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如何寫好一封求職信?(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 01:06:37 | 移動端:如何寫好一封求職信?(精選多篇)

第一篇:應(yīng)屆生如何寫好一封求職信

 對于好范文來說,在無經(jīng)驗(yàn)的情況下要如何寫好一封求職信?知道求職信撰寫要訣嗎?為了讓眾多的求職者能順利找到滿意的工作,本站提供了一篇文章——好范文如何寫好求職信,請閱讀下文。

(一)用人消息是從什么地方得到的,說明自己希望申請哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r為多個崗位招聘人才,如不寫清申請哪種工作,聘人單位將無法回復(fù)。

(二)告訴聘人單位,你對該項(xiàng)工作如何感興趣,你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能,受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉,對這項(xiàng)工作有何研究,有哪方面的成就等等。

(三)簡單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績。

(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件,如參加過哪些課外活動,做過哪些調(diào)查,有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

(五)求職信的最后,應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷,請求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外,寫求職信時還應(yīng)該注意以下5個問題:

(1)寫求職信時,字跡不要潦草,應(yīng)清楚、工整,給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

(2)求職信應(yīng)該具有針對性,每申請一份工作,應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信,以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄,其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國人民的美德,但在求職信里過分謙虛,就不能正確反映出你的實(shí)績和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長處,但是,在強(qiáng)調(diào)長處時,又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時,要慎重,否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔,文句通順,語氣精練,切忌冗長,實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。

第二篇:如何寫好一封求職信

如何寫好一封求職信?

來源:放牛網(wǎng)日期: 201*-08-11

如何寫好一封求職信?畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會選擇就業(yè)制度后,如何寫好求職信成為了求職者的一大關(guān)鍵。通過寫求職信與用人單位取得聯(lián)系,也是"雙選"就業(yè)的一種有效方式。學(xué)會寫好求職信和填好履歷表,是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑懙们宄?zhǔn)確又有條理,會給用人單位留下一個良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫求職信沒有成規(guī),也沒有統(tǒng)一格式,一般來說,求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn):

(一)用人消息是從什么地方得到的,說明自己希望申請哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r為多個崗位招聘人才,如不寫清申請哪種工作,聘人單位將無法回復(fù)。

(二)告訴聘人單位,你對該項(xiàng)工作如何感興趣,你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能,受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉,對這項(xiàng)工作有何研究,有哪方面的成就等等。

(三)簡單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績。

(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件,如參加過哪些課外活動,做過哪些調(diào)查,有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

(五)求職信的最后,應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷,請求給予回音等等。

除了求職信的內(nèi)容外,寫求職信時還應(yīng)該注意以下5個問題:

(1)寫求職信時,字跡不要潦草,應(yīng)清楚、工整,給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

(2)求職信應(yīng)該具有針對性,每申請一份工作,應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信,以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄,其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國人民的美德,但在求職信里過分謙虛,就不能正確反映出你的實(shí)績和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長處,但是,在強(qiáng)調(diào)長處時,又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時,要慎重,否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔,文句通順,語氣精練,切忌冗長,實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。

掌握好以上寫求職信的技巧,定能讓你在求職中脫穎而出。

第三篇:如何寫好一封求職信

《如何寫好一封求職信》教案

教學(xué)目的與要求:

1、了解求職信的定義和作用。

2、掌握求職信的寫作格式。

3、求職信寫作時的注意事項(xiàng)。

4、能夠獨(dú)立完整地完成一封求職信。

教學(xué)重點(diǎn),難點(diǎn):

1、求職信的寫作格式及內(nèi)容。

2、 寫一封求職信。

教學(xué)過程:

一、導(dǎo)入:

大家現(xiàn)在看到的圖片是一個求職招聘現(xiàn)場,大家看到圖片中畫面是人山人海,求職的人非常之多。這樣的場面不僅是招聘現(xiàn)場的人遇到的情景,也是即將踏入社會的你們找工作的時候可能會面對的,為的就是一份工作。我們看到招聘現(xiàn)場有那么多的人,同時(圖片)求職材料很多。如果你的求職材料也是其中的一份的話,怎么樣使得它脫穎而出,被招聘單位相中,讓你得到一次面試的機(jī)會呢?這就需要你有一份具有人格魅力的求職材料,通過求職簡歷讓招聘單位了解自己,讓自己給他們留個好印象,進(jìn)而使自己獲得面試的機(jī)會。而求職材料中最重要的一部分就是求職信。

求職信,它是寫給招聘單位領(lǐng)導(dǎo)的信。怎樣寫求職信呢?如何讓我們的求職信達(dá)到預(yù)期的效果呢?

今天,我就和大家一起來學(xué)習(xí)一下求職信該如何寫。

二、進(jìn)入新課:

1、求職信的定義。

求職信又稱為自薦信,是個體求職者向有關(guān)單位或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹自己的主觀愿望和實(shí)際才干,以便對方了解自己、相信自己,從而獲得某種職位的書信文件。

2、求職信的特點(diǎn)和作用

求職信最突出的特點(diǎn)是自薦性。任何形式的自薦信都旨在讓對方錄用自己,因此在撰寫自薦信時要把自己的基本情況,尤其是某方面的特長、優(yōu)勢以及基本設(shè)想如實(shí)的寫出來,設(shè)法是對方了解自己,并認(rèn)定自己的潛力,博得對方的好感。

求職信的作用和特點(diǎn)緊密相連,即通過自我推薦、自我推銷獲得自己滿意的職位。用人單位出于人力物力以及時間的考慮,一般都要求求職者寄送求職材料,進(jìn)行比較、篩選,再通知面試。因此求職信是面試的入場券,是敲開職業(yè)大門的第一個重要步驟。

3、求職信的格式及內(nèi)容

求職信既然是一種書信文體,所以它同書信的寫作格式基本是一致的。大家可以翻開書本看一下示例二,大家看一下,看看它可以分為幾部分。

大家看這封求職信有以下幾部分:標(biāo)題、稱呼、正文、落款及聯(lián)系方式、附錄。接下來我們具體的說一下每一部分的寫法。

(一)標(biāo)題

求職信的標(biāo)題通常只由文種名稱組成,即在第一行中間寫上“求職信”三個字。

(二)稱呼

第二行頂格書寫,稱呼后加冒號。求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些,在實(shí)際書寫時要區(qū)別對待,如果寫給國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo),則用“尊敬的**司長(處長、負(fù)責(zé)人等)”稱號;如果對“三資”企業(yè)老板,則用“尊敬的**董事長(或總經(jīng)理)”。如果是一種沒有目的的自薦信,直接稱其為“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規(guī)的稱呼。

(三)正文

求職信的正文一般由開頭、中間、結(jié)尾三部分組成。

(1).開頭

說明本人基本情況、求職信來源和應(yīng)聘崗位。首先,在正文中簡明扼要介紹自己,交待清楚自己的一些諸如身份、年齡、學(xué)歷等基本情況。(重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位的相關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣。)其次,你最好寫出信息的來源渠道和應(yīng)聘崗位。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才,你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。

(2). 中間(這是求職信的核心部分,重點(diǎn)展示自己與職位相關(guān)的優(yōu)勢)

簡述自己的專業(yè)能力和社會實(shí)踐經(jīng)歷。在這一部分要力圖向?qū)Ψ秸故咀约旱挠?件,并表明自己有較強(qiáng)的可塑性,有與某項(xiàng)工作相符合的特長、性格和能力,讓對方覺得無論從哪個方面講,你都能勝任該項(xiàng)工作。在介紹自己的特長和個性時,一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內(nèi)容,千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西,比如你應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表一職,在求職信中大談“本人好靜,愛讀小說”等與業(yè)務(wù)無關(guān)的性格特征,結(jié)果肯定是“玩完”。

總之,主要是針對用人單位的征招信息或者根據(jù)自己了解到的用人單位通常的要求來具體地介紹自己,這其中要把自己的專業(yè)特長、業(yè)務(wù)技能、外語水平及其它潛在的能力和優(yōu)點(diǎn)全部表呈出來,以期使用人單位意識到你正是他們用人的最佳人選。這一部分是求職信的關(guān)鍵,所以要多了解用人信息,真正地使自己可以有較強(qiáng)的針對性來推薦和介紹自己。

(3).結(jié)尾

一般應(yīng)寫明:a、希望對方給予答復(fù),并希望能有機(jī)會參加面試;b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。

(四).落款

求職信的落款,就是在正文的右下方署上求職者的姓名及成文的日期。另外為方便對方回復(fù)、聯(lián)系,最好寫上自己的聯(lián)系方式。

(五)附件

求職信一般都要求同時寄一些有效證件,如學(xué)歷證件、學(xué)位證書、獲獎證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件以及簡歷、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:這樣做,一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。

附件在求職信中占有極重要的地位,它不僅讓對方對求職者有了具體的感性認(rèn)識,還可增加用人單位對求職者的信用度。

4、 求職信寫作的注意事項(xiàng)

大家現(xiàn)在知道了求職信的基本格式,但是怎樣使你的求職信達(dá)到自己想要的效果,我們先看看

■人力資源主管如何看待目前的求職信

亞信行政、人事副總裁李建波:求職者在求職時是要把自己“賣”出去,因此要清楚買主的需求。所以,求職信應(yīng)當(dāng)簡潔,信息清楚,針對對方的需要來寫,告訴別人他為什么要聘用你,并介紹清楚你的價(jià)值能剛好滿足企業(yè)(更多精彩內(nèi)容請?jiān)L問首頁:m.seogis.com)的需要。

三星sds人力資源總監(jiān)劉航:自己看求職信不光重視求職者的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),而且還重視他們的社會工作經(jīng)驗(yàn)如何,這包括他們工作時間的長短、工作經(jīng)歷等等。

美國史丹利公司中國地區(qū)人事經(jīng)理葛麗麗:有的人講求在求職信中靠新穎的格式或某些個性化的表達(dá)來吸引用人單位的注意,這當(dāng)然是重要的。但真正吸引用人單位的是求職者本人量化了的工作經(jīng)歷和所反映出的能力。如有可能的話,求職者最好附上一封自己手寫的求職信,這樣會給用人單位留下更準(zhǔn)確的信息。

方正數(shù)碼人力資源總監(jiān)王岱紅:一封好的求職信要清晰、簡潔,可以反映應(yīng)聘者經(jīng)歷中的個性,特別是專業(yè)技能方面的。另外,求職信還應(yīng)當(dāng)針對應(yīng)聘的企業(yè)來寫,這樣才能引起招聘者的重視。

中國網(wǎng)通人力資源總監(jiān)吳曼:許多人的求職信寫得不具體,沒有針對性,使人明顯感到只是一個模式。吳曼認(rèn)為在求職之前應(yīng)當(dāng)對企業(yè)有一定的了解,然后針對公司以及應(yīng)聘的職位去寫,她認(rèn)為為什么要加入企業(yè)的原因應(yīng)當(dāng)是求職信的關(guān)鍵要素。

因此我們寫求職信的時候應(yīng)該要注意以下問題:

(1)、實(shí)事求是,恰如其分并針對你所求職位的要求介紹自己的能力和特長,既不吹噓了不貶低。

(2)、重點(diǎn)突出(專業(yè)技能),有條理(求職信條理清楚,每一段落都應(yīng)有個表述的中心),篇幅以1頁、1000字左右為好。

(3)、字跡工整,言簡意賅。求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反,如果字跡潦草,龍飛鳳舞,則會給用人單位留下不好的印象。,但如果你的鋼筆字很好,建議你還是工工整整地用手寫,這樣能給人以親切之感,同時也向用人單位展示了自己的特長。如果你的字不是特別好看,用a4紙 宋體 小四號字打印出來。不管是手寫還是打印,都應(yīng)該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費(fèi)閱讀者時間,也會引起反感,在寫出草稿后應(yīng)反復(fù)推敲,意

思是否清楚,用詞是否得當(dāng),甚至讀給同學(xué)老師聽,看是否有需改進(jìn)的地方,力求做到完美。

(4)杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),一篇內(nèi)容很好的求職信往往會因?yàn)殄e別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來看往往會出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象,比如將“出‘生’在農(nóng)村”寫成“出‘身’在農(nóng)村”,“自己”寫成“自已”,“簡歷”寫成“簡厲”等等,所以說,畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)錯別字及時糾正,但不要在信上涂改,最好重寫一份,不要因小失大。

(5)不要規(guī)定對方,以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切,在語言上因表達(dá)不好,引起用人單位反感。比如(1)“我家人都在某市,故很想去貴單位就職”,本來可能是要表達(dá)去了以后能安心,但給人感覺你是為和家人在一起才去的,對單位并不感興趣;(2)“本人*月*日前復(fù)信為盼”,表面上看相當(dāng)客氣,但卻限定對方時間,容易引起反感;(3)“本人謹(jǐn)以最誠摯的心情應(yīng)聘于貴單位,盼望獲得貴單位的尊重考慮”,這似乎在說你不聘用我就是不尊重我,讓人難以接受;(4)“現(xiàn)有多家單位欲聘我,所以請您從速答復(fù)我”,單位會認(rèn)為,既然有別的單位要你,還來我這干什么?從而將你pass過去。這些都是不成功的例子,應(yīng)避免出現(xiàn)。

避免以上現(xiàn)象發(fā)生的辦法,一是要謙虛謹(jǐn)慎,實(shí)事求是;二是要態(tài)度誠懇,語氣謙和;三是要把自己放在一個正確位置上。

5個人求職信范本

自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxxx大學(xué)xxxx系的一名學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。

xxxx大學(xué)是我國xxxx人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;xxxx大學(xué)xxxx系則是全國xxxx學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,無論是在知識能力,還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益非淺。

四年來,在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下,我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地掌握了xxxx、xxxx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面

的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機(jī)會,鍛煉自己。大學(xué)四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

收筆之際,鄭重地提一個小小的要求: 無論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

求職者:xxxxxxx年xx月xx日 聯(lián)系電話:138xxxxxxxx

求職信

尊敬的先生/小姐:

您好!本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位。我自信符合貴公司的要求。

今年7月,我將從清華大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計(jì)算機(jī)開發(fā)及應(yīng)用,論文內(nèi)容是研究linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及維護(hù)方面的技術(shù),同時又使我對當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識。

在大學(xué)期間,我多次獲得各項(xiàng)獎學(xué)金,而且發(fā)表過多篇論文。我還擔(dān)任過班長、團(tuán)支書,具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個世界的發(fā)展,我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

隨信附有我的簡歷。如有機(jī)會與您面談,我將十分感謝。

此致

敬禮

求職者:鄭巖

201*年04月1日

第四篇:怎樣寫好一封求職信的四個要點(diǎn)

一封完整的求職信可以從四個方面入手:

一、開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如:

a:獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后,我寄上簡歷敬請斟酌。

二、推銷自己

信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。 此外,推銷時要適度,不能夸大其詞。

三、聯(lián)系方式寫清楚

在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

四、收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

“尊敬的×××先生:

我從201*年11月20日的《揚(yáng)子晚報(bào)》上獲悉貴公司正在招聘經(jīng)理秘書一職,如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文字處理的年輕人,我自信能夠勝任。”

(也可以用積極奮發(fā)及富有激情的筆觸來寫),如:

“剛邁如韶華歲月的我,向往美好的人生,漫漫人生路,我想路在我的腳下,第一步我所盼望的,是能夠邁入貴公司的大門。”

(切忌這樣寫:“我是201*年南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的一名畢業(yè)生,我的專業(yè)是┄”

重點(diǎn)要描述對該職位的理解和感興趣的原因。一定避免不懂裝懂,濫竽充數(shù);也不可故弄玄虛、濫用專業(yè)術(shù)語。)如:

“按照我的理解,人事經(jīng)理應(yīng)當(dāng)如同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的左膀右臂,具有承上啟下的作用,尤其是現(xiàn)代企業(yè)所特別強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作精神中,應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力和號召力。當(dāng)然,現(xiàn)代企業(yè)的人事經(jīng)理,光有這些基本素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)當(dāng)另具備相當(dāng)?shù)闹R技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策,具有豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn)。”

(接著要陳述應(yīng)聘的理由,要言之有據(jù),突出個人最有說服力的部分。)如:

“本人從大學(xué)畢業(yè)以后,一直從事人事工作,曾先后擔(dān)任過勞資員、招聘專員、培訓(xùn)主管、人事部經(jīng)理等職,在長達(dá)九年的人事工作生涯中,總結(jié)出一套認(rèn)識管理方案,同時對全套人事運(yùn)作制度極其了解,并對整個企業(yè)如何在短期內(nèi)建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗(yàn),自信能夠勝任人事經(jīng)理一職。”

結(jié)尾:往往是一句客套話,表明自己的誠意,并對公司表示感謝,希望獲取面試機(jī)會。

落款:簽名和日期。

第五篇:簡單六招教你寫好一封求職信

一封求職信既可以令求職者在一堆簡歷中脫穎而出,也可以令一位很有希望的求職者看起來如同一個毫無創(chuàng)意的只會“剪切粘貼”的人。遺憾的是,絕大多數(shù)求職信讀起來都如出一轍,都不過是把簡歷上的內(nèi)容復(fù)述了一遍。如果這樣一封求職信擺在你面前,你有耐心從頭讀到尾嗎?估計(jì)不會,所以,大多數(shù)招聘經(jīng)理們也不會。

沒錯,互聯(lián)網(wǎng)上充斥著各種求職信的寫作教程和技巧,但除了一些地球人都知道的老套內(nèi)容(比如,語法要正確)之外,這些所謂的教程根本提不出什么有價(jià)值的信息。所以我就認(rèn)真梳理了這些年來我所用過的求職信寫作要點(diǎn)和技巧。以下就是我總結(jié)的能引起別人閱讀欲望的求職信寫作六大黃金技巧。

1. 不要簡單地復(fù)述簡歷

許多人的求職信無非就是把簡歷寫成段落。事實(shí)是,你的這封求職信是同簡歷一起寄出(或是在同一封電子郵件中發(fā)出),所以招聘經(jīng)理們至少會掃一眼你的簡歷(有時說不定還會看得比你的求職信更仔細(xì))。因此,你應(yīng)該在求職信中展現(xiàn)你的個性、好奇心以及你對所申請的這份工作的熱情。我給你個專業(yè)的意見:先搜索一下這個領(lǐng)域或是公司的歷史,然后從中挑出一些比較有意思的方面放入求職信中(甚至還可以用在開篇導(dǎo)語中)。比如,如果要在科技領(lǐng)域內(nèi)求職,我會在求職信中提到,當(dāng)看到摩爾定律(moore’s law)在自己眼前改變著科技產(chǎn)業(yè)時內(nèi)心的激動,也會講到能成為這種變革的一部分時那種激動。如果我想要在時尚圈內(nèi)謀個職業(yè),那就要談?wù)勛?0年代以來流行風(fēng)尚的種種變遷。每個領(lǐng)域都有不為人知的歷史,好好發(fā)掘以顯示你的專業(yè)程度以及對這個行業(yè)的興趣。

2.簡短

簡約是美。求職信頂多寫三段,半頁紙足矣。少點(diǎn)陳詞濫調(diào),多些真材實(shí)料。

3. 無需寫稱呼

有時你根本無從知曉是誰在讀你的求職信,千萬別寫什么“親愛的招聘經(jīng)理”或是“敬啟者”這類索然無味的稱呼。如果你不知道該對誰打招呼,那干脆就什么也別寫,直接從求職信開頭寫起即可。

4. 用pdf格式發(fā)送

不是每家公司的電腦都可以打開word文檔或是網(wǎng)頁文件,但人人都可以無需任何格式轉(zhuǎn)換就打開一份pdf文件。文件格式轉(zhuǎn)換有兩大問題,首先,招聘經(jīng)理們很有可能會嫌麻煩而轉(zhuǎn)看下一位求職者的簡歷;其次,文件格式轉(zhuǎn)換會導(dǎo)致你原本文檔的排版錯亂。這兩個問題都挺糟糕。(注意:本來我寫的是.doc后綴的文件要比.docx后綴要容易打開,但有評論說,pdf格式無疑是最好的。首先不容易被篡改,而且在不同的電腦上顯示的格式也是一樣的。)

5. 一定不要使用下面的格式

“我叫___,我申請的是___職位!笔紫人麄兌贾肋@些信息,其次這種格式會令你看起來沒什么經(jīng)驗(yàn)。

6. 結(jié)語要精彩

求職信的結(jié)尾處要簡明快速地(對的,我的意思是快速)闡述下你能夠勝任這份工作的經(jīng)歷或是世界觀。這是關(guān)鍵,要用它來做結(jié)尾,而且一定要簡潔明了,1到2秒鐘就能讀完。如果寫得太長,就會顯得你很啰嗦。轉(zhuǎn)自**韋博英語

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