打牢“三注重”切實營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境

為貫徹落實“教育在先、預(yù)防在先、警示在先”的換屆工作要求，**區(qū)采取“三注重”措施，加強(qiáng)對換屆工作的前期監(jiān)督，切實營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，為確保換屆健康順利推進(jìn)打下堅實基礎(chǔ)。

一是注重宣傳教育，思想防線引導(dǎo)到位。充分利用召開組織工作會、學(xué)習(xí)座談、專題調(diào)研等形式，組織區(qū)、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的各項政策法規(guī)，特別是中央提出的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”換屆紀(jì)律要求，讓干部廣泛了解換屆紀(jì)律，熟悉換屆工作。組織開展警示教育專題會議，將近年來各地查處的用人上不正之風(fēng)的典型案例匯編成冊發(fā)放到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，“兩代表一委員”手中，教育和引導(dǎo)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、代表和委員嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作法規(guī)和紀(jì)律。為換屆選舉工作營造良好的氛圍。換屆工作啟動前，我們將與全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和“兩代表一委員”簽訂“嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，杜絕違紀(jì)行為”承諾書，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部對嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律做出公開承諾，敲響“警示鐘”，筑牢“防腐墻”。

二是注重拓寬渠道，換屆程序監(jiān)督到位。我們采取對外公布換屆期間干部監(jiān)督工作有關(guān)規(guī)定、舉報電話和電子信箱“三位一體”群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用，形成多形式、多渠道監(jiān)督換屆選舉期間選任干部工作模式，認(rèn)真受理違反換屆工作紀(jì)律的信訪舉報，接受社會各方面對換屆期間選任干部的監(jiān)督。建立健全換屆工作監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行四項監(jiān)督制度，推行全程記實制度。把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下。同時，我們選聘區(qū)紀(jì)委、離退休干部和“兩代表一委員”、群眾代表組成換屆工作督察組，將對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作進(jìn)度、醞釀提拔干部程序及遵守?fù)Q屆紀(jì)律等情況進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查。通過干部群眾雪亮的眼睛，讓搞不正之風(fēng)者難以得逞。

三是注重懲防結(jié)合，換屆查處治理到位。前移監(jiān)督關(guān)口，加強(qiáng)換屆事前防范和監(jiān)督指導(dǎo)，注重把檢查結(jié)果運(yùn)用到督促改進(jìn)干部選拔任用工作中去。成立換屆查核專辦組，抽調(diào)組織、紀(jì)檢、信訪、司法等相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干，對群眾來電、來信反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，集中力量進(jìn)行重點查辦，明確辦結(jié)時限，確保舉報案件一查到底。強(qiáng)化追究問責(zé)，對經(jīng)查確實存在違反換屆紀(jì)律問題的，依照黨紀(jì)處分條例和干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法，處理到位、追究到人。對違反換屆紀(jì)律的典型案件，做到查處一起、通報一起；對頂風(fēng)違紀(jì)的，將從快從嚴(yán)、重點查辦；對查處確定的人員是后備干部的，取消后備干部資格，屬新進(jìn)黨委班子考察對象的，不再列為考察對象；是區(qū)、鄉(xiāng)黨代表或候選人的，取消其資格，并追究相關(guān)的紀(jì)律責(zé)任。真正實現(xiàn)把導(dǎo)向樹好、把干部選準(zhǔn)、把班子配強(qiáng)、把風(fēng)氣匡正，切實營造風(fēng)清氣正的換屆選舉氛圍。

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