第一篇:電網(wǎng)公司員工自我評定
電網(wǎng)公司員工自我評定
我叫***,是**電網(wǎng)有限公司職員,擔(dān)任***職務(wù)。最近的一段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,在工作上都能夠出色完成,在思想上不斷提高,個人技術(shù)水平也上了一個臺階。以下就是近段時間的自我評定:
工作上服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,講求實效。凡事積極主動,迎難而上,爭當(dāng)排頭兵,不怕苦,不怕累。
學(xué)習(xí)上堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí),又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法,又注重實際效果。
思想政治上思想積極進步,政治覺悟較高,始終保持黨員的先進性和純潔性,敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極響應(yīng)黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。
生活上勤儉節(jié)約,愛護公物,講究衛(wèi)生,熱愛勞動,嚴(yán)于律己,誠實守信,淡泊名利,助人為樂,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。
同時在工作中本人也還存在一些缺點和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。
在這個溫暖但是又充滿競爭的集體里工作,我感到非常的充實,正是有了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,我才會有這么快的進步。今后,我要不斷地學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識,決心在今后工作中為電網(wǎng)事業(yè)作出更大的貢獻。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)……
第二篇:電網(wǎng)公司員工自我評定
我叫***,是**電網(wǎng)有限公司職員,擔(dān)任***職務(wù)。最近的一段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,在工作上都能夠出色完成,在思想上不斷提高,個人技術(shù)水平也上了一個臺階。以下就是近段時間的自我評定:
工作上服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,講求實效。凡事積極主動,迎難而上,爭當(dāng)排頭兵,不怕苦,不怕累。
學(xué)習(xí)上堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí),又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法,又注重實際效果。
思想政治上思想積極進步,政治覺悟較高,始終保持黨員的先進性和純潔性,敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極響應(yīng)黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。
生活上勤儉節(jié)約,愛護公物,講究衛(wèi)生,熱愛勞動,嚴(yán)于律己,誠實守信,淡泊名利,助人為樂,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。
同時在工作中本人也還存在一些缺點和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。
在這個溫暖但是又充滿競爭的集體里工作,我感到非常的充實,正是有了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,我才會有這么快的進步。今后,我要不斷地學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識,決心在今后工作中為電網(wǎng)事業(yè)作出更大的貢獻。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)……
第三篇:公司員工自我評定表
公司員工自我評定表
姓名:熊小娟
部門:客服部
職位:文員
本次考核日期:201*.11.08
上次考核日期:無
本次考核性質(zhì):(請在所對應(yīng)的后面劃 “√”符號)
1試用期滿
2升職
3續(xù)簽勞務(wù)合同
4降職
5臨時或定期提薪
6企業(yè)內(nèi)部調(diào)動√
7其他 (請簡單說明)
填表說明:
1.填報個人客觀、公正地評價員工工作表現(xiàn)。
2.本表將作為員工轉(zhuǎn)正、勞務(wù)合同續(xù)簽、職位變更、提薪及其他人事變動的主要參考資料,本表完成后由人力資源部統(tǒng)一存檔。
3.填報人對本考核項目如有疑問,請向人力資源部咨詢。
一、員工自我評定:
1.自我評定
(1)對于自已過去一年在公司的表現(xiàn)感到:
1很滿意
2還可以√
3不滿意
(2)對于自已與同事及上司間關(guān)系感到:
1很滿意
2滿意
3還可以
4不滿意√
(3)對于目前的工作感到:
1還想擔(dān)當(dāng)更困難的工作√
2能力稍感不足
3正適合本身能力
4能力明顯不足
(4)對目前的工作量感到:
1太大
2適中√
3太少
(5)對目前工作環(huán)境感到:
1很好
2好
3尚好√
4差
(6)對目前工作時間感到:
1太長
2稍長
3剛好√
(7)對目前的待遇感到:
1很好
2合適
3稍少√
4太少
(8)對所擔(dān)任職務(wù)希望:
1繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職
2能變更至部門√
3能調(diào)動至同部門職務(wù)
(9)對何種訓(xùn)練較感興趣或何種訓(xùn)練對你的現(xiàn)職有所幫助?
第一:代理培圳的注意事項,第二:人際關(guān)系協(xié)調(diào)
第三:提升自身素質(zhì)培圳。
(10)有機會希望從事何種工作?
只要有新的崗位,都想要去嘗試下,希望通過自已的努力
把它勝任下來!
2.過去半年對公司的貢獻
之前沒有從事過類似行業(yè),這半年來雖說工作情況不是很好,
但是我通過自已的努力也讓自已以最快的一個速度融入公司團隊,
一定要說只能說,代理方面做的還算過的去,為公司盈的了一定的收益。 但這也都是屬于自已的本職工作。
3.對主管的建議
希望相互之間能有更多的溝通,還有理解!
4.對公司的建議 (包括管理制度等方面)
在兼職工作崗位處于低潮的時候,能夠組織多一點的培訓(xùn),
讓同學(xué)真正體會到我們的服務(wù),也讓他們不至于天天對工作的需求 欲那么強,更能體現(xiàn)教育咨詢公司的主題!
員工簽字:熊小娟
日期: 201*.10.08
第四篇:員工年終自我評定如何寫
員工年終自我評定有有問有回答的
1,你認(rèn)為在過去一年的工作中,你哪方面做的最好?
2,你認(rèn)為在過去一年的工作中,你哪方面做的最不好?
3,你認(rèn)為為了使工作做得更好,你還需要在哪方面繼續(xù)努力?
4,請評價公司管理層在日常工作中對你的支持?
5,你認(rèn)為你和部門同事之間是否有足夠的合作?部門與部門之間呢?(來源說明好范 文網(wǎng)Wm.seogis.com)
6,3-5年之內(nèi),你對職業(yè)發(fā)展的意向?
7,其它意見:
1,能積極完成領(lǐng)導(dǎo)給予的工作,工作態(tài)度認(rèn)真。
2,與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠。
3,為了使工作做的更好需要提高知識面。
4,領(lǐng)導(dǎo)能給予工作的支持與幫助。
5,與部門同事之間非常融洽,部門之間尚可。
6,不斷的學(xué)習(xí)新的知識,提高自己的工作水平。
7,希望公司多給予員工培訓(xùn)新知識的機會,與公司共同進步。
大概說了下,希望下面朋友比偶厲害哈哈哈哈.....
第五篇:員工自我評定表
員工自我評定表
姓名: 部門:職位:
(1)對于過去半年在公司的表現(xiàn)感到:
□(1)很滿意
□(2)滿意
□(3)還可以
□(4)不滿意
(2)對你與同事及上司間關(guān)系感到:
□(1)很滿意
□(2)滿意
□(3)還可以
□(4)不滿意
(3)對于目前的工作感到:
□(1)還能擔(dān)當(dāng)更困難的工作
□(2)剛適合本身能力
□(3)能力稍感不足
□(4)能力明顯不足
(4)對目前的工作量感到:
□(1)明顯不夠
□(2)有點偏多
□(3)剛剛適中
(5)對目前工作環(huán)境感到:
□(1)很好
□(2)好
□(3)尚好
□(4)差
(6)對目前工作時間感到:
□(1)太長
□(2)稍長
□(3)剛好
□(4)偏短
(7)對目前的待遇感到:
□(1)很滿意
□(2)滿意
□(3)一般
□(4)不滿意
(8)過去半年對公司的貢獻和不足
(9)下半年的工作計劃
(10)對直接上級的建議
(11)對公司的建議(包括以上各項及管理制度等方面)
員工簽字:
日期:
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。