第一章 總則 第一條 本基金的名稱是***優(yōu)才基金（以下簡稱“基金”）。
第二條 本基金隸屬于***省青年創(chuàng)業(yè)基金會，性質(zhì)為公募基金。
本基金面向公眾募捐的地域范圍是：***省內(nèi)
第三條 本基金的宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，團結(jié)熱心公益事業(yè)的海內(nèi)外機構(gòu)、企事業(yè)單位、社會團體和自然人，爭取各種形式的支持和捐贈，資助支持***工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群支持人才培養(yǎng)體系及大學(xué)生實訓(xùn)實踐平臺的建設(shè)、市場推廣和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展等方面的公益活動。
第四條 基金的募集。基金設(shè)立后，應(yīng)廣泛動員企業(yè)、團體和個人等社會各界積極參與社會公益活動，通過多渠道募集資金，擴大基金規(guī)模。募集資金的基本原則：符合《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》、《基金管理條例》和《***省青年創(chuàng)業(yè)基金會章程》、《***省青年創(chuàng)業(yè)基金會專項基金管理辦法（暫行）》等法律法規(guī)的要求。
第五條 本基金的業(yè)務(wù)主管單位是***省青年創(chuàng)業(yè)基金會。
第六條 本基金的辦公地址在***省***市***學(xué)院經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院
第二章 主要任務(wù)
第七條 專項基金的主要任務(wù)
（一） 成立旨在推動***工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群整體轉(zhuǎn)型的人才培育服務(wù)體系及其實訓(xùn)實踐平臺，同時邀請熱心于***工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的熱心人士、政府官員、企業(yè)家以及產(chǎn)業(yè)研究專家成為基金的會員
（二） 向產(chǎn)業(yè)集群政府及企業(yè)宣傳、貫徹黨和國家的方針、政策，引導(dǎo)會員遵守國家法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)行為，促進行業(yè)自律；組織會員學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，積極參政議政；
（三） 本基金將聯(lián)合******學(xué)院經(jīng)貿(mào)學(xué)院搭建公益平臺，共同啟動“優(yōu)才計劃”，為保證“優(yōu)才計劃”的順利實施，在社會知名人士、企業(yè)家的共同支持下，基金會設(shè)立“***優(yōu)才基金”。；
（四）基金成立后，擬在全國范圍內(nèi)開展“優(yōu)才計劃”，***學(xué)院經(jīng)貿(mào)學(xué)院作為該計劃的具體執(zhí)行人，并委托***納聯(lián)工業(yè)集群發(fā)展研究院（籌）擔(dān)任優(yōu)才項目的全權(quán)實施人，通過聯(lián)合國內(nèi)外合作院校及國內(nèi)從事工業(yè)企業(yè)管理教育、咨詢和服務(wù)機構(gòu)，長期開展工業(yè)企業(yè)定向人才培養(yǎng)計劃，包括對于企業(yè)經(jīng)營崗位、人力資源崗位、供應(yīng)鏈崗位、產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計崗位、還有就是企業(yè)二代接班人提供長期的培養(yǎng)及其跟蹤系統(tǒng)的建設(shè)工作，以幫助***工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群進行基于人才技能和觀念提升的整體產(chǎn)業(yè)化提升項目。
（五） 基金旨在搭建支持***工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群各領(lǐng)域優(yōu)秀人才的培養(yǎng)交流平臺，在***學(xué)院經(jīng)貿(mào)學(xué)院設(shè)立“優(yōu)才實訓(xùn)中心”，廣泛動員社會各界力量關(guān)注并投身于產(chǎn)業(yè)集群中的工業(yè)企業(yè)高層次創(chuàng)新型管理人才、企業(yè)適應(yīng)性崗位能力專才培養(yǎng)、工業(yè)企業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)型人才發(fā)展體制機制建設(shè)，對產(chǎn)業(yè)集群中的工業(yè)企業(yè)及政府的人才資源開發(fā)投入不足予以資助；
（六） 基金將在***以鎮(zhèn)為單位，與***學(xué)院經(jīng)貿(mào)學(xué)院共同協(xié)助各級鎮(zhèn)政府建立基于工業(yè)企業(yè)人才培養(yǎng)和企業(yè)轉(zhuǎn)型研究的專項“優(yōu)才人才評價中心”和“產(chǎn)業(yè)問題解決中心”，在產(chǎn)業(yè)集群中的工業(yè)企業(yè)設(shè)立專項“優(yōu)才人才實踐基地”，培養(yǎng)專門人才協(xié)助工業(yè)企業(yè)進行經(jīng)營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，以有效提高工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營效率
（七） 協(xié)助工業(yè)企業(yè)建立品牌、開拓市場、開展宣傳教育等活動；教育和號召工業(yè)企業(yè)通過對“優(yōu)才計劃”的了解，培養(yǎng)其內(nèi)部觀念轉(zhuǎn)型，逐步建立學(xué)習(xí)型企業(yè)組織，提高對員工培訓(xùn)的投入和關(guān)注；
（八） 組織會員參加***省青年創(chuàng)業(yè)基金會及***優(yōu)才專項基金管理委員會開展的各項活動；
（九） 無償資助基金管理委員會認可的其它公益項目和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
第三章 會員
第八條 基金的會員種類：
（一）理事主席團單位（10位）：為專項基金的發(fā)起人、捐贈人和特邀的人才培育專家、工業(yè)產(chǎn)業(yè)研究和經(jīng)營管理方面的專業(yè)人士
（二）理事常務(wù)主席團單位（30位）：為***市屬工業(yè)強鎮(zhèn)的主管工業(yè)的鎮(zhèn)長及工業(yè)辦主要負責(zé)人，作為“優(yōu)才人才評價中心”及“產(chǎn)業(yè)問題解決中心” 的支持人士
（三）理事單位（50位）： 為全國高等院校及高職院校經(jīng)管類專業(yè)負責(zé)人，主要為產(chǎn)業(yè)集群的院校，作為基金的學(xué)術(shù)支持單位，為***工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策
（四） 會員單位（100位）為***市屬產(chǎn)業(yè)集群的中小企業(yè)董事長或總經(jīng)理，從事機電產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)和制造商，由專項基金為其企業(yè)需求培養(yǎng)專門人才，并設(shè)立企業(yè)經(jīng)營跟蹤案例庫，定向跟蹤其經(jīng)營轉(zhuǎn)型和人才適應(yīng)性情況，對口扶持其發(fā)展
第九條 會員享有下列權(quán)利：
（一） 參加本基金組織的各項的活動；
（二） 獲得本基金服務(wù)的優(yōu)先權(quán)和知情權(quán)，并獲得本基金出版的《***產(chǎn)業(yè)集群升級學(xué)刊》等行業(yè)性資訊；
（三） 對本基金工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（四）具體問題可以協(xié)議形式體現(xiàn)；
第十條會員履行下列義務(wù)：
（一） 執(zhí)行本基金的決議；
（二） 維護本基金合法權(quán)益；
（三） 完成本基金交辦的工作；
（四） 向本基金反映情況，提供有關(guān)資料。
第十一條會員退會應(yīng)書面通知本會，并交回會員證。會員如果六個月內(nèi)不參加本會活動的，視為自動退會。
第十二條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會或會長辦公會議表決通過，予以除名。
會員入會的程序是：
（一） 提交入會申請書；
（二） 經(jīng)常務(wù)理事會或常務(wù)理事會授權(quán)單位討論通過；
（三） 由常務(wù)理事會或常務(wù)理事會授權(quán)單位發(fā)給會員證。
第四章 組織機構(gòu)和負責(zé)人的產(chǎn)生、罷免
第十三條 本基金的最高權(quán)力機構(gòu)是會員（代表）大會，會員（代表）大會的職權(quán)是：
（一） 制定和修改章程；
（二） 選舉理事會；
（三）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；
（四）決定終止事宜；
（五）決定其他重大事宜。
第十四條 會員（代表）大會須有1/2以上的會員（代表）出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員（代表）半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十五條 會員（代表）大會每兩年召開一次。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報***省青年創(chuàng)業(yè)基金會***優(yōu)才基金管理委員會批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十六條 理事會是會員（代表）大會在閉會期間的執(zhí)行機構(gòu)，對會員（代表）大會負責(zé)。
第十七條 理事會的職權(quán)是：
（一） 執(zhí)行會員（代表）大會的決議；
（二） 選舉常務(wù)理事會：
（三） 籌備召開會員（代表）大會；
（四） 向會員（代表）大會報告工作和財務(wù)狀況；
（五） 決定理事、常務(wù)理事的吸收或除名；
（六） 決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；
（七） 決定各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任；
（八） 領(lǐng)導(dǎo)本會各機構(gòu)開展工作；
（九） 制定內(nèi)部管理制度；
（十） 決定其他重大事項。
第十八條 理事會須有1/2以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十九條 理事會每年至少召開一次，情況特殊的，也可以采用通訊的形式召開。第二十條 本基金設(shè)常務(wù)理事會。理事會閉會期間由常務(wù)理事行使理事會職權(quán)。
（一） 選舉或免去會長、常務(wù)副會長、副會長；
（二） 決定聘請本基金名譽會長；
（三） 決定聘請本基金顧問；
（四） 決定其他重大事項。
第二十一條 常務(wù)理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十二條 常務(wù)理事會須有1/2以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議經(jīng)到會人員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第二十三條 本基金設(shè)立會長會議。會長會議由會長、常務(wù)副會長、副會長組成。每半年至少召開一次，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。會長會議須有1/2以上人員出席方能召開，其決議經(jīng)到會人員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第二十四條 本基金決定設(shè)常務(wù)副會長，由副會長中推選產(chǎn)生，報***省青年創(chuàng)業(yè)基金會***優(yōu)才基金管理委員批準(zhǔn)；設(shè)秘書長，秘書長一般為專職，由會長提名，會長辦公會議通過、報***省青年創(chuàng)業(yè)基金會批準(zhǔn)后聘任。
第二十五條 本基金設(shè)會長辦公會議，由會長、常務(wù)副會長、秘書長組成。會議每季度至少召開一次；情況特殊的也可采用通訊形式召開。會長辦公會議須有1/2以上人員出席方能召開，其決議經(jīng)到會人員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第二十六條 本基金的會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：（一） 堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；
（二） 在本基金業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
（三） 會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過60周歲，秘書長為專職；
（四） 身體健康，能堅持正常工作；
（五） 具有完全民事行為能力。
第二十七條 本基金會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)常務(wù)理事會表決通過，報***省青年創(chuàng)業(yè)基金會同意后，方可任職。
第二十八條 本會的會長任期一般為四年、會長原則上不連任，副會長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需要延長任期的，須經(jīng)會員代表大會半數(shù)以上代表表決通過，報***省青年創(chuàng)業(yè)基金會報批準(zhǔn)。常務(wù)副會長任期一般為一屆。
第二十九條 本基金會長行使下列職權(quán)：
（一） 召集和主持理事、常務(wù)理事、會長會議和辦公會議；
（二） 檢查會員（代表）大會、常務(wù)理事會、會長會議和辦公會議決議的落實情況；
（三） 代表本基金簽署有關(guān)重要文件；
（四） 負責(zé)本基金的財務(wù)。
第三十條 本基金常務(wù)副會長協(xié)助會長工作。
第三十一條 本基金秘書長行使下列職權(quán)：
（一） 主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二） 協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；
（三） 提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責(zé)人，交會長辦公會議決定；
（四） 決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；
（五） 處理其他日常事務(wù)。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第三十二條 本基金經(jīng)費來源：
（一）捐贈；
（二）政府資助；
（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；
（四）利息；
（五）其他合法收入；
第三十三條 本基金按照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本行業(yè)的實際情況收取服務(wù)費用。第三十四條 本基金經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十五條 本基金建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第三十六條 本基金配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十七條 本基金的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員（代表）大會和***省青年創(chuàng)業(yè)基金會的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向會員公布。第三十八條 本基金換屆或更換日常工作的主要負責(zé)人之前需接受離任審計，并提交由會計師事務(wù)所出具的財務(wù)審計報告，。
第三十九條 本基金的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十條 本基金專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 專項資金的使用用途
第四十一條：本專項基金資金財產(chǎn)主要用于：
（一）在產(chǎn)業(yè)集群地區(qū)的高等院校、高職院校建設(shè)“優(yōu)才實訓(xùn)管理中心”，建設(shè)“優(yōu)才在線學(xué)習(xí)和實訓(xùn)實踐管理OA平臺”及“學(xué)生實踐跟蹤管理考核系統(tǒng)”； 培養(yǎng)雙師型教師人才及優(yōu)才課程認證管理體系
(二) 在***市屬工業(yè)鎮(zhèn)建立“優(yōu)才人才評價中心”和“產(chǎn)業(yè)問題解決中心”；培養(yǎng)為產(chǎn)業(yè)集群的工業(yè)企業(yè)咨詢管理服務(wù)人員，聘請國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)研究專家和服務(wù)機構(gòu)擔(dān)任工業(yè)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問
（三）在***市屬工業(yè)鎮(zhèn)的代表性企業(yè)中建立“優(yōu)才實踐基地”，輸送已經(jīng)在***學(xué)院培養(yǎng)好的青年學(xué)生進入實踐基地為企業(yè)提供初級管理崗位的服務(wù)工作，包括工業(yè)品營銷專才、國際貿(mào)易及電子分銷專才、產(chǎn)品策劃及設(shè)計專才、供應(yīng)鏈現(xiàn)場管理和渠道分銷專才等
（四）開展募集基金相關(guān)活動；
（五）進行優(yōu)才基金的相關(guān)宣傳和媒體推進活動
（六）進行有關(guān)優(yōu)才計劃的出版物的設(shè)計印制及相關(guān)郵寄費用
（七）表彰為“***鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)基金會***優(yōu)才專項基金”事業(yè)做出突出貢獻的機構(gòu)和人員；
（八）符合捐贈者意愿的資助項目；
（九）其他合法用途。
第七章 章程的修改程序
第四十二條 對本基金章程的修改，經(jīng)報基金理事主席團審查同意后報會員（代表）大會審議通過。如遇特殊情況，經(jīng)報***青年創(chuàng)業(yè)基金會審查同意后，由理事會通過先予執(zhí)行，再提請會員代表大會追議通過。
第四十三條 本基金修改的章程，須在會員（代表）大會通過后15日內(nèi)，報***青年創(chuàng)業(yè)基金會核準(zhǔn)后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第四十四條 本基金完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事、常務(wù)理事或會長辦公會議提出終止動議。
第四十五條 本基金終止動議須經(jīng)會員（代表）大會表決通過，并報***青年創(chuàng)業(yè)基金會審查同意。
第四十六條 本基金終止前，須在***青年創(chuàng)業(yè)基金會指導(dǎo)下清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十七條 本基金經(jīng)***青年創(chuàng)業(yè)基金會辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十八條 本基金終止后的剩余財產(chǎn)，在***青年創(chuàng)業(yè)基金會的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本基金宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章 附則
第四十九條 本章程經(jīng)201*年#月#日會員（代表）大會表決通過。
第五十條 本章程的解釋權(quán)屬本會的常務(wù)理事會。
第五十一條 本章程自***青年創(chuàng)業(yè)基金會核準(zhǔn)之日起生效。
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