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衛(wèi)生目標(biāo)考核(衛(wèi)生監(jiān)督部分)

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201*年衛(wèi)生目標(biāo)考核(衛(wèi)生監(jiān)督部分)

一、食品“五大衛(wèi)生”工作

1、“五大”衛(wèi)生:監(jiān)督相關(guān)單位轄區(qū)基本情況,各類建檔率達(dá)95%以上,報(bào)表、資料齊全,管理規(guī)范。

2、城區(qū)和相關(guān)單位轄區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)率、從業(yè)人員培訓(xùn)、體檢率、許可證發(fā)放前技術(shù)審核率、健康證、衛(wèi)生許可證辦證率達(dá)100%。

3、對(duì)無衛(wèi)生許可證經(jīng)營(yíng)查處率達(dá)100%。

4、實(shí)行食品衛(wèi)生量化分級(jí)管理工作,對(duì)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理、監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%。

5單位重大事項(xiàng)集體討論決定,定期召開班子成員會(huì)、中層骨干會(huì)、職工代表大會(huì),每年應(yīng)不少于2次民主生活及時(shí)收發(fā)傳閱**協(xié)同辦公系統(tǒng)文件。衛(wèi)生信息工作有領(lǐng)導(dǎo)分管,有組織專班,全年不少于宣傳信息任務(wù)上報(bào),制訂有宣傳信息工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制會(huì)、6次中層骨干會(huì)、2次職工會(huì);有月工作安排和小結(jié);政務(wù)公開不少于一季度一次。無重**全事故發(fā)生,單位有專兼職安全管理員,有專班和防范措施,每季度不少于1次防火防盜安全檢查,并有檢查記錄和事故隱患處理記錄。發(fā)生財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、藥品被盜,不參與單位評(píng)先,扣除本項(xiàng)全部分值.

嚴(yán)格執(zhí)行市局停薪留職規(guī)定;新進(jìn)人員及時(shí)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn);及時(shí)足額交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)金。

行政許可審批,按規(guī)定時(shí)限要求按時(shí)審批許可,許可證發(fā)放期限規(guī)范,許可辦結(jié)率達(dá)100%.

二、醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)管工作

1、打擊無證非法行醫(yī),查處各類違法違規(guī)行為,做到日常監(jiān)管與專項(xiàng)整治相結(jié)合。

2、對(duì)投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%,辦結(jié)案率達(dá)100%。

3、行政處罰案卷、資料完整,備案存檔規(guī)范。

三、醫(yī)療機(jī)構(gòu)驗(yàn)換證工作

1、完成轄區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)驗(yàn)換證工作,驗(yàn)換證率達(dá)100%。

2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)規(guī)范,相關(guān)制度建立健全完善。

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