第一篇：寫求職信應(yīng)注意的事項

大學(xué)生 求職信 怎么寫?以下是應(yīng)屆生寫 求職信 應(yīng)注意事項，希望廣大應(yīng)屆生能從中有所收獲并能重新定位 求職信 寫作技巧寫出屬于自己出色的求職信。

求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。

言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試 的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個 單詞 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。

不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負(fù)面的影響。

切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。

針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了"天女散花"式發(fā)求職信的方式，事實上它的命中率很低，結(jié)果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

大學(xué)生的求職信范文怎么寫？如不知怎樣請看看好范文求職信——簡歷網(wǎng)為您提供的大學(xué)生畢業(yè)求職信做為參考，那么在求職中個人簡歷與求職信又是怎樣

設(shè)計與寫作的呢，請看看這篇應(yīng)屆大學(xué)生求職信范文為樣板。為了讓您了解更多相關(guān)內(nèi)容m.seogis.coment in this mornings journal for an adjustment manager prompts me to offer you my qualifications for this position

c：(1) having read your advertisement in the nem.seogis.come to say m.seogis.comonth be too much? 至于起薪，我不知怎么說，月薪四千五百元會不會太多？

b：do you think i should be asking too much if i said 5000 dollars a month? 若要求月薪五千元，會不會太高？

c：you knom.seogis.coment in this mornings journal for an adjustment manager prompts me to offer you my qualifications for this position

c：(1) having read your advertisement in the nem.seogis.comonth satisfactory. 我對待遇總是無法定下確切數(shù)目，但既然您要我說明，我認(rèn)為月薪六千五百元就滿意了。

b： although it is difficult for me to say m.seogis.comonth be too much? 至于起薪，我不知怎么說，月薪四千五百元會不會太多？

b：do you think i should be asking too much if i said 5000 dollars a month? 若要求月薪五千元，會不會太高？

c：you knom.seogis.com competent not only to install a filing system that m.seogis.coment in this mornings journal for an adjustment manager prompts me to offer you my qualifications for this position

c：(1) having read your advertisement in the nem.seogis.come to say m.seogis.comy first consideration is to satisfy you completely. however, while i am serving my apprenticeship, i should consider*****a month satisfactory compensation. 我不敢冒昧提出起薪是多少。最初我僅想如何做好工作，使您滿意。在學(xué)徒(試用)期間，月薪*****即可。

提起或要求待遇時不要過分謙虛或表示歉意，下列句子不宜

公文素材庫范文網(wǎng)()第四篇：寫自薦求職信應(yīng)注意以下幾點

寫自薦求職信應(yīng)注意以下幾點：

（1） 不要寫錯別字，更不要有涂改的痕跡。這些毛病會導(dǎo)致你的求職信和個人簡歷被扔進廢紙簍里去。

（2） 你的信必須努力做到在5到10秒鐘內(nèi)抓住讀信人的注意力。因此，一定要有一個吸引人的開頭，一份精煉的個人簡歷，以及清晰的字體的扼要的布局。

（3） 精選一張照片：清晰、柔和、親切、不失真。

（4） 要寫清楚你的詳細(xì)地址、郵政編碼及聯(lián)絡(luò)電話。

寫自薦信也有技巧，關(guān)鍵是遵循六個原則，即所謂的“三忌三要”。

“三忌”是：一忌高忱無憂，千萬不要以為自己有了高學(xué)歷或出自名牌大學(xué)，就有了求職的全部資本，因而在自薦信中流露出過分的自信和提出過分的要求；二忌千篇一律，洋洋萬言的一份“統(tǒng)發(fā)稿”，述說著自己對幾乎所有的職業(yè)都有從業(yè)的興趣和能力；三忌事無巨細(xì)，如同一份“流水帳”或“學(xué)習(xí)總結(jié)”。

“三要”是：一要小心構(gòu)思，著力于表達或暗示自己的聰明才智、適應(yīng)能力、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿�；二要情有獨鐘，顯示出對招聘單位及其提供的崗位特別感興趣，可以在自薦信中恰到好處地提及應(yīng)聘單位的全稱；三要新穎獨特，在形式和內(nèi)容上都要有視覺沖擊力，突出重點，兼及一般。 有一些細(xì)節(jié)對“包裝”自薦信同樣十分重要。最好自己手書，人家看了你的手書自薦信，對你也是一個了解。打印亦可，但簽名一定要手書。

祝你好運啊！

22

| 評論(24)

第五篇：求職信應(yīng)注意的幾點

求職信中應(yīng)注意的幾點

1)一些跨國公司或港澳臺公司，通常會要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過，即使沒有明確規(guī)定為了引起對方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對某些職位的申請，往往會比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印。

2)求職信的第一句話應(yīng)該開門見山，讓對方盡快知道它的內(nèi)容。

3)段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。

4)段落可以加小標(biāo)題，或是編上序號，使求職信條理分明，層次清晰。

5)求職信的語氣應(yīng)不卑不亢，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴(yán)。

6)盡量避免用專業(yè)術(shù)語或俚語、諺語或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會出現(xiàn)周折，甚至引起誤會。

7)求職信不應(yīng)有錯別字，不要使用涂

本網(wǎng)推薦更多文章：

寫思想?yún)R報應(yīng)注意的問題

寫入黨申請書應(yīng)注意的問題

寫邀請函應(yīng)注意的問題

寫讀后感應(yīng)注意以下問題

寫邀請信應(yīng)注意寫法

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《寫求職信應(yīng)注意》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/341481.html

• 上一篇：內(nèi)勤文員求職信
• 下一篇：為人民-自薦書