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新員工的自我評價(jià)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 00:07:45 | 移動端:新員工的自我評價(jià)(精選多篇)

第一篇:新員工的自我評價(jià)

我叫xx,到xx單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了,在過去的工作三個(gè)月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個(gè)月來的工作做一個(gè)自我評定。

1、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗(yàn),積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實(shí)自己;2,遵章守紀(jì)。3個(gè)月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)。3,團(tuán)結(jié)同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重。4,由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,這是我以后努力的方向。

2、本人自進(jìn)入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。

3、回顧過去的3個(gè)月,我認(rèn)真學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn),積極參加崗位培訓(xùn)。全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長為一名合格的營業(yè)員。

在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象,為xx單位作出貢獻(xiàn)。

第二篇:新員工自我評價(jià)

新員工自我評價(jià)

這次的培訓(xùn),是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上個(gè)星期進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會,早早地就來到公司,為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。

這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況,xx經(jīng)理還特地講了整個(gè)銷售的內(nèi)容,使我們在最短最快的時(shí)間里,了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個(gè)銷售傳播方面的專業(yè)知識,這次的培訓(xùn),讓我們受益匪淺、頗有體會。

通過這次培訓(xùn),讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認(rèn)識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。

在職業(yè)的態(tài)度方面,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是,我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手。一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

在專業(yè)方面,我們要對市場有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng),我們要思考怎么有效的傳播、只要我們對產(chǎn)品的銷售和市場有深入的了解和認(rèn)識。

初入社會的我,帶著滿懷的熱情和極高的理想主義,來看待我的工作。但是,我知道,在這條職場道路上必然會遇到很多的挫折。也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納,也許我在工作中會有很多的不如意,但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口。我始終堅(jiān)信,只要經(jīng)過自己的努力,就會有閃亮的一幕出現(xiàn)!

第三篇:培訓(xùn)新員工的自我評價(jià)

以前的公司也有類似的培訓(xùn),但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同,卻讓我受益匪淺。在培訓(xùn)過程中我時(shí)常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,所以他們的職業(yè)化意識比較淡薄。而這些對于我們這個(gè)行業(yè)(培訓(xùn)行業(yè))是非常重要的。鑒于此我通常從以下幾個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練:

1、團(tuán)隊(duì)意識:認(rèn)知團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)角色、團(tuán)隊(duì)配合等;

2、有效溝通:溝通原則、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等;

3、目標(biāo)計(jì)劃:理解目標(biāo)、制定計(jì)劃、效率意識、時(shí)間管理

4、商務(wù)禮儀:著裝、出行、拜訪、面談等

公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實(shí)力,所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步,不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此,公司在擴(kuò)大的同時(shí),就需要正規(guī)有效的管理方式,就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)證明,個(gè)人也罷,公司也罷,要想成功而不去策劃,僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

對于中小型企業(yè)來說新員培訓(xùn)通常安排在4 天—5天,在這段時(shí)間中通過培訓(xùn)中的互動、觀察、測評、考核,使新員比面試的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面,同時(shí)企業(yè)也對這些新員進(jìn)行了一個(gè)完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。

選拔的工作結(jié)束后,培訓(xùn)部對入職的新員將要進(jìn)行為期一個(gè)月的走動式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)對口訓(xùn)練。通常一個(gè)銷售人員在其成長的道路上,其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個(gè)階段,即興奮期、黑暗期、成長期、徘徊期。銷售新人剛進(jìn)入公司工作時(shí),初期沖勁非常足。因?yàn)榇藭r(shí)新員一心要站穩(wěn)腳跟,

以上就是我工作中的一些評定,相信我們的團(tuán)隊(duì)的宏偉目標(biāo)必將有我的培訓(xùn)成功相伴!

第四篇:培訓(xùn)新員工自我評價(jià)

培訓(xùn)新員工自我評價(jià)

本文由自我評價(jià)網(wǎng)提供參考!

在培訓(xùn)過程中我時(shí)常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,所以他們的職業(yè)化意識比較淡薄。而這些對于我們這個(gè)行業(yè)(培訓(xùn)行業(yè))是非常重要的。鑒于此我通常從以下幾個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練:

1、團(tuán)隊(duì)意識:認(rèn)知團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)角色、團(tuán)隊(duì)配合等;

2、有效溝通:溝通原則、內(nèi)部溝通(本文來源公文素材庫:m.seogis.comdash;5天,在這段時(shí)間中通過培訓(xùn)中的互動、觀察、測評、考核,使新員比面試的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面,同時(shí)企業(yè)也對這些新員進(jìn)行了一個(gè)完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。

選拔的工作結(jié)束后,培訓(xùn)部對入職的新員將要進(jìn)行為期一個(gè)月的走動式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)對口訓(xùn)練。通常一個(gè)銷售人員在其成長的道路上,其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個(gè)階段,即興奮期、黑暗期、成長期、徘徊期。銷售新人剛進(jìn)入公司工作時(shí),初期沖勁非常足。因?yàn)榇藭r(shí)新員一心要站穩(wěn)腳跟,

以上就是我工作中的一些評定,相信我們的團(tuán)隊(duì)的宏偉目標(biāo)必將有我的培訓(xùn)成功相伴!

第五篇:新員工自我評價(jià)

新員工年底總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間加入中建八局已有半年的時(shí)間,回顧這半年的工作與生活,受益頗多。在公司領(lǐng)導(dǎo)以及鞠總和程部長的幫助下,順利的融入里中建的大家庭并且在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都有非常大的跨越,在這里表示衷心的感謝。我想用幾個(gè)詞來回顧我這半年的總結(jié)。

一好奇+充實(shí)

初來丹東在經(jīng)理的安排下由簡入繁,先進(jìn)行基本功的練習(xí),第一步先手算,從識圖開始,在經(jīng)理以及部長的幫助下使我能夠更容易、更準(zhǔn)確的計(jì)算每個(gè)分項(xiàng)工程的工程量,用了一個(gè)半月的時(shí)間計(jì)算了錦江花園的塔吊基礎(chǔ)、攪拌站基礎(chǔ)、建筑面積、外墻面面積、對拉螺栓、定位筋等主要分項(xiàng)工程的工程量,對于各項(xiàng)工程量的計(jì)算規(guī)則以及圖紙都有了詳細(xì)、深刻的理解。在這期間感覺每天都學(xué)習(xí)到了很多以前沒有接觸到的知識。特別的興奮,有干勁。使我有一種“力拔山兮氣蓋世”的感覺。

二 迷茫+快樂

由于我是從土木轉(zhuǎn)造價(jià)的對廣聯(lián)達(dá)軟件十分的陌生,剛接觸時(shí)候感覺無從下手,有一種渾身是勁,使不上的感覺。好在有鞠哥與程哥的細(xì)心引導(dǎo)下,在接下來的一個(gè)月的時(shí)間開始學(xué)習(xí)廣聯(lián)達(dá)軟件的應(yīng)用,并用軟件計(jì)算之前手算的各項(xiàng)工程量,然后進(jìn)行對比。對于有較大區(qū)別者重新進(jìn)行計(jì)算,同時(shí)也要找到錯誤所在并加以改正,力圖計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確。我在一次次疑問與解惑中蛻變著。有一種“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”的心情。

三 實(shí)踐+成果

由于前期基本功比較扎實(shí),使我對錦江花園工程熟悉跟迅速,算量也更加準(zhǔn)確。我開始對每月的分包報(bào)量進(jìn)行計(jì)算并審核,對一些分包多報(bào)的量進(jìn)行扣除,并予以解釋其原因。每月按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)表的填寫。在此期間還負(fù)責(zé)了錦江花園4#樓工程量的計(jì)算與定額的套價(jià)。初接這個(gè)工程,我沒有剛來時(shí)的迷茫,與恐懼。反而多了一份從容與自信,思路也很清晰。在經(jīng)過了兩個(gè)多月的耐心細(xì)致的計(jì)算,一終于在12月末提前完成了4#樓的計(jì)算。真有一種如釋重負(fù)的感覺啊。

四 對戰(zhàn)+收獲

我知道算量只是紙上談兵,而真正的考驗(yàn)是在與甲方的對量上。他才是檢驗(yàn)?zāi)闼懔亢脡牡脑嚱鹗T诮?jīng)過與甲方接近一個(gè)月的拉鋸戰(zhàn)中,我算的工程量成功的接受住了考驗(yàn),得到了甲方預(yù)算人員的認(rèn)可。并用在最后與甲方的預(yù)決算中。得知這消息后,我十分的興奮。內(nèi)心的大石頭終于可以放下了。我想這是對我工作的最大的肯定,也是我今年最大的收獲。對此我興奮的一晚沒有睡好(也許有點(diǎn)夸張,但那種喜悅無法用語言來表達(dá))。

五 不足+要求

誰然在今年取得了一些成就,但是也暴露出了許多問題。主要有一下幾個(gè)方面 一

最后系統(tǒng)計(jì)算了錦江花園4#樓工程量,計(jì)算結(jié)果得到了經(jīng)理與部長的認(rèn)可并部分用于預(yù)決算中。在熟悉了工程量的計(jì)算之后,我開始了解建筑施工合同、定額以及如何與勞務(wù)隊(duì)伍、業(yè)主進(jìn)行結(jié)算支付等一些綜合方面的知識。努力使自己從單一的預(yù)算員,轉(zhuǎn)變成一個(gè)有實(shí)戰(zhàn)能力的大商務(wù)人員。

做一名商務(wù)人員是我從小的夢想,同時(shí)也很榮幸能在中建八局大連公司工作,這次考核后我一定會更加努力,積極的工作。進(jìn)一步強(qiáng)化自己的基本功訓(xùn)練,平時(shí)多算量,提高自己

對計(jì)算軟件的了解以及計(jì)算的速度與準(zhǔn)確度,加強(qiáng)對施工合同、定額及各種計(jì)算規(guī)則的理解,并在實(shí)際中練習(xí)應(yīng)用;準(zhǔn)確把握項(xiàng)目有關(guān)合約方面的信息,待出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)進(jìn)行處理,例如索賠與簽證的管理,盡量給項(xiàng)目、公司多創(chuàng)造效益。

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