第一篇：本科畢業(yè)生車(chē)間操作員個(gè)人鑒定

我是**大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生。在校期間，曾做過(guò)多份兼職，畢業(yè)一年來(lái)我做過(guò)一年與機(jī)械操作、數(shù)控加工中心、塑模設(shè)計(jì)、繪圖相關(guān)的全職工作，有一定的工作能力和語(yǔ)言的溝通能力，做事也比較認(rèn)真付責(zé)任。下面就是我個(gè)人鑒定，希望能夠更好的了解我。

專(zhuān)業(yè)技能加優(yōu)異的成績(jī)，我所學(xué)的是機(jī)械設(shè)計(jì)制造專(zhuān)業(yè)，四年的理論學(xué)習(xí)，讓我渴望在實(shí)踐中得到鍛煉，通過(guò)實(shí)踐我想學(xué)習(xí)到自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力，不愿做只有理論的空架子，雖然學(xué)習(xí)過(guò)，但是在實(shí)踐過(guò)程中，我不會(huì)因此而驕傲，仔細(xì)虛心的求教，師傅引進(jìn)們門(mén)修行在個(gè)人，英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)已經(jīng)結(jié)業(yè)，在空閑時(shí)間我仍會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在將來(lái)做個(gè)有用人才。

我熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。

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熱情加自信，我們都知道要做一件事首先你必須熱愛(ài)他，才能全心全意去做，才可做好，我喜歡這工作，雖然很苦很累，這并不能影響我對(duì)他的投入，工夫就怕有心人，我是能夠把他做好的，我已做好充分的準(zhǔn)備去做好他。

堅(jiān)固的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)歷讓我在專(zhuān)業(yè)方面已經(jīng)具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力，而堅(jiān)韌的信心是我不斷拼搏的動(dòng)力，在以后工作我將不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，做一個(gè)有為的社會(huì)青年。

第二篇：201*技能鑒定復(fù)習(xí)題(中控操作員、高級(jí))

《中控操作員（高級(jí)）》復(fù)習(xí)題

一、填空

1、 各級(jí)預(yù)熱器控制參數(shù)主要是__________和__________。

2、 水泥生產(chǎn)工藝可簡(jiǎn)述為兩_______和一_______。對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)過(guò)程可以分成三個(gè)階段即、、。

3、 窯皮是______________和_______________。

4、 新型干法水泥工藝的核心是___________和_____________技術(shù)。

5、 旋風(fēng)預(yù)熱器的旋風(fēng)筒作用是_________________，連接管道的作用是____________。

6、 窯頭負(fù)壓一般為_(kāi)_______。

7、 預(yù)分解窯點(diǎn)火是先點(diǎn)_______，后點(diǎn)____________。

8、 新型干法回轉(zhuǎn)窯內(nèi)通常分為_(kāi)_________帶、_________帶和__________帶。

9、 水泥熟料的三率值是______、_______、_______。

10、 _______℃。

11、水泥的組分材料有、、

12、熟料中游離氧化鈣分三種類(lèi)型即、

13、從冷卻機(jī)入窯的風(fēng)為，入分解爐的風(fēng)是。

14、入分解爐三次風(fēng)的溫度通常不低于_______℃，且窯的規(guī)模越大其值越_____。

二、判斷題。

1、燒成溫度偏低，可能會(huì)使熟料中游離氧化鈣增多。（）。

2、篦冷機(jī)下風(fēng)機(jī)壓力增大，可能是篦床上料層厚且篦床速度慢。（）。

3、入窯生料分解率越高越好。（）。

4、新型干法水泥廠(chǎng)中控室各過(guò)程參數(shù)是通過(guò)熱工儀表在現(xiàn)場(chǎng)采集的。（）。

5、立磨的開(kāi)車(chē)順序是先開(kāi)熱風(fēng)閥，后開(kāi)啟磨機(jī)，再開(kāi)喂料機(jī)。（）。

6、窯轉(zhuǎn)速提高，窯內(nèi)物料運(yùn)動(dòng)加快，料層變薄。（）。

7、正常情況下，增加主排風(fēng)機(jī)風(fēng)量，則窯頭負(fù)壓增加。（）。

8、1級(jí)筒出口溫度升高，可能是預(yù)熱器換熱效果差或喂料減少。（）。

9、停窯時(shí)先減小喂料量，再減窯頭煤，后減分解爐的煤。（）。

10、窯尾氣體成分主要反映窯內(nèi)燃燒情況。（）

11、旋風(fēng)筒出口負(fù)壓減小，可能是系統(tǒng)漏風(fēng)嚴(yán)重。（）。

三、 選擇題

1、分解爐下部結(jié)皮堵塞的現(xiàn)象是（）。

a．窯頭溫度升高b、三次風(fēng)溫下降

c、窯尾溫度升高，負(fù)壓減小d、出窯熟料溫度降低

2、煤粉偏粗，可能會(huì)造成（）。

a． 火焰拉長(zhǎng)b、火焰縮短c、燒成帶溫度升高d、窯尾溫度降低

3、以下用作溫度測(cè)量的是（）。

a． 畢托管b傾斜微壓計(jì)c熱電偶d轉(zhuǎn)子流量計(jì)

4、生料石灰飽和系數(shù)高，會(huì)使（）。

a． 料難燒b料好燒c熟料游離氧化鈣低d窯內(nèi)結(jié)圈

5、二次風(fēng)溫越高，則（）。

a． 燒成溫度越高b窯尾溫度越低c熟料冷卻越差d出窯熟料溫度越高

6、新型干法水泥廠(chǎng)規(guī)模通常用（）來(lái)表示。

a． 日產(chǎn)水泥量b年產(chǎn)水泥量c日產(chǎn)熟料量d年產(chǎn)熟料量

7、主排風(fēng)機(jī)入口溫度高的原因可能是（）。

a． 排風(fēng)量大b生料喂料量少c旋風(fēng)筒堵塞d增濕塔噴水多

8、窯主排風(fēng)機(jī)開(kāi)度屬于（）。

a． 操作變量b過(guò)程變量

9、回轉(zhuǎn)窯轉(zhuǎn)矩大的原因可能是（）。

a喂料量大b噴煤量多c燒成溫度高d 排風(fēng)量大

10、硫堿圈通常結(jié)在（）。

a．窯前b、窯后c、窯中d、窯尾

四、簡(jiǎn)答題。

1、出現(xiàn)“來(lái)料突然中斷”故障時(shí)的主要表現(xiàn)有那些？

2、后續(xù)工藝斷電時(shí)應(yīng)采取那些緊急措施？簡(jiǎn)述處理步驟。

3、“生料飽和比過(guò)高”時(shí)的主要表現(xiàn)有那些？

4、簡(jiǎn)述新型干法窯系統(tǒng)操作的一般原則。

5、出現(xiàn)五級(jí)旋風(fēng)筒下料口結(jié)皮堵塞的故障時(shí)，如何處理，簡(jiǎn)述處理步驟。

6、簡(jiǎn)述跑生料的一般原因。

7、如何提高入分解爐三次風(fēng)的溫度？

五、綜合題

新型干法回轉(zhuǎn)窯正常操作時(shí)的主要任務(wù)是運(yùn)用風(fēng)、煤、料及窯速等操作變量的調(diào)節(jié)來(lái)保持合理的熱工制度。

問(wèn)題1： 正常操作指的是哪段時(shí)期？

問(wèn)題2：需要保持穩(wěn)定的過(guò)程變量有哪些？舉出4個(gè)以上例子。

問(wèn)題3：如何做到避免大的波動(dòng)，而達(dá)到熱工制度的基本穩(wěn)定。

第三篇：計(jì)算機(jī)中級(jí)操作員技能鑒定考試

10春季技能鑒定

1.（）是指從事一定職業(yè)的人們，在長(zhǎng)期的執(zhí)業(yè)活動(dòng)中形成的行為規(guī)范。

a、職業(yè)規(guī)范b、職業(yè)道德c、社會(huì)道德d、職業(yè)技能

2.（）作為職業(yè)行為準(zhǔn)則，有著與其他職業(yè)的行為準(zhǔn)則不具備的特征。

a、社會(huì)道德b、工作行為準(zhǔn)則c、全民道德公約d、職業(yè)道德

3.在公私關(guān)系上，符合辦事公德的具體要求是（）。

a、公私分開(kāi)b、假公濟(jì)私c、公平公正d、先公后私

4.關(guān)于職業(yè)技能包含的內(nèi)容表述不正確的是（）。

a、從業(yè)人員的實(shí)際操作能力b、從業(yè)人員的勝利條件

c、從業(yè)人員的業(yè)務(wù)處理能力d、從業(yè)人員的技術(shù)技能以及與職業(yè)有關(guān)的理論知識(shí)

5.合同員工違反職業(yè)紀(jì)律，在給其處分是應(yīng)把我的原則是（）。

a、企業(yè)不能做罰款處罰b、嚴(yán)重不遵守企業(yè)紀(jì)律即可解除勞動(dòng)合同

c、視情節(jié)輕重，可以做出撤職處分d、警告往往效果不大

6.勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義在于（）。

a、勤勞節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要手段

b、勤勞是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的

c、節(jié)儉阻礙消費(fèi)，因而會(huì)阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

d、勤勞節(jié)儉只有利于節(jié)省資源，但與提高生產(chǎn)力無(wú)關(guān)

7.法人或其他組織的軟件著作權(quán)保護(hù)期為（）年。

a、40b、50c、60d、1(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)：m.seogis.comaxb、m.seogis.comp icmpb、cmis/cmip igmpc、snmp cmis/cmipd、icmp snmp

27.在一個(gè)c類(lèi)網(wǎng)絡(luò)中，最多可以容納（）主機(jī)。

a、256b、255c、254d、224

28.負(fù)責(zé)歐洲b類(lèi)ip地址分配的機(jī)構(gòu)是（）。

a、enicb、apnicc、inter nicd、nic

29.http：//這個(gè)網(wǎng)址中，m.seogis.comm。

a、787x1090b、778x1092c、787x1092d、877x1092

54.用于轉(zhuǎn)正的符號(hào)是（）

55.英語(yǔ)詞匯基本夠此方式不包括（）。

a、縮略法b、派生法c、借用法d、混成法

56.logon表示（）。

a、注冊(cè)b、撤銷(xiāo)c、退出d、登陸

57.下列表示藍(lán)牙的是（）。

a、bluetoothb、bluetaiithc、blue-algerbrad、bluemark

58.下列表示虛擬專(zhuān)用網(wǎng)的是（）。

a、vrb、vramc、vpnd、vrml

59.不間斷電源是一種含有儲(chǔ)能裝置、以逆變器為主要組成部分的恒壓恒頻的（）。

a、電源設(shè)備b、存儲(chǔ)設(shè)備c、處理設(shè)備d、變壓設(shè)備

60.（）的作用是在外界中斷供電的情況下，及時(shí)給計(jì)算機(jī)等設(shè)備供電。

a、m.seogis.comac地址

第四篇：物流操作員個(gè)人工作自我總結(jié)

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

xxxx年對(duì)我具有特別的意義，因?yàn)檫@是我從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的第一年。進(jìn)入****工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)。通過(guò)四個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我逐漸了解物流這個(gè)行業(yè)，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處，但感謝有各位對(duì)我的包涵與幫助。

現(xiàn)在我將自入職以來(lái)到至今工作期間的工作情況給予回顧，并就今后工作計(jì)劃進(jìn)行具體的闡述,編寫(xiě)此報(bào)告書(shū)如下：

一、本人工作情況總結(jié)：

這段時(shí)間以來(lái)，我主要進(jìn)行了以下工作：

1、在公司的安排下，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運(yùn)作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶(hù)聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶(hù)整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶(hù)的資料。通過(guò)電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報(bào)關(guān)報(bào)檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問(wèn)題。雖然我所讀專(zhuān)業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過(guò)實(shí)際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實(shí)際情況重新組織自己操作思路。

3、承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納工作，處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營(yíng)業(yè)收入等。每月對(duì)各項(xiàng)支出和收入作出分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)并錄入電腦存檔。

二、工作分析：

這一段時(shí)間的工作雖然可以看到些進(jìn)步，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到一個(gè)專(zhuān)業(yè)物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面原因：

1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏綜合知識(shí)和技能。

雖然我是一名學(xué)國(guó)際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有需要的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒(méi)有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，一切都從零開(kāi)始，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯(cuò)誤，導(dǎo)致操作過(guò)程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時(shí)間和精力上的浪費(fèi)。這只能在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)自己在各個(gè)方面的知識(shí)和技能，盡快熟悉公司日常運(yùn)作。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

由于初入社會(huì)，沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，對(duì)于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語(yǔ)中得失客戶(hù)的情況時(shí)有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶(hù)溝通技巧。

3、公司缺乏專(zhuān)業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

我司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營(yíng)業(yè)額停滯不前,無(wú)法見(jiàn)到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收其他公司經(jīng)驗(yàn)，干自己所能干，專(zhuān)心本公司擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶(hù)基礎(chǔ)上增加新客戶(hù)。

三、個(gè)人總結(jié)：

這段時(shí)間以來(lái)，我無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰，處理事情要以最簡(jiǎn)單的方法來(lái)完成，對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒(méi)有想在前，做在先。

保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行，完滿(mǎn)完成服務(wù)客戶(hù)的責(zé)任，這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專(zhuān)業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識(shí)積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來(lái)講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識(shí)的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)閯倧臉I(yè)，對(duì)社會(huì)工作沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn)，加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn)，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計(jì)劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時(shí)措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗(yàn)所造成的，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、公司存在的弊端和未來(lái)工作計(jì)劃及建議

1、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理�，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競(jìng)爭(zhēng)，則人才的競(jìng)爭(zhēng)。總而言之，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門(mén)職位(崗位)、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。

2、未啟動(dòng)公司績(jī)效考核運(yùn)行情況，員工平常工作做好做壞沒(méi)有一個(gè)依據(jù)進(jìn)行評(píng)估，做多做少?zèng)]有具體的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時(shí)對(duì)公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來(lái)困難，比如;人員調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績(jī)效考核系統(tǒng)。

3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項(xiàng)工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰(shuí)?這些都應(yīng)規(guī)范起來(lái)，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會(huì)順利開(kāi)展各項(xiàng)工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。

4、整理好公司財(cái)務(wù)帳。入職以來(lái)我承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財(cái)務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營(yíng)企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營(yíng)運(yùn)成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費(fèi)，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開(kāi)登記。

5、開(kāi)設(shè)公司員工意見(jiàn)箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見(jiàn)箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶，意見(jiàn)書(shū)可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無(wú)形的寶貴財(cái)富。公告欄，是針對(duì)讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學(xué)習(xí)，同時(shí)也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。

以上內(nèi)容為本人近月入職以來(lái)工作總結(jié)情況，如有不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。我堅(jiān)信在不久的將來(lái)，公司會(huì)發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。謝謝!

第五篇：計(jì)算機(jī)操作員國(guó)家職業(yè)技能鑒定指南(高級(jí))-

《計(jì)算機(jī)操作員國(guó)家職業(yè)技能鑒定指南

（高級(jí) / 國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）》 教學(xué)指南

一、課程的性質(zhì)與任務(wù)

本書(shū)以《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——計(jì)算機(jī)操作員》為依據(jù)，對(duì)參加計(jì)算機(jī)操作員（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）鑒定考試的考生梳理知識(shí)、強(qiáng)化訓(xùn)練、提高應(yīng)試能力有直接的幫助和指導(dǎo)作用。體現(xiàn)了計(jì)算機(jī)操作員的職業(yè)特色，突出針對(duì)性、典型性、實(shí)用性，涵蓋了相應(yīng)級(jí)別考核的主要理論知識(shí)和操作技能。為便于考生把握相應(yīng)等級(jí)的考核要求，指南給出了學(xué)習(xí)要點(diǎn)、工作要求及鑒定要素；為便于考生熟悉考核內(nèi)容、題型，指南以試題的形式闡述了相應(yīng)等級(jí)應(yīng)掌握的考核點(diǎn)并配有參考答案或評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

本書(shū)是參加計(jì)算機(jī)操作員（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）鑒定考試的必備參考指導(dǎo)用書(shū)，可作為高等職業(yè)院校、技師學(xué)院、技工及高級(jí)技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校相關(guān)課程的教材，也可作為企業(yè)技師培訓(xùn)教材和相關(guān)計(jì)算機(jī)操作人員的自學(xué)用書(shū)。

二、教學(xué)提要、課程內(nèi)容、教學(xué)要求

第一章計(jì)算機(jī)操作員職業(yè)技能鑒定簡(jiǎn)介

第一節(jié) 計(jì)算機(jī)操作員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)概述

一、計(jì)算機(jī)操作員職業(yè)概況

二、基本要求

三、高級(jí)計(jì)算機(jī)操作員工作要求

四、高級(jí)計(jì)算機(jī)操作員鑒定比重表

第二節(jié) 高級(jí)計(jì)算機(jī)操作員職業(yè)技能鑒定的試卷構(gòu)成

一、理論知識(shí)考試的試卷構(gòu)成

二、操作技能考核的試卷構(gòu)成

第三節(jié) 計(jì)算機(jī)操作員職業(yè)技能鑒定應(yīng)試指南

一、計(jì)算機(jī)操作員職業(yè)技能鑒定考試環(huán)境設(shè)置

二、ata智能考試平臺(tái)答題注意事項(xiàng)

第二章高級(jí)計(jì)算機(jī)操作員典型試題題解

案例一：計(jì)算機(jī)安裝、連接與調(diào)試

案例二：通用文檔處理基本操作

案例三：通用文檔處理綜合操作（一）

案例四：通用文檔處理綜合操作（二）

案例五：數(shù)據(jù)表格處理基本操作

案例六：數(shù)據(jù)表格處理綜合操作

案例七：演示文稿處理

案例八：網(wǎng)絡(luò)登錄與信息瀏覽

案例九：辦公軟件綜合應(yīng)用（一）

案例十：辦公軟件綜合應(yīng)用（二）

第三章高級(jí)計(jì)算機(jī)操作員試題精選

第一節(jié) 理論知識(shí)試題精選

一、基本要求

二、相關(guān)知識(shí)

第二節(jié) 操作技能試題精選

一、計(jì)算機(jī)安裝、連接與調(diào)試

二、通用文檔處理基本操作

三、通用文檔處理綜合操作

四、數(shù)據(jù)表格處理基本操作

五、數(shù)據(jù)表處理綜合操作

六、演示文稿處理

七、網(wǎng)絡(luò)登錄與信息瀏覽操作

八、辦公信息綜合處理

第三節(jié) 模擬試卷

一、理論知識(shí)模擬試卷

二、操作技能模擬試卷

三、教學(xué)建議

在教學(xué)中要積極改進(jìn)教學(xué)方法，按照學(xué)生學(xué)習(xí)的規(guī)律和特點(diǎn)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，以學(xué)生為主體，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。

1．在教學(xué)中要積極開(kāi)展多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段，以達(dá)到良好的教學(xué)效果。有些內(nèi)容，可以到計(jì)算機(jī)教室結(jié)合相關(guān)設(shè)備、器材進(jìn)行講授，以增加學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)，便于理解掌握。

2．注意計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)的新發(fā)展，適時(shí)引進(jìn)新的教學(xué)內(nèi)容，拓寬學(xué)生的視野，增強(qiáng)學(xué)生的適應(yīng)能力。

3．以《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)—計(jì)算機(jī)操作員》為依據(jù)，幫助參加計(jì)算機(jī)操作員（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）鑒定考試的考生梳理知識(shí)、強(qiáng)化訓(xùn)練、提高應(yīng)試能力。指導(dǎo)考生把握相應(yīng)等級(jí)的考核要求，熟悉考核內(nèi)容、題型。

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