第一篇：組工干部征文 組工干部要做到“六個比”

婁紫東：組工干部要努力做到“六個比”

近日,研讀了習(xí)近平同志在中央和國家機(jī)關(guān)到省區(qū)市交流任職干部培訓(xùn)班上對中青年干部提出的“六點(diǎn)希望”，深受鼓舞和振奮。作為一名基層組工干部,對習(xí)近平的要求也深有體會,在組織部門這個大熔爐里鍛煉成長,是我們?nèi)松�中一筆寶貴財富,在這樣優(yōu)越的工作環(huán)境中我們和人家比什么?筆者認(rèn)為，組工干部要努力做到“六個比”。

一是要比學(xué)習(xí)。組工干部要把學(xué)習(xí)放在突出的位置，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓緊一切可以利用的時間力爭多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀最新理論體系武裝自己的頭腦，加強(qiáng)世界觀的改造，加強(qiáng)個人理論修養(yǎng)和思想修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組織工作的政策業(yè)務(wù)知識，不斷提高分析問題和解決問題的能力。只有常思不足，常找差距，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)不懈怠，才能不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高駕馭工作、推動落實(shí)的能力，成為組織工作的行家里手。二是要比干勁。大家都說,進(jìn)了組織部天天有進(jìn)步。組織部門確實(shí)是培養(yǎng)人才、鍛煉人才、促進(jìn)人才成長的搖籃，但我認(rèn)為前提是干事才能進(jìn)步。從事組織工作，要有無私奉獻(xiàn)精神，有敢為人先的沖勁，還要有與時俱進(jìn)的鉆勁兒，持之以恒的韌勁兒和鍥而不舍的拼勁兒。

三是要比效能。作為一個整體，企業(yè)講究實(shí)現(xiàn)利潤最大化，機(jī)關(guān)應(yīng)該把效能最大化作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。作

為每個個體，要充分發(fā)揮自身潛能這個“杠桿”的作用，撬

動效益產(chǎn)出的最大化，用最少的時間干最有效的工作，讓工

作的效能在最短的時間得到充分激發(fā)和放大，實(shí)現(xiàn)自身價值

的最大化，做到練好內(nèi)功，狠下苦功，多出實(shí)功，堅決不做

“在崗在位不在行”的無用功，不搞“熱情有加、效率低下”

的重復(fù)功。

四是要比作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、深入扎實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、立說

立行的工作作風(fēng)，是我們時刻踐行的組工行為，也是做好組

織工作的法寶。我們常說，組織工作無小事，因?yàn)橐粫r疏忽

有可能就造成無法挽回的損失。因此，怎么細(xì)致都不過分，

不怕想不到，就怕做不到。作為我們農(nóng)墾系統(tǒng)基層組工干部，

需要經(jīng)常到下屬企業(yè)實(shí)地察看、座談了解，不深入就無法了

解情況，不扎實(shí)就做不到點(diǎn)兒上，必須深入下去，才能獲得

第一手材料。工作中遇到問題不回避，既要有一抓到底的志

氣，還要有敢于承擔(dān)責(zé)任的正氣，更要有正視不足的勇氣，

做到不拖泥帶水，不斤斤計較。

五是要比工作。要牢固樹立精品意識，工作沒有最好、

只有更好。要明確工作的用力點(diǎn)，找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)，抓好關(guān)鍵點(diǎn)，

要象體操運(yùn)動員那樣，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)

新，用望遠(yuǎn)鏡學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用放大鏡看別人的長處，用顯

微鏡查找自己的短處。既要經(jīng)�；仡^看，總結(jié)過去，還要繼

續(xù)向前看，用新思路、新視角、新觀念思考問題。

六是要比境界。組工干部的一言一行不僅體現(xiàn)在個人整

體素質(zhì)上，而且代表著組織部門的形象。組工干部的境界體

現(xiàn)在工作中，(本文來自公文素材庫Wm.seogis.com)就是識大體、顧大局，境界高、心胸寬；體現(xiàn)

到生活中，就是清白做人，干凈干事、謹(jǐn)慎交友，謙虛待人。

（黃莊農(nóng)場婁紫東）

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大家談?wù)魑?（組工干部要做表率）

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大家談?wù)魑?（組工干部要做表率）

要樹牢宗旨，努力在密切聯(lián)系群眾上做出表率。密切聯(lián)系群眾是思想作風(fēng)建設(shè)的核心。群眾觀點(diǎn)強(qiáng)不強(qiáng)是組工干部講不講政治的具體表現(xiàn)。我們黨始終把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨，把群眾觀點(diǎn)作為黨的基本觀點(diǎn)，把群眾路線作為黨的根本路線。一切依靠群眾，一切為了群眾是我們黨的力量源泉和勝利

之本。一要在強(qiáng)化公仆意識上做出表率，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把人民的事業(yè)看得高于一切、重于一切，把人民的需要當(dāng)作自己的志愿。二要在克服官僚作風(fēng)上做出表率，帶著真情實(shí)感深入基層、深入群眾，了解情況。掌握什么是群眾最關(guān)心的事，什么是最迫切解決的問題，做到急群眾所急、想群眾所想、幫群眾所需，真心實(shí)意為群眾搞好服務(wù)。對那些群眾急需的事，要堅持好事辦好；對那些群眾不滿意的事，要堅決不辦；對那些難辦的事，一時解決不了的問題要讓群眾明白，限期辦好，不要急功近利、追求轟動效應(yīng)。要大力提倡組工干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每年組工干部都要拿出一定時間，深入到農(nóng)村、企業(yè)、居民區(qū)，到群眾家里同吃、同住、同勞動、問計于民，以保證做出的決策順民心、合民意。三要在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)上做出表率，辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，堅決杜絕借口工作大吃大喝，鋪張浪費(fèi)，增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)，真正一言一行讓群眾滿意。

要真抓實(shí)干，努力在實(shí)事求是上做出表率。實(shí)事求是既是黨的思想路線，也是做好一切工作的基本原則。但是，當(dāng)前有少數(shù)組工干部談忘了黨的實(shí)事求是的思想作風(fēng)，空喊口號，說空話套話，頻換思路，搞脫離實(shí)際的“宏偉”目標(biāo)；有的欺上瞞下，政績不實(shí)；有的搞各種名目的所謂“達(dá)標(biāo)”活動，形式上熱熱鬧鬧，實(shí)則勞民傷財；有的是不深入基層、不講真話、不辦實(shí)事、亂承諾、亂表態(tài)、言行不一。這樣的組工干部，群眾最反感，最蔑視。當(dāng)一個好的組工干部要真抓實(shí)干，在實(shí)事求是上做出表率。一要能夠科學(xué)把握實(shí)事求是含義，提倡勤政為民，不弄虛作假，不欺上瞞下，做到言行一致，表里如一，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不圖虛名，力戒浮躁。二要有“為官一任、造福一方”的事業(yè)心和責(zé)任感，一切從實(shí)際出發(fā)，從群眾當(dāng)務(wù)之急和切實(shí)之需出發(fā)，辦每一件事情，都要腳踏實(shí)地，充分尊重群眾的意愿，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的抓好落實(shí)，避免搞華而不實(shí)和脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績工程”，這樣的求實(shí)態(tài)度才是最靠得住的，這樣的真抓實(shí)干才能有實(shí)實(shí)在在的效果，這樣的工作態(tài)度，才能得到群眾的真心擁護(hù)，最大限度地做好工作。

要嚴(yán)以律己，努力在廉潔奉公上做出表率。組工干部能否堅持原則、嚴(yán)以律己、廉潔奉公是黨性強(qiáng)不強(qiáng)的具體體現(xiàn)，也是直接關(guān)系到組工干部在人民群眾中樹立一個什么樣的形象問題。當(dāng)前，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，少數(shù)組工干部經(jīng)受不住權(quán)力的考驗(yàn)，把人民賦予的權(quán)力私有化、商品化，把部門的權(quán)力個人化，處心積慮地為自己和親朋好友謀私利；有的經(jīng)受不住金錢的誘惑；有的熱衷于吃喝玩樂，沉醉于酒色。這樣的組工干部雖然僅是極少數(shù)，但如果得不到有效的懲治，任其蔓延，黨就會失去有力的參謀和助手，就會喪失人民群眾的支持和信任。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢，決不可掉以輕心。廉潔奉公是組工干部應(yīng)有的品質(zhì)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)守的本份。組工干部能否嚴(yán)于律己，做廉潔奉公的表率，關(guān)鍵在于是否樹立了馬克思主義的人生觀和價值觀。人生觀和價值觀問題是精神支柱問題，沒有正確的精神支柱，就不可能有正確的思想行為。共產(chǎn)黨人崇尚全心全意為人民服務(wù)是人生追求的新境界，只有自覺堅持全心全意為人民服務(wù)的人生觀，才能勤政廉政，得到群眾擁護(hù)。組工干部能否做到廉潔奉公，核心問題在于能否嚴(yán)以律己。嚴(yán)以律己方能為人表率，嚴(yán)以律己才能防微杜漸，嚴(yán)以律己才能在“權(quán)、錢、色”面前不變色。組工干部要時刻用“自重、自省、自警、自勵”鞭策自己，珍惜黨和人民賦予的權(quán)力，時刻保持清醒的頭腦，自覺過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)，做到巍巍然不為所動、凜凜然剛直不阿，一身正氣，兩袖清風(fēng)，永葆組工干部的政治本色。（

第三篇：組工征文

組工征文：組工舞臺助我成長

進(jìn)入學(xué)院時，我是一名普通的教師，為人師表，教書育人。對行政的同事工作不甚了解。甚至認(rèn)為行政工作就是每天看看報紙新聞喝杯茶等下班。遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如教師備課、上課、批卷、改作業(yè)的勞動強(qiáng)度大。機(jī)緣巧合下借調(diào)至團(tuán)委開展行政工作徹底改變了我過去的誤解。去年六月經(jīng)黨委研究決定正式調(diào)入組織部，從此正式與行政組織工作密不可分。

我院組織部人少任務(wù)雜，除日常兩塊主要任務(wù)：黨員發(fā)展和干部管理之外。也有省、市上級組織部下達(dá)專項(xiàng)任務(wù)，還有學(xué)院發(fā)展所面臨的各項(xiàng)評估任務(wù)等等。文件一來，馬不停蹄。加班加點(diǎn)，必須按時保質(zhì)的完成。這是教師崗位遇見不到的挑戰(zhàn)，也正是這些挑戰(zhàn)使我面對棘手問題的處理能力逐步提高。有時實(shí)在太忙了，有點(diǎn)情緒。還做了一首打油詩。

一入行政深似海，但悲不見假期來。周末加班無人知，從此休閑是路人。

分享給同樣加班的行政同事，大家會心一笑，便各自忙著手頭的工作。當(dāng)任務(wù)圓滿完成，自己心里那份滿足感與自己親手帶出一批學(xué)生畢業(yè)的成就感是不相上下的。

今年二月學(xué)院接省委組織部文件，要求派干部與省婦聯(lián)、省電信三家單位組成省直黨建扶貧隊(duì)，為期一年并赴黔東南州榕江縣栽麻鄉(xiāng)歸柳村開展黨建扶貧工作，并且縣、鄉(xiāng)、村三級工作聯(lián)動，做到“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”。

當(dāng)?shù)弥�這次下鄉(xiāng)的機(jī)會是我時，我心情很復(fù)雜。一方面是可以借此機(jī)會，行萬里路開闊眼界鍛煉能力。另一方面自己剛結(jié)婚成家，面對與新婚妻子分離，聚少離多不免感慨。妻子了解來龍去脈后，支持我的工作。

來到侗族苗族聚居的榕江，感受到濃郁的民族風(fēng)情。原生態(tài)的自然風(fēng)光和淳樸的村俗民風(fēng)寧人陶醉。在暴雨后的清晨見如畫般美景，發(fā)了一篇微博作為記錄：榕江的雷暴雨比省會晚了五六小時。晨起，縣里停水鄉(xiāng)里停電。路邊，云、霧相見恨晚，扭作一團(tuán)。山峰見勢突起，破霧見云。白霧輕柔地披滿山脊，像極了新娘的白紗。山峰也溫柔了起來，如待嫁的姑娘。小一些的山巒似怕?lián)岋L(fēng)頭的伴娘，靜靜地待在一旁。白、青、黑勾勒國畫風(fēng)。美麗中國，美麗榕江。我在這里。

但同時落后的經(jīng)濟(jì)面貌也觸目驚心，我們走訪了許多的農(nóng)戶，有貧困戶、低保戶、留守兒童、空巢老人、種養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)帶富能人和農(nóng)村能人等。勤勞的農(nóng)婦和等靠要的兩兄弟給我極大的沖擊：栽麻一村的婦女致富能手喂豬、釀酒、開粉店。同村有難兄難弟兩兄弟，住危房、等靠要，有勞力無志氣。要想脫貧農(nóng)戶自己得有思路，用勤勞的雙手，配合國家給與小額貸款等各項(xiàng)惠民政策才能擁有小康生活。

在最基層也能體會到國家的大政方針對社會的全面影響，比如“八項(xiàng)規(guī)定”出臺遏制公款吃喝消費(fèi)，地處西南偏遠(yuǎn)的榕江縣城也深受影響，許多過去針對政府客戶的餐飲飯店現(xiàn)在門前冷落車馬稀。有的不得不轉(zhuǎn)行改作平民快餐。對此政策老百姓是熱烈歡迎的，有些部門的局長也擁護(hù)，一次聽某局長抱怨以前每年面臨上級許多次的檢查、審計工作，必須接待，還要喝酒，每年接待費(fèi)用10萬元。但“八項(xiàng)規(guī)定”一出，接待費(fèi)用大幅度降低。一方面降低辦公經(jīng)費(fèi)，另一方面也保護(hù)自己的身體。我聽到后很吃驚，原來吃喝陋習(xí)許多公務(wù)員內(nèi)心也抵制。借“八項(xiàng)規(guī)定”的東風(fēng)樹新風(fēng)。

每天與鄉(xiāng)政府公務(wù)員打交道，我也了解到基層公務(wù)員工作的不容易。人少，任務(wù)重，壓力大。每年接受不同的上級部門的檢查，經(jīng)常處理一些農(nóng)民群眾突發(fā)事件，還有許多日常事務(wù)處理。有201*年全面建成小康社會的落實(shí)分解，也有某村把13歲的女兒嫁人，后面女兒長大逃走，引發(fā)兩家人間的糾紛矛盾的調(diào)解；有山林防火排查隱患，也有管轄村與鄰縣村山林糾紛引發(fā)的群體問題的維穩(wěn)工作；有帶領(lǐng)農(nóng)民群眾種植經(jīng)濟(jì)作物發(fā)展經(jīng)濟(jì)；也有深入大山深處查處計生問題等等。他們每天面臨許多挑戰(zhàn)和壓力，而且處理問題是還要特別注意方式方法，不能耍官腔有架子，否則手機(jī)一拍，網(wǎng)絡(luò)一發(fā)，很可能作為典型受到處分。

在駐村期間最大的兩個困難就是：出行難和皮肉苦。

出行難：在鄉(xiāng)村的最基層工作，出行是具有很大風(fēng)險的，要走訪大山深處的村落，必須克服道路難行危險的困難。上周我陪同某集團(tuán)公益基金工作人員實(shí)地調(diào)研苗蘭村小學(xué)建設(shè)問題時，鄉(xiāng)政府僅使用三年的長城越野車就因?yàn)殚L期山路磨損了離合片壞在半山腰。通村的碎石路一面是懸崖一面是峭壁，還不時有塌方路段，晴天通行較好，雨天車輛難行被稱為：晴通雨阻。這些道路就是村里人出行唯一的選擇，能有一條硬化的水泥路是村民最大的奢望。

皮肉苦：現(xiàn)正值暑期，潮濕悶熱的夜晚洗過澡也不痛快，汗水溢出黏更熱。熄燈后方覺熱鬧，窗外青蛙大合唱蛐蛐來伴奏，各種不知名的蟲子高聲叫好。屋內(nèi)蚊子不停在耳邊親訴對我身體的渴望，我在耳邊揮手示意：別吵！隨意。突然“啪”一聲有一物從窗簾上重重砸在我床上，實(shí)在太困了，無心招待。一會嗡嗡飛起大蟲滿屋撒氣。早晨起來我們?nèi)�人腿上布滿蚊蟲饕餮后的痕跡。

當(dāng)然在鄉(xiāng)村工作也有一香--飯菜香。來之前就聽組織部張部長提起過，當(dāng)年他下鄉(xiāng)時經(jīng)常吃“韭菜一湯”。我心想這么厲害！村里還能招待九個菜？！現(xiàn)在自己駐村才體會真正的韭菜一湯：新鮮韭菜一把，燒開水，下菜，酌鹽和油。當(dāng)當(dāng)當(dāng)當(dāng)，韭菜一湯出鍋。當(dāng)?shù)鼐虏颂貏e新鮮，味清爽，不濃烈。有時會有野生的筍子，十分鮮美。真乃山珍也！特別的原生態(tài)綠色食品，格外的香。

這些親身的經(jīng)歷豐富了我自己的人生，成為寶貴的財富讓我成熟，看待問題時思考角度也更加全面。這正是走上組工舞臺才能擁有的財富，有同事問我：下鄉(xiāng)苦么？我笑著答：不苦。

第四篇：如何做好組工干部

如何做好組工干部

按照部領(lǐng)導(dǎo)的要求，近日，就如何做好組工干部，我進(jìn)行了深入思考。由于自己水平有限，今天，就向大家匯報一些粗淺的看法，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

組織部門是黨委的職能部門，工作的政治性、政策性、原則性都很強(qiáng)。圓滿完成組織工作任務(wù)，要求組工干部要具備較高的政治鑒別能力、政策運(yùn)用能力、知人善任能力、組工業(yè)務(wù)能力、拒腐防變能力。這就要求我們組工干部，無論是在工作方上、生活上,時時刻刻都要嚴(yán)格要求自己，維護(hù)好個人形象，也就是維護(hù)組織部的形象、維護(hù)黨委、維護(hù)黨的形象。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)

打鐵還需自身硬。組織部門的工作，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，時間要求快。擁有過硬的綜合素質(zhì)，是按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)的根本保證。隨著發(fā)展，新的形勢、新的任務(wù)，又對我們提出了新的更高的要求。因此，作為組工干部，必須牢固樹立學(xué)習(xí)意識，不斷吸取“養(yǎng)分”、豐富知識，在理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面保持與時俱進(jìn)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提高工作技能，努力是自己成為“一專多能”的多面手。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、急用先學(xué)的原則，積極參加部機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)、擠出時間自學(xué)、深入思考、善于總結(jié)，形成勤奮學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。理 1

論是行動的先導(dǎo)，“理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)”。所以，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等黨的基本理論和組織工作理論，全面準(zhǔn)確地掌握“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐工作，真正把科學(xué)理論和實(shí)踐工作有機(jī)結(jié)合，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，爭當(dāng)高素質(zhì)組工干部。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要積極探索和把握新形勢下做好組織工作的內(nèi)在規(guī)律，加強(qiáng)組織工作業(yè)務(wù)和自身崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，達(dá)到既能全面了解和掌握整體組織工作業(yè)務(wù)知識，又能精通自身業(yè)務(wù)，努力成為組織工作的行家里手。三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)。就當(dāng)前而言，千方百計加快發(fā)展是主流。新一屆縣委、縣政府也做出了戰(zhàn)略部署，以招商引資為突破口，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。作為組工干部，要緊跟時代步伐，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、法律、管理等有關(guān)知識，特別是招商引資有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平，增強(qiáng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展的能力。四是注重向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)。三人行必有我?guī)�。大家能走到一起工作，既是一種緣分，也是相互學(xué)習(xí)提高的機(jī)遇。在日常的工作和學(xué)習(xí)中，要多發(fā)現(xiàn)、多學(xué)習(xí)別人的長處，彌補(bǔ)自己的不足。要注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)把握大局的工作藝術(shù)，解決問題、處理問題的思路和辦法，不斷鍛煉提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力；要注重向同齡人學(xué)習(xí)刻苦鉆研、扎實(shí)工作、愛崗敬業(yè)的精神，不斷促使自己形成踏實(shí)、認(rèn)真的工作作風(fēng)；要注重向年輕的同志學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識、朝氣蓬勃的精神面貌和不服輸?shù)年J勁，不斷增強(qiáng)自身開拓進(jìn)取的干勁。五是注重學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。要堅持

從提高自身素質(zhì)和做好本職工作出發(fā)，樹立學(xué)習(xí)的緊迫感，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，切實(shí)做到多學(xué)、多思，學(xué)深、學(xué)透，擴(kuò)展學(xué)習(xí)的深度和廣度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、實(shí)效性和針對性，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型組工干部。

二、愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績

當(dāng)天和尚撞天鐘。作為組工干部，在黨委部門工作、學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)是基本的素質(zhì)，爭創(chuàng)一流，是基本能力。每位組工干部都要本著對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，任勞任怨，奮發(fā)圖強(qiáng)，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。一是要增強(qiáng)服務(wù)意識。就組織部門的整體工作而言，就是要服務(wù)與黨委中心工作、服務(wù)與工作大局。組工干部，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把服務(wù)與經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，強(qiáng)化干好本職工作就是搞好服務(wù)的意識，定準(zhǔn)位、干好事，群策群力推動組織工作不斷開創(chuàng)新局面，為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展提供組織保證、人才保障和智力支持。二是堅持求真務(wù)實(shí)。真：就是工作標(biāo)準(zhǔn)、就是要真干會干，實(shí)：就是實(shí)事求是、就是作風(fēng)要扎實(shí)。組工干部要以精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；講效率，重質(zhì)量，提效能，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。要堅持深入實(shí)際，堅持包村蹲點(diǎn)制度，使組織工作貼近基層，走近群眾；堅持真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，真正把組織工作做深做細(xì)做實(shí)。要堅持正確的用人導(dǎo)向，用科學(xué)的人才觀、正確的政績觀識人用人，全面客觀地評價干部，為黨委知人善任，不拘一格選拔人才，把干部選準(zhǔn)選好，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)

班子結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，提供科學(xué)的參謀依據(jù)。三是要創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)先，就是創(chuàng)新。敢于創(chuàng)新，是一個民族得以發(fā)展的不竭動力，是一個地方、一個單位、一個部門，工作上臺階、上水平的源泉和動力。爭優(yōu)，就是“唯旗是奪”，爭創(chuàng)一流業(yè)績。敢于爭優(yōu)，是強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心和責(zé)任心的表現(xiàn)。創(chuàng)先爭優(yōu)是組工干部積極應(yīng)對環(huán)境變化、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織發(fā)展變化、提高工作效能、解決實(shí)際問題的現(xiàn)實(shí)需要。作為組工干部，要會善于把上級精神與本地本單位的實(shí)際結(jié)合起來，尋求最佳結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神，探索解決組織工作中出現(xiàn)的新情況新問題，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新，使組織工作在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。四是工作要扎實(shí)。組織工作，要靠組工干部來完成。組工干部的工作成績，是組織工作成績的有效組成部分。也就是說，每位組工干部的工作情況，都影響著整個組織工作成績。組工干部，作為組織部門的一個分子，要清楚地認(rèn)識到自己的職責(zé)，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，工作上不推諉扯皮，遇難事不推不拖，勇于擔(dān)當(dāng)。要緊扣工作目標(biāo)和要求，踏踏實(shí)實(shí)地開展工作，做到不漂浮、不虛華、不唯書、不唯上，只唯實(shí)，從一點(diǎn)一滴的小事做起，匯集涓涓細(xì)流，然后成江海。要以扎實(shí)的工作、優(yōu)異的業(yè)績，來接受組織的評判和印證，贏得組織的認(rèn)可，努力為自己營造一個良好的成長環(huán)境。

三、廉潔自律，樹立公道正派形象

公道正派是組織工作的生命線，廉潔自律是組工干部的生命線。作為組工干部，要時刻保持高度警惕，不觸“紅線”，做到遵守黨的紀(jì)律、保守組織秘密，有損黨和組織形象的事不做，有損黨和組織形象的話不說，清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真干事。一是加強(qiáng)黨性鍛煉。要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。要大力弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識和處理國家、集體、個人的利益，不計較個人得失，做到淡泊名利，甘為人梯，不斷提高黨性修養(yǎng)，永葆先進(jìn)性。二是高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要堅持公道正派，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部行為規(guī)范和廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，用實(shí)際行動樹立組工干部的良好形象。三是依法依規(guī)辦事。要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，按照上級有關(guān)政策規(guī)定辦事，自覺防止和抵制選人用人上的不正之風(fēng)。要充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，注重在急、難、險、重和關(guān)鍵時刻發(fā)現(xiàn)、考察干部，努力用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。

第五篇：組工干部

組工干部“黨性修養(yǎng)”大討論【個人演講材料匯集】

黨性是一個政黨固有的本性，是一種信仰、一種品格、一種責(zé)任，也是組工干部的立身之本、處事之基、履職之要。古人云：“君子以修心”，修心是內(nèi)圣之學(xué)，我們黨歷來注重自身修養(yǎng)，作為組工干部更要做到“修三心、過三關(guān)”。

常修“責(zé)任心”，過好權(quán)力關(guān)

以為民服務(wù)為己任，用權(quán)為民，公道正派。黨和人民賦予的權(quán)力，是一心為民的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神，要想清楚自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用，想明白人民給你權(quán)力是因?yàn)樾枰�什么，在期盼什么。把�?quán)力當(dāng)成責(zé)任和服務(wù)，不辜負(fù)黨和群眾的重托和期望，經(jīng)得起權(quán)力關(guān)的考驗(yàn)。

常修“事業(yè)心”，過好人情關(guān)

把黨的事業(yè)當(dāng)生命，忠誠奉獻(xiàn)，堅定信念。保持始終如一的工作熱情、爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)尺、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把全部精力都融入到黨的事業(yè)之中。樹立正確的人情觀，因?yàn)槿饲殡m小，但任何一點(diǎn)的通融，都可能把組工干部引入歧途。要把對人民群眾的公情看得比對親朋的私情分量更重，正確處理好黨性與人情的關(guān)系。

常修“進(jìn)取心”，過好金錢關(guān)

把拼搏進(jìn)取當(dāng)追求，積極向上，不懈努力。要有“本領(lǐng)恐慌”的學(xué)習(xí)意識，明確自身能力素質(zhì)與社會發(fā)展、工作需要、群眾期望存在的差距，把學(xué)習(xí)當(dāng)作履職盡責(zé)的必然要求。要潔身自好，有“如履薄冰”的自律意識，公以忘私，廉以養(yǎng)德，做到群眾的事情就是自己的事情，群眾的難處就是自己的難處，一心為民終不悔，兩袖清風(fēng)作表率。

組工干部身份的特殊性，決定了黨性標(biāo)準(zhǔn)要高于一般干部，要對自己嚴(yán)格要求，時刻體現(xiàn)出四種境界。

修德養(yǎng)性，提高思想境界

組工干部必須堅持正確的政治方向，樹立堅定的理想信念，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，要時刻保持高度的政治敏銳感，加強(qiáng)自身品行的修養(yǎng)，在思想上忠黨、愛民、敬業(yè)，始終用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束自己。

謹(jǐn)言慎行，提高作風(fēng)凈界

組工干部應(yīng)“凈手”，要堅持原則，不該拿的不拿，不該要的不要，不該接的不接，要時刻提醒自己廉潔自律；組工干部應(yīng)“凈口”，要保守黨的秘密，在工作中，要明確不該說的不說，嚴(yán)守工作紀(jì)律。組工干部應(yīng)“凈耳”，要積極走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)基層，聽真話、訪民情、解難題，在加強(qiáng)服務(wù)中促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

爭先創(chuàng)優(yōu)，提高工作競界

組工干部應(yīng)明確“會什么”“比什么”“追求什么”，在工作中要改革創(chuàng)新，要提升黨性，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，要競爭學(xué)習(xí)，競比業(yè)績，提高工作效率，把黨性要求付諸實(shí)踐。潔身自好，提高生活鏡界

組工干部應(yīng)保持良好的生活習(xí)慣，培養(yǎng)健康的業(yè)余愛好，要經(jīng)常自我反思，以先進(jìn)黨員為“鏡”，時刻激勵自己不斷進(jìn)步。

淡泊名利，提高心靈靜界

組工干部應(yīng)“靜心”，要以忠誠之心對“黨”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以公道之心對“事”，以博愛之心對“民”。

黨性是什么？黨性是階級性的集中表現(xiàn)。不同階級的政黨有不同的黨性。無產(chǎn)階級政黨的黨性，是無產(chǎn)階級階級性的集中表現(xiàn)。無產(chǎn)階級所處的階級地位，決定了它最有遠(yuǎn)見，大公無私，最富于組織性、紀(jì)律性和革命的徹底性。

組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部整體的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為“五講”。一是對黨忠誠講政治�？词欠裨谒枷肷�、行動上與黨中央保持高度一致；看是否理想信念堅定，并帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的路線方針政策。看是否能顧全大局，自覺圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子聚人才。二是公道正派講原則。看是否能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律；看是否能嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，做到事前不許愿、事中不泄密、事后不擺好；看是否敢于旗幟鮮明地反對用人上的不正之風(fēng)。三是作風(fēng)過硬講實(shí)績�？词欠衲苡袑W(xué)習(xí)的自覺性，是否能準(zhǔn)確把握組織工作的規(guī)律和黨員干部人才成長的規(guī)律，以過硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作，在本職工作崗位上取得明顯成效。四是熱心為民講奉獻(xiàn)。看是否經(jīng)常深入基層一線了解情況、調(diào)查研究，探索和尋求破解難題的措施和辦法，看是否真心實(shí)意地幫助基層組織和干部群眾解決工作生活上的實(shí)際困難。五是清正廉潔講紀(jì)律�？词欠衲車�(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風(fēng)邪氣；看是否能把持住操守，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞；看是否能始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持組工干部的良好形象。

組工干部如何做黨性最強(qiáng)的干部呢？一要心懷大局。組織工作無小事。我們經(jīng)常講組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局，這個大局就全黨來說，是中國特色社會主義事業(yè)。組工干部從事的每一項(xiàng)具體工作，都是黨的事業(yè)的組成部分。所以，我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作，必須立足本職，胸懷全局，勇于探索，與時俱進(jìn)。二要腦藏危機(jī)。在建黨90周年慶祝大會上，胡錦濤總書記提出了四大危險，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。對于組工干部來說，更要增強(qiáng)危機(jī)意識，特別是能力不足的意識。應(yīng)該說組織部的干部都是挑選來的，素質(zhì)能力在進(jìn)部的時候絕對是過硬的。但是，我們必須清醒地認(rèn)識到，我們生活在一日千里、飛速發(fā)展的時代，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，如果我們忽視了對新知識、新規(guī)則、新技能的學(xué)習(xí)，沒有新知識的補(bǔ)充，沒有新本領(lǐng)的應(yīng)對，就隨時有可能被淘汰。三要胸納百川。組織工作不同于行政工作立竿見影，也不同于經(jīng)濟(jì)工作可圈可點(diǎn)，更不同于宣傳工作熱鬧轟動，而是特殊崗位上默默無聞為他人做嫁衣的工作者。組織工作的這一特殊性，決定了組工干部還必須具有志存高遠(yuǎn)、心胸開闊、海納百川的素質(zhì)。要始終保持良好的心態(tài)，持一顆平常之心，在物欲橫流的社會中抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，并且甘于清貧，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，

甘愿奉獻(xiàn)，在最大程度上實(shí)現(xiàn)組工干部的人生價值。四要身兼多能。既能和別人合作共事，又能自己獨(dú)當(dāng)一面，手要會寫，眼要會看，耳要會聽，這樣的組工干部最受歡迎。五要腳踏實(shí)地。作風(fēng)實(shí)不實(shí)是衡量一個干部素質(zhì)好壞的基本標(biāo)尺，也是檢驗(yàn)組工干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該說，通過近年來持續(xù)開展的“大走訪”、“下基層”等活動，組工干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看，有的組工干部沉下去調(diào)查研究、深下去解決問題、跑下去幫助指導(dǎo)工作的作風(fēng)還不夠扎實(shí)，組織工作中許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問題仍然還沒有解決，黨員群眾迫切希望我們組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變再轉(zhuǎn)變、形象改善再改善，尤其是要切實(shí)承擔(dān)起以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的歷史重任，充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。

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