“四個(gè)能力”驗(yàn)收程序

一、隱患自查（12月10日前完成）

1、消防設(shè)施運(yùn)行情況（201*年維保合同與檢測報(bào)告的提供）

2、平面布置（疏散**、安全出口的暢通，使用性質(zhì)及原有設(shè)計(jì)平面結(jié)構(gòu)是否有改動(dòng)，如有改動(dòng)告知轄區(qū)監(jiān)督員）

3、表識的完善到位（消防設(shè)施、疏散**、主要設(shè)備間）

4、“三提示”工作，根據(jù)“三提示”各類場所要求執(zhí)行

5、填寫單位自查記錄表，并注明整改時(shí)間，報(bào)大隊(duì)備案（并在12月15日前將隱患全部整改完畢）

二、培養(yǎng)明白人

1、被驗(yàn)路線的確定、參驗(yàn)人員的確定(包括沿途講解員，及各設(shè)備間的值班人員在位的講解員、消防安全責(zé)任人及管理人)、沿途工作人員、參加演練的工作人員，為“四個(gè)能力”備抽人員

三、員工培訓(xùn)

1、掌握“四個(gè)能力”“三懂、三會(huì)”的內(nèi)容，要求12月15日之前全部背會(huì)，2、消防設(shè)施（滅火器、室內(nèi)消火栓）每名員工要會(huì)使用，3、明確疏散預(yù)案中的個(gè)人職責(zé)，本崗位職責(zé)（控制室、配電室、水泵房）。

四、備驗(yàn)資料的準(zhǔn)備（12月15日）

1、制度、預(yù)案、規(guī)程的制定（1份滅火預(yù)案 定人定崗）10項(xiàng)制度、4個(gè)規(guī)程，2、各項(xiàng)記錄（三化時(shí)的八表）至少保證2-3個(gè)月的檔案記錄。

單位先選定被查的地點(diǎn)和路線：

由解說員介紹本單位開展“四個(gè)能力”建設(shè)情況

1、現(xiàn)場提問消防安全管理人和責(zé)任人的職責(zé)內(nèi)容和“四個(gè)能力”內(nèi)容；“檢查消除火災(zāi)隱患的能力、組織撲救初起火災(zāi)的能力、組織人員疏散逃生的能力、消防宣傳教育培訓(xùn)的能力”

做到：填好該填的消防控制室的各類登記表，平時(shí)的檢查、巡查登記，故障發(fā)現(xiàn)維修記錄；

現(xiàn)場的消防演練，臨時(shí)出一個(gè)“情況”讓在場的工作（值班、保潔、員工等10人）人員處置，

消防控制室人員要持證上崗，并熟記“消防控制室崗位職責(zé)”，要“三懂 三會(huì)”“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能” “會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散”

“三提示”： 人員密集場所應(yīng)提示公眾所在場所火災(zāi)危險(xiǎn)性；提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置、遇到火災(zāi)等緊急情況如何正確逃生、自救；提示公眾所在場所內(nèi)滅火器、逃生設(shè)備器材具體放置位置和使用方法。

十項(xiàng)制度

檔案管理制度

防火巡查、檢查制度、

火災(zāi)隱患整改制度

滅火應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度、

消防安全教育、培訓(xùn)制度、

消防工作考評獎(jiǎng)懲制度、

消防控制室值班制度、

消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度、

用火用電用氣管理制度、

志愿消防隊(duì)的組織管理制度

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