半年考核已基本結束，總的來看，工作有所上升，各單位對公共衛(wèi)生工作比較重視，各項工作能基本得到落實，資料詳細，保存完整；上級要求開展的項目也在穩(wěn)步開展，全年的工作目標也正在完成。但仍然存在諸多問題，為了更好的開展今后的工作，先對考核工作作以總結，并對下半年工作作出安排及要求。

一、存在的問題：

（一）、管理不到位，工作不能夠及時完成，甚至于不完成，如：送血樣、水樣不及時；應該開展的督導不開展；應該開展的培訓未開展或開展的不好等。

（二）、業(yè)務素質低，工作質量成效不高，具體如督導筆錄、監(jiān)督文書等書寫文不對題，不知所云，各種檔案缺項等；再如，婦幼人員對高危孕產婦的篩查只能篩一些固定因素，如年齡高、自然流產、貧血等，而真正的妊娠合并內科疾病卻不能篩出，這明顯是業(yè)務水平不足而致。

（三）、工作態(tài)度不夠端正，存在應付、敷衍的消極情緒，如：有的站9份現(xiàn)場筆錄完全一樣，一個模式，這種造假行為是消極工作態(tài)度的明顯表現(xiàn)；再比如：對于孕產婦的管理應該主動搜索轄區(qū)內的孕婦，而有的站卻是在家等待孕婦上門，從而影響建冊率，這也同樣是消極的工作情緒在作祟。

（四）、學習氣氛不夠濃度，不能夠主動去學習新的知識、法律、法規(guī)等，個別站無一本學習筆記，造成知識老化，觀念陳舊，從而影響工作質量。

針對以上存在的問題及201*年工作目標要求，下半年的重點工作有以下幾項：

二、下一步計劃：

(一)、強化管理，將管理分解量化，與績效工資掛鉤；落實工作責任，實行責任追究制，工作出現(xiàn)問題，不僅要追查相關工作人員責任，同時也要追查領導責任。

（二）、加強人員培訓，開展業(yè)務學習活動，每年要有業(yè)務學習計劃、筆記等，定期檢查；同時強化考試環(huán)節(jié)，將每次考試的分數(shù)存檔，做為績效工資的參考。

（三）、加強疾病預防控制工作，重點做好傳染病督導、檢查、上報、管理的培訓工作，加強對各級醫(yī)療機構傳染病報告工作的檢查和指導,要求在規(guī)定時限內及時上報傳染病病例；繼續(xù)強化計劃免疫、結核管理、慢病管理工作；重點培訓疾病控制工作檔案資料的整理、歸檔、保存工作。

（四）、強化婦幼工作。

1、針對目前存在的高危妊娠篩查與管理不到位問題，下半年準備將此項工作做為一個重點來抓。請相關的業(yè)務水平較強的產科醫(yī)生，對高危妊娠的篩查與管理做以培訓，提高全縣婦幼專干的業(yè)務水平。

2、加強產科建設，組織全縣各助產機構產、兒科醫(yī)生培訓，提高產、兒科醫(yī)生的業(yè)務水平；按上級要求，實行剖宮產準入制，嚴格控制農村一級助產機構實施剖宮產術。

3、按要求下發(fā)孕產婦補助流程、定點機構名單及孕產婦綠色轉診**，并要求張貼上墻。保證孕產婦綠色轉診**的暢通及增強孕產婦分娩補助的透明度；著手印制孕產婦分娩補助卡，按孕產婦分娩補助方案實施孕產婦補助工作，通過補助卡的發(fā)放，起到促進基礎保健工作的目的。

4、加大宣傳力度，多種形式展開對公共衛(wèi)生服務項目的宣傳，力爭完成孕中期免費彩超篩率80%、葉酸知曉率75%、服用率80%、依從率50%和孕產婦分娩補助受益率90%的工作目標。

5、完成對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園教師和在園兒童的體檢工作，組織托幼園所保健醫(yī)的培訓工作。針對手足口病高發(fā)的現(xiàn)象，協(xié)同教育局托幼辦、監(jiān)督所對轄區(qū)內所有幼兒園進行一次全面的檢查指導工作，控制傳染病的發(fā)生。

6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)服務站要聯(lián)合醫(yī)院開展兒童貧血篩查工作。

7、加強流動人口管理，并做好相關的登記及報表工作。

8、全面開展孕期糖尿病篩查工作。

（五）、加強衛(wèi)生監(jiān)督工作，加大監(jiān)督員的學習培訓，提高執(zhí)法水平和工作力度；對問題存在較多的單位要求衛(wèi)生監(jiān)督所重點督導，幫助解決；要杜絕衛(wèi)生監(jiān)督只收費不辦證的現(xiàn)象。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型餐飲單位衛(wèi)生監(jiān)督和指導工作，進一步完善餐飲單位索證、索票、臺帳制度；對新、改擴建餐飲單位實行上報審查驗收制度。

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