第一篇:畢業(yè)生求職信的要訣
求職信在某程度上來(lái)說(shuō),其實(shí)比還重要,原因是如果你的求職信被投籃的話,那么你便會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。而且,求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁,如果第一個(gè)印象都不太好的話,那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以,一封求職信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到面試的機(jī)會(huì),F(xiàn)在就開(kāi)始學(xué)習(xí)一下如何寫(xiě)一封求職信啦!
寫(xiě)求職信離不開(kāi)簡(jiǎn)單介紹自己、列出你的優(yōu)點(diǎn)和技能、要求給予面試機(jī)會(huì)及說(shuō)明要求待遇等等。要在云云應(yīng)征者中突圍而出,你必須注意下列四大要點(diǎn)。
這四點(diǎn)分別為內(nèi)在美、外在美、精而簡(jiǎn)要和反覆校正!
第一點(diǎn)-內(nèi)在美
這是最重要的一項(xiàng),內(nèi)在美的意思即是要令有內(nèi)涵,要"投其所好。投其所好即是說(shuō)你 要為每份工作都寫(xiě)下求職信,千萬(wàn)不要千篇一律,用一篇全世界通用的求職信來(lái)應(yīng)征只會(huì)反 映出你對(duì)這份工作毫無(wú)誠(chéng)意。
你應(yīng)該 :
- 清楚表明你來(lái)信的目的 。
- 在信中表現(xiàn)得對(duì)申請(qǐng)的工作很有興趣 。
- 重點(diǎn)介紹跟申請(qǐng)工作有關(guān)的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn) 。
- 如果你是剛剛畢業(yè)的話,因?yàn)闆](méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),故你可透過(guò)介紹在課外活動(dòng)、暑期工、義工 等所取得的經(jīng)驗(yàn),來(lái)突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處 。
- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長(zhǎng),用字應(yīng)謙虛有禮。
第二篇:寫(xiě)求職信要訣
寫(xiě)求職信要訣履歷表曾聽(tīng)過(guò)一個(gè)飲食集團(tuán)招聘秘書(shū),招聘廣告刊登一天后,翌日早上有關(guān)部門(mén)已經(jīng)收到成尺高的 求職信 。求職者面對(duì)如此眾多的對(duì)手,究竟怎樣才能突圍而出,成功得到 面試 機(jī)會(huì)?因此要注意一下要點(diǎn)來(lái)提醒求職者撰寫(xiě) 求職信 及個(gè)人 簡(jiǎn)歷 時(shí)要注意的事項(xiàng),以增加 面試 機(jī)會(huì)。
要訣1求職信 要突出重點(diǎn)
大家要認(rèn)清求職信 與個(gè)人 簡(jiǎn)歷 的分別:「兩者各自發(fā)揮不同的用途!骨舐毿诺淖饔檬乔舐氄遱ell(推銷)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、技能,怎樣符合應(yīng)征職位的要求,簡(jiǎn)單一句就是:「話畀 雇主知,為何要考慮你申請(qǐng)」。而個(gè)人 簡(jiǎn)歷 則是factual(根據(jù)事實(shí)),將求職者 所有專長(zhǎng)完整地羅列其中。
常犯錯(cuò)誤:把所有個(gè)人專長(zhǎng)全部都寫(xiě)在求職信上,并無(wú)針對(duì)不同職位的不同要求,只會(huì)令雇主覺(jué)得你的求職信內(nèi)容欠奉重點(diǎn),不太有說(shuō)服力,減低 面試 機(jī)會(huì)。
要訣2 資料文法不容錯(cuò)漏
確定求職信及 個(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)容沒(méi)有串錯(cuò)字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學(xué)歷證明等,以免影響雇主對(duì)你的印象,因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。
常犯錯(cuò)誤:忘記寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方法、誤將出生日期寫(xiě)成應(yīng)聘日期、忘記簽名、忘記寫(xiě)希望獲得面試機(jī)會(huì)的段落等。此外,由于求職信多是大量制作,很容易出現(xiàn)寫(xiě)錯(cuò)應(yīng)征職位名稱、公司等,必須審慎翻閱。
要訣3 資料要簡(jiǎn)短貼題
謹(jǐn)記雇主每次接到大量求職信,一般會(huì)以「快睇」速度看求職信及 個(gè)人簡(jiǎn)歷 ,所以內(nèi)容要整齊、簡(jiǎn)短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫(xiě)求職信,否則求職信必須以打字形式,才夠整齊。內(nèi)容必須要度身造,求職者要簡(jiǎn)單解釋個(gè)人的才能為何勝任該職位。頁(yè)數(shù)方面,求職信1頁(yè)便可。 個(gè)人簡(jiǎn)歷 雖然是記錄求職者所有的資料如個(gè)人背景、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等,但頁(yè)數(shù)亦要適可而止。年資不多求職者1、2頁(yè)便可,年資深厚者亦不可超過(guò)10頁(yè),而年資愈多,部分學(xué)歷亦可以簡(jiǎn)略,如不用仔細(xì)明大學(xué)讀過(guò)甚么科目,同時(shí)最好 point form (要點(diǎn)形式)羅列。
常犯錯(cuò)誤:求職信過(guò)分冗長(zhǎng),亦不能針對(duì)應(yīng)征職位的要求,例如申請(qǐng)涉及地域性的職位,但求職信則純粹列明過(guò)往工作種類,卻不寫(xiě)明以往的工作曾負(fù)責(zé)過(guò)地域性的事務(wù)。
要訣4 個(gè)人簡(jiǎn)歷資料要連貫
這點(diǎn)主要針對(duì)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,內(nèi)容所提到的年份必須要有連貫性,列明每年的工作崗位,就算有些年份沒(méi)有工作做,亦要注明。如果有些年份會(huì)同時(shí)期讀書(shū)及工作亦要注明是兼讀形式,以免雇主對(duì)你過(guò)去工作有太多的懷疑,對(duì)你的申請(qǐng)缺乏興趣。
常犯錯(cuò)誤:有些人在工作數(shù)年后,會(huì)抽身全職進(jìn)修,之后一年未有工作做,但當(dāng)求職時(shí),個(gè)人簡(jiǎn)歷卻漏寫(xiě)了待業(yè)的資料。
第三篇:撰寫(xiě)求職信四大要訣
相信大家都有寫(xiě)求職信的經(jīng)驗(yàn),但怎樣才能寫(xiě)出一封理想的求職信呢?應(yīng)該是巨細(xì)無(wú)遺?還是短小精簡(jiǎn)?其實(shí),一封「稱身」的求職信,最重要是避免重復(fù)履歷中的數(shù)據(jù)。記著,你要善用那一頁(yè)紙來(lái)「推銷」你自己,故此你要好好運(yùn)用它,不要浪費(fèi)筆墨。以下為你提供一些撰寫(xiě)求職信的秘訣:
1.簡(jiǎn)單總括以往工作經(jīng)驗(yàn)。
例句:我擔(dān)任工程師已有五年,最近任職的公司是亞斯建筑公司。
不須冗長(zhǎng)地在(來(lái)源說(shuō)明好范 文網(wǎng)m.seogis.comunication" or "team spirit", these empty m.seogis.compressive.
4. self-confidence but does not boast.
fully and accurately express your talent can not be over-exaggerated, flashy.
5. appropriate expression of concern and interest in the recruitment unit.
this will lead to recruitment of peoples attention and goodwill, and can request an interview
閱讀完以上英文求職信寫(xiě)作方法,相信你對(duì)英文求職信的成功要訣已經(jīng)有一定的了解,可別忘記與好友分享喔!
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