第一篇：關(guān)于“十五”期間的主要目標和任務(wù)

十五”計劃是進入新世紀的第一個五年計劃，也是社會主義市場經(jīng)濟體制初步建立后的第一個五年計劃。制定一個積極可行、科學合理的“十五”計劃，對于我們搶抓新一輪發(fā)展機遇，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展，具有十分重要的意義。黨的十五屆五中全會指出，新世紀開始的五到十年，是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要時期，是進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)性調(diào)整的重要時期，也是完善社會主義市場經(jīng)濟體制和擴大對外開放的重要時期�！督ㄗh》根據(jù)十五屆五中全會和省委七屆五次全會精神，明確提出“十五”期間我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體思路是：以跨越式發(fā)展為主題，以經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革和創(chuàng)新為動力，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，搶抓發(fā)展機遇，加速資源轉(zhuǎn)換，全面實施縣域突破、開放帶動、科教興市、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展提高醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，壯大食品、冶金建材產(chǎn)業(yè)，大力開發(fā)山區(qū)特色農(nóng)業(yè)，積極發(fā)展服務(wù)業(yè)，推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化進程，促進社會全面進步。力爭經(jīng)過五年或更長一段時間，把通化市建設(shè)成為現(xiàn)代化醫(yī)藥名城和經(jīng)濟發(fā)達、社會文明、環(huán)境優(yōu)美的的吉林省東南部中心城市。

《建議》的核心內(nèi)容是推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展。確定這樣的主題，是市委在深入分析“十五”期間國內(nèi)外、省內(nèi)外環(huán)境，正確把握非均衡發(fā)展規(guī)律，從我市實際出發(fā)，面向新世紀的發(fā)展和競爭作出的戰(zhàn)略決策。所謂跨越式發(fā)展，是指落后地區(qū)，在特定條件下，直接借鑒和吸收先進技術(shù)和經(jīng)驗，快速縮小發(fā)展差距，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展水平整體躍升的一種發(fā)展方式和發(fā)展過程。主要表現(xiàn)在，一是超常規(guī)發(fā)展，直接進入生產(chǎn)力和生產(chǎn)方式的較高階段；二是非均衡發(fā)展，有先有后，重點突破，進而實現(xiàn)整體跨越；三是緊緊抓住歷史機遇，不斷開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟快速增長。改革開放以來，我市經(jīng)濟總體實力發(fā)生了顯著變化，但所面臨的矛盾和問題仍然不少。發(fā)展是世界的主題，是中國的主題，更是我市的主題。面對國際國內(nèi)的新形勢和全市人民要求改變落后面貌的強烈愿望，必須加快發(fā)展。我市作為欠發(fā)達地區(qū)，發(fā)展不能是常規(guī)的，否則，就很難擺脫落后局面，不僅解決不了面臨的矛盾和問題，而且可能會使我們更加困難。因此，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展是唯一的選擇。現(xiàn)在，世界范圍內(nèi)正處于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)大調(diào)整時期，為我市推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展，提供了難得的歷史機遇；改革開放20年來我市取得的巨大成就，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)，我市具有資源、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、資本運營、生態(tài)環(huán)境等方面的比較優(yōu)勢，發(fā)展?jié)摿�較大；推進改革開放，釋放體制、機制和環(huán)境的活力，有可能大規(guī)模吸引國內(nèi)域外資金、技術(shù)、人才；國內(nèi)域外市場需求變化和消費結(jié)構(gòu)升級，為我市醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)建材等支柱產(chǎn)業(yè)提供了新的發(fā)展空間。只要我們牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個中心，充分利用各種有利條件，齊心協(xié)力，就完全可能實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標。

推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須以經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就要從根本上解決結(jié)構(gòu)性問題，包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)等在內(nèi)的全面調(diào)整。“十五”期間我們要牢牢把握這個主線，以提高經(jīng)濟效益為中心，面向市場，提高經(jīng)濟整體素質(zhì)，以信息化帶動工業(yè)化，實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級。

推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須以改革開放和創(chuàng)新為動力。改革開放和科技進步是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的動力，也是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的動力。要繼續(xù)深化改革，破除各種體制性障礙，充分釋放改革的能量，激發(fā)經(jīng)濟活力。要進一步擴大開放，在更廣闊的范圍和更高的水平上，充分利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，以解決經(jīng)濟發(fā)展中非常突出的市場約束和資金約束。科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，也是跨越式發(fā)展的第一推動力。只有加快科技進步和技術(shù)創(chuàng)新，支撐經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，才能跟上世界新技術(shù)革命的步伐。

推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須以提高人民生活水平為根本出發(fā)點。改善人民群眾生活，是“十五”期間我市經(jīng)濟社會發(fā)展的根本任務(wù)，一切工作都要圍繞實現(xiàn)這個根本任務(wù)來進行，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，切實改善人民生活質(zhì)量和環(huán)境。

推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須繼續(xù)實施“科教興市、開放帶動、縣域突破、可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略。近幾年來，我們按照省委的要求，結(jié)合通化實際，大力實施“科教興市、開放帶動、縣域突破、可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，特別是在發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟方面取得了明顯成效。實踐證明，這“四大戰(zhàn)略”完全符合我市實際，必須繼續(xù)堅持和推進。要結(jié)合各縣(市、區(qū))、各行業(yè)的實際，把“四大戰(zhàn)略”的貫徹具體化，并體現(xiàn)到長遠規(guī)劃中去。

按照推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求，《建議》明確提出了“十五”經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要目標：國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入年均增長速度高于全省平均水平，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值201*年超過全省平均水平�！笆�五”期間，國內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長11％以上，到201*年力爭比201*年翻一番；財政收入年均增長10％以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入年均增長9％以上，社會經(jīng)濟綜合實力保持全省前3位。這個目標是積極的，是符合我市實際的，經(jīng)過努力是可以實現(xiàn)的。

第二篇：關(guān)于“十五”期間的主要目標和任務(wù)工作計劃

十五”計劃是進入新世紀的第一個五年計劃，也是社會主義市場經(jīng)濟體制初步建立后的第一個五年計劃，關(guān)于“十五”期間的主要目標和任務(wù)工作計劃。制定一個積極可行、科學合理的“十五”計劃，對于我們搶抓新一輪發(fā)展機遇，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展，具有十分重要的意義。黨的十五屆五中全會指出，新世紀開始的五到十年，是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要時期，是進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)性調(diào)整的重要時期，也是完善社會主義市場經(jīng)濟體制和擴大對外開放的重要時期。《建議》根據(jù)十五屆五中全會和省委七屆五次全會精神，明確提出“十五”期間我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體思路是：以跨越式發(fā)展為主題，以經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革和創(chuàng)新為動力，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，搶抓發(fā)展機遇，加速資源轉(zhuǎn)換，全面實施縣域突破、開放帶動、科教興市、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展提高醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，壯大食品、冶金建材產(chǎn)業(yè)，大力開發(fā)山區(qū)特色農(nóng)業(yè)，積極發(fā)展服務(wù)業(yè)，推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化進程，促進社會全面進步。力爭經(jīng)過五年或更長一段時間，把通化市建設(shè)成為現(xiàn)代化醫(yī)藥名城和經(jīng)濟發(fā)達、社會文明、環(huán)境優(yōu)美的的吉林省東南部中心城市�！督ㄗh》的核心內(nèi)容是推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展。確定這樣的主題，是市委在深入分析“十五”期間國內(nèi)外、省內(nèi)外環(huán)境，正確把握非均衡發(fā)展規(guī)律，從我市實際出發(fā)，面向新世紀的發(fā)展和競爭作出的戰(zhàn)略決策。所謂跨越式發(fā)展，是指落后地區(qū)，在特定條件下，直接借鑒和吸收先進技術(shù)和經(jīng)驗，快速縮小發(fā)展差距，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展水平整體躍升的一種發(fā)展方式和發(fā)展過程。主要表現(xiàn)在，一是超常規(guī)發(fā)展，直接進入生產(chǎn)力和生產(chǎn)方式的較高階段；二是非均衡發(fā)展，有先有后，重點突破，進而實現(xiàn)整體跨越；三是緊緊抓住歷史機遇，不斷開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟快速增長，工作計劃范文《關(guān)于“十五”期間的主要目標和任務(wù)工作計劃》。 改革開放以來，我市經(jīng)濟總體實力發(fā)生了顯著變化，但所面臨的矛盾和問題仍然不少。發(fā)展是世界的主題，是中國的主題，更是我市的主題。面對國際國內(nèi)的新形勢和全市人民要求改變落后面貌的強烈愿望，必須加快發(fā)展。我市作為欠發(fā)達地區(qū)，發(fā)展不能是常規(guī)的，否則，就很難擺脫落后局面，不僅解決不了面臨的矛盾和問題，而且可能會使我們更加困難。因此，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展是唯一的選擇。現(xiàn)在，世界范圍內(nèi)正處于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)大調(diào)整時期，為我市推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展，提供了難得的歷史機遇；改革開放20年來我市取得的巨大成就，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)，我市具有資源、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、資本運營、生態(tài)環(huán)境等方面的比較優(yōu)勢，發(fā)展?jié)摿�較大；推進改革開放，釋放體制、機制和環(huán)境的活力，有可能大規(guī)模吸引國內(nèi)域外資金、技術(shù)、人才；國內(nèi)域外市場需求變化和消費結(jié)構(gòu)升級，為我市醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)建材等支柱產(chǎn)業(yè)提供了新的發(fā)展空間。只要我們牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個中心，充分利用各種有利條件，齊心協(xié)力，就完全可能實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標。推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須以經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就要從根本上解決結(jié)構(gòu)性問題，包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)等在內(nèi)的全面調(diào)整。“十五”期間我們要牢牢把握這個主線，以提高經(jīng)濟效益為中心，面向市場，提高經(jīng)濟整體素質(zhì)，以信息化帶動工業(yè)化，實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級。推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須以改革開放和創(chuàng)新為動力。改革開放和科技進步是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的動力，也是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的動力。要繼續(xù)深化改革，破除各種體制性障礙，充分釋放改革的能量，激發(fā)經(jīng)濟活力。要進一步擴大開放，在更廣闊的范圍和更高的水平上，充分利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，以解決經(jīng)濟發(fā)展中非常突出的市場約束和資金約束�？茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力，也是跨越式發(fā)展的第一推動力。只有加快科技進步和技術(shù)創(chuàng)新，支撐經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，才能跟上世界新技術(shù)革命的步伐。推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須以提高人民生活水平為根本出發(fā)點。改善人民群眾生活，是“十五”期間我市經(jīng)濟社會發(fā)展的根本任務(wù)，一切工作都要圍繞實現(xiàn)這個根本任務(wù)來進行，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，切實改善人民生活質(zhì)量和環(huán)境。推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須繼續(xù)實施“科教興市、開放帶動、縣域突破、可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略。近幾年來，我們按照省委的要求，結(jié)合通化實際，大力實施“科教興市、開放帶動、縣域突破、可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，特別是在發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟方面取得了明顯成效。實踐證明，這“四大戰(zhàn)略”完全符合我市實際，必須繼續(xù)堅持和推進。要結(jié)合各縣(市、區(qū))、各行業(yè)的實際，把“四大戰(zhàn)略”的貫徹具體化，并體現(xiàn)到長遠規(guī)劃中去。按照推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求，《建議》明確提出了“十五”經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要目標：國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入年均增長速度高于全省平均水平，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值201*年超過全省平均水平�！笆�五”期間，國內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長11％以上，到201*年力爭比201*年翻一番；財政收入年均增長10％以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入年均增長9％以上，社會經(jīng)濟綜合實力保持全省前3位。這個目標是積極的，是符合我市實際的，經(jīng)過努力是可以實現(xiàn)的。 關(guān)于“十五”期間的主要目標和任務(wù)

第三篇：“十一五(敬請期待好文網(wǎng)更好文章m.seogis.com)”期間水利發(fā)展目標及主要任務(wù)

“十一五”期間水利發(fā)展目標及主要任務(wù)

一、發(fā)展目標

黨的“十六大”提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，明確了本世紀頭二十年我國經(jīng)濟社會和經(jīng)濟體制改革的主要任務(wù)，昔陽縣縣委、縣政府針對這一任務(wù)制定了實現(xiàn)目標的農(nóng)民增收、工業(yè)強縣、基礎(chǔ)建設(shè)、旅游開發(fā)四大工程措施。我們在制定“十一五”水利發(fā)展目標時，要緊緊圍繞這個中心任務(wù)和實施措施，結(jié)合我縣資源型缺水、工程型缺水、生態(tài)環(huán)境脆弱的特點，以服務(wù)于國民經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展為目的，根據(jù)經(jīng)濟社會的發(fā)展對水利的需求，科學地提出全縣的“十一五”水利發(fā)展目標：以城南河的綜合治理提高縣城防洪能力；以郭莊水庫以及南郝峪、楊家坡、秦山、車寺、平原、石亭六座小〈一〉型水庫除險加固和對全縣重點水庫建立信息傳輸管理系統(tǒng)，提高我縣綜合防洪減災(zāi)能力；以縣管七大供水工程的改造和建設(shè)人畜飲水工程，滿足經(jīng)濟發(fā)展和人民生活對水的需求；以成立供水中心統(tǒng)一優(yōu)化配置水資源，建設(shè)海河流域水保治理工程，加大水行政執(zhí)法力度，來加強水資源的管理和保護；以水價改革，實行水權(quán)制度，實施雨水集蓄節(jié)水灌溉工程和建設(shè)節(jié)水灌溉園區(qū)，全面推進節(jié)水的進程；以防汛信息體系和供水智能管理體系的建設(shè)，實現(xiàn)水利的信息化；以縣管小〈一〉型水庫的改革，引深水利體制的改革，加強水工程的管理；依托縣管水庫豐富的水資源，發(fā)展名優(yōu)特魚種養(yǎng)殖，增加水利經(jīng)濟收入，

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從而提升水利服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合能力，解決水資源短缺、水土流失與水環(huán)境惡化、洪澇干旱威脅，對我縣經(jīng)濟發(fā)展的制約因素，保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

“十一五”各水利專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的主要目標指標如下： 防洪除澇方面，防洪保護區(qū)防洪標準達標率二o一o年達37％，二ｏ二ｏ年達50％；城市防洪標準達百年一遇標準；堤防達標比例二ｏ一ｏ年達30％，二ｏ二ｏ年達40%。

節(jié)約用水方面，全縣節(jié)水灌溉面積二o一o年達1.8千公頃，二o二o年達2.41千公頃；工業(yè)用水重復利用率二o一o年達40%，二o二o年達50%。

水資源開發(fā)利用方面，二o一o年供水能力達1230萬方，二o二o年達1330萬方；居民飲水達標率二o一o年高于90%，二o二o年高于95%；解決農(nóng)村飲水困難二o一o年達17.12萬人，二o二o年達23.47萬人。

水資源保護方面，供水水源地水質(zhì)達標率二o一o年達90%，二o二o年達95%，水功能區(qū)水質(zhì)達標率二o一o年達75%，二o二o年達85%。

水土保持方面，綜合治理水土流失面積二o一o年達65.49千公頃，二o二o年達85.49千公頃；實施封育保護面積二o一o年達27.9千公頃，二o二o年達45.9千公頃。

水利基建投資完成情況，二o一o年達7178萬元，二o二o年達10122萬元。

二、 主要任務(wù)

“十一五”是實現(xiàn)黨的十六大制定的全面建設(shè)小康社會宏偉目標的關(guān)鍵時期，新的歷史時期的新目標，對作為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展重要基礎(chǔ)設(shè)施的水利提出了新的發(fā)展要求，即按照國家新時期的治水方針和水利部的治水新思路，合理配置水利公共資源，保障防洪安全、供水安全、糧食安全、水生態(tài)環(huán)境安全，用科學發(fā)展觀促進水利發(fā)展，推動全面建設(shè)小康社會的步伐。根據(jù)這個要求，我們提出了“十一五”規(guī)劃期間的水利發(fā)展新任務(wù)，概括講就是“抓管理、重信息；上工程、促節(jié)水；保生態(tài)，保安全�！�

1、抓管理、重信息

（1）水資源管理：加強取水許可水量的核定，抓好計量設(shè)施的普及，配合上級部門搞好全縣水資源調(diào)查，為實施水資源統(tǒng)一管理、優(yōu)化配置提供基礎(chǔ)。

（2）水工程管理：進一步深化改革，對縣管重要的四座小〈一〉型水庫進行體制改革，建立符合公益性和市場經(jīng)濟要求的新型管理經(jīng)營體制；對供水、水產(chǎn)經(jīng)營性水工程，實行企業(yè)化經(jīng)營；對小型水工程，采取拍賣、轉(zhuǎn)讓、股份等形式經(jīng)營；供水工程要在落實經(jīng)營主體，搞好水價核定，水費征收的基礎(chǔ)上，加大大修、折舊資金的提取；水保工程要加強后期管理，使水工程走上可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)軌道。

（3）水行政執(zhí)法：結(jié)合《行政許可法》的實施，圍繞規(guī)

費征收、資源保護、取水許可、水保監(jiān)測、防汛搶險、水工程保護、河道管護等內(nèi)容，積極開展工作，配合司法部門，提高水行政執(zhí)法力度，保證水事活動的正常進行。

（4）水利信息化工作：結(jié)合病險水庫除險加固，對重點水庫安裝雨水情傳感測報系統(tǒng)，實現(xiàn)雨水情信息采集、傳輸、接收、處理的自動化，提高防洪減災(zāi)的能力；結(jié)合供水工程建設(shè)，安裝智能管理系統(tǒng)，實現(xiàn)供水自動化，促進水資源的節(jié)約和合理使用；縣、市水利局通過英特網(wǎng)實現(xiàn)電子政務(wù)連通，推進辦公自動化。

2、上工程、促節(jié)水

根據(jù)我縣資源型缺水、工程型缺水和水資源利用率低的特點，我們要積極爭取國家投資，上項目、建工程，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對水資源的需求。生活供水方面重點是采取蓄水、引水、調(diào)水、擴源、增容、聯(lián)網(wǎng)等形式，新建一批人畜飲水工程和對趙壁川供水工程、關(guān)山水庫供水工程、楊家坡水庫供水工程、洪水潛流供水工程進行改造，解決4.14萬口人的飲水困難，達到人均可用12方水的目標，并對建設(shè)工程安裝智能供水系統(tǒng)，促進節(jié)約用水。農(nóng)業(yè)供水方面，以“促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收”為目的，針對各區(qū)域地形、地質(zhì)、水資源的特點，建設(shè)3706處雨水集蓄灌溉工程，發(fā)展節(jié)水灌溉面積14萬畝，其中塘壩工程150處，控制灌溉面積8萬畝；渠池工程3556處，控制灌溉面積6萬畝。對集雨灌溉工程，全部配套噴灌、滴灌、

管灌等節(jié)水灌溉設(shè)施，提高水的利用率，促進農(nóng)業(yè)節(jié)水增收。

對生活供水工程和農(nóng)業(yè)供水工程，要科學測算水價，按價收費，并實行新水新價、超額加價、浮動水價等辦法，完善計量設(shè)施，規(guī)范征費，以水價促節(jié)水。

3、保生態(tài)、保安全

（1）水保建設(shè)方面，要借水保國債項目的建設(shè)和退耕還林之東風，在全縣掀起水保生態(tài)建設(shè)的熱潮，采用政府引導，政策扶持等措施，調(diào)動各方面進行生態(tài)建設(shè)的積極性。在海河流域峰東、風居、菜陽坡、朱石鋪、大南山等小流域，以生物措施為主，并興建一批水池、旱井、人字閘、河壩等小型水利工程與之配套，實施水土流失綜合治理面積12千公頃，新增封育保護面積14千公頃。在黃河流域以水工程措施為主，配套生物工程，實施水土流失治理面積2千公頃，新增封育保護面積8.6千公頃。通過水保生態(tài)工程的建設(shè)，結(jié)合加強水資源保護執(zhí)法、水保監(jiān)測執(zhí)法、城南河綜合治理，全面保護水資源環(huán)境，增強生態(tài)涵養(yǎng)、凈化水的能力，實現(xiàn)供水安全和水利的可持續(xù)發(fā)展。

（2）防洪減災(zāi)方面，積極爭取小〈一〉型水庫除險加固工程的立項和建設(shè)，力爭實現(xiàn)南郝峪水庫、楊家坡水庫、秦山水庫、車寺水庫四座危及城鎮(zhèn)安全且效益較好的小〈一〉型水庫的除險加固，使其達到行業(yè)防洪標準，并建設(shè)雨水情信息自動測報系統(tǒng)，提高水庫工程的防洪能力；河道整治要爭取國家

資金建設(shè)城南河綜合治理工程，治理河道2.4公里，興建橡膠壩和攔石沖砂壩，增設(shè)排污、輸水管道，加固堤壩，使其達百年一遇的防洪標準，并可實現(xiàn)以水養(yǎng)水、涵養(yǎng)水源、美化環(huán)境，補充供水的生態(tài)、經(jīng)濟效益，配合市級河道清淤、清障任務(wù)的完成，全面提高河道工程的防洪能力。

上述兩項工程的實施，一方面可提高水工程的攔洪排洪能力，保障經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展和國家、人民生活財產(chǎn)的安全，另一方面也可增加水工程調(diào)蓄洪水能力，進行調(diào)洪抗旱，實現(xiàn)洪水防御向資源管理的轉(zhuǎn)變，服務(wù)于經(jīng)濟社會的發(fā)展。

三、存在問題

一是對水資源的保護力度不大，致使水資源污染嚴重，水環(huán)境惡化；二是未能使全縣的水資源統(tǒng)一管理，合理開發(fā)，合理配置，達到高效利用；三是節(jié)水工程建設(shè)較少，不利于節(jié)水社會的建立；四是防汛投入不足，致使大多防洪工程帶病運行可完全報費。這些問題的存在，在一定程度上制約著經(jīng)濟社會的發(fā)展和進步。

二oo五年六月二十日

第四篇：201*年的目標和主要任務(wù)

201*年的目標和主要任務(wù)

201*年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是企業(yè)發(fā)展全面提速的一年，企業(yè)的工作指導思路是：認真貫徹十八大會議精神，深入落實科學發(fā)展觀，堅持以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，深化改革，強化管理，優(yōu)化服務(wù)，以三個一切為先導，以富民強企為主題，以改革創(chuàng)新為動力，向執(zhí)行力要效益，全力保障全運，推進管理進步，提高經(jīng)濟效益、社會效益和職工綜合素質(zhì)，確保民生持續(xù)改善，企業(yè)和諧發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益再上新臺階。

綜合考慮各方面因素，今年企業(yè)的主要預期目標是：全面完成《承包經(jīng)營合同》所確定的各項經(jīng)濟指標，爭取有效降低產(chǎn)銷差率；用戶發(fā)展工作產(chǎn)值爭取達到5000萬。

201*年結(jié)合新一年的工作目標，重點做好以下幾個方面工作： 一是轉(zhuǎn)變工作作風，改變管理方式，進一步明確職責，提高執(zhí)行力度；

二是繼續(xù)加強精細化管理、基礎(chǔ)管理、人的管理,規(guī)范規(guī)章制度，理順管理流程，強化監(jiān)督考核，提升企業(yè)管理水平；

三是全面提高供水能力，擴大用水市場，搶抓用戶發(fā)展工程市場，規(guī)范工程管理，提高工程收入，增強企業(yè)盈利能力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益；

四是繼續(xù)加大培訓力度，開展全方位、多樣化培訓，全面提高工作技能和業(yè)務(wù)水平；

五是以全運會為契機，增強企業(yè)職工服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，確保供水大局穩(wěn)定，樹立企業(yè)良好的社會形象；

六是認真解決關(guān)系職工切身利益的各種實際問題，切實為職工辦實事；

七是開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面,用企業(yè)文化的力量增強企業(yè)職工隊伍的凝聚力。

為完成上述目標我們將采取以下幾項保障措施：

（一）進一步夯實基礎(chǔ)管理，加強人的管理，開創(chuàng)企業(yè)精細化管理新局面。今年將繼續(xù)深入精細化管理，目前隨著蘇家屯區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，營業(yè)分公司面臨著最佳的發(fā)展機遇，但精細化管理的不夠深入，是造成產(chǎn)銷差率居高不下，經(jīng)濟效益停滯不前的主要因素，也是我們企業(yè)管理的一個瓶頸。加強企業(yè)基礎(chǔ)工作管理，層層落實崗位責任制，向管理要效益，在營業(yè)上提高售水量，做到應(yīng)收盡收，增加水費收入，有效降低產(chǎn)銷差；加強加壓泵站的管理力度，保證實現(xiàn)201*年節(jié)能降耗指標的同時，確保供水大局的穩(wěn)定；繼續(xù)對加工廠管網(wǎng)進行改造，以改善加工廠地區(qū)水質(zhì)問題；繼續(xù)開展崗位業(yè)務(wù)培訓，全員參與，繼續(xù)堅持“走出去，請進來”的模式，全面提高工作技能和業(yè)務(wù)水平；加大考核力度，完善各部門承包經(jīng)營管理，嚴格考核，通過公開透明的考核機制，激勵職工的積極性；進一步加強人的管理，采取能者上、平者讓，庸者下的用人原則，合理分配、合理安排，做到各有其職、各負其責；解決工作不到位，落實不到位的現(xiàn)狀，考核執(zhí)行力，向執(zhí)行力要效益；

（二）著力提高供水能力，開拓供水市場，提高企業(yè)盈利水平。隨著蘇家屯區(qū)建設(shè)的不斷發(fā)展，蘇家屯分公司面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，因此在今年我們一方面要做好政府和集團的溝通、協(xié)調(diào)工作，提高蘇東及蘇西水源的供水能力，爭取在最短的時間內(nèi)將大伙房水引入蘇東水源，同時爭取引入到加工廠，進行水置換；另一方面，要抓住發(fā)展的大好機遇，霸住工程市場，盯住外部市場，盡最大能力拿下工程，提高工程收入。

（三）加強水質(zhì)管理，增強服務(wù)意識，提高供水服務(wù)質(zhì)量，避免出現(xiàn)投訴熱點。規(guī)范企業(yè)和員工的服務(wù)行為，樹立“客戶至上”的觀念。不斷創(chuàng)新供水服務(wù)工作的新方式和方法，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，提高企業(yè)的社會效益和社會美譽度，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

繼續(xù)加大力度進行水質(zhì)管理和監(jiān)測，密切關(guān)注并盡早對水質(zhì)反映較嚴重的地區(qū)，新增放水點和管道沖洗的辦法緩解水質(zhì)問題。爭取盡快將大伙房水引入蘇東水源，并對加工廠地區(qū)進行水置換，以徹底解決水質(zhì)問題。

（四）認真解決關(guān)系職工切身利益的各種實際問題，切實為職工辦實事。201*年，蘇家屯分公司將繼續(xù)以群眾利益無小事為出發(fā)點，關(guān)心職工生活、維護職工合法權(quán)益，切實為職工辦實事，結(jié)合分公司實際情況，爭取在去年原有的福利待遇基礎(chǔ)之上再有所提高；走近廣大職工，了解并解決職工的實際生活困難和需要；定期收集并完善困難職工基本信息，通過發(fā)放困難補助、走訪慰問、金

秋助學等方式，為職工排憂解難，建立和完善全方位、多層次、廣覆蓋的幫扶體系。

（五）加強企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)，開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。

圍繞和諧企業(yè)建設(shè)，以增強企業(yè)創(chuàng)新力和競爭力為目標，積極推進企業(yè)文化建設(shè)。豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，加強班組文化、崗位文化建設(shè)，通過在企業(yè)內(nèi)部樹立終身學習、自主創(chuàng)新的理念，深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題學習活動，使職工都能勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的濃厚氛圍，進一步培養(yǎng)職工的團結(jié)凝聚力和強烈的使命感。

第五篇：主要目標任務(wù)完成情況

主要目標任務(wù)完成情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作進展順利

城鎮(zhèn)新增就業(yè)862人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)126人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)83人，分別完成全年任務(wù)的86%、50.4%、 41.5%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓1022人，完成目標任務(wù)600人的170%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.44%，有效控制在年初計劃內(nèi)。安排高校畢業(yè)生見習14人，完成任務(wù)20人的70%。開發(fā)公益性崗位227個，完成任務(wù)數(shù)170個的134%。新增失業(yè)人員小額擔保貸款208戶1568萬元，扶持創(chuàng)業(yè)250人，帶動就業(yè)70人，完成任務(wù)1023人的20%。小額擔保貸款扶持勞動密集型企業(yè)5戶，完成任務(wù)數(shù)10戶的50%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃新增轉(zhuǎn)移培訓472人，完成目標任務(wù)800人的59%。

（二）社會保障目標完成得到落實

全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險11699人，完成目標任務(wù)15584人的75%，其中：企業(yè)職工6965人，占任務(wù)數(shù)11781人的59.12%。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3033人，完成目標任務(wù)9145人的33.2%。參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險149707人，完成目標任務(wù)142907人的104.8%。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險28845人，完成考核指標32190人的89.6%。其中，參加職工基本醫(yī)療保險18819人，占任務(wù)數(shù)19690人的95.6%，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險10026人，占考核指標12500人的80.2%。參加城鎮(zhèn)失業(yè)保險10160人，完成目標任務(wù)10228人的99%。參加工傷保險15572人，完成任務(wù)數(shù)16612人的93.7%。其中機關(guān)事業(yè)工傷保險4304人，企業(yè)工傷保險7317人，農(nóng)民工參加工傷保險3951人，完成考核任務(wù)4040人97.8%。參加生育保險12794人，完成任務(wù)數(shù)14104人的90.7%。上半年共支付城鎮(zhèn)職工基

本養(yǎng)老保險費3127萬元，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費987.8萬元，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險15.3萬元，工傷保險費116萬元，生育保險費19萬元，醫(yī)療保險費1332.2萬元。

（三）社�；�金安全運行

加強社�；�核工作，上半年共稽核用人單位240戶，涉及14914人，加強對轄區(qū)內(nèi)14家定點醫(yī)療機構(gòu)和42家定點藥店的管理，保證社會保險基金的安全運行。應(yīng)征城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費5453萬元，實際征收1641萬元，完成考核任務(wù)的30%。應(yīng)征收失業(yè)保險費880萬元，實際征收301.74萬元，完成考核任務(wù)的34.28%。應(yīng)征收城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費4440萬元，實際征收1390 萬元，完成考核任務(wù)的31.3%。應(yīng)征收工傷保險費294萬元，實際征收69.8萬元，完成考核任務(wù)的23.4%。應(yīng)征收生育保險費289萬元，實際征收53萬元，完成考核任務(wù)的18.4%。清欠基本養(yǎng)老保險費247萬元，完成目標任務(wù)633萬元的39%。清欠失業(yè)保險費8萬元，完成目標任務(wù)20萬元的40%。清欠城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險費4萬元，完成目標任務(wù)20萬元的20%。清欠工傷保險費1.6萬元，完成目標任務(wù)6.2萬元的25.8%。清欠生育保險費2.7萬元，完成目標任務(wù)13萬元的20.8%。

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