第一篇:大同初中英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為大家講述如何寫一篇高分作文
大同初中英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為大家講述如何寫一篇高分作文
說到英語作文,不少同學(xué)都會覺得比較困惑,明明感覺自己寫的不錯(cuò),但就是分?jǐn)?shù)很低。譯林培森大同初中英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師介紹說,英語寫作考察的是同學(xué)們對英語的綜合掌握能力,想要寫一篇高分作文,那就必須注意如下幾點(diǎn):
第一,認(rèn)真審題,保證文章主題符合題目要求。
不少同學(xué)在考試的時(shí)候,一看到題目就立刻動手寫,結(jié)果就是導(dǎo)致文章不符合題目要求,也就是我們常說的“跑題”了。大同初中英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師建議同學(xué)們,在看到考題后先不要急于動筆,要仔細(xì)看清題目要求的內(nèi)容。然后根據(jù)題目要求在自己的頭腦中構(gòu)思出一個(gè)文章的整體框架,確定文章的中心思想。只有這樣才能保證自己寫的文章符合題目要求,這是高分作文最基本的要求。
第二,列好提綱。
我們通過對同學(xué)們的試卷分析發(fā)現(xiàn),很多同學(xué)之所以作文分?jǐn)?shù)低,主要是因?yàn)槲恼逻壿嫽靵y,毫無條理,這樣的文章會讓人看不懂,分?jǐn)?shù)肯定不會高。大同初中英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師建議同學(xué)們,在審?fù)觐}之后不要急于動手寫,而是要先列一個(gè)提綱。列提綱的目的是整理思路,搞清楚文章每一段要寫什么,怎么寫,如何安排文章結(jié)構(gòu)。有了提綱之后,我們在寫文章的時(shí)候思路就十分清楚,寫出的文章也會條理清晰,不會出現(xiàn)那種東拼西湊的感覺。
第三,在細(xì)節(jié)問題上多加注意,盡量避免在細(xì)節(jié)部分被扣分。
很多時(shí)候由于同學(xué)們在前邊答題部分花費(fèi)了太多的時(shí)間,導(dǎo)致在寫作的時(shí)候時(shí)間比較緊張,匆忙做答的結(jié)果就是出現(xiàn)了許多細(xì)節(jié)錯(cuò)誤,導(dǎo)致失分嚴(yán)重。大同初中英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師建議同學(xué)們,要在時(shí)態(tài)、語態(tài)、人稱上多加注意,不同的文體需要的時(shí)態(tài)是不一樣的。同時(shí)在語法上也要多加注意,尤其是在寫一些長句的時(shí)候。適當(dāng)?shù)拈L句、復(fù)雜句可以為文章加分,但是如果因?yàn)榫渥渝e(cuò)誤導(dǎo)致扣分,那就得不償失了。
想寫一篇高分英語作文不是容易的事情,也不是短期就可以達(dá)成的,大同初中英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師希望同學(xué)們可以在平時(shí)多練習(xí),多動手寫,長期堅(jiān)持下去,大家的寫作能力也就提高了。
第二篇:中小學(xué)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)、崗位職能要求
中小學(xué)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)、崗位職能要求(校長、校區(qū)總監(jiān)級別)
一、市場部:
a、經(jīng)理主管崗位職責(zé)
1. 管理深圳區(qū)域市場部各團(tuán)隊(duì),確保區(qū)域市場部年度各項(xiàng)市場業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助區(qū)域各中心銷售業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
2、依據(jù)總部年度市場整體推廣計(jì)劃,制訂區(qū)域市場年度品牌推廣策略和市場推廣策劃組織實(shí)施,及相關(guān)的執(zhí)行計(jì)劃和預(yù)算;
3、指導(dǎo)、審核和管理區(qū)域市場費(fèi)用預(yù)算和區(qū)域廣告費(fèi)用的投放使用;
4、制定區(qū)域市場媒介組合策略,積極拓展和維系區(qū)域的媒體公共關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場及區(qū)域中心品牌形象的應(yīng)用和物料應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督與維護(hù);
6、根據(jù)區(qū)域年度市場預(yù)算,制定區(qū)域各渠道和推廣點(diǎn)租金等各項(xiàng)成本執(zhí)行計(jì)劃,并管理和評估各項(xiàng)費(fèi)用的效益和結(jié)果;
7、組織制定區(qū)域推廣、廣告以及網(wǎng)絡(luò)等渠道策略與規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,明確渠道各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),確保渠道來訪目標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
8、依據(jù)市場發(fā)展需要,維護(hù)、開拓與政府、媒體、客戶及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,為公司營銷活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
9、負(fù)責(zé)組織、管理公司市場團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)同業(yè)合作和異業(yè)合作主管的指導(dǎo)。
b、市場專員
工作職責(zé):
1、校區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判;
2、招聘、培訓(xùn)、管理兼職,介紹課程給目標(biāo)客戶,并留下有效客戶信息,宣傳、擴(kuò)大品牌在客戶中的知名度;
3、校區(qū)周邊市場渠道的宣傳執(zhí)行,在相應(yīng)的場所開設(shè)咨詢活動,完成招生任務(wù)和校區(qū)業(yè)績
4、搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關(guān)信息,提交市場調(diào)研報(bào)告;
5、開辟新的市場渠道。
二、銷售部:
(地推)主管
崗位職責(zé):
(一)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、 協(xié)助市場經(jīng)理完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理,包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);
2、協(xié)助市場經(jīng)理按計(jì)劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
(二)、推廣小組業(yè)務(wù)管理
1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理,定期向市場經(jīng)理匯報(bào)組內(nèi)人員的情況,包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài);
2、組內(nèi)人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理,包括個(gè)人的回單、到訪和業(yè)績 ;
3、配合市場經(jīng)理完成推廣到訪和業(yè)績指標(biāo),并定期提交工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃 ;
4、配合市場經(jīng)理統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)近期的推廣物料的使用情況,并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量,并申報(bào)需求 ;
5、監(jiān)督整合各項(xiàng)推廣物料的使用,確保物料的合理利用。
(三)、個(gè)人推廣業(yè)務(wù)的執(zhí)行和自我管理
1、協(xié)助市場經(jīng)理完成外場推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場地布置;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點(diǎn)的推廣工作,派發(fā)宣傳單頁,宣傳公司業(yè)務(wù),順利完成調(diào)查問卷的回收指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)對兼職市場推廣員的推廣工作進(jìn)行指導(dǎo),并監(jiān)督其現(xiàn)場工作; 完成市場經(jīng)理交派的其它外場推廣任務(wù)。
銷售人員:
地推專員,線銷主管(電話銷售專員,手機(jī)短信銷售專員,線上銷售專員)
三、教學(xué)部
學(xué)術(shù)主管崗位職責(zé):
1、管理師資團(tuán)隊(duì);
2、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)后備師資的選拔和培養(yǎng)。
助教(中教),外教,學(xué)科教師
四、教務(wù)部
課程咨詢主管(銷售經(jīng)理角色)
1、熟悉本中心銷售的課程,負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作,并根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案;
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通; 負(fù)責(zé)客戶的上門接待,幫助客戶更好地了解我們的產(chǎn)品和體系、促成其到本中心學(xué)習(xí);
3、 與教務(wù)部、授課部進(jìn)行部門間協(xié)調(diào)配合工作,以確保服務(wù)鏈的暢通,為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊。
3、完成銷售目標(biāo),并進(jìn)行客戶資料登記,整理歸檔;
4、做好售后服務(wù)工作,定期進(jìn)行客戶回訪及追蹤。
5、完成并超越銷售任務(wù),達(dá)成良好的銷售業(yè)績。
五、行政人事部
主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)招聘工作,組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃,確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)
3.編制公司人事管理制度,規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時(shí)了解員工思想動態(tài)
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施
6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施
六、客服部
客服部經(jīng)理
主要工作職責(zé):
1、管理整個(gè)咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì),完成既定目標(biāo)
2、咨詢師、客戶服務(wù)人員的培訓(xùn)與管理;
3、定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作與計(jì)劃
4, 處理各種投訴事件
前臺專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中心來訪學(xué)員和家長的接待。
2、接聽咨詢電話并做相關(guān)記錄。
3、協(xié)助完成行政、及部份市場活動。
第三篇:小學(xué)作文教學(xué)培訓(xùn)心得
小學(xué)作文教學(xué)培訓(xùn)心得
溫州市永嘉縣中塘小學(xué)吳彩英
我有幸參加了今年小學(xué)作文教學(xué)90學(xué)時(shí)為期十一天的培訓(xùn),在班主任任老師的帶領(lǐng)下,不管是學(xué)習(xí)還是活動,班級的氛圍非常濃厚,好像回到了學(xué)生時(shí)代。幾天來,我們聆聽了幾位專家教授的講座,參觀了特級教師——王崧舟老師的工作室等等。我每天的感覺是幸福而又充實(shí)的,因?yàn)槊恳惶於寄苈牭讲煌愋偷闹v座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進(jìn)一步了解和掌握了語文作文教學(xué)的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,特別是作文方面的教學(xué)中還存在太多的問題。
十幾個(gè)講座聽下來,給我啟迪最大的特級教師閻學(xué)老師的講座。她那生動、親切的語言娓娓道來,沒有深?yuàn)W、枯燥的純理論,結(jié)合自己上過的課例,傳授自己的經(jīng)驗(yàn),深深地吸引著我們。我概括一下對如何決解教學(xué)中的難題有以下幾點(diǎn)體會:
首先,要培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力,讓學(xué)生喜歡讀書,充分發(fā)揮他們的想象力和寫作能力。
其次,要堅(jiān)持上好作文課。作文課時(shí)在語文教學(xué)中占較大比例,時(shí)間充裕。在這些時(shí)間里,一定要教給學(xué)生一些作文基礎(chǔ)知識、作文技巧、寫作步驟、修辭手法等常識。
再次,采取靈活多樣的作文教學(xué)方法,可達(dá)到事半功倍的作用。特別是農(nóng)村學(xué)生,各方面素質(zhì)及知識本來就欠缺,要讓他們較容易地完成一篇作文,著實(shí)很難,不多加訓(xùn)練、培養(yǎng)、提醒,無疑是趕鴨子上架。如果能采取靈活多樣的作文教學(xué)方法,而且能從小學(xué)一年級開始循序漸進(jìn)地進(jìn)行訓(xùn)練,那么,這一切就顯得非常容易。
我想盡自己最大的努力,以后在作文教學(xué)上做到:
1、在寫作內(nèi)容上說真話、表真情。讓學(xué)生寫作內(nèi)容上必須是發(fā)生在自己身邊的真人真事等,禁止抄襲、或虛假的事跡。題目布置下去以后,老師作一些指導(dǎo),例如在寫作之前,布置學(xué)生去觀察、積累事跡,寫作時(shí)幫助審題,確定寫作體裁范疇,引領(lǐng)寫作思路,喚起記憶,提出寫作要求等。然后留給大量時(shí)間讓學(xué) 1
生自己努力完成任務(wù),有困難的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。
2、寫作表達(dá)上引導(dǎo)學(xué)生從經(jīng)典閱讀中林略表達(dá)方法。訓(xùn)練學(xué)生的造句能力,語義的表達(dá)。大部分學(xué)生不會說話,不會寫話,表達(dá)不清他要說的意思。針對這一點(diǎn),我們可經(jīng)常采取多種方法進(jìn)行思維訓(xùn)練。
3、積極培養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)生的觀察、描寫能力。學(xué)生不會觀察,對常見的事物熟視無睹,更不會描寫對本來熟悉的東西,描寫不出特征來。針對這些重大弱點(diǎn),教師要下力氣,費(fèi)很多時(shí)間進(jìn)行培養(yǎng)訓(xùn)練。
4、要培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力。利用中午等時(shí)間,花時(shí)間與學(xué)生一起閱讀,教學(xué)生閱讀的一些方法,培養(yǎng)學(xué)生閱讀的興趣。
“玉不琢,不成器。人不學(xué),不知道!惫湃肆攘葦(shù)語就將學(xué)習(xí)的重要性高度地概括出來了。學(xué)習(xí)的過程好比那未經(jīng)加工的瑕玉,經(jīng)過一番精雕細(xì)刻之后,呈現(xiàn)出一具“婀娜”的工藝品應(yīng)具有的高貴與典雅。同樣的,面對作文課堂教學(xué),很多時(shí)候仍讓我們有些霧里看花,無所適從,我們很需要學(xué)習(xí)。而此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。
第四篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總結(jié)
經(jīng)過短短兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn),我收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了許多啟發(fā)。本以為會很單調(diào)的培訓(xùn),沒想到卻是在很輕松的心情下度過的,充實(shí)而且滿足,從頭到尾也沒打瞌睡。以前也參加過類似的培訓(xùn),但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同,主講張老師非常(來源說明好范 文網(wǎng)WWm.seogis.com)專業(yè),內(nèi)容生動,氣氛活躍,互動性也很強(qiáng)。在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。
這次培訓(xùn)中,我們主要學(xué)習(xí)了教務(wù)老師要懂銷售,如何讓學(xué)生擴(kuò)科,增加課銷等內(nèi)容,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,但在這短短的幾個(gè)小時(shí)里,我和其他員工相互之間有了一個(gè)初步的了解,并就各自的一些問題進(jìn)行了交流和討論。通過交流,我們充分了解了公司的歷史以及未來的發(fā)展前景,對公司的未來充滿了信心,進(jìn)一步明確了自己努力的方向和奮斗目標(biāo)。培訓(xùn)使我的觀念和知識得到了更新,團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,我感覺受益匪淺。
第一,對銷售工作有了新的感悟。此次培訓(xùn)安排緊湊,內(nèi)容充實(shí),充分體現(xiàn)了公司對培訓(xùn)的重視程度,對員工的重視,也體現(xiàn)了信諾的企業(yè)文化。張老師的講解深入淺出,許多內(nèi)容都圍繞生動有趣的故事展開,凝聚了她的智慧和多年的工作經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)了一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的職業(yè)精神和細(xì)致的觀察力。很多事情都撥動著我的神經(jīng),我一面感慨自己太過憊懶,不善于總結(jié),另一面感嘆自己走了太多彎路,銷售理念上的進(jìn)步甚微。在“商務(wù)禮儀與職場形象提升”課程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己很多的問題,比如與客戶溝通的一些禮儀和細(xì)節(jié)等還需要完善。很多道理看似簡單,但真正堅(jiān)持下來并不容易,需要有意識
的提醒自己。
第二,對班主任工作有了新的認(rèn)識,工作有了新動力。我以前雖然了解一些班主任的含義,也經(jīng)常用它來約束自己的行為和態(tài)度,但是張老師的培訓(xùn),我感覺到自己還不是很專業(yè),學(xué)生的很多問題我有時(shí)解決不好,這讓我更全面的了解了職業(yè)化的概念,有了新的認(rèn)識。職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。工作是我們獲取生活資源的一種方式,更是我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式,因此應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好。當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會得到一種愉悅的享受。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運(yùn)!通過這次培訓(xùn),讓我產(chǎn)生了一種強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,想提高自己的專業(yè)水平,提高認(rèn)識和工作效率。
第三,與同事積極溝通非常重要。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識到這個(gè)教務(wù)中臥虎藏龍,大家思維都很清晰,反應(yīng)也非常敏捷,給我印象深刻的是武廣的一位同事。她開始不太引人注意,但通過幾次發(fā)言和在溝通協(xié)作中的表現(xiàn),我感覺到了從她身上透露出的現(xiàn)代年輕人的智慧和思維能力,同時(shí)也感到了不小的壓力。通過深入的溝通,同事們也給我提出了很多非常有益的建議,讓我對自己有了重新的認(rèn)識。同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合。一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,
只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
經(jīng)過這次培訓(xùn),我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司,對公司和現(xiàn)在的工作充滿了信心。我希望能和公司共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!
第五篇:小學(xué)作文示范-都勻伯利恒培訓(xùn)學(xué)校
觀 察 日 記
201*年9月26日星期一天氣:陰轉(zhuǎn)晴 內(nèi)容:螞 蟻
觀 察 螞 蟻
同學(xué)們,你們知道螞蟻是怎樣搬動比自己體重大好幾倍的食物的嗎?今天,讓我來告訴大家。
昨天上午,我到州委去玩,玩著玩著,我發(fā)現(xiàn)坡道邊有一只死螳螂,旁邊有幾只螞蟻,這幾只螞蟻想把螳螂搬走,可螳螂?yún)s沒動,螞蟻們回到巢穴 “搬救兵”,幾十只螞蟻來了,它們把鉗子插在螳螂的身體里,慢慢地往巢穴搬去,步伐一致,你抬左腿我也抬左腿,你只要俯下身歪過頭來看竟然沒有一個(gè)耍“同邊手”的,很像是端午節(jié)龍舟賽上整齊劃一的漿在實(shí)號員的口號下齊整左右劃動;我像這樣使勁更有力。一開始很順利,但是后來麻煩來了,因?yàn)槲浵亗円?jīng)過人行道邊上的臺階,臺階對于身形渺小的螞蟻們來說簡直就是西瓜滾山坡-驚險(xiǎn)無比。
但這點(diǎn)困難可難不倒螞蟻們,螞蟻們還是往上爬了,有幾只螞蟻?zhàn)邅碜呷,像“指揮官”一樣尋思著怎么帶領(lǐng)大家找到“出路”,看哪里“人”不夠就去幫忙,在臺階下面,有十幾只螞蟻負(fù)責(zé)接螳螂,當(dāng)我還不知道這些螞蟻能不能接住時(shí),突然,螳螂掉下來了,就這樣,螳螂被拋了接,接了又掉,掉了好幾回,終于,螞蟻們把螳螂運(yùn)到了巢穴,螞蟻
們手舞足蹈的用觸角頂著觸角,好像在為自己的勝利慶祝。 經(jīng)過這件事,讓我明白了一個(gè)道理:團(tuán)結(jié)就是力量。都勻伯利恒培訓(xùn)學(xué)校作文班:陳煥
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