巾幗建功立業(yè)示范崗考核細則
一、 建功立業(yè)示范崗基本情況（25分）
1、“巾幗建功”爭創(chuàng)活動領導小組健全。（5分）
2、示范崗女性占60%以上（4分）
3、領導重視，把創(chuàng)建活動納入本單位整體工作安排（4分）
5、有明確的創(chuàng)建口號、爭創(chuàng)目標、計劃、措施（4分）
6、女職工合法權益得到有效保護（4分）
7、崗位負責人政治思想素質(zhì)過硬，業(yè)務能力強，能發(fā)揮模范帶頭作用。（4分）
二、 創(chuàng)建活動情況（32分）
8、結(jié)合行業(yè)特點，廣泛開展爭創(chuàng)活動（8分）
9、堅持鼓勵婦女參加自學、函授等多種形式的學習，提高女職工的思想道德素質(zhì)。（8分）
10、重視文化建設和智力投資，科學文化技術技能培訓制度化，文體娛樂活動經(jīng)�；＃�8分）
11、鼓勵引導職工熱愛社會公益事業(yè)。（8分）
12、文明服務到同級或同行業(yè)先進水平，工作成效領導的肯定和群眾的廣泛贊譽；注重對崗上女職工的培養(yǎng)、鍛煉、選拔、交流，人才效益明顯（10分）
四、爭創(chuàng)氛圍（8分）
13、在醒目位置懸掛“巾幗建功立業(yè)”獎牌、公布監(jiān)督電話，自覺接受監(jiān)督。（4分）
14、爭創(chuàng)口號、爭創(chuàng)條件等上墻或公示（4分）
五、活動管理（20分）
15、嚴格檔案管理，將創(chuàng)建規(guī)劃、領導機構(gòu)、會議記錄、活動資料、教育計劃實施情況、自查情況、考核情況、三個文明成果證明等分類建檔。（5分）
16、根據(jù)各班組特點開展崗位練兵、技術比武等競賽活動不少于二次。（5分）
17、改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。受到一致好評。（5分）
18、實行重大事項報告制度。（5分）
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