僅僅取消“農(nóng)民工”稱謂還不夠
2月1日，《工人日報》刊登了“欣聞人大代表提出取消‘農(nóng)民工’稱謂”的文章。文中說在廣東省十一屆人大一次會議上，包括一位副省長在內的部分人大代表在小組發(fā)言時提出，應該取消“農(nóng)民工”稱謂。作者深表贊同并指出：人大代表發(fā)出取消“農(nóng)民工”稱謂的呼聲，不是一件單純的有關稱謂問題的小事，而是折射出在這二十多年時間內意識形態(tài)領域里某些方面所經(jīng)歷的演變過程，它具有深刻的內涵，將產(chǎn)生廣泛而深遠的影響。
讀罷此文，筆者不得不被文章作者精辟獨到的見解所折服。然而筆者認為，取消“農(nóng)民工”稱謂只是尊重農(nóng)民工的一種外在表現(xiàn)形式，對于其內在的、實質的需求還遠遠不夠。比如農(nóng)民工的工資收入、勞動保障、民主權利以及社會地位等等，不是簡單的取消稱謂就能解決的問題，更重要的是要提高農(nóng)民工的社會地位，樹立農(nóng)民工的高大形象，使農(nóng)民工不再處于弱勢地位，才是真正堅持以人為本的科學發(fā)展觀。
**能投集團松藻煤電公司的做法就值得借鑒。早在2003年，該公司就明文規(guī)定在公司內禁止使用“農(nóng)民工”一詞，通通稱謂“新員工”。在工資分配、勞動保障、參政議政等方面，新員工都享有與正式員工的同等待遇。
然而與此相反的是，我們經(jīng)常聽到的是農(nóng)民工討薪舉步維艱的辛酸故事，看到的是農(nóng)民工被毆打、被辱罵、被歧視的揪心場景。這說明廣大農(nóng)民工的社會地位還十分低下，人格尊嚴還得不到保證。也說明僅僅靠取消“農(nóng)民工”的稱謂還遠遠不夠，還需要各級政府、企業(yè)認真領會十七大精神，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，切實解決好農(nóng)民工的內在需求問題，才能更好的促進社會和諧發(fā)展！
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