第一篇：廠慶征文

篇一：廠慶征文

如果把公司比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無數(shù)的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與公司同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。我們無比敬愛與擁戴著公司，并且無怨無悔地維護著公司的利益。在為公司的奉獻實踐中，在公司的關愛呵護中，我堅定搏擊風浪的信心，在挑戰(zhàn)中成長，在成長中也見證了熱力事業(yè)蒸蒸日上、突飛猛進發(fā)展的輝煌詩篇。

記得剛畢業(yè)時，我還是個懵懂的莽撞青年，雖然在學校里學習過一些基本的理論知識，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。慶幸(請你繼續(xù)關注公文素材庫m.seogis.com)的是——在我的周圍有那么多的良師益友，他們總是耐心的指導我、幫助我，公司給了我很多鍛煉的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉，讓我在公司發(fā)展中成長。

熱力公司在****年成立之初，只有一臺2.8mw的熱水鍋爐。我來到熱力公司時，已有23座鍋爐房，供熱面積達到154萬平方米。那時的鍋爐房，黑漆漆的，煤灰四處飛散，整個鍋爐房內(nèi)彌漫著嗆人的煤煙味。一些老舊鍋爐在冬季運行時常發(fā)生爆管事故，造成整片小區(qū)停供，老百姓跟著挨凍。鍋爐維修工更加遭罪：爐膛先退火降溫，有時為了搶時間，在爐膛溫度還很高時，維修工便進入滿是煤灰狹窄的爐膛或爐筒內(nèi)進行焊接作業(yè)。電火花加上爐膛余熱，作業(yè)環(huán)境高達40度。汗水和淚水一直伴我們走過每一個采暖季。當時事故頻發(fā)的是迎賓路鍋爐，由于已經(jīng)超過鍋爐使用壽命，鍋筒已經(jīng)燒起鼓，后管板處一個星期就要補焊一次。我負責鍋爐設備技術管理，我設計的鍋爐挖補方案經(jīng)鍋爐檢驗所同意批準后實施，確保了鍋爐的平穩(wěn)安全運行。

當時公司每一臺鍋爐型號和生產(chǎn)廠家都不一樣，每一臺鍋爐都有自己的優(yōu)缺點。廉莊鍋爐房內(nèi)的黃驊鍋爐升溫快、節(jié)煤。但是鍋爐爐筒后部水流循環(huán)不暢，分水力差。我通過水力計算，設計在鍋筒內(nèi)加分水器，從而改善了水流循環(huán)，降低了后鍋筒內(nèi)的溫度，防止汽化和水擊現(xiàn)象，延長了鍋爐使用壽命。

從20**年開始，我公司連續(xù)接受社會棄供鍋爐房44座，所有棄供的鍋爐都存在不同程度的技術和質(zhì)量問題，都需改造和維修。我負責技改和維修方案的制定。在改造這些鍋爐過程中，得到了公司老技術人員和老司爐工人的大力幫助，我的技術也得到了迅速提高。

****年熱力公司開始了新的詩篇：熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱工程項目開始建設。一座座破舊的鍋爐房被拆除，面對自己親手改造的鍋爐一臺臺被移走，心中雖有一絲絲心痛，但是看著嶄新的熱力站拔地而起，工人干干凈凈的笑臉，摘掉了熱力煤黑子的稱號，心中的喜悅和激動無以言表。

隨著集中供熱面積的逐步擴大，鍋爐房越來越少，我也面臨技術轉(zhuǎn)型，開始學習熱力站運行管理技術。近幾年，熱力公司更是跨越式發(fā)展：無人值守站建設、班組建設、工資績效制度改革等，我也與時俱進，并成長為生產(chǎn)科副科長。

為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。我們個人的成長與公司的成長是同步的，我們需要公司給我們提供成長的舞臺，公司同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的公司成為熱力行業(yè)的常青樹。

我賴以生存的熱力公司，她已經(jīng)步入25歲的花季，我已步入中年。我把青春奉獻給了她，她載著我的夢想一天天強大，她的明天就是我的未來，我的生命，我與她共成長。

篇二：廠慶征文

流年似水，彈指揮間，公司已成立二十五年了，而我來到公司也已經(jīng)整整十年了。在這十年里，我見證了公司諸多重大事項和發(fā)展歷程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年發(fā)展壯大，我也親身體驗了成功與喜悅，困難與艱辛。在這十年里，我的人生也發(fā)生了很大變化，個人能力得到了大幅提升，我深刻感覺到我與企業(yè)在共同成長，但這一切都與公司的發(fā)展密不可分。

20**年我來到公司，加入總公司營業(yè)科。開始是做開票員，專門為交完費的用戶開據(jù)手工發(fā)票。那時候，交費流程較繁瑣：用戶先到第一個窗口報住址后我們打印出取暖費托收明細表，再到第二個窗口由銀行工作人員收取取暖費，隨后來到第三個窗口等待手工發(fā)票的開據(jù)。銀行結完帳后，由微機操作員憑銀行進帳單將這些手工發(fā)票錄入電腦。如此這般的工作流程，在交費高峰期時用戶等待時間過長，紛紛抱怨我們的工作效率低。優(yōu)惠期過后，我又成為一名微機操作員，負責錄入帳目。那時的收費軟件很簡單，功能也很少，操作起來總有不便之處。20**年公司投資對收費軟件進行改版升級，做為軟件的使用者，我也參與其中，與燕大軟件研發(fā)人員一起探討如何修改、需要什么樣的功能等。當年形成收費軟件的雛形，在通過測試并將原軟件數(shù)據(jù)庫導入后投入使用，并在使用過程中根據(jù)實際工作需要反復修改、不斷完善。該收費軟件新增了網(wǎng)絡傳輸功能，各分公司也成立營業(yè)科，并配備了電腦，使用收費軟件，結束了分公司連查帳都要查紙質(zhì)手工帳的“純手工收費”的歷史�？评锇�括我在內(nèi)的幾名微機操作員也被借調(diào)到各分公司，協(xié)助分公司完成從純手工收費到電腦收費的過渡。這樣，通過網(wǎng)絡傳輸實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，在總公司交完費不到半天或一天的時間分公司就可以查詢到，避免收費員去用戶家中重復催費的現(xiàn)象發(fā)生。但是當時網(wǎng)絡傳輸數(shù)據(jù)采用的是電話拔號的形式，整個分公司只有一條電話線在調(diào)度室，用來接聽用戶報修電話。我只有利用晚上下班后報修電話不特別多的時候上傳當日的收費數(shù)據(jù)，以避免影響調(diào)度工作。

當時收費軟件雖然改版升級，但交費流程并沒有改變，在10月份交費高峰期時我們的工作仍然非常繁重。我主要負責打印用戶交費時的托收明細表、賬目錄入及幫助收費員查賬等。因前來交費的用戶絡繹不絕，在正常上班時間內(nèi)根本無法進行賬目錄入，只能利用中午和晚上的時間進行。即使這樣到了月底結賬時仍積壓了大量單據(jù)未錄入，當時的科長張云與我一起奮戰(zhàn)整個晚上未合眼，終于把當月賬目結清，在早上6點時躺在椅子上休息一會，于是又開始第二天的工作……就這樣，我在營業(yè)科微機操作員的崗位上工作了六年。

20**年公司強化基層組織建設，成立供熱管理站，我通過考試來到內(nèi)勤崗位。管理站最初剛剛成立時，與分公司之間的通訊不暢通，所有數(shù)據(jù)及文件都用u盤人工傳遞，極其影響工作效率。當年8月份，我公司自主研發(fā)的內(nèi)部信息門戶軟件平臺正式開始啟用，計算機和網(wǎng)絡覆蓋至全公司，實現(xiàn)了總公司、分公司、管理站之間暢通的數(shù)據(jù)傳輸環(huán)境，只要通過個人平臺帳號登陸信息平臺，就可以查看各種信息、接收派工單、上報各種報表、實時了解生產(chǎn)、營業(yè)數(shù)據(jù)等等，使我們的工作效率大大提高。

近幾年公司不斷加強信息化建設，于是201*年，我又通過競聘來到信息管理員崗位，我的崗位讓我十分關注公司的各方面發(fā)展變化�，F(xiàn)在，營業(yè)收費系統(tǒng)經(jīng)過不斷地完善修改，目前正在使用的收費系統(tǒng)已獲得國家版權。這套收費系統(tǒng)涵蓋了各種報表功能、強大的結賬功能，使我們的窗口收費人員從繁重的收費模式下解脫出來，全部實現(xiàn)了微機化管理。我公司自行研發(fā)的銀行聯(lián)網(wǎng)收費對接軟件模塊，實現(xiàn)了和交通銀行、商業(yè)銀行同時聯(lián)網(wǎng)收費，給用戶提供了安全、快捷、方便的交費平臺。營業(yè)收費工作也真正體現(xiàn)了全面信息化的科學工作模式，熱費收繳率隨著新系統(tǒng)的全面應用也呈走高態(tài)勢。尤其客戶服務平臺的搭建，使用戶報修、投訴、咨詢、業(yè)務辦理等實現(xiàn)了一站式服務，用戶只要打進熱線或訪問我公司的網(wǎng)站，通過用戶卡號及用戶名稱的驗證后所有業(yè)務全部通過網(wǎng)上辦理，對外服務更加公開透明，服務效率大幅提升。

多年來，公司各方面迅猛發(fā)展，但始終不變的是堅持以人為本的管理思想，關愛職工讓職工分享企業(yè)發(fā)展的成果，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共同成長。每年組織職工體檢，遇到困難時送上慰問和幫助，讓職工感受到組織的溫暖……做為一名熱力人我深感自豪，我將緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，在人生的下一個十年我仍與企業(yè)共同成長，我的人生也將會隨著企業(yè)的輝煌而更加絢爛多彩！

篇三：廠慶征文

三十一年，在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間；三十一年，在宇宙萬物進化過程中更顯的是微不足道。滄海桑田，歷史變遷，有誰會去在意這匆匆而過的三十一年呢？然而對于一個披荊斬棘，勇攀高峰的企業(yè)來說，三十一年足以發(fā)生翻天覆地的變化。

曾幾何時，我還是個在社會上整天無所事事的漂流者，自由散漫成了我個人的代名詞，對于未來是一片茫然，不知道我的明天會在哪里？就這樣在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自己的目標。然而，在**年的八月我走進了沙鋼集團。

剛來到公司我也曾一度的困惑，迷惘，失落。對于個人而言完全是一個全新的環(huán)境，面對這樣的環(huán)境我有種想逃的感覺。慶幸的是我遇到了誨人不倦的領導和同事，領導的關懷和同事的熱情幫助我很快融入到工作中去，也慢慢的適應了工作節(jié)奏。一直以為職場如戰(zhàn)場，人心叵測，稍有不慎就會砸掉自己的飯碗。帶著忐忑不安的心情進入公司后才發(fā)現(xiàn)那些擔心和小心翼翼完全是多余的。在這里，領導像長輩一樣的關心我們的生活工作，同事們更像兄弟姐妹一樣互相幫助，我欣賞并陶醉于這樣的環(huán)境。與同事的談笑間我了解到生命的另一種體驗，看到周圍一張張的笑臉，終于明白原來在一個平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，失去了很多，也收獲頗豐。

在沙鋼，我學習到了業(yè)務知識，掌握了操作技能；在沙鋼，我經(jīng)歷的成長的煩惱，懂得了快樂；在沙鋼，我看到了拼搏向上的力量，也感受到了團結互助的溫暖；更讓自己有了脫胎換骨的變化，為此始終懷著一顆感恩的心。

沙鋼的過去我沒來得及參與，沒能和大家一起分享勝利的喜悅，感受成功的快樂，呼吸風雨的醇香。但是，我卻從公司過去三十一的光陰中看到了沙鋼人堅韌的性格，堅定的信念和敢于承擔各種責任的精神，我為能夠加入這樣的群體而感到自豪和驕傲。

榮譽承載過去，開拓旨在未來，過去的三十一年只是個逗號，離打造“百年老廠”還有很長的距離。在以后的日子里，作為沙鋼人一定克盡職守，為沙鋼明天的宏偉藍圖添一份色，加一份墨，再創(chuàng)新的輝煌！

第二篇：企業(yè)廠慶征文

腳踏實地，立足崗位做貢獻

奮發(fā)有為，無怨無悔獻青春

轉(zhuǎn)眼之間，我來到***已經(jīng)有一年多的時間，我很榮幸能夠加入***這個大家庭，我相信這是一種緣分�，F(xiàn)今能與這么多真誠、熱心、有責任感的同事們一同慶賀中***成立****華誕，更是一種緣分。

我想我也是幸運的，從一開始能夠給予我工作的機會，到后來領導、同事的悉心指導和培養(yǎng)，我深深的感受到***這個大家庭的溫暖，在這里，每個人都為了維護大家庭的和諧與發(fā)展而不懈努力著，這不僅僅是一個工作的場所，更是賴以生存的家。

我雖然來到***的時間不長，但是親身感受到***的健康文化、百年盛世傳承及公司領導對每一個員工的關懷，親眼看到公司的每一個員工每天按時上崗，勤勤懇懇的工作，對工作中的每一個環(huán)節(jié)也是一審再審，謹慎細心，爭取不出一點紕漏，每天兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在公司里，小到操作工，大到公司領導，每一個人都立足于自己的崗位，腳踏實地的工作，奮發(fā)有為，實現(xiàn)自己的價值。我有時出去到別的部門辦事，走在路上，看到車間的師傅頂著烈日不停的進進出出、搬來搬去，后背已經(jīng)濕透，臉上的汗水也在不停的流，而他，只是用袖子擦下汗，又重新投入工作。我想當時如果問一下師傅：“這么熱的天，這么辛苦的工作，您有怨言嗎？”師傅肯定也會很堅定的回答：“沒有，這是我的工作，我一定要干好�！边@就是***人，腳踏實地，無怨無悔。

令我印象最深刻的還是8月初員工搶險的景象，天津絕大部分地區(qū)都是大雨，北辰雨量已經(jīng)達到暴雨。由于廠區(qū)地勢較低，短時間的大雨造成廠區(qū)內(nèi)大面積積水，最深的地方達到50公分左右。當時正值生產(chǎn)放假階段，單位上班的人不多，為了保證廠區(qū)安全，減少損失，很多人都是從家里急急忙忙趕到單位，擼起褲腿，淌著又冷又臟的雨水，餓著肚子進行搶險。后來，我閱讀了各部門報道暴雨搶險的感人景象，讀著讀著，眼眶就濕潤了，內(nèi)心泛起一陣陣的感動。

在喜迎十八大召開之際，我作為一名青年人，更應該從本職工作做起，向各位師傅們學習。在平時的工作中，一要端正態(tài)度，每一份工作沒有大小之分，都與公司的實際發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起，無論多平凡的工作，都要認認真真的做好，對自己高標準、嚴要求，不忽略每一個細節(jié)。二要加強學習，二十多歲正是精力旺盛的年紀，要利用工作和平時的閑暇時間充實自己，把學習當作一種精神追求，既要重視業(yè)務知識學習，又要重視理論知識的積累，不斷提高理論思維、邏輯思維、創(chuàng)新思維的能力，讓自己在各方面都成熟起來。三要立足崗位，盡職盡責，以公司發(fā)展與進步為大目標，從小處著眼，堅定信心，腳踏實地，勇于開拓，勇于創(chuàng)新，克服一切困難，奮發(fā)向前，為***的健康發(fā)展奉獻寶貴的青春。

第三篇：201*年3月廠慶征文

感恩中德，快樂成長，喜迎廠慶15周年征文

在這百花爭艷，風景怡人的季節(jié)，踏著時代節(jié)拍，穿越歲月時空，我們迎來了“中德公司”的15歲生日，我們每一個人的心情，除了感慨，更多的是感激。她是這樣令人心潮激蕩，她是這樣令人信心倍增，她又是這樣令人充滿希望。我熱血沸騰，浮想聯(lián)翩??1997年3月注冊成功。轉(zhuǎn)眼之間，公司秉承著黨和時代的春風走過了15年的風雨兼程，15年的成績來之不易，積累的經(jīng)驗彌足珍貴，作為接班人的我們應該充分利用已有的好形勢，繼續(xù)把我們公司的事業(yè)推向前進。

在這里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問題，廠長、班長及同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。我來公司已有1年多了，在這1年多的時間里，我感受到了公司和諧融洽積極向上的氛圍，感受到了強烈的團隊精神，更多的是我覺得自己已經(jīng)融入到了這個群體中，發(fā)揮著應有的作用，并在不斷進步，我的知識得到了更新，團隊精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪淺，深有體會，從總裝調(diào)試工到現(xiàn)在的統(tǒng)計核算員，感受很多，收獲很多，這其中包涵了領導的信任，同事們的幫助和關心。在接下來的工作中雖是有些忙碌，但也計劃得算是緊張有序。按照公司要求及規(guī)定，做好一名合格的統(tǒng)計核算員。在以后工作上，“及時、準確”將成為我的目標，以下是我的幾點感受：

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，只有不同部門之間、同事之間相互溝通相互配合，團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點，就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德等方面的改造， 1

因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細微工作入手。如每月員工的出勤，工時。這些都是員工最敏感的問題，我每月除用電腦算一遍外，還要用計算器再核算一遍，因為我深知如果因為我的一個小小錯誤，就會給公司或員工帶來更大的損失，或負面影響。俗話說的好“做事不貪大，做人不計小”，因為細節(jié)決定成敗。

四是作為一個從事過總裝調(diào)試及配貨員的職工，我深有體會不僅要對本套設備負責，還要有細心，認真的心態(tài)，對所配的每一件物品，弄明白用在什么地方，起什么作用，是否與罐體及管路相匹配??需要細心、認真加責任心。

五是我的所見、所感。事情還得從201*年的10月份說起，正好也遇上公司大搬遷，當時的訂單多，任務重，生化廠的員工每天08:00點之前進入工作狀態(tài)，平均每天晚上21:00之后下班，拋光工序更是工作量之大實行兩班倒。眾所周知拋光工序的環(huán)境是最差的，既臟又累，而拋光工序的員工個個是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、默默無聞、勤勤懇懇、吃苦耐勞、勤奮刻苦。最令我感動的是拋光班的班長---徐吉森師傅，記得那是10月12日，在生產(chǎn)201*-108單、201*-112單訂單時，工期非常緊，而需整體拋光的罐體非常多。制造中心的領導積極地想辦法，及時地將搬遷過來設備進行臨時安裝，投入運行，拋光機一直處于滿負荷運行狀態(tài)，所以拋光工序是需要24小時運轉(zhuǎn)的，當時上夜班的一位同事因家人突發(fā)病，需回去，而其他員工都是白班加班到21:00了，如果停拋光機進度就需拖延2-3天，后道工序工期更加緊張，綜合考慮，他選擇了留下來繼續(xù)上夜班，第二天本應該休息，而他下午17:00到廠后又加了三小時的班，難道他不累嗎？不，而是他有一顆責任心，而后來的工作，他也天天如此，只要有上夜班整體拋光的，下班后晚上12:00還要到工段看看，檢查設備是否運行正常。其次，還有裝配班的董波，發(fā)酵罐裝配已接近尾聲，而他不嫌臟不嫌累、任勞任怨、敬業(yè)樂業(yè)，自愿到拋光段從事手工拋光工作，為的是趕

進度。再次，還有裝配班的楊慶超，來公司時間不長，但他勤奮努力、敬業(yè)、有責任心，現(xiàn)在已是本班的骨干，他為使201*-94單中8000l熱水罐的電熱門裝上美觀得體，他裝上、卸下、再裝、工具拋光后不合適，再手工拋、戳、擦等工序后，一道道亮麗的拋光線從他手中鉆出，在產(chǎn)品的質(zhì)量上放出絢麗的光彩。他們幾位的這種兢業(yè)精神、責任心難道不令你感動嗎？

公司的長期發(fā)展需要這種奉獻精神，更需要每位員工的共同努力。員工的團結和奮斗的表現(xiàn)是公司的真正財富，是公司發(fā)展的寶貴源泉，你們是公司發(fā)展中不變的基石和榜樣。

六是節(jié)儉無處不在。自201*年9月份以來，制造中心在廣大員工中間廣泛開展了“提升產(chǎn)品質(zhì)量，打造一流企業(yè)”主題活動，全體員工緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、提高效益等方面獻計獻策，提出了許多切實可行的建議和改進辦法，為企業(yè)實行技術創(chuàng)新注入了新的活力。為提高生產(chǎn)效率，制造中心要求各班組進行了工裝工具改革大比武、生化設備廠裝配班的閆玉濤，用積累的寶貴經(jīng)驗。對打壓泵進行了改造。利用一只廢舊的發(fā)泡劑空桶和一臺自吸式電機，利用業(yè)余時間連接了管路及電路，且增加了可移動小車，現(xiàn)在已投入運行1個多月，用起來特別方便，實踐證明與以往的小打壓泵比較效果非常好，特別對于大罐體的保壓比較明顯，a、不需用力氣按打壓泵，只需輕輕按下開關，接通電源就可以。b、利用廢舊材料，為公司節(jié)約了資金。c、與以往的小打壓泵比較，打壓所用的時間較短。d、因盛水桶為上敞口與以往的小打壓泵比較，水源可回收，再利用。對于能積極參與并有效提高生產(chǎn)工作效率，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗的建議、方法的員工，該公司每年都給予一定的獎勵，這一做法也極大的調(diào)動鼓舞了員工參與企業(yè)管理的積極性和熱情。其次，生化廠的下料班，在簡前軍的帶領下，在保證質(zhì)量的前提下，在下料時本著節(jié)約、板材充分利用、能接就接、能拼就拼的原則，在201*年倉庫盤

點時發(fā)現(xiàn)節(jié)約板材10多噸。等等這些一點、一滴的積累，都源于公司多年的發(fā)展及培養(yǎng)，也證明了能在平凡的崗位上為企業(yè)和社會創(chuàng)造財，是一件多么快樂的事情！

七是感受發(fā)展。如我們制造中心現(xiàn)在開展的oem工作，及與oem工作相關的制度的建立、合同的完善與修訂，等具備了這些保障性工作的前提才使得10多個訂單外協(xié)非常順利，工作開展的有條不紊。這使我又一次的感受到了公司規(guī)模的擴大、管理的完善、銷售的拓展、技術的進步及隊伍的增強等等無處不體現(xiàn)著公司的蒸蒸日上、朝氣蓬勃的發(fā)展。

以上是我在這1年多的時間里的到一點體會，也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整，成熟的一個過程，心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞秘訣。那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。在這喜迎廠慶15歲華誕的日子里，在此非常感謝廠長、班長及同事們給我工作上的幫助，我會把這些我學到的，看到的，感受到的進行消化和融匯到今后的工作實踐中去。我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工，最后我希望各位新老員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為中德公司更輝煌的明天而奮斗！

制造中心

喬會芳

第四篇：20周年廠慶征文-[1]

風雨同舟20載，誓言一生永相隨

在這鮮花爛漫的季節(jié)，和著暖風、迎著麗日，我們共享著夏日的喜悅。在這個激情飛揚、充滿活力的時代，一個有著二十年歷史的企業(yè)，正煥發(fā)著青春的光彩，閃爍著耀眼的光芒屹立在中華大地上。日月更迭，時日飛逝。不知不覺間，我們即將迎來xxxx集團二十年華誕。過去的二十年，是輝煌的二十年，也是艱苦奮斗的二十年；是意氣風發(fā)的二十年，也是不斷改進的二十年；是充滿挑戰(zhàn) 的二十年，更是走向成熟的二十年。正是有了這二十年的風雨、二十年的心酸、二十年的坎坷、二十年的磕絆，才有了xxxx光輝燦爛的今天。作為xxxx的一員，我感到驕傲，更感到自豪。

這是一個人本文化濃厚的團隊，這是一個目標遠大、熱血沸騰的團隊，這是一個充滿激情和夢想的團隊。一個大大的“人”不僅赫然挺立在人們眼前，更是佇立在每一位鐵騎力士領導和員工的心中�！耙匀藶楸�、發(fā)展人、成就人”的企業(yè)文化吸引著一批又一批的有志之士為xxxx未來的發(fā)展，為實現(xiàn)個人價值而奮斗。從創(chuàng)業(yè)之初，公司就本著“既造經(jīng)營，又造精品”的宗旨，以人為本，尊重人、關心人、理解人、發(fā)展人，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的、適合xxxx發(fā)展的人才隊伍，這個隊伍已經(jīng)成為了xxxx一筆寶貴的財富。xxxx大學更是以“打造xxxx大學為中國的哈佛”為目標，培養(yǎng)了一大批企業(yè)商務精英。

xxxx不但是一個簡單的團隊，她更是“一個家庭、一所學校、一支軍隊”。一個家庭、親如兄弟：來xx的這幾年我深刻感受到這個家庭的和睦團結，我相信每一個人都在這個家庭中也都體會到了濃濃的親情和溫暖.

一所學校，成長的土地：從進入這所學校，我想很多人實現(xiàn)了自己已久的大學夢。懷揣著夢想的莘莘學子從四面八方走到一起，融入這塊火熱的土地，從此生根發(fā)芽，逐漸茁壯成長。和諧、勤奮、求實、進取，在這里，我們不但學到了理論知識，更是通過實踐學到了優(yōu)秀的管理理念、團隊精神和創(chuàng)新精神。這所學校，不但培養(yǎng)了xxxx所需人才，更是為社會培養(yǎng)了與時俱進的精英.

一支軍隊，鐵打的團隊：這支軍隊，不但有智勇雙全的統(tǒng)帥，更有一群齊心合力、永不言敗的將領和士兵，正是這支具有超強凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀軍隊，勇于迎接挑戰(zhàn)，承前人之艱辛，立行業(yè)之前沿，不斷用科技和

智慧武裝自己，堅持不懈，披荊斬棘，創(chuàng)新進取走出具有xxxx特色的發(fā)展之路，才使得xxxx在戰(zhàn)場般激勵的市場競爭中立于不敗之地。

二十年的風雨已成為過去，二十年征程歲月留在心底，我們或許沒有能夠經(jīng)歷公司創(chuàng)業(yè)的艱辛，可我們卻有幸目睹公司騰飛的歷程，有幸親歷公司二十年華誕慶典。時日不待，世上沒有停滯不前的腳步，唯有攀登不盡的高峰。展望明天，我們要踏上新的征程，相信，經(jīng)歷過風浪考驗的xxxx人一定會沿著前輩的足跡以更加矯健的腳步和自信走的更遠。相信xxxx的明天一定會更加輝煌，更加璀璨。我作為一名xxxx人一定會跟著xxxx的步伐與xxxx士同成長共成功。為實現(xiàn)“中國xxxx、世界xxxx”的目標奮斗終身。。。

第五篇：廠慶征文-田守勇-風雨相伴

風雨相伴

又到了7月19日了，這是一個普通的不能再普通的日子，可這對我們個人來講，是個喜慶的日子，是個值得慶祝的日子。7.19是我們廠慶的日子，特別是今年，是我們建廠十周年的日子，是我們這些和格銳風風雨雨一起走過十周年的日子。

記得我一開始進廠，一進廠大門有一條主干道，路兩面長的都是雜草，當時只有干燥車間、搗漿車間（現(xiàn)在的剝皮車間）、磨粉車間，而辦公室就是現(xiàn)在的老配電房旁邊的兩間平房，在夏天的時候非常熱，我們劉經(jīng)理就在房頂上面放一個水袋來隔熱。

記得剛進廠時什么都不懂，有一回劉經(jīng)理要我關開關，對我講開是綠色關是紅色，叫我把開關關一下。當時，我看見紅色就按，機子就是不停，你們講機子為什么不停？原來我把指示燈當開關了，劉經(jīng)理氣的講：“你真笨！”

記得我上班第一個月拿到了一百五十五元錢工資，還交五十塊錢的伙食費，就拿了一百元回家。面對這樣的困境，我能堅持到現(xiàn)在是當年我到格銳上班時人家問我廠長是不是呂總，我說是。只要是能認識呂總的人都說呂總是個干事業(yè)的人，再窮對工人工資也是到月就發(fā)。當時有一個銷售員對我講過，絹云母這個行業(yè)應該還是不錯的，你們再堅持三年五年。當時我是對呂總的信任、對格銳的信任而堅持下來的。車間里工人換了一批又一批，我堅持，堅持，再堅持，一直堅持到現(xiàn)在。

還記得當時所有車間從頭到尾就六七個人，搗漿車間的砂（當時是旋流除砂，砂是濕的），我們一有時間就去曬，經(jīng)常是汗流浹背；沒有裝卸工，我們

自己上下貨。當時一個月走不了3噸貨，幾個車間都堆滿了貨，只要一來車裝貨，我們都高興地跳起來，也不問裝卸費多少，都爭著裝。當時韋經(jīng)理是搗漿車間主任，劉經(jīng)理是漂洗車間主任，有時需要裝卸貨物，他看我們這邊在開機，他一個人就把貨給裝卸了，我們劉經(jīng)理就和他爭辯，為什么不喊我們。

一起有過心酸，一起有個歡樂，一起奮斗了十年，現(xiàn)在我從一個普通的農(nóng)民，成長為一個合格的格銳工人。

我現(xiàn)在的工資時當時進廠的好幾倍了，我們現(xiàn)在一天進出的貨都比我們以前半年走的貨還多。我們現(xiàn)在的廠房倉庫辦公樓一建再建，水泥路一建再建，新機器一上再上，我們車間的漂洗池一擴再擴，產(chǎn)品產(chǎn)量一長再長，工人工資一增再增。

滿懷著喜悅，滿懷著信心，我相信我們格銳的明天會更加的輝煌！各位同仁，讓我們?yōu)榱烁皲J更加美好的明天努力吧！

田守勇

201*年7月5日

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