以整改，把各項工作做深做細做實，為推動我縣文化大發(fā)展大繁榮，為建設富裕文明和諧幸福新做出應有的貢獻。

第三篇：文廣局保密工作自查報告范本

根據(jù)縣委保密委員會xx文件精神，我局主要領導專門在4月18日的工作例會上對保密法的學習和自查工作進行了安排部署�，F(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：

一、加強工作領導，組織機構落實

將保密工作納入重要議事日程，在研究、部署、檢查工作的同時，將保密工作與其它工作一并落實。及時調整保密工作領導小組成員，并確定專、兼職保密干部。成立了局保密工作領導小組，其中局長xx擔任組長，負責保密工作的領導責任;副局長xx擔任副組長，抓具體工作并負責保密工作的督促和檢查;辦公室主任xx負責保密工作計劃、總結、文件、檔案、涉密重點股室和人員劃分工作;各股(室)所、局屬單位負責人分別負責各自單位的保密工作，并負責搜集業(yè)務方面的重要資料，做好歸檔工作。

二、方法形式多樣，保密宣教深入

為認真做好保密工作，我局結合文廣工作實際，切實把保密教育貫穿于日常工作中，在平時的全體機關工作人員集中學習例會上，組織學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法律和制度，利用征訂的《保密工作》刊物及保密工作宣傳教育資料，進行保密工作宣傳教育;尤其重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育;充分發(fā)揮我局的宣傳優(yōu)勢，利用廣播電視的喉舌作用，向全局職工大力宣傳保密工作的重要意義以及全區(qū)各鎮(zhèn)、部門在保密工作中的先進經(jīng)驗和典型。通過以上舉措，進一步提高了我局廣大干部職工對保密工作面臨的嚴峻形勢的認識和對竊密、泄密犯罪活動的警惕性，增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

三、落實保密措施，確保機密安全

根據(jù)我局工作職責，制定并執(zhí)行了《xx縣文廣局保密工作制度》。一是管好人。進一步明確了不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，強調了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求，重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。二是管好文件。規(guī)范了保密文件的簽收、登記、傳閱、歸檔等項的工作。我局的機要人員做到了不將涉密文件擅自復印和傳真，對近期下發(fā)的文件進行了清理，對借閱的文件、資料限期清退和回收;三是管好計算機。抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理，對我局政府信息公開內容進行了檢查，嚴格執(zhí)行信息報送制度，規(guī)范上網(wǎng)信息申報流程，力爭從源頭堵塞保密工作漏洞。

第四篇：文廣局保密工作自查報告范本

文廣局保密工作自查報告范本

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是由

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根據(jù)縣委保密委員會xx文件精神，我局主要領導專門在4月18日的工作例會上對保密法的學習和自查工作進行了安排部署�，F(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：

一、加強工作領導，組織機構落實

將保密工作納入重要議事日程，在研究、部署、檢查工作的同時，將保密工作與其它工作一并落實。及時調整保密工作領導小組成員，并確定專、兼職保密干部。成立了局保密工作領導小組，其中局長xx擔任組長，負責保密工作的領導責任;副局長xx擔任副組長，抓具體工作并負責保密工作的督促和檢查;辦公室主任xx負責保密工作計劃、總結、文件、檔案、涉密重點股室和人員劃分工作;各股(室)所、局屬單位負責人分別負責各自單位的保密工作，并負責搜集業(yè)務方面的重要資料，做好歸檔工作。

二、方法形式多樣，保密宣教深入

為認真做好保密工作，我局結合文廣工作實際，切實把保密教育貫穿于日常工作中，在平時的全體機關工作人員集中學習例會上，組織學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法律和制度，利用征訂的《保密工作》刊物及保密工作宣傳教育資料，進行保密工作宣傳教育;尤其重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育;充分發(fā)揮我局的宣傳優(yōu)勢，利用廣播電視的喉舌作用，向全局職工大力宣傳保密工作的重要意義以及全區(qū)各鎮(zhèn)、部門在保密工作中的先進經(jīng)驗和典型。通過以上舉措，進一步提高了我局廣大干部職工對保密工作面臨的嚴峻形勢的認識和對竊密、泄密犯罪活動的警惕性，增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

三、落實保密措施，確保機密安全

根據(jù)我局工作職責，制定并執(zhí)行了《xx縣文廣局保密工作制度》。一是管好人。進一步明確了不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，強調了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求，重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。二是管好文件。規(guī)范了保密文件的簽收、登記、傳閱、歸檔等項的工作。我局的機要人員做到了不將涉密文件擅自復印和傳真，對近期下發(fā)的文件進行了清理，對借閱的文件、資料限期清退和回收;三是管好計算機。抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理，對我局政府信息公開內容進行了檢查，嚴格執(zhí)行信息報送制度，規(guī)范上網(wǎng)信息申報流程，力爭從源頭堵塞保密工作漏洞。

第五篇：文廣局工會工作自查報告

文廣局工委工會工作自查報告

文廣局工委組建于201*年3月，下轄4個工會，有職工名，文廣局工委成立以來，認真貫徹縣總工會十屆五次全委（擴大）會議精神，在縣總工會和局黨委的領導下，著眼于團結廣大職工推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，著眼于發(fā)展和諧勞動關系，著眼于維護職工的合法權益，著眼于推進服務型工會建設，切實發(fā)揮工委組織的特點，搭建平臺，增進交流，以加強工委組織建設和積極開展活動為主線，切實履行工委的各項職能，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，團結帶領文化廣電系統(tǒng)廣大職工投身到文化廣播事業(yè)發(fā)展中去，為全縣文化廣播事業(yè)發(fā)展做出了的積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作自查情況報告如下：

一、充分發(fā)揮干部職工作用，推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

圍繞促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，我們積極探索工會工作更好地服務大局新思路、新途徑，通過組織開展各種形式的活動，激發(fā)和調動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。一是深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動、引導職工學文化、學技術、學管理、學法律，不斷提高其學習、創(chuàng)新和競爭型的高素質職工隊伍，不斷提高圍繞中心促發(fā)展，服務職工上臺階的水平。我們在全系統(tǒng)開展了學技能、練本領、強素質、促發(fā)展活動，推進了學習型組織建設，選拔推薦了

2名優(yōu)秀人員參加了縣直機關干部綜合技能大賽。二是積極爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)活動，動員廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)，學趕典型、爭當先進，按照《遜克縣總工會關于開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的工作方案》精神，鼓勵各單位努力創(chuàng)造一流的素質、一流的工作、一流的服務、一流的業(yè)績，縣電視臺被評為文廣局創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動先進單位。三是文廣局工委在全系統(tǒng)組織了愛國歌曲大家唱百人合唱隊，經(jīng)過精心組織和認真排練成功進入決賽，并獲得了大賽二等獎和優(yōu)秀組織獎。四是不斷豐富職工的精神文化生活，按照縣總工會關于創(chuàng)建職工書屋的要求，我們努力創(chuàng)造條件，建立了文廣局職工書屋，并獲得了省里價值三萬多元的贈書。五是努力創(chuàng)造單位良好的工作環(huán)境和和諧的氛圍，不斷完善文廣局系統(tǒng)的職工之家和職工小家，并積極向上進行了申報。六是組織局系統(tǒng)干部職工觀看了電影《楊善洲》，使大家受到了教育和啟發(fā)。七是開展文廣系統(tǒng)女職工“建功立業(yè)工程”。組織開展“崗位好職工、家庭好角色、社會好公民、和諧好家庭”的“爭四好”活動。5月份，積極配合縣總工會參與全縣“先進女職工組織”、“先進女職工”先進集體和先進個人的表彰獎勵活動，電視臺工會的李金霞、郭菊被縣總工會評為先進女職工。八是實施了城市“一幫一”扶貧解困工程。按照救濟式和項目開發(fā)式幫扶分類，為困難職工建立健全了幫扶檔案。

二、推進服務型工會建設，扎實做好幫扶工作。

工會是黨領導的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在具體工作中，我們牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，盡可能多為干部職工多辦實事，解決群眾急需解決的困難和問題。一是按照縣總工會《關于做好201*年困難職工調查摸底和建檔工作通知》精神，在全系統(tǒng)開展了困難職工的調查摸底、建檔、申報工作，全系統(tǒng)被納入縣總工會困難職工管理的幫扶職工7人，為他們解決了一些實際困難，體現(xiàn)了政府和組織的溫暖。二是在全系統(tǒng)組織開展了愛心捐款活動，對單位—重大疾病患者發(fā)出了捐款倡議，號召大家伸出溫暖的雙手，奉獻無私的愛意，廣大干部職工自愿參與，全系統(tǒng)共捐款集資4200余元。三是號召全體干部職工發(fā)揚“一方有難、八方支援”的中華民族傳統(tǒng)美德，組織開展了博愛一日捐活動，全系統(tǒng)共捐款3000余元。

三、加強工會組織建設，確保工會工作順利展開。

抓好工會工作組織建設是抓好工會工作的前提，文廣局工委十分注重文廣局基層單位的工會組織建設，在黨委的各個支部建立起工會組織，成立了各支部工會工作委員會，并配齊了工會主席和相關工作人員，以此拓寬了工委工作范圍，促進全系統(tǒng)廣大職工的團結交流，進而促進機關各部門的溝通協(xié)作。

一年來，我們努力做好了工會職能和職責各方面的工

作，完成了局黨組和縣總工會及其它有關部門交辦的各項工作任務，取得了較明顯的成績。在今后的工作中，我們將進一步發(fā)揚光大，不斷改進工作，增強信心，加大力度，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工會工作更新的局面。

四、存在不足。

一是從我局工會的總體情況來看對重大問題的參與和對基層的指導服務還有待加強。

二是是工作中觀念需要進一步更新，適應力需要進一步加強，整體工作水平需要進一步提高。

三是由于人少事多，工會工作開展的群眾性、深入性還不夠，工作上不夠細、不夠實，深層次地開展工作還不夠到位。

四是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

針對以上問題和不足，我們將進一步努力，在今后的工作中加以改進。

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