第一篇：作風建設(shè)是深化改革的重要內(nèi)容

敬愛的黨支部：

“四風”問題的存在，也是當前推進發(fā)展中需要解決好的改革難點、社會焦點、群眾痛點。以解決“四風”為切入點，正可以撬動深水區(qū)改革不斷全面推進。

有人曾對官場弊病開出一劑藥方——“體制改革四錢、約權(quán)監(jiān)督三錢、選拔任用二錢、考核評價一錢”，藥引子為“群眾觀念”，認為長期煎服，對官場頑疾有藥到病除之療效。且不論這一藥方是否科學合理，卻也道出一個真諦：無論是治腐敗重癥還是治作風未病，改革舉措和群眾路線，缺一不可。

正如習近平同志在中央政治局專門會議上特別強調(diào)的，改進工作作風、推進黨內(nèi)相關(guān)制度改革是全面深化改革的重要內(nèi)容。所謂“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，破除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是要求在現(xiàn)實中查擺問題、在思想上自我凈化，進而挖出“病灶”，通過權(quán)力的規(guī)范運行、機制的調(diào)整優(yōu)化、制度的創(chuàng)新完善，堵住作風建設(shè)的漏洞。從這個意義上說，以改進作風為目標的群眾路線教育實踐活動，確可謂“一場深刻的變革”。

當然，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，并不意味著簡單重述傳統(tǒng)，也不光是治治散奢風氣、攏攏干群人心。改作風，本質(zhì)上說，涉及的是體制機制的變革，關(guān)乎的是權(quán)力運行、利益調(diào)整。中央“八項規(guī)定”公布以來，狠剎了許多歪風弊政，群眾拍手叫好，不過，高檔餐廳里的公款吃喝風少了許多，但茅臺酒裝進礦泉水瓶之類的現(xiàn)象還在暗度陳倉;攔住了賬面上看得見的公費旅游，但以考察、開會為幌子擠占挪用預(yù)算資金的暗箱操作還在暗流涌動;下基層活動不再是“鏡頭上忙里忙外”，可一些干部蜻蜓點水、敷衍塞責的“懸浮”毛病依然存在;機關(guān)文件和會議被壓縮，活動轟轟烈烈、問題熟視無睹的形式主義卻還沒壓制……這些問題說明，沒有一番制度上的改易革新，改作風就永遠只是雨過地皮濕，學習教育就會變成走走形式，嚴抓狠剎就會難擋故態(tài)復(fù)萌。

風似無形，其實有根可尋。事實上，“四風”問題的存在，也是當前推進發(fā)展中需要解決好的改革難點、社會焦點、群眾痛點。正如有群眾總結(jié)，形式主義逃避的是服務(wù)責任，官僚主義忽視的是群眾利益，享樂主義固守的是特權(quán)意識，奢靡之風滋養(yǎng)的是腐敗空間。以解決“四風”為切入點，正可以撬動深水區(qū)改革不斷全面推進。這也是新形勢下我們黨加強作風建設(shè)的深意所在。

比如，要掃除“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”的形式主義，勢必強化監(jiān)督問責機制、考核機制。要破除官氣十足、唯我獨尊的官僚主義，勢必要加快轉(zhuǎn)變政府職能，打造服務(wù)理念。要治理好觥籌交錯、紙醉金迷的享樂主義，勢必要完善干部考核任免制度、推進財務(wù)制度改革;要狠剎胡吃海喝、禮尚往來的奢靡之風，必須推動財稅改革。始終保持改革創(chuàng)新的精神，不斷深化體制機制改革，加強對權(quán)力的規(guī)范、制約和監(jiān)督，才能從根本上杜絕不正之風。

“發(fā)展出題目，改革做文章。”當此改革航船不進則退的關(guān)鍵時期，發(fā)展正遭遇許多深層次矛盾挑戰(zhàn)，深化改革的呼聲越來越高。萬里江山千鈞擔，守業(yè)更比創(chuàng)業(yè)難。重拾黨的傳家寶，以作風建設(shè)為抓手將各項改革推向縱深，機不可失、時不我待。

匯報人：

二〇一四年六月二十七日

第二篇：201*年深化普通高中課程改革的內(nèi)容

201*年深化普通高中課程改革的內(nèi)容

堅持實現(xiàn)“普通高中學生有選擇性地學習，促進學生全面而有個性的發(fā)展”課程改革方向，提出“調(diào)結(jié)構(gòu)、減總量、優(yōu)方針、改評價、創(chuàng)條件”的深化普通高中課程改革總體思路。改革的主要內(nèi)容是：

第一，調(diào)整優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，適當減少必修，切實加強選修。調(diào)整優(yōu)化課程的結(jié)構(gòu)，減少必修學分，必修學分從116分減到96分，選修分從28分增至48分。

第二，凸顯個性，加強選修課程的建設(shè)與實施。選修課程分為知識拓展、職業(yè)技能、興趣特長、社會實踐四類，學�？筛鶕�(jù)本校本區(qū)實際，建設(shè)滿足本校學生發(fā)展需要的選修課程。

第三，發(fā)展特長，全面實施選課制和彈性學制。建立普通高中學生發(fā)展指導(dǎo)制度，鼓勵學生制定個人修習計劃。實施彈性學制，學生應(yīng)在3年內(nèi)完成學業(yè)，同時允許學生提前畢業(yè)。

第四，培育特色，進一步擴大學校課程自主權(quán)。規(guī)定在確保每學期開設(shè)思想政治、體育與健康、藝術(shù)等必修課程，每周在校課堂教學時間不得超過26小時的前提下，學校可自主制定學校課程開設(shè)計劃。

第五，改革評價，建立學業(yè)水平考試制度。改高中會考為高中學業(yè)水平考試。考試科目為語文、數(shù)學、外語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術(shù)和通用技術(shù)等11門必修課程，每年開考一次，

分別在1月、6月施考。學生參加同一科目考試次數(shù)最多2次，以最好成績錄入。

第六，強化保障，逐步實行普通高中學分制收費。將學費分為注冊學費和學分學費兩部分，實行學分制收費。在201*——201*學年選擇若干普通高中進行試點。201*年秋季，爭取在全省全面執(zhí)行普通高中學分制收費制度。

課改q&a：

q1：高校對本次普高課程改革的銜接上是否有舉措？

a1：本次普高課改主要是致力于學生打破應(yīng)試、個性發(fā)展的目的，所以暫時與高校并不對接。

q2：本次課改是否表示將會取消會考，換而言之學生不用參加會考考試?

a2：課改的目的是向著學業(yè)水平考試逐步取代統(tǒng)一會考，目前是過渡階段。主要改變有

⒈一年中11門科目全部設(shè)考；

⒉目前的會考還需要參加，所有學生可以考2次，學生自主選擇那次考試的成績作為記錄，記錄入案。

q3：如何評估本次教改的成效，or是否有評估的標準？

a3：12課改主要目的是增加學生課程的選擇性，所以需要對06課改的成果進行揚棄：

⒈堅持06課改新課程的方向；

⒉堅持新課程設(shè)定的目標；

⒊堅持讓孩子終生必備的只是；

⒋堅持教學改進；

q4：選修課開多了，如何保證選修課質(zhì)量？

a4：1、發(fā)展學生選課指導(dǎo)機制，及早去思考自己將來大學想學那個專業(yè)，確定未來發(fā)展的問題；

2、校長領(lǐng)導(dǎo)課程、老師開發(fā)課程能力的提升；

⒈組織培訓(xùn)如何開發(fā)教科書；

⒉不斷嘗試，做中提高；

⒊征集優(yōu)秀選修課，作為模板給大家參考；

? 帖子標簽 ： 教育時訊

第三篇：深化作風建設(shè)年活動

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廉政準則心得體會

黃琦

部門：定海建設(shè)局添加時間：201*-6-21

201*年1月18日，中央正式頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，我局也在3月17日組織我們學習了《廉政準則》，并于19日組織局中層以上干部到位于蕭山區(qū)的省法紀教育基地參觀學習，接受警示教育。通過學習、參觀，我深刻理解了《廉政準則》的頒布實施是黨中央在新的歷史時期，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要。促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，是加強反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措。促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重要保證。

可以說《廉政準則》的發(fā)布實施，是給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部裝上了“防腐墻”，只要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔從政若干準則，不越雷池一步，就能遠離腐敗。《廉

政準則》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區(qū)”。從某種意義上說，《廉政準則》的發(fā)布和實施，在對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部少違紀違法甚至是不違紀違法。只要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

從個人自身來說，需要從以下幾個方面著手努力：

一是要認真學習，融會貫通。我認為，《廉政準則》對我們建設(shè)局的每位黨員、每位干部、每位機關(guān)工作人員具有普遍的適用意義。有的同志可能會認為《廉政準則》的適用對象僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部，對我們一般人員毫無意義，自己無權(quán)無勢，根本沒必要去學習和執(zhí)行，我認為不然。《廉政準則》的適用對象盡管針對的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，但它所包含的內(nèi)容卻是涉及到道德、紀律、作風等普通機關(guān)工作人員廉潔從政的各個方面，每位同志都能通過學習《廉政準則》明白什么是“榮”，什么是“恥”；什么是“是”，什么是“非”；什么“可為”，什么“不可為”；什么是“廉潔行為”，什么是“腐敗現(xiàn)象”，從而不越“雷池”一步，不出錯、不犯事，做到廉潔從政、干凈做人。它的“八禁止”、“52個不準”，為我們更好地學習、工作、生活指明了方向。

二是要結(jié)合實際，抓好貫徹落實。一是要和建設(shè)系統(tǒng)管理的實際相結(jié)合，要在學習中對照檢查“八項禁止”和“52個不準”，對自己存在的任何違反規(guī)定的行為要及時糾正，切實把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求落到實處，推進系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作邁向一個新水平。二是要把落實《廉政準則》與建立健全制度結(jié)合，從源頭上加強治理。要對照準則規(guī)定，對區(qū)里，局里已經(jīng)出臺的有關(guān)制度規(guī)定進行對照、檢查，對不符合準則規(guī)定的要及時按準則要求進一步完善。在日常工作中，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持以人為本，一切從群眾利益出發(fā)，關(guān)注解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，真心實意地辦一些順民心的實事、得民心的好事、暖民心的難事，不為名利所困，不為物欲所惑，清清白白做人，踏踏實實做事，成為組織放心、群眾滿意的好干部。

三是要嚴于律己，爭作廉政表率。對照規(guī)定，嚴格自查，進一步規(guī)范從政行為。我將認真分析查找本人廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格按照《廉政準則》相關(guān)要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自己的從政行為，嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。在日常工作中，要注重廉政方面各項規(guī)定，弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗，牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。

通過《廉政準則》的學習，使我對黨的“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念有了更深刻的認識，也使自己對腐敗的危害性有了更清醒的認識。今后，我將秉著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行工作職責，廉潔從政，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，不斷優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出應(yīng)有的貢獻！

第四篇：關(guān)于開展“深化作風建設(shè)年”活動的通知

關(guān)于開展“深化作風建設(shè)年”活動的通知

廳機關(guān)各局處室、廳屬各單位：

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高機關(guān)運行效能，根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)廳黨組研究，決定在廳機關(guān)和直屬單位全面開展“深化作風建設(shè)年”活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委五次全會和省委十二屆六次全會、省紀委十二屆五次全會以及全國、全省民政系統(tǒng)反腐倡廉工作會議的部署和要求，鞏固近年來加強作風建設(shè)的成果，進一步倡導(dǎo)求真務(wù)實、廉潔高效的優(yōu)良作風，確保年度民政重點工作的全面落實，為推進全省民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。

二、目標要求

以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為重點，以勤政、廉政、善政為目標，以“抓隊伍建設(shè)，創(chuàng)建學習型機關(guān)；抓行風建設(shè)，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)；抓制度建設(shè)，創(chuàng)建效能型機關(guān)”（簡稱“三抓三創(chuàng)建”）為載體，著力解決廳機關(guān)和直屬單位工作人員中存在的工作不實、管理不嚴等突出問題，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，使“庸、懶、散、亂”等現(xiàn)象得到有效治理，“吃、拿、卡、要”等問題得到有效遏制；使民政干部職工的事業(yè)心 1

和責任感明顯增強，民政服務(wù)對象的滿意度明顯提高，進一步營造干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的良好氛圍，著力形成凝聚黨心民心的強大力量。

三、主要任務(wù)

（一）進一步提高思想認識。按照十七屆四中全會提出的“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的基本要求，認真總結(jié)近年來開展“學習型黨組織”創(chuàng)建活動的經(jīng)驗，切實抓好中央、省委重大會議精神的學習貫徹。進一步加強廳黨組中心組和處以上干部的理論學習，繼續(xù)堅持廳機關(guān)處室半個月一次的學習制度，使干部職工進一步提高認識，認清形勢，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來。

（二）狠抓重點工作落實。各部門各單位要結(jié)合實際，認真貫徹落實全省民政工作會議精神，抓好會議確定的各項重點工作任務(wù)的落實，特別是要抓好中央、省委省政府保障和改善民生方面政策措施和工作任務(wù)的落實。

（三）切實幫助群眾解決困難。各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強公仆意識和責任意識，繼續(xù)堅持蹲點調(diào)研、定期下訪和接訪等制度，定期和不定期地深入基層一線開展調(diào)查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，著力解決基層干部群眾反映的突出問題，全力破解制約民政事業(yè)發(fā)展的重點和難點問題，確保問題解決在一線、決策落實在一線、矛盾化解在一線。扎實開展“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動，以“服務(wù)效能

大提升”為抓手，深化“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層，讓人民滿意”為內(nèi)容的“三服務(wù)一滿意”實踐活動，嚴肅查處亂收費、亂攤派行為，深入開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動，推進服務(wù)效能型基層站所建設(shè)。

（四）努力提升行政效能。加強對機關(guān)及工作人員工作效率、服務(wù)效能的監(jiān)察，努力解決一些部門單位不抓落實、不負責任，一些干部執(zhí)行不力、行動遲緩等問題。繼續(xù)清理規(guī)范非行政許可審批事項，進一步縮短審批承諾時限，提高審批和辦事效率，切實解決行政審批中存在的環(huán)節(jié)過多、周期過長等問題。認真做好行政審批電子監(jiān)察工作，規(guī)范審批程序，公開審批情況，主動接受監(jiān)督，促進行政審批公開透明、廉潔高效。

（五）加大“四條禁令”執(zhí)行力度。嚴格執(zhí)行在工作日或公務(wù)活動中“嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網(wǎng)上聊天、炒股，玩電腦游戲；嚴禁中餐飲酒；嚴禁在辦事、辦證中接受當事人宴請和禮品、禮金”的規(guī)定。認真落實《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責任追究辦法》，切實提高制度執(zhí)行力，從嚴查處“庸、懶、散、亂”和“吃、拿、卡、要”行為。

（六）廣泛開展“五查五看”活動。一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；二查機關(guān)作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、“吃、拿、卡、要”、嚴重影響機關(guān)形象和聲譽等問題；三查工作效率，看是否存在不作為亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問題；五查執(zhí)行規(guī)定、

完成工作任務(wù)，看是否存在不到位、不落實等問題。建立健全崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、ab崗工作制等制度，加強對機關(guān)工作人員遵守工作紀律、出勤情況和工作效率的考核和管理，切實消除隨意不出勤、上班混日子和辦事低效率等現(xiàn)象，對“五查五看”中發(fā)現(xiàn)的突出問題要及時糾正和處理。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好動員部署。各部門各單位要充分認識開展“深化作風建設(shè)年”活動對于推進黨風廉政建設(shè)、提高執(zhí)政能力、促進全省民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要意義，按照廳黨組的部署和要求，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好動員部署，明確工作目標，制定實施方案，完善配套措施，把各項任務(wù)落實到位。

（二）加強監(jiān)督檢查，推進工作落實。各部門各單位要明確工作職責，落實工作責任，形成齊抓共管的工作格局和工作機制。要加強對活動情況的監(jiān)督檢查，做到定期與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，推動工作落實，確保“深化作風建設(shè)年”活動取得實實在在的成效。

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（三）加強總結(jié)提煉，及時上報信息。各部門各單位要加強對活動中好做法、好經(jīng)驗的總結(jié)，對于活動的進展情況和開展治庸治懶、提能增效、狠抓落實的舉措做法以及取得的成效，及時報送廳辦和駐廳監(jiān)察室。

（四）加強制度建設(shè)，建立長效機制。深入貫徹《浙江省

民政廳黨組關(guān)于加強作風建設(shè)長效機制建設(shè)的意見》，對于近年來加強作風建設(shè)和今年開展“深化作風建設(shè)年”活動中形成的好做法、好經(jīng)驗，要認真總結(jié)推廣，及時把成熟的做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定，不斷健全和完善作風建設(shè)的長效機制。

二○一○年三月二十二日

第五篇：關(guān)于深化改革扭虧增盈的工作內(nèi)容

關(guān)于深化改革扭虧增盈的工作內(nèi)容

為實現(xiàn)“深化改革扭虧增盈，給全體員工謀福祉”的工作目標，我礦切實做了如下工作：

1、在煤質(zhì)管理上，把好源頭毛煤質(zhì)量，充分利用煤矸分裝分運系統(tǒng)，最終確保1—4月份商品煤綜合單價與同期相比上升9.70元/噸。

2、在材料管理上，嚴格執(zhí)行材料采購最高限價管理，同時將材料消耗與切塊工資掛鉤，對安全及質(zhì)量達標投入材料進行專項考核 。

3、在電費管理上，一方面在采掘時間上采取避峰就谷的策略合理安排；另一方面嚴格對井下運轉(zhuǎn)設(shè)備實時監(jiān)控，降低設(shè)備空轉(zhuǎn)和無用功消耗。

4、在可控費用上，實行定額包干，截止4月份與同期相比節(jié)支4萬元。

5、在用工管理上，根據(jù)定員定編，清理出出工不出力或長期礦工人員。

6、xxx認真領(lǐng)會xxx公司“深化改革扭虧增盈動員會”的會議精神與xxx黨政聯(lián)席會的會議要求，并且迅速行動召開專題會議，經(jīng)認真研究對我礦在深化改革扭虧增盈上做出了積極的部署。

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