第一篇：部隊安全工作演講稿

部隊安全工作演講稿

尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們：

您們好！我叫**，今天我給大家演講的題目是《學以致用，爭當紅門衛(wèi)士》，部隊安全工作演講稿。

黨的十六大春風吹遍祖國大江南北，它為祖國的明天描繪出一幅宏偉的藍圖。當前，全黨、全軍、全國各族人民都在以“三個代表”重要思想為指導，以實際行動投身到全面建設小康社會之中，致力于推進社會主義現(xiàn)代化建設，開創(chuàng)中國特色社會主義新局面。而消防工作是經(jīng)濟和社會發(fā)的重要組成部分。消防部隊是一支同火災作斗爭的公安現(xiàn)役部隊，擔負著保衛(wèi)經(jīng)濟建設以及國家和人民生命財產(chǎn)安全的神圣使命。做好消防工作任務艱巨、責任重大，這就要求我們一定要深入學習貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想作為行動指南，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。只有這樣，才能為全面建設小康社會保駕護航，才能為廣大人民群眾營造出一片安寧和諧的生活環(huán)境，才能為中華民族的偉大復興再立新功。

用“三個代表”重要思想指導行動，就必須做到政治堅定。消防部隊的每位官兵都必須貫徹黨的十六大精神，打牢思想基礎，全心全意地為人民服務，為廣大群眾的利益著想。我們消防部隊不同于其他部隊，它是和平年代唯一一支隨時戰(zhàn)斗、隨時準備犧牲、專門同火災作斗爭的現(xiàn)役部隊。黨和人民賦予我們特殊的使命，這就要求消防官兵必須要堅持黨的領導，做黨的忠誠衛(wèi)士，為人民謀利益，英勇頑強找文章到互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資料站點地同火災作斗爭，忠貞如一，毫不動遙多少消防衛(wèi)士，在黨和人民最需要他們的關鍵時刻，就算前面是一條不歸路，他們?nèi)匀涣x無反顧地挻身而出，是什么樣的精神在激勵著他們？是熱愛黨、熱愛祖國的真摯情感，是忠于祖國和人民的實際行動！作為一名新時期的消防衛(wèi)士，要時刻弘揚這種奉獻精神，珍惜黨和人民對我們的信任，唯有這樣才能夠激發(fā)工作熱情，產(chǎn)生奮發(fā)向上的動力，為新世紀的消防工作增輝添彩。

我是一名普通的消防戰(zhàn)士，自從我穿上警服走進紅門的那一天起，我就深深地熱愛著消防事業(yè)，演講稿《部隊安全工作演講稿》。 曾經(jīng)有人問我：“消防兵那么危險，難道你不怕苦，不怕累，不怕流血，不怕犧牲嗎？”“怕！”誰說我不怕，但是職責和義務告訴我：“絕對不能怕，絕對不能后退！”是啊！當我昂首挺胸融進了綠色，義無反顧，踏入了紅門，就注定了要面對濃煙，面對烈焰，面對高高的訓練塔和窄窄的獨木橋，就注定要在汗與水中成長，在血與火中鍛煉，選擇了消防警營，就必須無怨無悔，無畏無懼，為黨和人民、為全面建設小康社會，甘灑熱血，奉獻青春。

我們中隊，自建隊以來，在上級領導的正確領導下，按照鄧小平同志新時期軍隊建設思想和江澤民同志提出的：“政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明，保障有力”的總要求，嚴格訓練，嚴格管理，嚴格要求，出色地完成了以滅火和搶險救援為主要內(nèi)容的各項任務。盡管是鐵打的營房流水的兵，中隊的官兵換了一茬又一茬，但全心全意為人民服務的宗旨始終沒有忘記，官兵一致，以苦為榮，以苦為樂的光榮傳統(tǒng)一直都沒有丟。正因為有了這些堅定的信念和堅強的毅力，我們才能圓滿地完成上級交賦的各項工作任務。

眾所周知，國家和人民的生命財產(chǎn)安全離不開我們消防，所以我們向社會承諾：“有警必接，有警必出，有難必幫、有險必搶”，哪里有險情，哪里就有我們的消防戰(zhàn)士�？窗桑∧暝�，東寧縣發(fā)生了百年不遇的洪澇災害，中隊自動請戰(zhàn)，發(fā)揚了“”抗洪精神，不怕苦，不怕累，不怕流血犧牲，始終戰(zhàn)斗在第一線。年月日，一輛大貨車因車速過快，翻倒在國道線林江境內(nèi)，車上的噸氰化鈉，公斤氰化鉀全都散落在公路旁和水田里，當時情況萬分危急，氰化鈉是劇毒物品，很容易通過呼吸道、皮膚、傷口等侵入體內(nèi)，分鐘內(nèi)就致人死亡。在險情面前，我們消防官兵并沒有退縮，而是牢記自己的使命和職責，通過十幾個小時的冒死搶救，終于把噸的劇毒品轉移到安全地帶，成功地避免了人員傷亡等重大事故的發(fā)生。××年月日，當人們正沉浸在歡樂的節(jié)日氣氛中，林江縣“祥淺”天然氣發(fā)生特大井噴事故，事故現(xiàn)場方圓平方米內(nèi)到處是串噴，現(xiàn)場上空彌漫著大量的可燃氣體，只要有一點火星，就會馬上爆炸，現(xiàn)場周圍有五千名群眾正受到爆炸的威脅。到達現(xiàn)場后，我們非常清楚現(xiàn)場的危險性，沖上去，就有可能再也回不來，但后退，周圍的五千多名同胞正等著我們?nèi)�搶救，強烈的責任感告訴我們，現(xiàn)在正是人民最需要的時候，也是黨考驗我們的時候，我們必須沖上去，哪怕是犧牲，也要義無反顧的沖上去。通過連續(xù)天夜的戰(zhàn)斗，我們終于成功處置了這起特大井噴事故，受到了上級領導和人民群眾的高度贊揚。

像這樣的事情還有很多很多，中隊全體官兵在工作上處處踐行“三個代表”重要思想，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績；中隊先后榮立集體三等功次，連續(xù)年被評為先進中隊和達標先進中隊。在座的各位領導和戰(zhàn)友們，這就是我們林江縣消防中隊，為了保護人民的生命財產(chǎn)安全，官兵們每時每刻都在無怨無悔地奉獻著自己的青春年華。

隨著消防部隊的搶險救援職能的不斷擴大，搶險救援所面對的災情險情越來越顯示出復雜性、多樣性的特點，為使國家和人民生命財產(chǎn)安全得到有力的保障，消防部隊就應義不容辭地承擔起這項重任，堅定不移地用“三個代表”的重要思想作為行動指南，解放思想，與時俱進，真正做到“打得贏”，使滅火搶險救援出效率，使消防部隊在黨、國家和人民心目中樹立起“精兵救援隊”的良好形象，為在全面建設小康社會的偉大事業(yè)中做出更大的貢獻！

戰(zhàn)友們！現(xiàn)在，全國上下正在興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，讓我們共同攜起手來，認真履行職責，不辱使命，把實踐“三個代表”重要思想化為自覺行動，用實際行動回報黨和人民的信賴和重托，共同為全面建設小康社會而努力奮斗！

我的演講完了，謝謝大家！

第二篇：抓好部隊安全工作

抓好部隊安全工作應把握的幾個問題

抓好部隊安全工作，是提高部隊戰(zhàn)斗力的有效手段。各級必須站在講政治的高度，站在部隊建設全局的高度，充分認清抓好安全工作的重要性，突出重點，積極探索，改進作風，狠抓落實。

一、要認清形勢，提高認識，增強做好安全工作的責任感

新的歷史時期，我軍面臨“打得贏”和“不變質”兩大歷史性課題的考驗，管理教育具有更加重要地位作用，成為軍隊建設根本性、全局性的基礎工作。安全工作關系到部隊的戰(zhàn)斗力，關系到部隊的穩(wěn)定，關系到部隊正常工作秩序，關系到軍隊形象和軍民關系。有的事故涉及地方群眾，如果處理不好，還會引發(fā)軍民糾紛。民族問題和社會問題，甚至被別有用心的人所利用。因此，做好安全工作，對于加強部隊全面建設，維護部隊穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、邊防穩(wěn)定，保證各項任務的順利完成，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力，增進軍政、軍民團結和民族團結，都具有重要意義�！鞍踩�重于泰山”。各單位要緊密結合政治教育和經(jīng)常性思想政治工作，針對官兵的思想實際，抓好部隊安全工作的地位。作用、意義的教育，不斷克服模糊認識和不正確的思想情緒，增強做好管理教育和安全工作的自覺性。尤其要充分認識部隊安全工作的嚴峻性，充分認識安全工作的形勢、特點和環(huán)境的復雜性，充分認識實現(xiàn)安全工作任務與目標的艱巨性，切實增強做好管理教育和安全工作的責任感和危機感。當前，由于少數(shù)單位沒有抓住重點及個別人員的玩忽職守，部隊重大事故案件時有發(fā)生，嚴重影響了部隊全面建設。我們一定要吸取沉痛教訓，在全面預防、普遍抓落實的基礎上，要突出重點，堅決遏制重大事故案件的發(fā)生。尤其要把人員管好，把車輛管住，把槍彈、易燃易爆物品管嚴。只要我們切實抓好重點人、車輛和槍彈、易爆易燃物品的安全管理，重大事故案件就能夠得到遏制。安全重點是動態(tài)的、變化的、具體的。各級領導要根據(jù)形勢、任務、季節(jié)、官兵思想的變化等情況，進行具體分析，及時調整工作重點，增強安全工作的及時性、針對性和有效性。

二、要突出重點，從嚴治軍，把握部隊安全工作的關鍵

治軍之道，得之于嚴，失之于寬。要解決事故案件多的問題，必須突出重點，從違法違紀抓起，從各級干部的責任心抓起。 一是解決官兵知法懂規(guī)矩的問題。從部隊發(fā)生的事故案件看，不少問題的發(fā)生都是因為官兵不知法、不懂法造成的。各級要認真組織部隊進行經(jīng)常性的條令條例等法規(guī)的學習教育，使官兵熟悉法紀內(nèi)容，增強法紀觀念，提高遵紀守法的自覺性，為部隊安全工作奠定基礎。此外，執(zhí)法不嚴，違法不究，也是部隊事故案件不斷出現(xiàn)的重要原因。有的單位出了事故案件，不死人不報，死了人也不及時報；有的上級不追查不報，追查時不如實報；還

有的弄虛作假，欺上瞞下，企圖蒙混過關。從而，使正氣得不到伸張，邪氣得不到壓制，事故案件不斷，這種狀況必須予以糾正。切實做到凡是發(fā)生事故案件，情況沒查清不放過，責任沒分清不放過，有關責任人沒處理不放過。在處理中要堅持實事求是，該哪級負責的就哪級負責，該處理誰就處理誰，該處理到什么程度就處理到什么程度，決不遷就照顧。其目的是以做效尤，調動各級工作的主動性，增強責任意識，把部隊安全工作做好。

二是解決各級干部事業(yè)心的問題。干部事業(yè)心和責任感是做好部隊安全工作的前提和基礎。干部有強烈的事業(yè)心和責任感，才會一心撲在本職工作上，才會想方設法抓好部隊安全工作，確保部隊的安全穩(wěn)定。認真分析部隊發(fā)生的事故案件，無一不與干部事業(yè)心和責任感有關。要搞好部隊管理教育和安全工作，必須增強各級干部的事業(yè)心和責任感。這個問題不解決，部隊安全工作無論采取什么措施，使用何種方法，效果都是不大好的。各級要采取教育整頓、定期講評、群眾評議、典型引導、正確獎懲等措施，加強干部經(jīng)常性教育管理，使各級干部真正認清自己的責任，排除私心雜念的干擾，以對黨負責、對人民負責、對部隊建設負責的態(tài)度，做好本職工作，為部隊安全穩(wěn)定、邊防安全穩(wěn)定、社會安全穩(wěn)定做出貢獻。

三、要研究特點，探索規(guī)律，掌握部隊安全工作的主動權

遵循客觀規(guī)律，才能掌握工作主動權。近年來，各部隊普遍加強了對管理教育和安全工作的新情況，新問題的調查研究，積極探索了新形勢下加強部隊管理教育和安全工作的措施，取得了較好效果。但是，隨著國家改革與建設步伐的加快，社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，軍委關于新時期戰(zhàn)略方針的確立和新的改革政策的出臺，軍隊建設包括管理教育和安全工作面臨著許多新情況和新問題，都需要深入研究，認真解決。當前，部隊安全工作迫切需要研究以下幾個主要問題：一要研究管理對象出現(xiàn)的新變化。針對獨生子女多、入伍前經(jīng)歷多樣、獨立意識較強等特點，探索對不同對象的有效管法。二要研究管理環(huán)境出現(xiàn)的新變化。針對“酒綠燈紅”影響大、信息傳播交流快、對外聯(lián)系交往多等新特點，探索市場經(jīng)濟條件下的有效管法。三要研究國家、軍隊改革與發(fā)展帶來的新變化。針對社會分配制度、勞動用工制度、兵役制度改革以及武器裝備不斷更新的特點，探索適應改革和發(fā)展新要求的有效管法，尤其要重點研究如何加強對士官隊伍的管理，切實解決士官管理失控、違法違紀、發(fā)生事故案件多的問題。四要研究堅持訓管結合，以訓促管的有效方法。把科學管理與嚴格訓練和自覺養(yǎng)成有機結合起來，全面推進部隊的正規(guī)化建設。五要研究干部隊伍出現(xiàn)的新情況、新變化。針對部分干部事業(yè)心減弱、能力素質偏低等特點，探索提高干部隊伍管理素質，增強事業(yè)心和責任感的有效方法，發(fā)揮各級干部在管理工作中的主觀能動性。六要研究車輛安全管理和武器彈藥安全管理的新辦法。堅決剎住車輛事故和涉槍彈案件。

七要研究領導機關做表率、直屬隊當樣板的問題。要下大力克服領導機關作風飄浮、形式主義和官僚主義，解決機關工作隨意性大和工作不協(xié)調的問題，形成抓部隊管理教育和安全工作的合力，增強工作指導的有效性。

四、要加強領導，改進作風，狠抓部隊安全工作的落實

江主席指出：“管理工作是一項實踐性很強、很細致、很艱巨的工作，各級黨委務必加強領導，在抓根本、打基礎、求實效上下功夫，真正把管理工作落到實處�！苯�主席的論述為我們做好部隊管理教育和安全工作指明了方向。黨委要加強安全工作的組織領導，把安全工作擺到重要議事日程，通盤籌劃，科學安排。要堅持黨委負總責、主官負全責、主管領導負重要責任；職能機關要主管，業(yè)務機關要對口掛鉤管，其他機關要主動管；要建立健全管理機制，真正形成各司其責、齊抓共管的良好局面。各級領導一定要端正安全工作指導思想，堅持抓基層、打基礎、抓落實、求實效，把出發(fā)點和落腳點真正放在部隊戰(zhàn)斗力建設上，防止和克服工作漂浮，做表面文章，報喜藏憂，急功近利，搞短期行為。師以上領導要堅持跟蹤指導，分類指導，旅、團領導要堅持面對面的領導，具體抓好安全工作的落實。各級領導要堅持下基層蹲點等制度，深入調查研究，解剖麻雀，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶傾向性的問題，糾正和嚴肅查處存在的問題，把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。確保部隊安全穩(wěn)定。

第三篇：部隊安全工作總結

部隊安全工作總結-

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部隊安全工作總結

首先，在日常工作中的思想有問題。由于在平時工作中，受不純正目的驅使，干工作的性質也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽，就有情緒，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點方向，不求任何回報。頓時，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對那些生性淡泊的朋友和戰(zhàn)友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力，即使取得了輝煌的成就，也猶如糞土，不堪入目。幸好，我已開始糾正自己了。

其次，我在工作中形式主義的作風嚴重，花大量的時間，而做無用的事。不求實際結果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說：“?實事求是?是馬克思主義的精髓�！币簿褪钦f，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法�！敝朴喌墓ぷ髟瓌t，都必須結合實際情況加以應用，這樣才能取得良好的效果。易起論文網(wǎng)第三，在工作中存在的方法問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性，必須要認清事物發(fā)展的規(guī)律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因為種種原因，總是不得要領。如果別人告訴我1+2=3，下次要再問我這個問題，我也許可以答出來。可要是問我2+1等于幾的話，我也許就百思不得其解了。有個楚國人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天，最后灰溜溜地回來了。妻子問他：“你砍的樹杈呢？”他喪氣地說；“我在樹林里轉了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈�！�

也許我們會笑那個楚國人，可我們在日常生活中，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎？一方面，在實際生活中，要培養(yǎng)敏銳的洞察力，對世界萬物給予持久的注視，培養(yǎng)強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多，遠超出我們的哲思冥想�！眮啔v山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話，熱情洋溢地向馬克·吐溫說明，并邀請他參與投資。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的朋友說話，這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜，但絕不是大傻瓜�！瘪R克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會。另一方面，在理論上也要不斷地。世界萬物是不斷變化發(fā)展轉載自百分網(wǎng)http://，請保留此標記的，世界是運動的，靜止只是相對的。所以，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物，理論都具有時空性。比如，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社會的進步和時代的發(fā)展，對人類社會起到了積極的作用�？蓛汕�五百年后，封建思想就落伍了，阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展，對人類社會起了消極的作用。因此，不斷的學習，才能避免被扔進歷史的垃圾堆。

另外，在平時的生活中，應注意謙虛，防止驕傲自滿。元末，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻，廣積糧，緩稱王”的戰(zhàn)略，從而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我們在平時的學習中也應當如此，應多注意豐富自己的知識，而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家，文學家魏征曾說過：“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源；思國之安者，必積其德義�！惫畔ＥD著名哲學家蘇格拉底也說過：“我只知道一件事，那就是

我什么都不知道�！眰ゴ蟮恼苋松星胰绱�，我想我們就更應多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng)，他能使人類的尊嚴感，同情心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來。當我們翻開第一頁書時，我想我們的人生才真正從這里開始。

下面，我想談談對待批評應采取的態(tài)度。每個人都喜歡聽到贊頌的話，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙，從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子，頭發(fā)亂了，我會用梳子把它梳理整齊，臉上有污點，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈�？僧攧e人象鏡子一樣告訴我，頭發(fā)亂了，或是臉上有污點，我就會很不痛快。我即使相信，也不會承認我的缺陷，甚至對鏡子式的人物進行反擊，心想：“丫怎么這操性呀�！比藗儼宴R子摔得粉碎，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。

鏡子真實的反映了我們的客觀，而我們的心態(tài)是不是更應該平和呢？我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷，容人的氣度。寬廣的胸懷，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養(yǎng)，缺少風度的表現(xiàn)。其實有的時候，總想當面檢討，可也許是因為嘴小的緣故，好多話從嘴里擠不出來。今后，凡事應冷靜，推己及人，客觀地看問題。就象打官司，聽被告講時，就要站在被告的立場上。聽原告講時，就要站在原告的立場上，這才是哲學意義上的客觀。如果遇到批評，能冷靜地分析自己錯在哪里，并勇敢地承認自己的錯誤，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。

第四篇：淺談如何做好部隊安全管理工作

如何貫徹落實

《武警部隊安全管理工作規(guī)定》

安全防事故工作是部隊建設中的一項經(jīng)常性、綜合性的基礎工作，是部隊保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項任務，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。當前在開展部隊全面建設中，抓好安全工作的落實尤為重要，因為它是一項實踐性很強的工作，容不得半點虛假和漂浮。否則，思路再清晰，措施再具體，標準定得再高，也只是鏡花水月。為此，我個人認為抓好當前部隊安全工作應堅持在以下四個方面下功夫。

一、要堅持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落實

一是黨支部要統(tǒng)攬抓。軍政主官要切實擔負起安全防事故工作"第一責任人"的神圣使命，要結合安全工作形勢分析，親自查找部隊安全工作所取得的成績和不足；結合工作實際，親自安排部署安全工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭，促進安全工作落實。各基層單位在思想上，要堅持搞好安全教育，時刻繃緊安全這根弦不放松；在管理上，要明確重點目標，要害部位和事關安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點時段，并明確負責人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網(wǎng)絡；在組織上，要建立健全基層安全工作領導小組，狠抓人員、裝備物資的安全管理和值班、執(zhí)勤制度的落實,

防止管理的失控。

二是人人參與自覺抓。要加強經(jīng)常性的安全工作常識教育，切實打牢官兵的自我安全防范意識；引導官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患；經(jīng)常組織官兵學習相關的安全防事故知識，最大限度地減少不安全因素。要樹立“安全管理人人有責”的觀念，強化官兵的參與意識、主人翁意識，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導員”的作用，及時發(fā)現(xiàn)，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除“盲區(qū)”，共抓齊管。

二、要堅持在按章辦事上下功夫，下大力規(guī)范部隊安全工作秩序

一是要明確責任、完善制度�；鶎訂挝挥绍娬�主官共同履行"第一責任人"責任；基層思想骨干和安全員的主要職責是及時發(fā)現(xiàn)和報告安全因素和苗頭，協(xié)助領導做好安全工作，確保各級組織都有責任，人人肩上都有擔子(轉載請注明來源：m.seogis.com)。在日常工作中要嚴格依據(jù)條令條例、《安全工作規(guī)定》和上級有關指示要求，建立和完善思想教育、形勢分析、安全檢查、談心交心和點驗等制度，使各級在抓安全工作中有依據(jù)、有標準。

二、是要嚴格規(guī)范、強化督導。對各項安全工作的制度和規(guī)定要進行細化和規(guī)范，把難落實的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對性和有效性。要沉到末端，一項一項、一點一滴地把工作督導到位；注重方法

得當，講究既看"病"又給藥，做到傳方法與引路子的有機結合。防止問題反彈和工作浮于表面，抓落實不到位等不良現(xiàn)象。

三、要堅持在強根固本上下功夫，不斷提高安全工作的層次和質量

提高安全工作的層次和質量，最根本、最核心的就是要堅持以人為本的原則，下大力提高人的素質。

一是重點解決與時俱進更新觀念的問題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導大家牢固樹立系統(tǒng)管理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級負責，落實"全時制"、"全員額"、"全方位"管理意識，消除安全工作的"盲區(qū)"和"死角"；要牢固樹立目標管理思想，層層分解，落實到人，明確各個層次、各類人員的管理責任；要牢固樹立動態(tài)管理思想，堅持用發(fā)展的眼光看問題，正確對待新生事物，積極探索新生事物的特點與規(guī)律，不斷總結新鮮經(jīng)驗。

二是要突出解決官兵知法懂法問題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識、職能、紀律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無形教育、普遍教育與個別教育、專題教育和隨機教育、部隊教育與社會家庭教育相結合，做到多種方法并舉；在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實形成合力。

三是要著力解決專業(yè)技能的問題。各級要立足現(xiàn)有條件，充分發(fā)揮教育訓練的主渠道作用，借助地方、社會、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專業(yè)技能和心理素質、身體素質，以及執(zhí)行特殊任務和處置突發(fā)事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患。

四、要堅持在營造氛圍上下功夫，努力謀求安全工作的最大效益

一是要注重改善安全工作環(huán)境。既要優(yōu)化人際環(huán)境，創(chuàng)造出團結奮進、健康純潔的氛圍；又要優(yōu)化文化娛樂環(huán)境，創(chuàng)造出豐富多彩、催人奮進的氛圍；還要優(yōu)化生活環(huán)境，創(chuàng)造出舒心宜人的氛圍，使廣大官兵切身感受到部隊大家庭的溫暖，盡心盡力干好本職工作。

二是要積極加強安全工作研究。如：針對官兵思想成分復雜，針對"酒綠燈紅"影響大，針對當今社會信息傳播交流快、對外交往聯(lián)系方法多，針對執(zhí)勤、執(zhí)法管理難度大等新帶來的問題，應加大研究力度，多探索有效的部隊管理方法。

第五篇：淺談部隊安全管理工作

淺談部隊安全管理工作

安全管理工作是部隊安全發(fā)展的保證。我們常說，安全工作不是中心影響中心，安全保障是基礎，是各項工作正常開展的前提，一直以來安全工作是我們部隊著重把握和重點解決的問題之一，如何將安全工作真正納入議事日程，從至高點真正把握安全管理工作的精髓，實現(xiàn)安全工作時時事事落實處，是我們應該著重把握和重點攻克的難點。

一是重點把握責任書簽到位，責任人定到位，責任擔子壓到位，責任落實抓到位單位每年、每季度，甚至每月都要簽責任狀，但往往只是潛在紙上多，掛在墻上，真正落實實踐少。有的當成例行公事，有責不盡責，該狠抓的不狠抓，該嚴抓的不嚴抓，致使職能作用淡化或偏離軌道；有的當成推脫責任的“護身符”，無事且安，有事便有了墊背的，成為推卸責任的最好手段；有的是 1

形同虛設，出了問題則實行平攤原則，體現(xiàn)大家庭的“溫暖”，有問題一起扛，但扛到最后，挨大板的卻是責任輕的，相反，打的最輕的則往往責任重大。解決這些問題，一方面，要強化廣大官兵的安全意識和責任心，尤其要強化他們的責任意識，以大家的整體利益為出發(fā)點，以部隊的高度穩(wěn)定為切入點去想問題，辦實事；另一方面，要嚴格獎懲制度，將責任真正落實到人，避免“濫竽充數(shù)”、“張冠李戴”，真正實現(xiàn)“誰出現(xiàn)問題，誰解決問題”。

二是重點強化“經(jīng)常性”、“長期性”的戰(zhàn)斗準備和戰(zhàn)斗意識，絕對避免“走過場”、“算次數(shù)”的形式主義

安全管理工作是部隊的經(jīng)常性工作，只有避免一蹴而就的思想，堅持持之以恒的理念常抓不懈才能真正出實效。現(xiàn)在，我們對安全管理的應用多表現(xiàn)在按照文件要求抓

落實，文件未制定到的細節(jié)方面不管不顧，文件超過期限的不聞不問。還有的純屬完成

任務，停留表面文章，說的好，做的差，抓起來一陣風，干起來一股勁，短期突擊可以，長期堅持不夠，想起來了才抓一抓，上級強調了才抓一抓，出了問題才抓一抓。解決這些存在問題，一是要堅持定則到主官，抓落實到負責人，即主管主抓。明確主官為第一責任人，親自抓、親自管，以落實行動、所顯成效、實現(xiàn)目標為評價判定責任人的實績的根本標準；二是要調動起廣大干部戰(zhàn)士的團結協(xié)作精神。抓好經(jīng)常性管理工作是部隊上下各級的共同職責，靠的是上下同心，基層出了問題，不僅要追究基層責任，也要追究相關機關部門責任，責任相連，最大限度的調動起合力的主動性；三是要明確獎懲制度，安全達標率與獎懲掛鉤。要把落實情況作為考評、單位爭先創(chuàng)優(yōu)、干部提拔任用、個人評功評獎相結合，對抓落實效果明顯的單位主官，要重獎重用，對工作不盡心，問題突出的，要嚴肅處理。

三是重點立足強化憂患意識，關鍵落實

防微杜漸，真正做到未雨綢繆

強化防范意識，真正做到未雨綢繆，不能等出了問題再狠抓，不能等“亡羊”了再“補牢”。我們不能忽視在表面風平浪靜下的軒然大波。因為很多問題是潛化了的，不是以直觀的形式顯現(xiàn)的，所以這就要求我們有相當?shù)亩床炝�，并且要將準備工作做到位。比如，現(xiàn)在體罰問題得到了有效遏制，但80、90后思想觀念的更新與部隊相對正統(tǒng)的、有一定局限和束縛性兩觀念之間的差距是顯而易見的，那么，引發(fā)矛盾也勢必成為一種趨勢；官兵權利得到充分尊重，但履行義務即當今部隊所面臨的強大的工作難度和工作量的要求對官兵體能、機能、心理的考驗之間存在一定的矛盾。這些問題雖然沒有阻滯我們?nèi)粘Ｕ�常的工作、生活、學習，但一旦有導火索和催化劑就容易引起大的問題，必須防微杜漸，提早加以解決。在這方面，一是要注重研究事物之間存在的客觀規(guī)律性。認真研究總結事故、案件的發(fā)生規(guī)

律、特點規(guī)律和發(fā)展規(guī)律，確保有的放矢，重點突破；二是要強化“三個積極關注”：即關注人、關注事、關注心理傾向，確保不出問題，化解小問題，攻克大問題，解決難問題，最終消除存在隱患和難題。

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