第一篇：201*年縣中學新學期工作計劃

一、指導思想：

牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》。積極響應教育局的各項方針政策，抓住教育大討論的發(fā)展契機，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)深化教育教學改革。加快打造“文化品位深厚，教育質(zhì)量一流，辦學特色鮮明”的現(xiàn)代化教育名校，保持學校高位發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)學校辦學聲譽的最優(yōu)化，開創(chuàng)三中教育工作新局面。

二、工作目標：

1、進一步探索三中的改革之路，打造三中的管理模式。

2、以提升教學質(zhì)量為重點，抓好常規(guī)教學工作，力爭在教育教學質(zhì)量上有新突破。

3、提升校園文化建設，建設書香校園、快樂校園、文明校園、美麗校園，提升師生精神動力。

4、加強課程改革力度,改進評價機制,做好教師發(fā)展性評價和學生綜合素質(zhì)評價。

5、中考成績比xx年提高5%，七、八年級總成績繼續(xù)保持全縣第一。

5、加快推進品牌發(fā)展戰(zhàn)略，切實提升辦學核心競爭力，堅持優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展、特色創(chuàng)建和多樣化發(fā)展，進一步提升學校發(fā)展內(nèi)涵。

6、加強師資隊伍建設，建設學習型、知識型、科研型師資隊伍。

7、加強學校的安全教育工作和精神文明建設工作。

8、嚴格教師績效考核，強化過程管理，做到公正公平。

三、具體措施

（一）、加強組織領(lǐng)導，強化教師隊伍建設，提升教育能力。

1、強化領(lǐng)導隊伍建設，民主決策，細化分工，創(chuàng)建學習型、務實型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型的領(lǐng)導班子。

2、抓好行風建設，提高教職工的思想、政治素質(zhì)內(nèi)涵，全面提高教師師德素養(yǎng)，引導教師成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

3、健全教師培養(yǎng)制度，抓好隊伍建設，全面提升教職員工素質(zhì)，努力營造一支業(yè)務精湛、真誠奉獻、銳意進取、改革創(chuàng)新的高素質(zhì)的教師隊伍。

4、健全學校制度，科學管理，進一步完善《績效工資實施方案》、《量化積分方案》、《評優(yōu)評先方案》。

（二）、不斷學習提升德育理念，牢固樹立人人都是德育工作者的觀念，尊重學生的尊嚴和人格，尊重學生的意愿和選擇。

1、堅持“德育為首”的教育理念，充分發(fā)揮政務處、團支部、班主任隊伍育人功能。

2、高度重視青少年思想道德建設，培養(yǎng)學生良好行為習慣，明確學校德育目標。

3、強化班主任隊伍建設，切實提高德育工作的主動性、針對性和有效性，重視班主任的培養(yǎng)，引導班主任樹立正確的教育觀、人才觀、成才觀、學生觀。

4、規(guī)范住校生管理，完善各種制度，(請繼續(xù)關(guān)注m.seogis.com)加強安全教育和安全知識的培訓。

5、重視學校德育的科學研究。積極探索德育工作的好方法，提升德育工作的藝術(shù)和水平，組織教師參加學習和經(jīng)驗交流活動，研討主題班會課及典型德育事例，總結(jié)德育經(jīng)驗，積極撰寫德育論文，促進德育隊伍從經(jīng)驗型向反思型和研究型轉(zhuǎn)變。

6、強化預防為主的德育過程管理，積極有效地開展系列教育活動。培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀、價值觀；定期召開各年級學生家長會，加強教師與家長的聯(lián)系；重視家訪、電訪、約見家長等，重視學生安全教育和養(yǎng)成性教育。

7、團支部繼續(xù)做好“每生每周節(jié)省一角錢，貧困學生留校園”的愛心助學活動，幫助生活貧困或遭受意外事故的學生繼續(xù)留校學習。

（三）、改革課堂教學，推進素質(zhì)教育，突出教學實績。

1、狠抓集體備課，嚴格執(zhí)行《教師集體備課制度》，每一備課組每周組織一次集體備課，時間不得少于三節(jié)課。備課組長根據(jù)教師特點分配備課任務，每位教師根據(jù)任務撰寫備課提綱，教研活動中備課組對備課提綱進行討論審核，共同修訂補充，經(jīng)備課組審核通過后，主備人再對備課提綱進行修改完善，形成教案。每個備課組必須統(tǒng)一教案、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一檢測。所完成的教案以電子檔案的形式上傳教務處存檔。

2、加強教學管理，加強教學檢查。

3、切實抓好九年級畢業(yè)班工作。教師要重視個別指導，要采取“分層教學”的輔導方式，爭取大面積質(zhì)量的提高。

4、積極探索總結(jié)教改、教研經(jīng)驗，加強教研成果交流，積極撰寫教研論文。

（四）完善后勤保障機制，抓好常規(guī)保障工作，提高師生滿意率

1、加強后勤管理，提高服務工作實效。總務部門要規(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度。后勤人員樹立“服務教育，服務師生”的觀念，增強職業(yè)道德，明確崗位職責。

2、抓好校園環(huán)境建設。采用多種形式加強環(huán)境保護的宣傳教育，增強師生環(huán)保意識，開展豐富多彩的活動，建設潔美優(yōu)雅的校園環(huán)境。

3、加強食品安全衛(wèi)生法規(guī)教育，積極做好各種傳染病的防控和宣傳教育工作，牢固樹立安全衛(wèi)生意識，尤其要加強學生食堂管理，落實責任，保持良好的食品衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生，防止食品安全事故的發(fā)生。

4、本著勤儉節(jié)約的原則，要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理，指定專人負責采購，專人負責保管，專人負責發(fā)放；

5、繼續(xù)做好水電管理工作和安全保障工作。切實加強水電設施的安全檢查工作，完善消防設備建設，盡力排除安全隱患；節(jié)假日、星期天以及夜間都加強巡查，防止安全事故發(fā)生。

6、加強交通安全教育，適時開展交通安全專題講座，增強師生交通安全意識。增強門衛(wèi)安全意識，增強崗位職責，門衛(wèi)全天候值日，保證校園安全和寧靜。

7、認真做好校務公開工作，加強校產(chǎn)管理，嚴格實施學校物品采購制度，落實校產(chǎn)登記制度，嚴格執(zhí)行財物報批手續(xù)。

第二篇：中學201*年新學期工作計劃

一．指導思想

堅持以黨的十七大精神為指導，貫徹落實黨的十七大精神。結(jié)合桂林中學實際，實現(xiàn)桂林市教育局xx年“教育工作的總要求”。全面貫徹黨的教育方針，進一步深化教育體制和運行機制的改革。依法治校、依法治教，全面推進素質(zhì)教育，充分發(fā)揮重點學校、示范學校的作用。

二．工作目標

總目標：

加快發(fā)展，擴大發(fā)展，提高整體辦學水平，探索新的辦學體制和辦學模式，為創(chuàng)建廣西一流學校、全國示范校打下堅實的基礎(chǔ)。

1．隊伍建設目標

（1）提高行政干部隊伍的整體水平。改進領(lǐng)導干部工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高業(yè)務能力和工作效率。

（2）提高班主任隊伍的思想水平和管理水平。班級管理水平要超過xx年。

（3）要繼續(xù)增強全校的凝聚力，提高教師隊伍的師德水平和業(yè)務水平。

（4）提高職員工人的業(yè)務水平和為一線服務的意識。

2．教育教學質(zhì)量目標

（1）學生操行合格率達99%，優(yōu)良率達96%，后進生轉(zhuǎn)化率達70%以上，犯罪和吸毒率為零。

（2）“兩考”成績。會考合格率100%，優(yōu)秀率平均達到60%以上。高考的上線率、平均分、尖子生超過xx年水平。

（3）學生的體育達標率在94%以上，優(yōu)秀率在18%以上，體育成績合格率在98%以上。近視率不上升。

（4）學科競賽和體育競賽，保持前三年平均水平。

（5）藝術(shù)教育成績合格率98%以上。

3．科研工作目標

（1）保持學校的現(xiàn)代教育技術(shù)在全區(qū)的領(lǐng)先地位。建立桂林中學的教學料信息庫、學科題庫、完善教學管理網(wǎng)絡。

（2）加強科研課題和論文撰寫的組織指導工作，確保科研課題完成，爭取得成果。

（3）在現(xiàn)有基礎(chǔ)上將電教設備和圖書資料的使用率提高50%。

4．校園規(guī)劃和建設

（1）抓好校園改造二期工程，保證質(zhì)量，保證工期。

（2）作好新校區(qū)擴展的可行性研究和前期工作。

5.成立桂林中學百年校慶籌備組，作好百年校慶籌備工作。

6．綜合治理

（1）完善以校長為組長，黨政工團參加的社會治安綜合治理領(lǐng)導小組。綜合治理意識到位，目標責任書落實到科室、教研組、簽訂責任要求，層層抓落實。做到綜合治理工作有計劃、有布置、有檢查。

（2）抓好學校的安全工作，做到領(lǐng)導重視、組織落實、措施到位、不留隱患。

（3）抵制封建迷信思想的侵蝕，開展“校園拒絕邪教”活動，營造校園遵紀守法、秩序穩(wěn)定、崇尚科學、求知上進的良好氛圍。

（4）要配合桂林市城市改造和城市管理的要求，教育全體師生員工做文明市民，建文明城市。

（5）做好學生告別社會網(wǎng)吧的工作，管理好學校的電子閱覽室，引導學生健康的上網(wǎng)。

（6）杜絕亂收費現(xiàn)象。

三．主要措施

1．加強學習培訓

通過校內(nèi)組織、外請專家的形式，認真學習國家有關(guān)教育的政策及法規(guī)，加強師德建設，了解國內(nèi)外教育教學改革動態(tài)，提高教職工的教育教學水平，提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，明確改革方向，提高教育質(zhì)量。

2．全面推進素質(zhì)教育

以“三個一切”為宗旨，對所有學生和學生的各方面負責。

（1）嚴格教學常規(guī)。執(zhí)行市教委的《學科管理條例》。嚴格教學課程和課時的管理，嚴格學籍管理、班級管理。防止學生輟學，杜絕體罰學生現(xiàn)象，非畢業(yè)班年級不安排整體性補課等。

（2）繼續(xù)加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作。加強“體、美、勞”學科教學，鞏固xx年取得的成績，特別是抓好日常體育教學工作和高中藝術(shù)欣賞課。全面提高學生的身體素質(zhì)和審美情趣。

（3）在大面積提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)更多的特長生、尖子生。

（4）深入研究廣西xx年高考改革方案，分析新形勢，研究新情況，解決新問題。將高三復習備考工作方面抓緊抓實，調(diào)動教師和學生的積極性，取得高考好成績。

（6）繼續(xù)辦好在12縣招收學生的實驗班，總結(jié)經(jīng)驗，找到不足，為學校的生源質(zhì)量打下一個良好的基礎(chǔ)。

3．開創(chuàng)德育工作新局面

拓寬德育渠道，改進德育方法，提高德育的主動性、實效性。以人為本，以集體主義為原則，以“五愛”為基本要求，以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)和重點。

（1）構(gòu)建德育網(wǎng)絡。借助社區(qū)和家長的力量，營造良好的德育環(huán)境。辦好家長學校。

（2）加強班主任隊伍建設。通過學習、觀摩、交流、講座、評比等，在思想上培養(yǎng)班主任的責任感，榮譽感和事業(yè)心；在業(yè)務上，提高班主任的管理能力和水平。

（3）加強班級常規(guī)管理。落實五項行為規(guī)范的創(chuàng)優(yōu)活動。

（4）注重社會實踐。組織軍訓、夏令營、假期社會實踐等，保持傳統(tǒng)，總結(jié)經(jīng)驗，形成特色，保持長效。

4．加強隊伍建設

（1）提高師德水平。嚴格《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以“正行風、修師德、樹師表”。

（2）加強領(lǐng)導班子建設。學校行政干部要做到：想桂中的事情，靠桂中的教師，為桂中的學生，謀桂中的發(fā)展。繼續(xù)民主評議制度，加強考核監(jiān)督。搞好xx年學校中層干部的換屆聘任工作。

（3）加強班主任隊伍建設，落實班主任培訓工作，實施《優(yōu)秀班主任評比表彰條例》。

（4）努力提高教師業(yè)務水平。實施《桂林中學教研組評估方案》和《桂林中學教師評估方案》。為xx年實行新的教師職稱聘任作好準備。

（5）抓好學校學術(shù)委員會的工作，發(fā)揮其作用。抓好市校兩極的學科帶頭人和教學能手的隊伍。評選第二批桂林中學學科帶頭人和教學能手。

（6）提高職員工人的業(yè)務水平，民主評議與日�？己讼嘟Y(jié)合。

（7）表彰一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀職員。

5．加大教育科研的力度

（1）增強全體教師的科研意識，堅持“面上抓常規(guī)，點上抓課題”的方法，全面推進“科研興教”工作。為各個課題組提供條件，保證必要的經(jīng)費。幫助和指導教師撰寫論文。

（2）行政領(lǐng)導和教研組長要以身作則，鉆研教育教學，注重調(diào)查研究，注重經(jīng)驗總結(jié)，營造科研氣氛，要爭取成為學科帶頭人和教學能手。

（3）進一步深入開展電教課的研究，繼續(xù)組織電教課和教學軟件制作的比賽和評獎，提高電教設備和圖書設備的利用率。

（4）繼續(xù)出版《桂中教育教學信息》、《桂中教研》。組織編寫《桂林中學管理條例匯編》。

（5）加強高考信息的收集和研究。

（6）開展校本課程的研究和實施。

6．后勤保障工作

（1）嚴格財經(jīng)制度，加強財務管理，做到�？顚Ｓ�，大宗物品的購買必須集體討論決定，嚴格審批手續(xù)。

（2）繼續(xù)搞好學校的創(chuàng)收工作，拓寬合法渠道，增加計劃外收入。做到民主理財，收支平衡，留有余地。

（3）爭取上級有關(guān)部門對學�；�本建設的財力支持。做好貸款建設的準備工作。

（4）嚴格校產(chǎn)管理，搞好

財產(chǎn)登記和保管，使用合理，維修及時。

（5）關(guān)心教職工和離退休教職工的生活，不斷提高福利待遇。

桂林中學

xx年2月1日

第三篇：中學新學期工作計劃

本學期，我校工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹教育廳201*年度工作會議精神，進一步深化教育教學改革，不斷提高教職工實施素質(zhì)教育的能力和水平，加強學校各項常規(guī)工作的精細化管理，積極推進高中課程改革，不斷改善辦學條件，促進我校事業(yè)全面和諧持續(xù)健康發(fā)展，中學新學期工作計劃。

在這個學期里，我校將繼續(xù)圍繞三屆二次教代會上學校工作報告中提出的各項任務，重點抓好以下工作：

一、加強理論學習，進一步端正教育思想，增強教育改革的信心。

繼續(xù)抓好常規(guī)政治理論學習制度的落實，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳先進的教育思想，堅持科學發(fā)展觀，正確看待學校建設發(fā)展中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，進一步端正教育思想，更新教育觀念，增強改革的信心。

充分發(fā)揮黨組織在貫徹教育方針，執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)等方面的政治核心和監(jiān)督保證作用，促進學校依法辦學、依法執(zhí)教，推動學校全面健康發(fā)展。

二、健全和激活管理機制，提高學校管理績效。

根據(jù)教育廳關(guān)于學校管理的有關(guān)規(guī)定及校長聘任合同的相關(guān)內(nèi)容，進一步深化校內(nèi)管理體制的改革。落實崗位責任制、全員聘任制，健全和激活管理機制。抓好學校工作的整體規(guī)劃，全面協(xié)調(diào)各部門工作，形成強大的管理合力，不斷提高管理績效。

健全各項規(guī)章制度，并狠抓制度落實。堅持從嚴治校，從嚴治教，做到以制度管人，按規(guī)章辦事。本年度的教代會將審議通過學校重新修訂的各項規(guī)章制度和各類人員的崗位職責，以此促進學校管理工作的制度化、規(guī)范化、科學化。要在各個管理環(huán)節(jié)加強監(jiān)督調(diào)控，通過精細化管理提高工作績效。

切實發(fā)揮教職工在學校決策和管理中的作用。要切實加強工會、教代會的工作，充分發(fā)揚民主、集思廣益，增加決策、管理的透明度，抓好校務公開。建立教代會執(zhí)行委員會例會制度，完善群眾意見建議的受理、反饋制度。本學期，學校將召開教代會三屆三次會議，并進行校工會的換屆選舉。抓好“教工之家建設”，迎接省教育工會的檢查評估。

三、進一步加強學校黨建工作和教職工的政治思想工作。

按照上級部署要求，認真貫徹落實《保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件精神貫徹落實情況的報告》精神，圍繞學校的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。以扎實有效的工作實績迎接黨的十七大召開，積極學習宣傳貫徹黨的十七大精神，進一步加強學校領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，開展“五好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動和“五好”黨員隊伍創(chuàng)建活動。結(jié)合自己的崗位職能，在學以致用、真抓實干方面通過心得體會的文稿形式進行交流。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，開展“三廉”（廉潔從政、廉潔從教、廉潔教育）教育，充分發(fā)揮校紀委監(jiān)督檢查的職能，營造風清氣正的育人氛圍。進一步加強教職工思想政治工作和學校的精神文明建設，進一步抓好黨支部的建設，抓好制度落實，深入開展“教書育人，爭當表率”活動，在保持和發(fā)展黨員先進性、模范履行教師職責、增強工作能力、提高工作實效上下功夫。

繼續(xù)辦好學校業(yè)余黨校，充分發(fā)揮業(yè)余黨校的作用，進一步加大師生員工中入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育力度，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。

抓好“黨建帶團建”工作，進一步加強黨對共青團工作的領(lǐng)導。

四、繼續(xù)加強教職工隊伍建設。

不斷加強學校領(lǐng)導班子的自身建設，提高理論素養(yǎng)和管理水平。不斷改進工作作風，創(chuàng)建一個進取、和諧、務實、廉潔的領(lǐng)導集體。

在教育廳全面啟動全員聘任制改革工作之前，為加強學校管理，在部分科室聘任科長助理�？崎L助理按以下程序產(chǎn)生：科長提名——征求教代會執(zhí)行委員意見——校黨委考察——校長辦公會議審議——公示——校長任命�？崎L助理聘期1年。全員聘任制工作正式啟動后，中層干部按教育廳有關(guān)規(guī)定考核選拔。

切實加強教師職業(yè)道德教育，不斷提高教職工的思想政治素養(yǎng)和師德水準。組織全體教職工認真學習胡錦濤總書記在8月31日全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神，努力做到“愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生；刻苦鉆研，嚴謹篤學；勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進��；淡泊名利，志存高遠。”在教職工中評選和表彰師德模范，充分發(fā)揮榜樣的激勵作用。本學期組織一次師德標兵評選表彰活動。建立師德師風投訴制度，本學期各召開一次教師、學生、家長及社會人士座談會，聽取他們對師德師風建設的意見和建議，不斷完善教職工職業(yè)道德自律機制。

加強培訓工作的計劃性、針對性，加大對教師培訓特別是新課程培訓的投入，認真實施第二輪教師全員崗位培訓工作。加大對年青教師的培訓力度。規(guī)范教師的業(yè)務檔案管理和繼續(xù)教育崗位培訓的學分管理，建立教師培訓工作的激勵保障機制。試行教師及職工量化評價辦法，加強評價考核管理，完善教師專業(yè)職務評聘辦法及聘后管理辦法。

五、切實加強學校德育工作，努力提高學生的思想道德品質(zhì)。

加強年級組建設，進一步明確年級組的工作范圍和職責權(quán)限，充分發(fā)揮年級組在學生教育與管理方面的作用。本學期，要組織力量制訂班主任工作考核辦法和整理規(guī)范年級管理制度。

繼續(xù)抓好班主任的培訓工作，不斷提高班主任教育與管理的能力和水平。本學期，按教育廳全員崗位培訓的要求，組織好所有男50歲女45歲以下的教師參加班主任培訓及統(tǒng)一測試。

抓好日常教育、整體教育、正面教育。抓好班會課等常規(guī)教育活動。教師節(jié)前，在完成主題班會教案評比和各年級主題班會觀摩選拔的基礎(chǔ)上，組織以“感恩教育”、“禮儀教育”為主題的主題班會觀摩評比。

營造全員參與德育工作的良好氛圍，評選和表彰“海南省國興中學德育工作先進個人”，利用先進個人評比的材料，組織人員收集整理優(yōu)秀典型的先進事跡和總結(jié)概括優(yōu)秀典型的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)和樹立德育工作優(yōu)秀典型。

重視德育科研。本學期組織學校德育年會，仍以“教育敘事”征集、評比、交流為主要的活動形式。收集和整理班主任、年級組長開展學生思想教育和班級管理的優(yōu)秀工作案例和經(jīng)驗為基本內(nèi)容。年會要為教師交流個性化的探索和理性化的思考提供平臺，引導全體教師主動探索德育規(guī)律，改進德育方法，提高德育實效。根據(jù)上級要求和我校計劃，本學期，學校還要正式啟動“校園文化建設”課題的研究工作。

始終堅持以強化學生養(yǎng)成教育作為學校德育工作的主要途徑和工作方法。根據(jù)不同年級和不同班級學生特點，開展豐富多彩的活動，向?qū)W生宣傳《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和社會主義榮辱觀的基本內(nèi)容和基本要求。鞏固和擴大“整頓校風學風、建設和諧校園”的專項行動的成果，堅持、加強和完善校園值日制度，使之正�；�，簡化操作程序，完善值日巡查記錄的使用和后續(xù)處理。實施《五遵守》規(guī)定及處分辦法，下大力氣，采取各種有效手段，切實幫助后進生克服和消除各種不良行為。樹立和宣傳學生中的優(yōu)秀典型，充分發(fā)揮優(yōu)秀學生的榜樣示范作用。發(fā)揮學生社團在引導主流意識、激發(fā)學生主體意識等方面的作用和影響。

學校團委本學期將以紀念抗戰(zhàn)60周年活動為主線，進行關(guān)心國家、學習抗戰(zhàn)精神、樹立學習動力的教育；教師節(jié)以“送老師一句心里話、為老師制作一張賀卡、做一件讓老師高興的事”為主要形式，進行關(guān)心他人、學會感激的教育；國慶節(jié)開展“為了明天，選擇節(jié)約”主題書畫展覽，進行關(guān)心社會，艱苦奮斗的教育，工作計劃《中學新學期工作計劃》。 同時，將開展初一新生與高中生優(yōu)秀團員的對話，進行學習方法的交流和學習經(jīng)驗的介紹；利用周末英語角、足球友誼賽、籃球友誼賽等活動為載體，豐富學生的業(yè)余文化生活；利用校園“十大”歌手賽和元旦才藝展示為開展集體主義教育和發(fā)展藝術(shù)特長提供舞臺，建設健康活潑的校園文化。此外，通過多種形式繼續(xù)開展青年志愿者活動、青年文化行動和公民道德修養(yǎng)教育活動。

要繼續(xù)加強心理健康教育工作。本學期，學校成立心理健康教育工作小組，負責安排和實施全校人員培訓、常規(guī)宣傳教育與個體咨詢指導工作。

要進一步優(yōu)化我校的教育環(huán)境，營造良好的教育氛圍，包括加強對校園周邊環(huán)境的整治；完善門禁系統(tǒng)和監(jiān)控攝像系統(tǒng)的建設；規(guī)范教室環(huán)境布置；利用學校電視網(wǎng)，組織周六晚播放有益于學生教育的電視節(jié)目；以“弘揚和培育民族精神月”和黨的十七大精神宣傳教育為契機，組織豐富多彩而富有成效的專題教育活動；開展“我喜歡，我推薦”班級讀書活動；加大對教師學生中的先進典型的表彰宣傳力度，等等。

發(fā)揚國興德育的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色優(yōu)勢。充分利用我校作為“全國百所毒品預防教育示范學校”的優(yōu)勢，繼續(xù)強化毒品預防教育工作。鞏固“全國優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的工作成績。發(fā)揮“全國綠色學校”優(yōu)勢，加強環(huán)境意識教育和安全教育。

把家長學校辦起來。建立班級、年級和學校三級機構(gòu)，開展活動。

六、進一步改進和加強教學教研工作，不斷提高教學質(zhì)量。

繼續(xù)加強常規(guī)教學工作檢查。堅持每天有檢查，每周有公布。填寫好課堂教學日記，開好學生座談會，組織好學生問卷調(diào)查，及時了解并反饋老師的教學情況。加強年級備課組的活動與管理，年級備課組要有學期活動方案，并照方案實施，學期結(jié)束向教研組遞交活動記要與小結(jié)，列入科組教研工作范疇。備課組要抓好教師的教案撰寫和作業(yè)布置。課外作業(yè)要體現(xiàn)綜合性、開放性（研究性），作業(yè)的檢查方式改由教務科發(fā)表格，安排各科代表登記，教務科不定期進行檢查。

積極開展聽課和評課。領(lǐng)導深入課堂聽課每周至少聽課兩節(jié)；教研組長及有五年教齡以上的教師每周至少聽一節(jié)課；五年（含五年）以下教齡的年青教師每周至少聽兩節(jié)以上。規(guī)定的聽課任務要當周完成，聽課記錄以《活頁聽課記錄表》來填寫，并以當周五下午第三節(jié)之前交到教務科。

抓好課堂教學的研究與改進。為配合我校“課堂教學有效性研究”課題的開展，促進課程教學的研究與改革，每位老師須在本學期內(nèi)選上一節(jié)“心得課”或“復習示范課”。

開設周二“國興大講壇”。學校利用每周星期二下午最后兩節(jié)的時間，面向老師或?qū)W生舉辦各類講座，約請校內(nèi)外名師、學者及各行業(yè)知名人士前來演講。增長知識，拓寬視野，營造良好的學習氛圍。

積極穩(wěn)妥地推進高中新課程。要及時總結(jié)第一輪高中新課程的實驗經(jīng)驗，研制“學校課程計劃”或“學校課程方案”。進一步完善高中課程體系，本學期起，在高一年級開設心理健康教育課程。抓好學生的綜合實踐活動，指導學生有效開展研究性學習。要及時制訂學生素質(zhì)評價制度改革的實施辦法，確保綜合素質(zhì)評價工作的落實。要將各學科學分評定和管理的實踐成果轉(zhuǎn)化為制度，形成覆蓋學校各學科的學分管理制度，并在實踐中不斷完善。教研室組織力量整理和開發(fā)好校本課程。

繼續(xù)加強教研組建設，依靠教研組抓好校本培訓。本學期須完成“師德師風”、“教育新理念與教學設計”、“現(xiàn)代中小學班主任培訓教程”等內(nèi)容的培訓與考核。要營造濃濃的學習研究氛圍，引導教師自我反思，不斷總結(jié)，期中、期末每位老師各提交一篇教學論文或教學反思文章。繼續(xù)抓好網(wǎng)絡教研工作。教研室要做好教師培訓檔案的建立與管理工作，充分利用學分登記手段促進教師自覺堅持學習，主動參加培訓，不斷提高實施素質(zhì)教育的能力與水平。

抓好“有效性教學”教育科研。“有效性教學”是我校承擔的國家級教育科研課題，同時也符合我校的教學發(fā)展及課程改革的實際。各學科各子課題必須立足自我課堂，創(chuàng)新地開展行動研究，深入解決課堂教學改革的瓶頸問題，探索課堂教學規(guī)律，提高課堂教學的有效性。

加強畢業(yè)班教學指導。教務教研部門要幫助畢業(yè)年級制定好復習計劃，復習時間、內(nèi)容、階段性考試次等安排要做到科學、合理；組織畢業(yè)年級加強對考試大綱、考試說明、課程標準的學習研究；積極探索提高復習課質(zhì)量與效益的方法；切實抓好尖子生的培養(yǎng)工作，加強對學生的學法、考法、心理指導以及情感交流。

繼續(xù)抓好教育幫扶工作，加強對赴他校掛職教師的教育教學工作的指導與監(jiān)管，規(guī)范地對來本校跟班學習教師的教育教學工作的指導與培養(yǎng)，組織教師赴教育幫扶點（定安縣城南中學、保亭中學）開展交流活動。

七、加強體衛(wèi)藝工作，增強學生體質(zhì)，培養(yǎng)學生健康的審美情趣。

牢固樹立健康第一的指導思想，進一步加強體衛(wèi)工作的管理。上好體育課，認真抓好早操、課間操、眼保健操及體育活動，確保學生每天1小時的鍛煉時間，激發(fā)學生參與體育鍛煉的熱情，提高體藝節(jié)等各項活動的質(zhì)量。抓好特長生的培養(yǎng)，不斷提高籃球、足球和田徑等業(yè)余隊的競技水平。積極開展健康教育，不斷完善并嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度。

抓好學校體育藝術(shù)節(jié)的活動和大課間體育活動。

加強對校醫(yī)室的管理，對醫(yī)護人員進行調(diào)整補充，切實抓好預防保健工作，降低學生常見病、多發(fā)病的發(fā)病率。做好學生常見病的診斷治療工作。

重視美育，充分發(fā)揮美育的作用。進一步加強美術(shù)、音樂課教學，在完成必修教學內(nèi)容的同時，創(chuàng)造條件開設藝術(shù)選修課程。抓好文藝特長生的培養(yǎng)，組織學生參加校外文藝活動。根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》向?qū)W生提出服飾、儀表、語言、行為等審美要求，培養(yǎng)學生健康的審美情趣。

加強和改進生產(chǎn)勞動和社會實踐教育。按照國家課程計劃開好勞動技術(shù)、通用技術(shù)必修課。加強勞動技能的訓練，使學生具有生活自理的能力，具有參加公益勞動的自覺性和積極性，具有現(xiàn)代生活中從事一般性服務勞動和在社會實踐中從事簡單生產(chǎn)勞動的能力。要積極組織好軍訓、研究性學習、社區(qū)服務、社會實踐等綜合實踐活動，建立健全綜合實踐活動課程體系和相應的政策保障（包括師資、經(jīng)費、基地建設、評估獎懲等）體系。

八、抓好后勤保障，不斷優(yōu)化辦學條件。

繼續(xù)抓好后勤人員的管理。加強后勤人員的政治學習、職業(yè)道德教育和崗位培訓，不斷增強服務意識，提高服務質(zhì)量。重新修訂后勤人員的崗位職責，并抓好崗位職責的落實。

認真搞好財務管理。編制201*年度經(jīng)費預算，抓緊實施201*年未完成的項目。執(zhí)行財務管理制度，遵守財務紀律，嚴格把好報帳關(guān)，控制好學校開支。執(zhí)行國庫集中支付政策，加強和核算站的溝通和聯(lián)系，按預算有計劃的使用經(jīng)費。

加強財產(chǎn)管理。繼續(xù)對各科室，各年級的財產(chǎn)進行登記造冊，建立學校財產(chǎn)總帳，各部門設分帳，學期對帳。嚴格財產(chǎn)購置審批、驗收、報帳和簽領(lǐng)手續(xù)。各部門購置的固定財產(chǎn)要經(jīng)過財產(chǎn)管理人員進行財產(chǎn)登記后，才能報帳。執(zhí)行《關(guān)于學校財產(chǎn)保修和維修的暫行規(guī)定》，做好財產(chǎn)維護工作，保證學校教育教學工作需要。對固定財產(chǎn)張貼標簽，逐步使財產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化。全體教職工都要關(guān)心愛護學校財產(chǎn)，特別要妥善保管好辦公室、教室的各種電教設備。

增置必需的常規(guī)教學儀器，完成所有教室的電教化工程，合理規(guī)劃和購置館藏圖書。

搞好環(huán)境建設。抓好公共場所的衛(wèi)生保潔。加強對學生的衛(wèi)生教育，養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習慣。抓好綠化美化工作。出版環(huán)境教育�？�，張貼環(huán)保宣傳畫，組織師生護綠植草，進行環(huán)保教育。鞏固綠色學校成果，搞好綠色學校工作。綠色學校工作要有計劃，有措施，有成果。校園環(huán)境建設要在精細上下工夫，注重精雕細鑿，營造文化氛圍，為師生創(chuàng)造一個整潔、舒適的生活、工作和學習環(huán)境。

抓緊抓好學�；�本建設。繼續(xù)抓好路燈改造、學生食堂改造工作。啟動學校田徑運動場的建設工程。

加強水電管理。學校水電工參與水電公司抄表計量計費，作到計費準確無誤。逐步改造電表水表，對教職員工各家各戶水電計量計費，對住校臨時工住處安裝電表計量收費。加強對水電設施的維護，確保水電的安全使用。開展勤儉節(jié)約教育，建設節(jié)約型學校。

進一步規(guī)范對食堂小店的管理。加強衛(wèi)生管理，確保食品安全。增強服務意識，改進服務態(tài)度，辦好“意見箱”和“監(jiān)督崗”，開展評比“滿意服務員”活動。挖掘潛力，增加服務項目，充分發(fā)揮員工的作用。規(guī)范食堂商店管理，嚴格把好采購價格關(guān)，杜絕漏洞，做到增收節(jié)支。

九、加強信息管理工作，提升信息化水平。

本學期，學校成立信息管理辦公室，隸屬校辦公室管理。信息辦主要負責學校各類資料的采集與管理；負責學校網(wǎng)站的所有非技術(shù)性工作；籌辦校報；負責校內(nèi)外宣傳工作等。

加快建設適應新課程要求的學校管理平臺，為學校管理、課程改革、教學研究、資源開發(fā)利用以及學校的對外宣傳提供良好的技術(shù)平臺。

201*年9月20日開始，教育廳將推行辦公自動化建設，是對傳統(tǒng)辦公方式的一次重大變革。本著這一精神，學校辦公室要依托校園網(wǎng)站大力推動無紙化辦公，節(jié)約成本，提高效率。

十、切實解決好教職工關(guān)心的問題，努力為教職工做好服務。

抓好辦理有關(guān)手續(xù)，及早解決第6、7、11、12幢教工宿舍的搬遷問題。

按照省有關(guān)部門的要求，組織好本年度的教職工身體檢查。

在全員聘任工作啟動之前，根據(jù)我校實際情況，辦理新聘高級、一級教師補崗手續(xù)，及時落實工資待遇。

進一步完善校內(nèi)分配制度，不斷提高教職工福利待遇。從學校實際出發(fā)，調(diào)整一些項目的獎勵與補貼標準，適當提高教職工的福利待遇。

第四篇：新學期中學工作計劃

新學期中學工作計劃

新的學年開始了，本學年的工作安排如下：

一、加強教師隊伍的作風建設，樹立學校、教師的良好形象。做人民滿意教師，辦人民滿意學校。

針對我校實際，在教師隊伍大力弘揚忠誠教育事業(yè)、踏實工作、無私奉獻的園丁精神，大力弘揚勇挑重擔、吃虧是福、貪圖便宜可恥的優(yōu)良傳統(tǒng)。號召全體教師向李文甫老師學習，學習他五十七歲，老當益壯，擔當重任，戰(zhàn)斗在教學第一線；學習他克服家庭困難，愛崗敬業(yè)，把教學工作放在第一位；學習他踏實工作，無怨無悔，不求名利，無私奉獻的高尚師德。學校要充分利用李文甫老師這個典型，號召全體教師他高尚的師德和巨大的人格魅力，弘揚正氣，表揚那些默默無聞、辛勤耕耘的好教師，表揚那些顧全大局，無私奉獻、愛崗敬業(yè)的好教師，通過糾風整頓，使我們大澗學校真正成為人民滿意的學校。

二、靜下心來搞教學，一心一意謀發(fā)展。

教學工作要突出抓好兩點：

1、課化細化杜郎口教改，打造真正的高效課堂，杜郎口模式注重調(diào)動學生的學習主動性、積極性，注重學生學習能力技能的培養(yǎng)和提高，倡導的是一種合作、探究、共同進步的團隊精神，有利于學生整體水平的提高。經(jīng)過我校近年來的實踐，得到了全校師生的一致歡迎。

2、抓好教學常規(guī)的檢查，落實工作。

本學年一要抓學案的質(zhì)量，和學案的課前掌握理解情況，定時定科不定人抽查說課，二要抓

好杜郎口課堂教學，抓出課堂效益，三要抓好學生作業(yè)和教師輔導批改環(huán)節(jié)。加強觀課評課，通過學生評教對教師評頭論足，發(fā)現(xiàn)問題。

杜郎口模式要放在教學工作重中之重的地位不動搖。

三、隊伍建設

1、堅持寫好教學扎記，追求自身業(yè)務素質(zhì)的提交。

2、計算機、多媒體操作技能的提交。

3、走出去，開闊視野，解放思想，增長見識，提高素質(zhì)。（考察名校，拓展訓練）

四、搞好團結(jié)，促進和諧，建設民主、公平、正義小天地。

實現(xiàn)學校的團結(jié)和諧不能靠和氣妥協(xié)老好好來實現(xiàn)，要靠堅持原則、依法治校、校紀面前人人平等來實現(xiàn)。校長不能因為誰的牙長、腔大、個性強而滿足其不合理要求，更不能因誰默默無聞、踏實工作而不管不問。因為這些人才是學校真正的脊梁和中堅，他們?nèi)蝿谌卧�、默默奉獻、淡泊名利，學校決不能涼了他們的心。評優(yōu)評先、晉級獎金要優(yōu)先考慮，來樹正氣，抗歪風、治邪氣。

五、落實“以人為本，以愛育愛，為學生的終身發(fā)展奠基”的辦學理念。

以許昌名校鄭重承諾：關(guān)愛學生，不打不罵，用大牌子公示出來。

六、加強校園文化建設 。

七、努力改善辦學條件。

第五篇：201*新學期中學政教處工作計劃

一、指導思想以堅持科學發(fā)展觀、促進我校穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展為指導思想，秉承和堅持“好學上進，自強不息”的校訓，倡導和培育“尊重、文明、守紀、進取”的優(yōu)良校風，以使學生“成人、成才、成功”的育人觀和“實施四項（尊重教育、情感教育、思想教育、開放教育）教育”、“堅持八個體現(xiàn)（以人為本，育人為本；德育為首，五育并舉；依法治校，以德治校；規(guī)范管理，開放辦學；）”的辦學理念，熔鑄“理解、尊重，寬容、謙讓，正氣、好學，文明、善良”的四中精神，不斷探索教育及管理經(jīng)驗，全面做好學生的思想教育及管理工作，提高我校的教育教學質(zhì)量，把我校建設成為有特色區(qū)域名校，201*新學期中學政教處工作計劃。二、工作要點1、加強班主任隊伍建設。認真學習新學期學校工作指導思想（以人為本，抓好兩支隊伍建設，自強不息，創(chuàng)建區(qū)域特色名校），使之成為班主任工作的核心理念。進一步落實工作方法和獎懲辦法，用好《班級、班主任量化細則》，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善可持續(xù)發(fā)展的、具有我校特色的班主任培養(yǎng)體制。組織班主任聽取優(yōu)秀班主任的報告，到教育先進學校參觀學習，學習魏書生《班主任工作漫談》，領(lǐng)會與應用先進的班主任工作理論和方法。各年級通過“班主任工作交流、班主任論壇、班主任集體備課”等形式相互學習、資源共享、共同提高，并且著力培養(yǎng)優(yōu)秀班主任、學者型班主任、名班主任，抓好班主任“三個一工程”即一個班會設計、一個班會課件、一堂好的班會課。進一步落實《學生量化管理實施細則及基礎(chǔ)素養(yǎng)評定方案》，使其成為班級管理工作的規(guī)范性操作方法和有效地績效手段。2、把校園文化建設與學校的德育與管理結(jié)合起來，下大力氣抓常規(guī)管理，組織學生學習學校的各項管理制度，在日常工作中落實各項管理制度，抓衛(wèi)生、著裝、禮儀、兩操、升旗、主題班會、課堂秩序、各種活動等外部形象，形成學生優(yōu)良的學習和生活習慣。加強學生對“校訓”、“校風”、“學生誓詞”和我們推崇的“四中精神”的理解和深化，在我們的各項工作中做到“人人、時時、處處、事事”有德育，使豐厚的精神文化成為支持學生做好一切工作的原動力。編制班級任務安排表，做到班級“人人有事做，事事有人做”。3、校報、校園廣播電臺、校園電視臺在上學期的基礎(chǔ)上，進一步充實人員編制，充分發(fā)揮學生的主體作用，在新的學期中以更加有聲有色的工作，做好面對學生的宣傳教育工作。4、抓好對學生和班級的常規(guī)檢查工作，協(xié)助教導處做好對教師、班級、班主任的考核工作，準確、及時的做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯報和公示，在抓好過程管理的同時為學校決策提供第一手材料。5、協(xié)調(diào)團委、班主任，搞好學生自我管理工作，實踐證明，善于指導學生自我管理的班主任，工作起來總是會得心應手，工作效能總是出類拔萃，所以，在我們強調(diào)抓好教師隊伍和管理隊伍建設的同時，班主任們要重視班級管理隊伍的建設，工作計劃《201*新學期中學政教處工作計劃》。7、通過班會、活動、宣傳欄、黑板報、手抄報等加強對學生的主題教育：政治思想教育、中華傳統(tǒng)教育、勵志教育、情感教育、心理成長教育、誠信教育、法制教育、安全教育。三、常規(guī)工作及要求1、編制好本學期的班級工作計劃。2、主題班會，這是做好班主任工作的最主要的德育陣地，有計劃、有設計、有課件、有記錄的開好主題班會，是做好班主任工作的重要標志。事務性工作隨時解決。3、每天班主任到校后，檢查班內(nèi)學生的出勤情況、學生發(fā)型、著裝情況、公物完好情況、衛(wèi)生、內(nèi)務情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時找責任人解決。課間操班主任跟操。4、值班班主任在帶班領(lǐng)導的帶領(lǐng)下從早上8點開始值班，檢查午餐、午休、晚餐、晚自修、晚休、第二天早操、早自修、早餐情況，并檢查課余時間學生的一切情況。值班班主任要到崗到位，規(guī)范工作，能夠發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題，不能不管不問、裝聾作啞，不能蜻蜓點水、隨意離崗。值班主任和帶班領(lǐng)導要確實起到監(jiān)督作用。5、年級、團委、學生會每天抽查班級的課堂秩序、衛(wèi)生、學生發(fā)型、著裝、公物完好情況。6、每天、每周、每月及學期末的量化信息反饋。說明：根據(jù)學校整體工作，各項工作的進行，可能會做相應調(diào)整。>>>點擊查看所有金華地區(qū)最新發(fā)布的熱門職位信息翻譯 外貿(mào) 文員 司機 飾品 電子商務 營業(yè)員 倉管 會計 營業(yè)員 銷售 商務代表采購程序員更多文章：小學下學期數(shù)學教研組工作計劃小學學期教學工作計劃中學體育教研組下學期工作計劃中學黨政辦公室學期工作計劃職業(yè)生涯規(guī)劃書模板201*年新學期學前班工作計劃201*年新學期幼兒園小班工作計劃201*年新學期少先隊工作計劃201*新學期中學政教處工作計劃201*年中小學暑期安全工作計劃義烏人才網(wǎng)，義烏人才，義烏求職，義烏找工作，金華人才網(wǎng)，東陽人才網(wǎng)，永康人才網(wǎng)，浦江人才網(wǎng)，蘭溪人才網(wǎng)

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