第一篇：班主任對教學(xué)工作的幾點體會

課余時間，班主任下班巡視，不能為巡視而巡視。要“有事做”。要有計劃地與學(xué)生交流，進行靈魂的溝通，了解學(xué)生需要什么，為學(xué)生分析、疏導(dǎo)。

集體備課不能只停留在口頭上。不是老師們不想這么做，而是不知如何動手。沒有一個團體領(lǐng)隊，老師們是動不起來的。因此，必須從點到面，先從個別教研組入手。集體備課的教研組要推出一個主講人。主講人說課，之后大家建議——每人必須提建議，且不能與他人重復(fù)，初步提出一個模式。然后，主講人匯總眾人的意見，形成基本教案。接著，進行教學(xué)展示。本組老師必須聽課，邀請其他組老師聽課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須到場助陣。在教學(xué)中，初步形成一定的教學(xué)模式。最后把這種模式推廣。如果能取得70%的成功，那已經(jīng)很不錯了，因為課堂教學(xué)永遠是一門遺憾的藝術(shù)。怎樣把老師“講得多”變?yōu)閷W(xué)生“做得多”，這是最關(guān)鍵的，也是最難的一點。

可以進行“推門”聽課。但凡聽完一節(jié)課，必須給上課者提一則建議，且一下課馬上跟上課者提出，不要拖延。要少說缺點，多給建議，至少要提出一個優(yōu)點，一個缺點和一則建議。以后，凡老師的聽課，都要求寫建議；堅持聽課本檢查，要看聽課本中有沒有建議。評課時，不要講別人的不成，而是要指一條路子給他（她），因為既然你覺得別人做得不好，那么你肯定已經(jīng)有了更好的方法和建議。“你能不能這么做……”“如果……你覺得行不行？”這樣的話就很有藝術(shù)，既暗中批評了他人而不傷人，又能讓人得到具體的指導(dǎo)。這才是“推門”聽課的藝術(shù)。

第二篇：班主任教學(xué)工作體會

班主任教學(xué)工作體會

平等一中 馬 輝

班主任工作是學(xué)校工作的重中之重，學(xué)生的精神面貌和學(xué)習成績的優(yōu)劣很大程度上取決于班主任工作的成功與否。從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)14個年頭，我一直擔任班主任，因此，我時時刻刻都感到自己肩上的責任重大。多年班主任的探索和實踐，使我感悟到：作為一名班主任，如果在平凡的工作中，能在學(xué)生身上傾注慈母般的愛心、無微不至的細心、平等交往的誠心、傾聽溝通的耐心和給自己工作的信心，就為我們做好班主任工作儲備了較為充足的能量，我們就可以用我們的光照亮教室的每個角落，用我們的熱溫暖每一顆幼小的心靈，用我們的情點燃每個學(xué)生心中理想的火焰。下面是本人對班主任工作的一點感悟。

一， 廣學(xué)博覽、練好本事

作為班主任如果要得到全體學(xué)生的理解和信任，首先必須注重廣學(xué)博覽，不斷加強教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習和基本功訓(xùn)練，滿足學(xué)生的各種未知欲望，成為一名出色的任課老師。我本來是教語文的，有一次，一位同學(xué)問我一道物理題，我沒有解答出來。后來，我發(fā)現(xiàn)這位同學(xué)對我的態(tài)度有些異樣，讓我感到有些不舒服。后來，他再也沒有向我問過問題。我想，這一定是我的原因。因此，在平時的教學(xué)中我不僅會刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，認真探索教學(xué)方法，靈活運用教學(xué)原則，努力地去提高教學(xué)質(zhì)量，把握好每節(jié)課，利用好每分鐘。同時，還要廣泛學(xué)習所教學(xué)科以外的知識。能讓學(xué)生信任你、崇拜你。班主任在學(xué)生的心

目中更是做人的楷模和榜樣，在教學(xué)中我會注重自身修養(yǎng)，以自己的人格去影響自己的學(xué)生。學(xué)高為師，身正為范。要求學(xué)生做到的，我自己必須首先做到。在學(xué)生心目中樹立老師的高大形象，讓敬業(yè)愛崗不僅僅是一句口號，更重要的是在老師的身上表現(xiàn)為一種行動。

二，和風細雨，愛心澆灌

作為人民老師，熱愛學(xué)生就是對祖國對人民最真摯的情感。學(xué)生需要愛，弱勢群體更需要老師多給一點愛，而這誠摯的愛心則來自班主任那親切的話語和細致入微的體貼、關(guān)懷。平時多到教室中去，多接觸學(xué)生，多和學(xué)生溝通。在學(xué)習生活中如有的學(xué)生遇到困難了、學(xué)生之間產(chǎn)生矛盾了、學(xué)生犯錯誤了、班級出現(xiàn)不良風氣了，我第一個知道。每當這時我都會第一個主動接近他們，不是板著臉、瞪著眼去批評，訓(xùn)斥，而是真心實意地和他們促膝長談，像朋友一樣傾聽他們的心聲，了解他們的內(nèi)心世界。想其所想，再曉之以理，導(dǎo)之以行，使自己真正成為學(xué)生學(xué)習生活中的良師益友。這些經(jīng)驗，我都是深有體會的。剛畢業(yè)時我總認為老師應(yīng)該是高高在上的，應(yīng)該擺起自己的架子，不能和學(xué)生打成一片，這樣學(xué)生才會把你當成是一名值得尊敬的老師。因此，在我這種思想付諸實施后，我感覺到這樣對待學(xué)生換來的不是尊重，不是崇拜，卻是學(xué)生對我的恐懼，對我的不信任，甚至離我的距離越來越遠。在學(xué)校里不敢接近我，在路上遠遠的躲著我。這件事使我深有感觸，在教學(xué)實踐中，我終于明白，愛需要方式，親切才能換來笑臉，用帶著笑臉的愛心去澆灌鮮花，鮮艷的花朵才會更加鮮艷。

三， 制度有效，措施得力

常言說“無規(guī)矩不成方圓”，一個班級必須制定出有效可行的班級規(guī)章制度才能營造出良好的學(xué)習氛圍，為同學(xué)們?nèi)〉脙?yōu)異的成績保駕護航。在學(xué)期初，我首先在班里組織一次討論決議會，讓同學(xué)們暢所欲言，獻計獻策，每人都要提出一條或幾條合理化建議，自己討論制定出關(guān)于班級的各項規(guī)章制度以及各項獎懲制度�；实圯喠髯�，班長輪著當。讓每個同學(xué)都能做班級的主人，每個同學(xué)都有監(jiān)督其他同學(xué)的義務(wù)，讓他們自己來管理自己的班級。遇到難以解決的問題，老師再插手處理。這樣不僅培養(yǎng)了同學(xué)們的管理能力，更重要的是讓每個同學(xué)都有了一種主人翁意識，有了一種責任感、使命感。

在十幾年的班主任工作中，有苦有甜，有付出也有收獲。當我看到那些受我的教育而學(xué)有所成的學(xué)生時，我所有的苦、累、悲都被幸福所融化。我感到我這一生值得，做教師值得，做班主任值得。因此，我始終認為，只要用愛心和真情對待教師這份職業(yè)，這樣的人生會更加充實，更加有價值。

第三篇：班主任教育教學(xué)工作體會之二

教會學(xué)生做人——思想教育

一、 班主任要做學(xué)生的人格表率

“教師的世界觀，他的品行，他的生活，他對每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣那樣地影響全體學(xué)生。”這句話道出了一個道理：教師不僅是學(xué)生知識的傳授者，更應(yīng)該做學(xué)生的楷模。

班主任自身肩負著黨和國家人民的殷切希望，面對著幾十雙期待和信賴的眼睛，班主任必須任勞任怨、嘔心瀝血地發(fā)揮自己的創(chuàng)造和智慧，必須嚴格要求自己，不斷提高和擴展自己的知識、能力，必須將自己的愛無私地奉獻給學(xué)生、祖國和人類。班主任象一支點燃生命的蠟燭，以他自身的光點燃學(xué)生心靈中的明燈。

班主任要塑造自己高尚的道德情操。班主任的勞動是一項需要具有高尚思想道德境界的勞動。他必須無限熱愛自己的工作，更要熱愛學(xué)生；他常常沒有過多的時間去考慮自己。班主任要塑造學(xué)生美好的心靈，不僅要通過傳授知識，更主要的是以身立教，自覺成為學(xué)生的楷模。為了促進自己創(chuàng)造對象的更快成長，班主任必須始終保持學(xué)而不倦、勤于進取的品格。這一切，都使班主任在繼續(xù)社會化的道路上得到磨礪，形成積極追求高尚道德情操的內(nèi)部動因，不斷地超越自我。

1、 班主任要用自己的自信心鼓舞和感染學(xué)生。

所謂自信就是相信自己。自信是一個人人格的核心。所謂人格，指的是人的穩(wěn)定的心理特征的總和。穩(wěn)定性是說人們在不同情況下所表現(xiàn)的同樣的、常規(guī)的狀態(tài)。比如有人不管在順境還是逆境，都能保持堅定信念，充滿信心，但是有的人即便一帆風順，也總是自怨自艾。生活中，人們大都喜歡自信的人。因為絕大多數(shù)的人都了解自己有這樣那樣的弱點，有或重或輕的自卑心理。在面臨困難和險境時，自信的人常常是值得信賴并能給人以希望，即使他們不能幫助自己解決問題，至少也總是帶給你信心和希望。與自信的人在一起，困難只是生活中的一次不同的體驗而非大禍臨頭。

很多人對自己的自卑心理深懷遺憾，并羞于示人。其實，從生物學(xué)的角度看，人不自信是必然的。人出生時，比任何其他生物物種都要孱弱的。除了能哭并四肢亂動外，嬰兒幾乎什么都不會，甚至有的嬰兒連吮吸母乳都要完全依賴別人，所以他完全是不自信的，沒有誰能逃脫這個規(guī)律。但從心理學(xué)的角度看，人的一生又是在不斷積累著自信的。一個小小的嬰兒，學(xué)會了爬行，學(xué)會了站立，學(xué)會了奔跑，學(xué)會了說話。每一次成功都給他帶來了一點自信。所以，每個人的身上都混合著自卑與自信。

自信的人，并不是處處比別人強的人，而是對事情有把握，知道自(更多內(nèi)容請訪問首頁：m.seogis.com【公文素材庫范文網(wǎng)】

一、深入了解，對癥下藥。思想品德教育，這是班主任工作的主要任務(wù)，也是班級工作的重點。首先要了解學(xué)生，如學(xué)生的家庭情況：有的家庭氣氛不和協(xié)，父母經(jīng)常吵架，讓孩子時時感到焦慮不安。不少的父母，尤其是從事經(jīng)商或人體企業(yè)等行業(yè)，終日忙于外頭的工作，經(jīng)常外出，孩子或獨自在家，或交給別人看管，缺少親情，時常感到孤獨寂寞，同時，由于競爭激烈，風險系數(shù)增大，父母在外面經(jīng)受了更大的壓力，困擾與挫折，家庭往往成為其宣泄壓抑的場所，對孩子的教育簡單、粗暴，引起孩子嚴重的內(nèi)心沖突和緊張。一方面由于家庭經(jīng)濟條件好，家長在物質(zhì)上是盡可能的滿足孩子的要求;另一方面，家長又望子成龍，對子女的期望很高，壓力很大。前者造成孩子以自我為中心，心理承受能力低下，難以應(yīng)付挫折;后者又使他們面臨重重挫折，經(jīng)受種種壓力，讓孩子在無休止地陷于較嚴重的心理不平衡之中而難以自拔等情況，還有各方面的情況，再對他們進行思想品德教育，這樣才能收到事半功倍的效果。在向?qū)W生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒。

二、注重班干隊伍建設(shè)，形成良好的班風班紀。要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班干部，并根據(jù)他們性格、能力的差異，安排相應(yīng)的工作，盡心地進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動其他同學(xué)不斷進取。 1、選拔培養(yǎng)班干部 在班干部的產(chǎn)生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ)，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的!但是，單純的所謂的民主，讓學(xué)生完全自決，一些學(xué)生往往會傾向選舉自己的好朋友，以便在以后的班級管理中得到照顧，同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中，即先讓學(xué)生進行投票選舉，再由教師權(quán)衡。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工，優(yōu)化班委組合。夏思維，我們班的班長，我了解到該生的責任心和組織能力都很強;何凱萍，活潑可愛、能歌善舞，而且處事大方，我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌，我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的甘吉良同學(xué)出任體育委員。班主任對班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感，要求他們努力學(xué)習、團結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查，而切要給予具體的指導(dǎo)和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠�，及時阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué)，促進整個班級的管理工作。 2、增強班干部間的凝聚力。 集體是在活動中產(chǎn)生的，大集體如此，小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等，通過活動擴大班干部在同學(xué)中的積極影響，通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣，在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

三、營造融洽的師生關(guān)系。 俗話說：情不通則理不達。心理教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發(fā)，尊重學(xué)生的人格，對所有學(xué)生一視同仁，努力和他們建立朋友式的友好信賴關(guān)系，用愛的情感去打開孩子的心扉，讓他們吐露心中的積怨與秘密，解除其心理負擔。

四、教育學(xué)生努力學(xué)習，促進學(xué)生全面發(fā)展 學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習，教育學(xué)生要有明確的學(xué)習目的，端正的學(xué)習態(tài)度，遵守學(xué)習紀律，指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習方法，提高學(xué)習的自覺性，養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，提高學(xué)習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎(chǔ)。我們的目標是培養(yǎng)學(xué)生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的合格人才。作為一名班主任，不能只把精力放在學(xué)習上，必須五個方面一起抓，它們是相互相存，相互促進的。特別在體美勞方面不忽略，不輕易取消學(xué)生體育活動的機會，并積極參加他們的活動;其次制度化地安排好每天的衛(wèi)生勞動;利用班會和其他活動，盡可能滲入娛樂性的文體內(nèi)容，例如每天的八分鐘活動，班級競賽活動等，以達到活躍身心，調(diào)劑生活，融洽關(guān)系的目的;在班級管理和有關(guān)活動中發(fā)動有一技之長的同學(xué)多參與，充分發(fā)揮他們的特長，以帶動其他同學(xué)積極投入;積極參與學(xué)校組織的各項競賽活動，通過參賽，增強大家的集體觀念和競爭意識。

除此之外，還要對學(xué)生全面負責，不僅要關(guān)心學(xué)生的課業(yè)學(xué)習，而且要引導(dǎo)他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想，養(yǎng)成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產(chǎn)知識和技能，增長實際才干。

五、尊重學(xué)生，相信學(xué)生。班主任要相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng)造強項，要允許有差異，耐心指導(dǎo)。每個學(xué)生都有一定的長處和閃光點，班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，體貼后進生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心，讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學(xué)生身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上，我采用干部輪換措施，讓每個學(xué)生都來嘗試管理的苦衷和樂趣，培養(yǎng)學(xué)生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信與自我價值。 在班級工作中盡管我取得了一定的成績，但也有許多需要改進的地方，班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化。在今后的班主任工作中，我一定總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

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