第一篇：基金申請書

宗旨、使命和愿景的理解 1）美特好的使命是我們美特好生存和經(jīng)營管理的目的定位。也是我們每個美特好人應(yīng)該努力和奮斗的方向和目標(biāo)，無論是企業(yè)還是員工都應(yīng)該對企業(yè)的使命了然于胸。首先我明白我們美特好是重視每位員工身心健康和幸福的，同時，通過努力提高員工各方面素質(zhì)和能力來提高員工的收入，這是對員工“授之以漁”的饋贈，提高了員工自身價值，從而提高了員工的自信心。使我更加死心塌地的為我們美特努力工作，從而提高我們企業(yè)的效益，同時也增加自己的收入。這是“以人為本”的人性化管理模式的最佳體現(xiàn)。當(dāng)每位員工都矜矜業(yè)業(yè)的為我們美特好認(rèn)真努力的工作，事事為我們美特好考慮，對顧客的服務(wù)質(zhì)量自然就會提高，另外，城信對待我們的廠商，讓大家都有利可圖，這樣我們才能很好的合作，得到低價格高質(zhì)量的商品，力爭使顧客買到又便宜又好的商品，這樣顧客才會更滿意我們美特好的服務(wù)，從而更愿意來我們美特好消費，我們的經(jīng)營成效自然會提高。這樣才能使我們企業(yè)進(jìn)行良性的運轉(zhuǎn)。我們只有天天有進(jìn)步，我們的企業(yè)才會蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上，我們美特好員工的生活水平也將不斷的提高，日子才會過得越來越好。

強(qiáng)有力的愿景是我們美特好的靈魂，沒有愿景，我們美特好就沒有未來，沒有成功的愿景，我們美特好就不會有持久的、旺盛的生命力。它是我們美特好的文化的主體，這不只是口號、概念，它更是貫穿于我們美特好每個角落、每個環(huán)節(jié)的主題精神。影響著我們美特好的每位員工的風(fēng)尚、活力甚至影響到管理、經(jīng)營的成效。我們的愿景會敦促我們企業(yè)善待每位員工，從而使每位員工死心塌地的為我們企業(yè)奉獻(xiàn)，敦促我們企業(yè)上下朝著這個目標(biāo)奮斗拼搏，努力尋找高質(zhì)量的供貨商，從而為顧客提供種類齊全，價格便宜，高質(zhì)量、新鮮、綠色和舒適的商品，提供熱情周到的服務(wù)，從而提高顧客對我們美特好的滿意度，使我們的效益不斷提高，規(guī)模逐漸擴(kuò)大，力爭成為顧客滿意，員工熱愛。供應(yīng)商追捧的銷售過千億的晉陜蒙店數(shù)最多的零售連鎖企業(yè)

超期望值服務(wù)

一、對員工

1、多關(guān)心員工的身心健康

2、尊重和維護(hù)自己的員工

3、賞罰分明，提高員工的積極性

二、對顧客

1、服務(wù)態(tài)度熱情，面帶微笑、形象整潔，

2.要分工明確，每個員工要對超市整體的物品分配與個人管理區(qū)域的物品熟悉，便與指導(dǎo)顧客的購物過程

3.注意禮貌用語，不要因為顧客多問幾個問題不耐煩

4、熱情，注意細(xì)節(jié)，看見物品掉落隨手撿起放回貨架，看見有顧客手上拿了好多東西，但是沒有推購物車，主動的提供購物工具

5、隨時掌握顧客對商品種類的需求，嚴(yán)把商品關(guān)、從而為顧客提供品種齊全、新鮮，質(zhì)量高、物美價廉的商品。

三、對廠商

1、與廠商合作時，講誠信，講信譽(yù)。

2、讓廠商賺錢，從而使其第一時間為我們提供商品

6s管理的理解

6s管理是：

整理（seiri）——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。 整頓（seiton）——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標(biāo)識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過多的積壓物品。 清掃（seiso）——將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。目的：穩(wěn)定品質(zhì)，減少工業(yè)傷害。

安全（security）——重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。 目的：建立起安全工作的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

清潔（seiketsu）——經(jīng)常保持環(huán)境外在美觀的狀態(tài)。目的：創(chuàng)造明朗現(xiàn)場，維持上面3s成果。

素養(yǎng)（shitsuke）——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)積極主動的精神（也稱習(xí)慣性）。 目的：培養(yǎng)有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工，營造團(tuán)隊精神。

通過6s管理，可以提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量，努力是環(huán)境整潔有序，改善員工的工作環(huán)境和顧客的消費環(huán)境，使員工在舒適的環(huán)境中工作，顧客以愉悅的心情在舒適的環(huán)境中消費， 預(yù)防為主，安全是底限，保證所有人的人生安全。只有高的素養(yǎng)，嚴(yán)格的紀(jì)律才能有好的精神風(fēng)貌，才能創(chuàng)造好的企業(yè)文化。我們應(yīng)該嚴(yán)格服從和執(zhí)行6s管理

商品管理（品類、定價、陳列、盤點、存貨等等）

每天使自己所負(fù)責(zé)的商品種類齊全，及時補(bǔ)貨，隨時清點庫存，保證貨源充足，商品及包裝完好、新鮮，生產(chǎn)日期在先的商品擺放在銷售前端。做到先進(jìn)先出，商品與價格標(biāo)簽一一對應(yīng)，價格簽包括pop、吊板等。一般按用途、功能、顏色、品牌、大小對商品按照顧客決策樹分類組合。商品的正面應(yīng)面向顧客，同種商品的個陳列面朝向一致，相鄰兩種商品的分界線應(yīng)一目了然。商品陳列豐滿但要便于顧客取放。將負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商品、貨架、地面、墻面保持干凈。

創(chuàng)新工作：

熟悉生鮮蔬菜在不同季節(jié)的銷售特點和品質(zhì)管理的特性，能對不合理庫存采取相應(yīng)的措施，促進(jìn)生鮮商品的保鮮和庫存，以確保滿足商品的銷售和周轉(zhuǎn)。

本部門其他愿景標(biāo)準(zhǔn)：

1、商品超新鮮、超干凈

服務(wù)更熱情、更周到

價格更實惠、更貼心

2、商品新鮮 種類齊全

服務(wù)周到 態(tài)度熱情

顧客盈門效益猛增

第二篇：如何寫好第一份基金申請書

基金版上許多蟲子今年都是第一次申請，或者即將申請國家自然科學(xué)基金。第一次申請不僅影響事業(yè)前途，對個人的自信心也有很大的影響。成功了，從此自信心暴漲，今后或許可以做出更出色的工作來。失敗了，則無疑會受到打擊。因此，第一次申請實際上對于每個人的發(fā)展是非常重要的。有的人抱著碰運氣的想法匆忙寫了一個，自然不會中，卻從事落下了自己中不了基金的心理障礙。我希望下面的文字能夠?qū)Φ谝淮紊暾埖南x子們有所啟發(fā)。

首先聲明一下，我自己到目前寫的基金本子也不多，從04年到現(xiàn)在一共寫了4份，第一份也是自己第一次申請自然是青年基金了。但是我寫的這4份全部中標(biāo)了（當(dāng)然不全是我自己的）。這里的“寫”包括了選題和最后的成文，所以寫申請書絕不僅僅是書寫問題，而是包含了從選題開始的一系列問題。我個人以及所在課題組在基金委毫無關(guān)系，在國內(nèi)也不是業(yè)內(nèi)皆知的牛實驗室。所以我覺得這個對大多數(shù)沒有任何關(guān)系的蟲子們來說應(yīng)該還是有參考價值的。

許多蟲子都承認(rèn)，一份函評全a的申請書，無論有無關(guān)系，基本都可以保證中標(biāo)，因此，對于大多數(shù)沒有牛背景的年輕教師來說，唯有寫出一個可以得全a的申請書才是自己可以追求的目標(biāo)，依靠關(guān)系做學(xué)術(shù)混混最終必然被所有人鄙視。

第一次申請，我們的目標(biāo)就是要寫全a的申請書，否則你就無法保證能中標(biāo)。盡管我們不能調(diào)和所有專家的口味，但是還是可以做到盡量好，保證自己的申請書只要不是落入變態(tài)專家之手或者和一堆牛人捆綁評審（這是運氣問題），80％可以得a（優(yōu)先資助），最差也可以得b（同意資助）。這樣的結(jié)果上會肯定是不會有問題的

如何寫好第一份基金申請書？我想從以下幾個方面說說：

1、什么時候開始第一次申請？

這個問題實際上很重要�？纯椿�金版上，有許多人碩士剛畢業(yè)甚至更早就迫不及待想申請個國家自然科學(xué)基金，甚至還為錯過今年的申請而懊悔。殊不知完全沒有必要。太早申請，往往基礎(chǔ)不足，積累不夠。這也是為什么大都數(shù)杰青都是在40～45歲之間的原因。許多人覺得自己已經(jīng)不錯了，但是放到全國，尤其和早你3年博士畢業(yè)的同行競爭時，在論文積累上基本是落于下風(fēng)的。太晚申請也不行，如果你有一個好的想法，晚一年就意味著放棄機(jī)會。這個和論文發(fā)表是一樣的道理。好的想法你能想到別人也早晚會想到，關(guān)鍵看誰動手早。我記得我06年有一個非常好的題目，但因為青年基金未結(jié)題無法申請只好再等1年，結(jié)果06年就有同行申請到了類似的題目，而我則在07年時則不得不換題目申請。這就是申請時機(jī)問題。我覺得最佳的第一次申請應(yīng)該是在博士畢業(yè)的次年，7月份畢業(yè)第二年3月份申請，中間可以做充足的準(zhǔn)備。博士剛畢業(yè)半年內(nèi)，你對博士期間自己的工作往往會有一些進(jìn)一步的思考，這時寫出來的申請書思考往往比較深入。

2、選個什么樣的題目？

都說基金重創(chuàng)新，創(chuàng)新的第一點就在于選題。但是，不能一味為了圖新而脫離自己的根基去申請全新的題目，因為創(chuàng)新和可行性往往是相輔相成的，脫離前期實驗的支撐，創(chuàng)新就只是一個idea，而不是一個完整的研究方案。我的體會是第一次申請的選題必須要結(jié)合自己的基礎(chǔ)。也就是說只申請自己有基礎(chǔ)的。第一次申請建議不要脫離自己學(xué)位論文的工作，應(yīng)該在

學(xué)位論文工作基礎(chǔ)上，尋找一些新的題目。舉個例子，如果你學(xué)位論文是做基于語義的圖像檢索的，那么你可以申請基于語義的m.seogis.comfc等語言，而且熟練運用辦公自動化各種軟件，并通過全國計算機(jī)等級考試二級c。此外，我還注重英語的學(xué)習(xí)，英語四級**分，英語六級**分，在研究生入學(xué)考試中，英語免修。201*-201*學(xué)年，榮獲“優(yōu)秀研究生干部二等獎”；201*-201*學(xué)年，榮獲“國家勵志獎學(xué)金”；201*-201*學(xué)年，榮獲“國家獎學(xué)金”、“一等優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、院“優(yōu)秀學(xué)生干部”；201*-201*學(xué)年“國家勵志獎學(xué)金”、“一等優(yōu)秀學(xué)生”、“新生獎學(xué)金”、“校紅十字會優(yōu)秀學(xué)生干部”、“學(xué)生手冊知識競賽中榮獲二等獎”。

在工作方面，我一直以“勤懇工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，努力做好自己的工作。大一我加入了院團(tuán)委學(xué)生會學(xué)習(xí)部，成為了同學(xué)與團(tuán)委學(xué)生會之間起溝通橋梁作用的一名成員，大二競選為院學(xué)習(xí)部副部長一職。自任職以來，成功策劃了“新老生經(jīng)驗交流會”、“英語配音大賽”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)”、“早讀”等活動。此外，在大學(xué)四年期間擔(dān)任學(xué)習(xí)委員一職，在老師與同學(xué)們的支持下，我用心地完成自己的本職工作，配合其他班干，為班級營造了一個良好的學(xué)習(xí)工作氛圍。最終，我所在班級**班榮獲學(xué)校201*-201*學(xué)年“標(biāo)兵班集體”。在大學(xué)期間，擔(dān)任班級黨小組組長，研究生期間擔(dān)任研究生黨支部書

記和團(tuán)支部書記，做好先鋒模范帶頭作用，組織大家了解時事政治，定期與黨員同學(xué)進(jìn)行交流，了解大家的思想動態(tài)，幫助更多同學(xué)提高思想覺悟。

在日常生活中，我勤儉節(jié)約，周末利用閑暇時間帶家教，減輕家里的負(fù)擔(dān)。無論在班里，還是在學(xué)院，我都與同學(xué)互幫互助，團(tuán)結(jié)一致，結(jié)交了許多好朋友。除了學(xué)習(xí)與工作，我興趣廣泛。期間，我積極地參加文藝活動，比如：院運動會、校院冬季越野賽、兵乓球、羽毛球比賽、新生迎新晚會、08年的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽….在各項活動中，我都積極地展現(xiàn)了自我，得到了很好的鍛煉。在學(xué)院新生運動會中我榮獲女子跳遠(yuǎn)第三名，女子100米第四名，在我院冬季越野賽中，我獲得第八名。

成績的取得源于家鄉(xiāng)、老師和同學(xué)們的幫助和支持，家鄉(xiāng)養(yǎng)育了我，教育了我，我會再接再厲，進(jìn)一步提高自己的各方面綜合素質(zhì)，成為一名合格的有志青年，為家鄉(xiāng)爭光，多做貢獻(xiàn)。

此 致

敬 禮

申請人：**

201*年1月15日

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