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中學(xué)學(xué)年教學(xué)工作總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 08:59:29 | 移動端:中學(xué)學(xué)年教學(xué)工作總結(jié)(精選多篇)
第一篇:中學(xué)學(xué)年教學(xué)工作總結(jié)

太倉市沙溪實驗中學(xué)xx—xx學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)

本學(xué)期在緊張而有序的忙碌中又接近尾聲了,回顧一學(xué)期的工作,在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認真完成市局、教培研中心的工作要求。以辦好人民滿意的教育為宗旨,以師德建設(shè)為核心,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,圍繞課程改革,扎實開展教育科研,深入推進素質(zhì)教育,全面貫徹國家教育方針、政策、法規(guī),堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路,以與時俱進的姿態(tài),謀求素質(zhì)教育的新突破,不斷增強服務(wù)意識,豐厚辦學(xué)內(nèi)涵,提升辦學(xué)品位。

一、加強教師隊伍建設(shè),提高師資整體水平

建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是全面推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵。要以更新教育觀念、提高職業(yè)道德和教育教學(xué)水平為重點,采取切實措施,提高教師整體素質(zhì),形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。

1.加強教師職業(yè)道德建設(shè)。在全體教職員工中開展“敬業(yè)愛崗”的專項活動,進一步提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),形成為人師表、敬業(yè)愛生、嚴(yán)謹治學(xué)、無私奉獻的良好精神風(fēng)尚。全體教職員工,牢固樹立“五個第一”的思想,即把學(xué)生的呼聲當(dāng)作第一信號,把學(xué)生的需要當(dāng)作第一選擇,把學(xué)生的安全當(dāng)作第一考慮,把學(xué)生的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),把學(xué)生的發(fā)展當(dāng)作第一目標(biāo),在各自的崗位上,盡責(zé)盡力,多做貢獻。

2、加強師資培訓(xùn)工作。除按教育行政部門規(guī)定組織有關(guān)教師參加職務(wù)培訓(xùn)、英語口語培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)外;本學(xué)期,加大了力度開展新課程師資的校本培訓(xùn),由于新課程改革的不斷深入,我們的教師更迫切需要專家的引領(lǐng),學(xué)校在這方面加大投入,以“請進來,走出去”的方式多層面的開展校本培訓(xùn),本學(xué)期,邀請了教培研中心董開一老師作了有關(guān)教師、學(xué)生心理的講座;邀請了省特級教師王曉春老師作了有關(guān)教師專業(yè)成長的講座;邀請了蘇州研究院的徐燕萍老師作了有關(guān)綜合實踐活動的講座等。在邀請專家講座的同時,還組織教師到蘇州立達中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。

3.加強骨干教師隊伍建設(shè)。努力培養(yǎng)一批在教育教學(xué)工作中起骨干、示范作用的優(yōu)秀骨干教師,積極實施“名師工程”,造就一批優(yōu)秀的“學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人”。我們每位教師對照太倉市、蘇州市“學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人”的要求,找準(zhǔn)目標(biāo),努力奮進,力爭跨進“帶頭人”的行列。本學(xué)期我校有三名教師被命名為太倉市學(xué)科帶頭人,一名為教壇新秀。

4.建立激勵機制。健全和完善考核制度、評先選優(yōu)獎勵制度、工資分配制度。認真執(zhí)行《沙溪實驗中學(xué)獎勵條例》和《沙溪實驗中學(xué)內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資和津貼發(fā)放》的有關(guān)規(guī)定。認真做好月考核(班主任)、學(xué)期考核、年度考核,考核結(jié)果與工資分配、評先選優(yōu)掛鉤,做到“多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”,調(diào)動廣大教職工積極性。加大學(xué)科帶頭人、教壇新秀的獎勵力度,鼓勵教師爭先創(chuàng)優(yōu)。

二、實踐課改精神,確保教學(xué)質(zhì)量

實踐新課程改革的精神,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,是學(xué)校工作的主旋律。本學(xué)期,重點通過綜合實踐活動的嘗試,進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,用最新的理念指導(dǎo)學(xué)生,從而更好的提高教育質(zhì)量。教師的觀念的轉(zhuǎn)變與常規(guī)教學(xué)的扎實的融合,使我校的教學(xué)質(zhì)量再次穩(wěn)中有升,本屆學(xué)生在中考中又創(chuàng)出了佳績。

1、綜合實踐活動課程的全面推開,教師、學(xué)生的積極參與,激發(fā)了師生的活力。我校的綜合實踐活動的課程資源是以“主題”的方式呈現(xiàn),以課題研究小組的形式展開的,全校初一、初二年級共成立了19個課題小組,學(xué)生自愿報名、自由組合,自主選題。我們在學(xué)生與老師確定課題之后,把它分成了四大塊,即“親近家鄉(xiāng)”、“感悟生活”、“關(guān)注社會”、“探索科學(xué)。通過綜合實踐活動課程的實施,教師的傳統(tǒng)的觀念徹底顛覆:學(xué)生不僅僅能接受知識,更能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;教師不僅僅是知識的傳播者,更是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者。學(xué)生的能力提高了:學(xué)生通過認識、體驗、發(fā)現(xiàn)、探究、操作等多種學(xué)習(xí)和活動方式,發(fā)展實踐能力、發(fā)展學(xué)生對知識的綜合運用和創(chuàng)新能力,形成對自然、社會、自我之間內(nèi)在聯(lián)系的整體認識,進而養(yǎng)成良好的個性的品質(zhì)。5月30日,我校舉行了綜合實踐活動成果展示,前來參加活動的蘇州市的領(lǐng)導(dǎo)和太倉市的各兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師都對我校的綜合實踐活動的開展給予了高度的評價。

2、落實教學(xué)常規(guī),向四十五分鐘要質(zhì)量。本學(xué)期教學(xué)工作嚴(yán)格執(zhí)行《課程計劃》和教學(xué)規(guī)程,并嚴(yán)格按照規(guī)定的“三表”和常規(guī)進行教學(xué),突出了課堂教學(xué)的主渠道作用。為此,引導(dǎo)教師自我加壓,把功夫用在課前,在四十五分鐘課堂教學(xué)中要夯實學(xué)生的知識基礎(chǔ),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維,鼓勵學(xué)生動腦動手。要努力摒棄傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)方式,實現(xiàn)學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位,提倡教師與學(xué)生創(chuàng)造和諧平等的師生關(guān)系,使教室成為相互了解、尊重、共同提高的場所,學(xué)生成為了課堂教學(xué)的參與者。

3、加強教研組和備課組的建設(shè)。教研組和備課組在教學(xué)過程中的地位和作用十分重要。教研組長和備課組長要有高度的工作責(zé)任心,能以身作則,肯吃苦、肯學(xué)習(xí)、肯鉆研,樂于奉獻,團結(jié)帶領(lǐng)全體教師為同一目標(biāo)而勤奮工作、高效率工作。使教研組和備課組的工作狀態(tài)由“被動型”轉(zhuǎn)為“主動型”,充分發(fā)揮“集團軍”作戰(zhàn)的優(yōu)勢,逐步形成沙實中的教研特色。

4.重視文體衛(wèi)生工作。。音樂、體育、美術(shù)三門學(xué)科力求上出特色。認真上好健康教育課、環(huán)境教育課,衛(wèi)生工作專人負責(zé)全面抓。不斷提高學(xué)生的體育合格率和體鍛達標(biāo)率與優(yōu)秀率,加強學(xué)校田徑運動隊和各類球隊的管理與訓(xùn)練,不斷提高田徑運動和球類運動的競技水平,為學(xué)校爭得更好的榮譽。本學(xué)期,學(xué)校男子籃球在太倉市中小學(xué)籃球比賽中獲獎。

5.教育科研工作有新突破,每個教師都進一步強化科研意識,擠時間自學(xué)教育教學(xué)理論,圍繞科研課題,聯(lián)系工作實際,修訂科研計劃,扎實開展研究,努力實現(xiàn)由“經(jīng)驗型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。教師個人申報太倉市招標(biāo)課題有步驟的開展,學(xué)校的原有的省級課題的研究工作,也有專人負責(zé),措施具體,落實到位。本學(xué)期又申報了省規(guī)劃課題《學(xué)生主體性構(gòu)建綜合實踐活動校本課程的實踐與研究》。

三、開展特色活動,提高學(xué)生綜合素質(zhì)

1、創(chuàng)出綜合實踐活動課程實施的特色。在新課程改革中,綜合實踐活動作為一門亮點課程,給人們帶來了希望與喜悅。因為,綜合實踐活動課程給學(xué)生提供了一個施展才能,展示潛能的大舞臺,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)

新意識和實踐能力。然而綜合實踐活動沒有課程標(biāo)準(zhǔn),沒有教材,沒有教參,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒,沒有現(xiàn)成的模式可參考,實施起來可謂舉步維艱。我校在綜合實踐活動課程實施的過程中,勇于探索,積極研發(fā)校本資源,敢于創(chuàng)新,成立學(xué)生課題研究小組,力爭踏出一條綜合實踐活動課程實施的新路。

2、營造計算機的特色教學(xué)。各科教師都要研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學(xué)改革,積極探索和掌握信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教育教學(xué)規(guī)律,實現(xiàn)從“教師中心”到“學(xué)生中心”的轉(zhuǎn)變。不斷探索網(wǎng)絡(luò)下的課堂教學(xué),以此激發(fā)學(xué)生興趣,改進教學(xué)手段和方法,提高課堂教學(xué)效率,真正發(fā)揮現(xiàn)代化設(shè)備的作用。尤其是研究教育信息化與學(xué)科教學(xué)整合的有效途徑、方法、策略,力爭使我校在信息技術(shù)整合教學(xué)中創(chuàng)出特色。

3、嘗試雙語教學(xué),開創(chuàng)英語教學(xué)特色的新局面。xx年,我校已被命名為蘇州市雙語實驗學(xué)校,本學(xué)期將充分發(fā)揮雙語實驗學(xué)校的優(yōu)勢,繼續(xù)聘請外教口語教學(xué),加大了英語教師培訓(xùn)的力度,力爭在全校興起講英語、用英語的氛圍。要求在英語教研組的帶領(lǐng)下,以“英語角”、“英語沙龍”等各種形式,為全校師生學(xué)英語、用英語提供良好的機會和營造環(huán)境。我校的“雙語”特色逐漸形成。

總之,本學(xué)期我校全體教職員工齊心協(xié)力完成既定目標(biāo),為沙溪實驗中學(xué)的發(fā)展又畫上了一條美麗的風(fēng)景。

xx.6.26

第二篇:中學(xué)201*-201*學(xué)年教學(xué)工作總結(jié)

中學(xué)201*----201*學(xué)年教學(xué)工作總結(jié)

質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展的基礎(chǔ),是學(xué)校的生命。本學(xué)年,我校能夠緊緊圍繞縣教育局教學(xué)工作會議精神,運用“以人為本”的管理思想,向老師提出了“在激勵中進步、在互動中提高、在反思中發(fā)展”和“學(xué)中思、思中做、做中悟、悟中創(chuàng)”的口號。同時堅持教學(xué)管理創(chuàng)新化,采取了行之有效的教學(xué)管理策略,深化了課堂教學(xué)改革,教師的教育教學(xué)行為發(fā)生了變化,學(xué)生綜合質(zhì)量在不斷提高,取得了可喜的成效。

一、加強培訓(xùn),拓寬渠道,提升師資專業(yè)素養(yǎng)。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高于低,與該校教師的專業(yè)素養(yǎng)是密切相關(guān)的?梢哉f,教師的專業(yè)水平如果得到有效快速的提升,就會為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升提高源源不斷的動力;谶@樣的認識,本學(xué)年,我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視師資的培訓(xùn),想盡一切辦法,投入大量資金,拓寬各種渠道,為教師的專業(yè)培訓(xùn)鋪設(shè)一條綠色的通道。

(一)積極利用“走出去,請進來”等方法為教師創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機會。

本學(xué)年,我們非常珍惜外出學(xué)習(xí)的一切機會,組織教師參加縣教育局組織的各種活動,讓老師在專家和外校名師的引領(lǐng)下深入開展課堂行動研究,在研討、思考、合作中豐厚理論素養(yǎng),及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),深入探索課堂教學(xué)規(guī)律,切實解決學(xué)習(xí)和工作存在的實際問題,努力提高教育教學(xué)水平。

(二)教師教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)制度化。

教務(wù)處根據(jù)學(xué)年初制定的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃和教研計劃,組織教師學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,推薦老師閱讀《教師最需要的28條建議》、《打造精彩課堂有妙招》,研修內(nèi)容涵蓋個人發(fā)展規(guī)劃、讀教育專著的筆記、教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計、案例與反思、試題、教育教學(xué)個案、教學(xué)工作小結(jié)、培訓(xùn)記錄表以及獲獎情況記錄表。同時各科組多次組織教師觀看課改光盤與名師錄像課與講座,并組織教師學(xué)習(xí)名校的先進經(jīng)驗。這樣,通過執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,調(diào)動了老師學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,提高了教師自主研修的實效性。

(三)加強骨干教師與青藍工程建設(shè)。

本學(xué)年我校新上崗教師6名,青年教師是學(xué)校發(fā)展的后續(xù)力量,是教育教學(xué)的主力軍,他們的發(fā)展提高直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展,而名師的引領(lǐng)和骨干作用如果得以充分發(fā)揮,則會為學(xué)校帶來無限的生機。我們通過開展“教師結(jié)對子,互幫互學(xué)”的系列活動,為骨干教師和青年教師的培訓(xùn)創(chuàng)設(shè)了一個一舉多得的平臺!敖處熃Y(jié)對子,互幫互學(xué)”實施結(jié)對幫扶模式,全校教師都有自己的最佳拍檔,通過互相聽課、評課、研究教學(xué)問題,達到共同提高。

二、強化常規(guī),注重細節(jié),提升教學(xué)管理實效。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,“質(zhì)量立校,常規(guī)立教”是學(xué)校教學(xué)工作的根本守則。有效的常規(guī)管理是提升教學(xué)質(zhì)量最有力的保證,而檢查反思是管理是否有效的根本所在。本學(xué)期,我校在管理中注重細節(jié),有效地落實上課、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控

等基本教學(xué)環(huán)節(jié),引領(lǐng)每一個教師精心設(shè)計好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課。

(一)以查夯實常規(guī)。

課堂是教學(xué)工作的主陣地。我們能充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,切實提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。本學(xué)期,我們的課堂教學(xué)以打造“351”教學(xué)模式為核心,我們要求老師認真設(shè)計好每一節(jié)課的教案,對每課的教學(xué)及時進行反思,寫教后記。課后認真設(shè)計有層次的作業(yè),及時進行反饋,鞏固教學(xué)成果。本學(xué)年,我校對教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)困生等常規(guī)管理加大了督察力度。每學(xué)期進行兩次教學(xué)常規(guī)檢查,做到有分工,有記載,有反饋,有整改,有復(fù)查。強化課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,運用定期和不定期,全體和抽樣的靈活方式檢查,采用發(fā)掘教師閃光點的方式公示檢查結(jié)果,讓個別優(yōu)秀教師介紹經(jīng)驗;個別問題嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)談心的方式進行。

(二)以監(jiān)控促質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線,本學(xué)年,我們在提高教學(xué)質(zhì)量上狠下功夫,加大了畢業(yè)班監(jiān)控力度,建立周測、月考制度,周測有備課組統(tǒng)一測驗時間,一天內(nèi)完成批改任務(wù),由班主任總結(jié)本備課組測驗情況,及時反饋,教務(wù)處根據(jù)測驗情況做好教學(xué)需求調(diào)整,而月考后要召開全體畢業(yè)班教師參加的學(xué)情分析會和部分學(xué)生家長會,重點探討提優(yōu)、補差。這些做法全面提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學(xué)生的提

高。

三、科研引領(lǐng),大膽創(chuàng)新,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

(一)探索“351”課堂教學(xué)模式。

傳承是基礎(chǔ),但只有創(chuàng)新才有發(fā)展。路是人走出來的,為了追求高效課堂,本學(xué)年,我們繼續(xù)落實探索 “351”課堂教學(xué)模式,這一模式是以學(xué)生以“自主學(xué)習(xí),大膽嘗試“為主的課堂教學(xué),顯示出孩子的求知欲,通過敢學(xué)、敢問、敢拼、敢和教師爭辯,從而創(chuàng)造出一堂好課,樹立我能、我會、我棒的意識,發(fā)展了學(xué)生的主動精神。通過教學(xué)模式的探索,促進了教學(xué)質(zhì)量的快速持續(xù)提高。

五、捷報頻傳,成績驕人,反思今后工作策略。

一學(xué)年來,全體師生團結(jié)奮進,順利完成了各項教學(xué)教研任務(wù)。教學(xué)質(zhì)量比上學(xué)年又上了一個新的臺階。在201*年中招我校被縣一中正式錄取22人,錄取人數(shù)再創(chuàng)新高;在全縣教學(xué)評估中,六年級英語取得全縣第一;八年級總評第一,其中英語取得全縣第一、物理第三、語文第二的佳績;九年級總評第一,其中思品取得全縣第一,語數(shù)英均為全縣第三。

總之,過去的一學(xué)年取得了一些成績,我們在欣喜的同時,也清醒地認識到我們的不足。我們還需要認真反思,及時總結(jié)經(jīng)驗,以便更好地開展教學(xué)教研活動,為促進我校教師專業(yè)發(fā)展,提高學(xué)校的辦學(xué)效益,不斷努力。我們堅信,教師素質(zhì)的提高是提升全校教育質(zhì)量的關(guān)鍵。只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,面對未來我們充滿信心,沒有最好,只有更好,我們將

繼續(xù)立足本校實際,大膽改革,銳意創(chuàng)新,努力走出有楊村特色的教學(xué)之路!

第三篇:87中學(xué)201*學(xué)年上學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)

廣州市第八十七中學(xué)

------201*學(xué)年上學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)

本學(xué)期,學(xué)校教學(xué)工作以建校55周年校慶為契機,認真落實各項教學(xué)計劃,積極推進和深化素質(zhì)教育,促使全校教學(xué)工作有序有效開展;充分展示我校55年來的辦學(xué)經(jīng)驗,擴大社會影響,提高社會聲譽;充分發(fā)揮教務(wù)處職能管理的作用,落實教風(fēng)、學(xué)風(fēng)規(guī)范化建設(shè),有效落實教師隊伍建設(shè);圍繞“課堂教學(xué)行為改進計劃”,創(chuàng)新教學(xué)模式,改進教學(xué)行為,打造活力課堂,加強教學(xué)管理,開展了卓有成效的教學(xué)活動,各項教學(xué)工作都取得了一定的成績。

一、科研引領(lǐng)教師專業(yè)成長

1、積極組織教師參與論文的撰寫與發(fā)表

其中發(fā)表與獲獎的論文主要有:范從陽老師的論文《“二分法”思想及其excel實驗策略》發(fā)表于雜志《中學(xué)數(shù)學(xué)研究》(上半月);范曄杰老師的論文《記敘文寫作指導(dǎo)五步法芻議》發(fā)表于雜志《讀與寫》(第十期);胡媛老師的論文《 情感教學(xué)在中學(xué)英語課堂中的重要性》發(fā)表于《讀與寫》(第十期);李天平、劉海堅老師的論文《對中學(xué)《體育與健康》課程與生物探究實驗相結(jié)合的探討》發(fā)表于雜志《廣東教育裝備》;徐永秋老師的論文《高中歷史課堂“材料導(dǎo)學(xué)”教學(xué)方式的實踐與反思》榮獲《中國教育學(xué)刊》征文一等獎;黃佩玉老師的論文《高中歷史課堂“材料導(dǎo)學(xué)”教學(xué)方式的實踐與反思》榮獲廣州市二等獎;何寶珍老師的論文《試論高中語文教學(xué)中學(xué)生問題意識的培養(yǎng)》榮獲第九屆廣佛肇教育教學(xué)論文評比二等獎;劉清華老師的論文《新課改背景下高三藝術(shù)特長班高效能高質(zhì)量政治課教學(xué)模式的探究》榮獲第九屆廣佛肇教育教學(xué)論文評比三等獎;李俊亭書記的論文《淺談朱熹的德育觀和方法論》榮獲黃埔區(qū)一等獎;劉清華劉清華老師的論文《他山之石可以攻玉——在<生活與哲學(xué)>教學(xué)中開展法制教育的嘗試》榮獲黃埔區(qū)一等獎;萬秀珍老師的論文《甜甜的批評》榮獲黃埔區(qū)二等獎;嚴(yán)富毅老師的論文《心態(tài)的驚人力量--彭劍鴻的進步給我的啟迪》榮獲黃埔區(qū)三等獎;胡春莉老師的論文《淺析有效措施在班級管理中的作用》榮獲黃埔區(qū)三等獎。劉海堅老師論文(廣州市一等獎),實驗操作技能大賽獲得廣州市一等獎。

2、認真做好各級課題的申報與結(jié)題工作

1)學(xué)校參與了廣東省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃學(xué)校德育研究專項課題《學(xué)生勞動觀念與勞動習(xí)慣的培養(yǎng)的研究》的申報工作;

2)完成了鄭羽老師的校級課題《高效課堂模式下學(xué)生化學(xué)基礎(chǔ)知識落實研究》的結(jié)題工作;

3)完成了范從陽老師的校級課題《基于交互式電子白板的數(shù)學(xué)課堂情感體驗研究》的結(jié)題工作。

3、繼續(xù)做好青年教師的培養(yǎng)工作。

每位新入職的青年教師,都會開展為期三年的青年教師培養(yǎng)(堅持每學(xué)期匯報課及研討反思)。本學(xué)期主要做法是:(1)利用好學(xué)校內(nèi)部的有利資源做好新、老教師的傳幫帶工作;(2)每學(xué)期一次的科組內(nèi)匯報課的教學(xué)設(shè)計、科組討論與交流及課后反思等工作。

通過近兩年的持續(xù)努力,涌現(xiàn)了一部分進步神速的老師,如在201*年黃埔區(qū)青年教師講課比賽中彭青老師榮獲初中組一等獎、范從陽老師榮獲高中組三等獎,201*年廣州市初中青年教師講題比賽中彭青老師榮獲一等獎201*年廣州市學(xué)科青年教師教學(xué)基本功和技能競賽黃埔區(qū)中學(xué)數(shù)學(xué)選拔賽中范從陽 、宮曉宇兩位老師分別榮獲二等獎,201*年黃埔區(qū)中學(xué)青年語文教師說課比賽中楊妙英老師榮獲一等獎、張義豪老師榮獲二等獎。顧星老師已成為黃埔區(qū)初中數(shù)學(xué)中心組成員。

4、積極組織教師參與市、區(qū)教研室各學(xué)科教輔資料的編寫工作。

其中201*年參編的老師與書目主要有:

1)賴青松老師參編了市教研室組織的《高考備考指南》(文、理)、高中數(shù)學(xué)《學(xué)習(xí)與評價》(必修四);

2)王星老師參編了市教研室組織的《初中數(shù)學(xué)專題講座與測評》、區(qū)教研室組織的八、九年級《探究導(dǎo)學(xué)》(上、下冊)、《中考新導(dǎo)向》(九年級);

3)楊蓉參編了區(qū)教研室組織的《探究導(dǎo)學(xué)》(九年級全一冊)。

5、做好教師繼續(xù)教育的相關(guān)工作。

主要包括:1)每年兩期繼續(xù)教育課程的報名、繳費工作;2)有繼續(xù)教育賬號的所有教師的信息更新與確認工作;3)市、區(qū)教研學(xué)時、學(xué)分的有關(guān)工作;4)有繼續(xù)教育賬號的全體教師校本教研的學(xué)時錄入工作;5)年度繼續(xù)教育學(xué)時的申報、審核工作;6)年度繼續(xù)教育的驗證工作。

二、努力打造優(yōu)秀的科組和備課組團隊

1、名教師引領(lǐng)示范

為充分發(fā)揮名教師的示范引領(lǐng)作用,搭建人才成長平臺,進一步加強我校師資隊伍建設(shè)。學(xué)校提出了“課堂教學(xué)行為改進計劃”再出發(fā)的口號,努力在全校改進教學(xué)行為,打造活力課堂。具體開展了一系列活動并取得一定成果:

1)教育敘事話人生:政治科組長劉清華老師、高二年級組長曾哲輝老師。

2)高三備考專題講座:10月31日市教研室歷史教研員李淵浩老師、市教研室物理教研員陳繼紅;11月29日市教研室語文教研員陳坪;

3)10月份舉行了全校各科組青年教師電子白板應(yīng)用技能大賽;

2、完善科組和備課組工作的檢查。

教務(wù)處明確要求各科組在計劃中明確規(guī)定各位教師公開課的年度安排,每位教師根據(jù)教學(xué)實際,每年至少一次公開課(匯報課、示范課或者研討課),教務(wù)處匯總后統(tǒng)一公示。教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)全校各科組的科組活動時間,安排各備課組的活動要求。為加強管理和督促備課組落實集體備課,按照統(tǒng)一的科組活動時間,教務(wù)部門牽頭,會同各行政部門,深入到各文化科備課組,指導(dǎo)和落實備課組集體備課工作;

3、教學(xué)模式開發(fā)研究工作有成效

我校參與了廣州市“非線性主干循環(huán)活動型”單元教學(xué)模式研究工作,是課題的實驗學(xué)校。在教研室指導(dǎo)下,初中數(shù)學(xué)科組長王星老師動員初中數(shù)學(xué)老師,扎實工作,幾年來,我校的數(shù)學(xué)成績比較其他學(xué)科成長為優(yōu)勢學(xué)科,在中考中排在前列;在課題和教學(xué)模式的開發(fā)中,我校曾慶華校長、朱婉梅、張義豪主持的“廣州市第八十七中學(xué)服務(wù)學(xué)習(xí)護照“獲得區(qū)中小學(xué)課型與教學(xué)模式第二次開發(fā)成果一等獎;政治科鄧如玉老師“運用參與—發(fā)展教學(xué)模式讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人”獲得區(qū)中小學(xué)課型與教學(xué)模式第二次開發(fā)成果一等獎。

4、學(xué)科備課組成績

201*屆高中文科語文、理科英語兩個備課組獲得廣州市高考突出貢獻獎;初中政治和高中政治兩個備課組獲得區(qū)優(yōu)秀備課組稱號

三、細節(jié)入手,把常規(guī)管理落到實處

1、從細節(jié)入手,完善常規(guī)管理細則,加強教學(xué)過程管理。

以教學(xué)工作為中心,通過改進管理細節(jié),改進教學(xué)管理各各環(huán)節(jié),從而具體落實常規(guī)教學(xué)管理,形成規(guī)范、良好的教學(xué)秩序,為學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)工作上臺階打下堅實基礎(chǔ)。

進一步健全教學(xué)常規(guī)制度,堅持把教學(xué)常規(guī)落到實處;加強對教師平時教學(xué)常規(guī)的督促和檢查工作,隨機抽查和定期檢查相結(jié)合,使常規(guī)工作朝高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量方向發(fā)展;通過公開課、隨堂聽課等形式來了解教師的教學(xué)情況,使課堂教學(xué)落到實處。

常規(guī)教學(xué)管理規(guī)范化。完善了教學(xué)管理制度,有針對性、有重點的把日常教學(xué)管理中的問題落實到日常管理中,對以往的管理辦法和慣例進行了有效改進。具體有:事病假每周公示登記在教務(wù)處,嚴(yán)格執(zhí)行請假手續(xù);完善并落實了各試驗場室及信息中心等部門的工作要求,加強了領(lǐng)導(dǎo),明確了工作職責(zé),提高了部門工作人員的服務(wù)意識;完善了教學(xué)管理中的教學(xué)事故通報程序

完善了常規(guī)考試、大型社會考試的管理辦法,優(yōu)秀學(xué)生獎勵辦法,畢業(yè)班獎勵方案;

2、抓好教學(xué)常規(guī)檢查工作

進一步抓好抓實教學(xué)檢查。堅持做好每學(xué)期的“教學(xué)評價”工作,改進具體操作:

1)201*年11月15日針對全校各學(xué)科的問卷調(diào)查。對問卷內(nèi)容,做了改進。問卷增加班主任內(nèi)容;將問卷結(jié)果反饋教師本人;專門反饋外教情況給外教公司負責(zé)人;問卷合并統(tǒng)計優(yōu)良率報表。

每次問卷都及時做了數(shù)據(jù)的整理工作,及時反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理部門,有針對性的采取應(yīng)對措施。本學(xué)期的問卷內(nèi)容整理反饋給各科教師本人,提高了教師的自我管理意識,讓每位教師都能認真審視自己的教學(xué)環(huán)節(jié),看到自身教學(xué)過程中的某些不足,找到努力和改進的方向,促使他們積極探索,自覺提高教學(xué)質(zhì)量,也進一步加強了師生的溝通,提高教育教學(xué)的效果。

2)教案和作業(yè)檢查由教務(wù)處牽頭,各學(xué)科組協(xié)助落實。

堅持落實每學(xué)期的教案檢查和歸檔,了解學(xué)生課業(yè)負擔(dān)及教師批閱情況。具體由教務(wù)處牽頭,各科組長協(xié)助做好每學(xué)期的教案檢查登記工作,交由教務(wù)處登記、蓋章、歸檔;學(xué)生作業(yè)檢查同樣登記報表,要求科組長掌握本學(xué)科各年級各科任教師對作業(yè)的實際布置和批改情況,對各級學(xué)生作業(yè)的容量、難度、課業(yè)負擔(dān)情況做到了如指掌,對各位教師的作業(yè)布置、批改檢查、工作落實情況心中有數(shù)。

各項常規(guī)教學(xué)檢查做到及時登記,及時反饋、公布,常規(guī)教學(xué)檢查工作也更加規(guī)范化。

3、認真做好各種各種層次考試的備考和組織工作

考試是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),教務(wù)處認真做好各種考試的組織工作。201*學(xué)年舉行的各類考試主要有:

1)校內(nèi)月考:

201*年11月4-6(第10周一至三)進行期中考試;201*年12月12-13(第15周四至五)第二次月考;201*年1月8-10期末考試

根據(jù)考試組織和管理工作中存在的問題,及時小結(jié)改進。對命題的規(guī)范、試卷的容量難度、領(lǐng)卷簽名、監(jiān)考規(guī)范、備課組巡考、流水閱卷,成績分析統(tǒng)計等環(huán)節(jié)逐一落實。

2)省、市、區(qū)級別的大型考試備考和組織工作:

201*年10月19-20廣東省普通高校高等教育自學(xué)考試考場;201*年10月26-27廣東省201*年成人高考考場;

學(xué)校各部門積極支持學(xué)校的考試工作,校領(lǐng)導(dǎo)及各位中層干部深入考務(wù)工作一線,以身作則,起到表率作用;教務(wù)處做好組織和協(xié)調(diào)安排,各種考試的規(guī)范管理工作落實到位,細致認真,事后又及時的加以小結(jié),及時改進工作措施。一學(xué)期來,在任務(wù)重,困難多的情況下,我校舉行或承擔(dān)的各種大型考試考務(wù)工作都順利完成,考試工作的組織管理規(guī)范無誤,

得到上級部門的好評。

3)本學(xué)期期末考試:

高二年級12月25日進行了語數(shù)英三科的全市學(xué)業(yè)水平測試。其它科目考試從201*年12月30開始直至201*年1月10日,初一、初二參加全區(qū)統(tǒng)考,本校流水閱卷;初三全區(qū)統(tǒng)一模擬測試,區(qū)教研室統(tǒng)一掃描,區(qū)統(tǒng)一計算機網(wǎng)上評卷;高三年級1月6、7兩天進行了全市調(diào)研考試,本校掃描,區(qū)統(tǒng)一計算機網(wǎng)上評卷,1月8日在本校舉行了市高三“一!笨谡Z考試,全市1月12日統(tǒng)一網(wǎng)上評卷;高一、高二年級參加了全市七區(qū)聯(lián)考,本校掃描,區(qū)統(tǒng)一計算機網(wǎng)上評卷。

每一次這種大型考試,教務(wù)處都全程參與組織協(xié)調(diào),并協(xié)助年級認真召開質(zhì)量分析會,發(fā)現(xiàn)問題,找出不足,為下一步的教學(xué)安排提供決策依據(jù)。

教務(wù)處牽頭成立考試巡考工作小組,由校長負責(zé),行政干部及年級組長對高中各年級年級的考試進行巡查,并做好巡考登記,端正考紀(jì)考風(fēng),考務(wù)工作整體上秩序井然,順利完成。

本學(xué)期還在中教科及招辦的安排下,按時完成了高中畢業(yè)班的高考報名,藝術(shù)和體育特長生的專業(yè)考試報名(公文素材庫:m.seogis.com)等一系列工作。初三完成了學(xué)生身份信息的采集、審核工作。

4、繼續(xù)開展好第二課堂活動和校本選修

組織好各年級、各學(xué)科競賽。本學(xué)期高二年級英語和數(shù)學(xué)備課組在科組協(xié)調(diào)下,舉行了英語詞匯競賽和數(shù)學(xué)競賽;書法競賽;科技創(chuàng)新大賽;機器人傳統(tǒng)項目競賽等等;通過學(xué)科競賽充分挖掘?qū)W生的個性特長,大力開展研究性學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新精神和實踐能力,提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

四、搞好教學(xué)開放日活動,進一步提升學(xué)校教學(xué)管理水平

本學(xué)期,為迎接建校五十五周年校慶,搭建家校“溝通了解,共謀雙贏”橋梁,促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量再上臺階,向全社會展示學(xué)校的辦學(xué)思想和理念,展示師生風(fēng)采,創(chuàng)設(shè)和諧育人的氛圍,加強與兄弟學(xué)校同行的交流,主動接受領(lǐng)導(dǎo)、同行對我校教學(xué)管理工作的監(jiān)督,201*年10月16日,我校成功舉辦了課堂教學(xué)開放日活動。

開放日當(dāng)天共接待20多位兄弟學(xué)校專家和教師,70多位學(xué)生家長蒞臨我校參觀交流(教研室肖主任、英語、物理教研員、八十六中高中部、八十六中分校、新港中學(xué)、科學(xué)城中學(xué)、117中、師大博雅教育的老師們)。全校師生齊心協(xié)力,充分展示了優(yōu)美的校園環(huán)境,高素質(zhì)的教師隊伍,良好的精神風(fēng)貌,為我校贏得了良好口碑。

五、加強教輔人員的管理,提高教學(xué)管理的服務(wù)水平

本學(xué)期,教務(wù)處各部門進一步明確了工作職責(zé),規(guī)范要求各項工作制度,增強了服務(wù)意識。

1、圖書館做好課本、教輔的訂購與發(fā)放工作。改變工作思路,調(diào)動學(xué)生志愿者積極性,協(xié)助管理閱覽室,保證全校師生隨時閱讀報刊雜志、查閱文獻圖書資料。

2、實驗室落實好學(xué)期各學(xué)科的實驗課,做好實驗器材的維護、添置,主動與任課教師協(xié)調(diào),規(guī)范實驗課的教學(xué);開足實驗課,演示和分組實驗開出率達到100%。配合總務(wù)處完成了實驗室的升級改造及驗收。

3、教務(wù)員及時根據(jù)工作調(diào)配,安排好課程表;協(xié)助教務(wù)主任妥善處理好請假教師的臨時調(diào)課工作,及時登記,每月公示;協(xié)助教務(wù)主任調(diào)配好監(jiān)考人員,配合落實各項考試的考務(wù)工作;配合教務(wù)主任做好計劃、總結(jié)等教師業(yè)務(wù)資料的收集整理工作;學(xué)籍管理員按照上級部門要求,及時做好學(xué)生學(xué)籍管理及各學(xué)生學(xué)籍統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集上報工作;按照中教科和招考辦要求,配合做好招生考試的報名和資料審核工作。

六、存在的問題與努力方向

回顧一學(xué)期來的工作,我校教學(xué)工作雖然取得了一定的成績。(201*屆初中畢業(yè)班工作榮獲黃埔區(qū)二等獎,高中畢業(yè)班榮獲廣州市三等獎、黃埔區(qū)三等獎)。但與上級的要求,社會的期望還有很大的差距,在教學(xué)管理上還有不盡人意的地方,比如實驗室管理需進一步加強,實驗課教學(xué)進一步規(guī)范;在教師隊伍建設(shè)方面,個別教師工作積極性不高,責(zé)任心不強,課堂教學(xué)效率低下;備課組集體備課不扎實;考務(wù)及監(jiān)考工作存在不規(guī)范行為;開學(xué)初的教學(xué)準(zhǔn)備不夠充分;課堂教學(xué)的檢查監(jiān)督力度不夠;課型研究和教學(xué)模式探索還待各科組統(tǒng)一認識,積極推進;今后,教務(wù)處將針對存在的問題,進一步改進工作,積極探索,努力開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作的新局面,為我校盡早成功申報省一級而努力奮斗。

廣州市第八十七中學(xué)教務(wù)處

201*年1月15

第四篇:中學(xué)201*—201*學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)

本學(xué)期在緊張而有序的忙碌中又接近尾聲了,回顧一學(xué)期的工作,在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認真完成市局、教培研中心的工作要求,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以師德建設(shè)為核心,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,圍繞課程改革,扎實開展教育科研,深入推進素質(zhì)教育,全面貫徹國家教育方針、政策、法規(guī),堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路,以與時俱進的姿態(tài),謀求素質(zhì)教育的新突破,不斷增強服務(wù)意識,豐厚辦學(xué)內(nèi)涵,提升辦學(xué)品位。

一、提高教師整體素質(zhì),大力實施“名師工程”

1、繼續(xù)抓好師德師風(fēng)建設(shè),以創(chuàng)文明校風(fēng)、樹師表形象為重點,開展以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹篤學(xué)、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、搞有償家教、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。全體教師都要有愛生精神、敬業(yè)精神、樂業(yè)精神和專業(yè)精神,自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,忠于職守,服務(wù)學(xué)生,提高質(zhì)量。

2、加大力度實施“名師、骨干教師”工程,對全體教師通過建立與健全人事檔案,進行分類定位,導(dǎo)向培訓(xùn),逐步達標(biāo)。有計劃地推薦各個層面的教師參加教育局和教培研中心的培訓(xùn)。通過送出去、請進來等方式促進我校名師、骨干教師的形成,認真做好學(xué)科帶頭人、教壇新秀的培養(yǎng)和推薦工作,以及加大名師的輻射作用。大力抓好青年教師的培養(yǎng),對青藍工程要落實到位,定期評定。青年教師應(yīng)立足本職崗位,虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,縮短“過渡期”,盡快步入“成熟期”,勇挑學(xué)校教育教學(xué)的重擔(dān)。在具體措施的落實下,教師迅速成長。本學(xué)期,在讀研究生2名,新增太倉市學(xué)科帶頭人3名,教壇新秀1名。教師在各項教學(xué)比賽中,也有出色的表現(xiàn)。如趙玲琴老師在全國“社會與歷史”評優(yōu)課中獲一等獎。青年教師也成長迅速,工作僅第二年的江舟老師上的音樂課,在督導(dǎo)中受到領(lǐng)導(dǎo)的嘖嘖稱贊。

3、以校本培訓(xùn)為抓手,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。

(1)繼續(xù)做好教師現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的能力培訓(xùn)。本學(xué)期重點是網(wǎng)絡(luò)與課程的整合教學(xué),扎實提高教師信息技術(shù)運用水平,探索課堂教學(xué)改革,努力使全體教師都能嘗試開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教育教學(xué)改革,研究新型的教學(xué)模式,探索應(yīng)用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的方法和途徑。隨著每位教師配備電腦后,教師能自覺完成規(guī)定的網(wǎng)頁、課件制作的任務(wù)。學(xué)校的信息技術(shù)與課程整合教學(xué)已初具特色,有龔輝老師獲信息技術(shù)與課程整合教學(xué)全國一等獎,張春霞老師獲息技術(shù)與課程整合教學(xué)蘇州市二等獎,數(shù)學(xué)組獲蘇州市網(wǎng)絡(luò)教學(xué)十佳團隊比賽二等獎。

(2)除了開展好教師假期培訓(xùn)(網(wǎng)絡(luò)視頻點播)外,每月開展一次教學(xué)理論及技能的集體學(xué)習(xí)、一次以教研組為單位的專業(yè)理論培訓(xùn)(觀看名師教學(xué)錄象),做到計劃翔實,內(nèi)容明確,時間落實,人員到位,不斷提高教師的教學(xué)理論水平和教學(xué)能力。

(3)做好教學(xué)觀摩,推薦骨干教師上好校級教學(xué)公開課,要能體現(xiàn)新教材的理念。同教研組成員要全員參與聽課,鼓勵跨學(xué)科聽課,及時組織好評課活動,互相學(xué)習(xí),取長補短,促進廣大教師對新教材的進一步理解和適應(yīng)。

4、加強教科研管理,促進我校教育科研工作新突破,每個教師都進一步強化科研意識,擠時間自學(xué)教育教學(xué)理論,聯(lián)系工作實際,制訂教學(xué)計劃,努力做到教學(xué)科研化,扎實推進教學(xué)科研工作,有自身的科研課題,在教改實踐中,努力實現(xiàn)由“經(jīng)驗型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。教導(dǎo)處認真做好江蘇省的“十五”滾動課題開展及研究實施工作,著力幫助、督促教師完成太倉市“十五”滾動課題的開展實施工作。出好學(xué)?蒲泻唸螅ズ谜撐牡淖珜懪c交流評比,確保學(xué)校教科研工作有序有效地推進,進一步提高廣大教師的教科研水平。

二、實踐新課改精神,不斷提高教學(xué)水平

1、以“新課程,新理念,新課堂”為主題,積極推進課程改革的實施。以教師角色的創(chuàng)新適應(yīng)新課程,以學(xué)生主體地位的確立適應(yīng)新課程。以“自主——合作——探索”的模式組織教師學(xué)習(xí)和實踐新課程理念,以“自主——合作——探索”的模式組織實施課堂的教與學(xué)。尤其關(guān)注新課程下中考的動態(tài),每位教師都得把握住新課改的脈搏,務(wù)必使自己的教育教學(xué)跟上時代的步伐,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。本學(xué)期繼續(xù)開展“十個一”工程:研究一個課題、撰寫一篇教育教學(xué)論文、設(shè)計一個優(yōu)秀教案、開設(shè)一堂高質(zhì)量的公開課、出一份標(biāo)準(zhǔn)的中考模擬試卷、設(shè)計一份好作業(yè)、制作一個優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課件、訂閱一份教育教學(xué)刊物、精讀一本教育專著、寫好一篇教學(xué)總結(jié),促進教師走上科研之路,以提升教師的科研素養(yǎng)來促進其教學(xué)境界和教學(xué)品位的提高。

2、強化質(zhì)量意識。樹立以人為本的質(zhì)量觀、強調(diào)學(xué)生人格的培養(yǎng)、潛能開展、強調(diào)學(xué)生的可持續(xù)終身發(fā)展。但更要重實效,在可比性考試中拿出成績,讓學(xué)生信服,家長滿意。初一新生已適應(yīng)新的環(huán)境,初三的學(xué)生進入沖刺中考的準(zhǔn)備。但是抓教學(xué)質(zhì)量不忘學(xué)生“減負”。把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂教學(xué)效率上,放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計上,放在培優(yōu)補差上,潛心研究,著力培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。我們反對盲目蠻干,主張埋頭苦干的同時更要巧干、能干,充分挖掘?qū)W生的潛能,做一個受學(xué)生歡迎的教師。

3、進一步加強教導(dǎo)處——教研組——備課組——課改小組——教師之間的“網(wǎng)絡(luò)”建設(shè),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是教學(xué)制度建設(shè)的需要,也是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。教研組活動實實在在地研究課堂教學(xué)中經(jīng)常面臨的問題,營造濃厚的教研氣氛,教研活動在內(nèi)容上已初步形成專題化、系列化,形式上推行全員參與制及相近學(xué)科間的互相滲透。積極探索,提高效率,杜絕內(nèi)耗,減少無用功,不斷優(yōu)化學(xué)科教研。各教研組、備課組結(jié)合課改,確立各自的專題,有計劃、有目標(biāo)的定期開展活動,教研組每雙周活動一次,備課組每周活動,教導(dǎo)處做好督促、檢查,力求形成特色,爭創(chuàng)市級先進。

4、加強北區(qū)教育集團的建設(shè)。為了響應(yīng)教育局倡導(dǎo)的教育均衡化發(fā)展,我校積極開展北區(qū)教育集團活動,在前兩年的德育教育聯(lián)動的基礎(chǔ)上,本學(xué)期,我們把工作重點放在學(xué)校的教學(xué)工作中,開展了“關(guān)注課堂,攜手共進”系列活動,分別在我校、金浪中學(xué)開展了兩次較大規(guī)模的課堂教學(xué)研討活動。參與活動的教師受益匪淺,紛紛寫了教學(xué)活動反思,有效的促

進了教師改變課堂教學(xué)的理念,提高了課堂教學(xué)的效率。

三、開展特色活動,提高學(xué)生綜合素質(zhì)

1、繼續(xù)嘗試雙語教學(xué)活動,開創(chuàng)英語教學(xué)特色的新局面。本學(xué)期在繼續(xù)聘請外教口語教學(xué)的同時,加大了英語教師培訓(xùn)的力度,力爭在全校興起講英語、用英語的氛圍。要求在英語教研組的帶領(lǐng)下,以“英語角”、“英語沙龍”等各種形式,為全校師生學(xué)英語、用英語提供良好的機會和營造環(huán)境。使我校的“雙語”特色逐漸形成。本學(xué)期,我校已正式被命名為蘇州市雙語實驗學(xué)校。

2、繼續(xù)重視勞動教育和文體衛(wèi)生工作,重視提高勞技課的教學(xué)質(zhì)量。音樂、體育、美術(shù)三門學(xué)科要上出特色。認真上好健康教育課、環(huán)境教育課,衛(wèi)生工作專人負責(zé)全面抓。認真落實新一輪體質(zhì)健康測試,加強學(xué)校田徑運動隊和各類球隊的管理與訓(xùn)練,不斷提高田徑運動和球類運動的競技水平,為學(xué)校爭得更好的榮譽,本學(xué)期,我校的女子排球在太倉市中小學(xué)排球比賽中獲第五名的好成績。

3、充分發(fā)展學(xué)生的個性特長,真正全面提高學(xué)生的素質(zhì)。對學(xué)科興趣小組活動和各項課外活動精心安排組織,做到時間、人員、內(nèi)容、考核等方面全部到位。把指導(dǎo)學(xué)生的興趣活動和課外活動作為年度考核教師實績的一項內(nèi)容。培優(yōu)、補差工作真抓實干,教師既善于培養(yǎng)好的苗子,能在各項比賽中摘銀奪冠,同時也不能放棄一名后進生。

4、科學(xué)、合理地安排學(xué)生在校時間和課余時間,每天開放圖書室、閱覽室、微機室、中午組織好中央臺時事新聞的收看,組織開展各類文體藝大型活動,為學(xué)生提供展現(xiàn)自我的舞臺,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

本學(xué)期,在全校師生的共同努力下,學(xué)校通過了江蘇省達標(biāo)實驗室的驗收,蘇州市德育示范學(xué)校的驗收,蘇州市優(yōu)秀家長學(xué)校的驗收,以及太倉市綜合督導(dǎo),并且在各級的驗收和督導(dǎo)中,學(xué)校的各項工作都受到了領(lǐng)導(dǎo)和專家們的好評。xx年已圓滿地劃上句號,但學(xué)校的教學(xué)工作任重而道遠,我們將以更高的熱情來迎接新的學(xué)期的到來。

xx、1

第五篇:xx中學(xué)xx學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)

祖楊中學(xué)201*學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)總結(jié) 本學(xué)期正處于世紀(jì)之交的重要時期,我校教學(xué)管理工作在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹“兩全”方針,以學(xué)校計劃為依據(jù),按照“依法治校,科研興!钡霓k學(xué)思路,繼續(xù)堅持教務(wù)、教學(xué)、教研共抓并舉,充分發(fā)揮廣大教師的聰明才智,積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,勇于改革創(chuàng)新,大膽開拓進取,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來,經(jīng)過全體教師的共同努力,教學(xué)管理工作取得了一些成績,主要有:

一、教學(xué)服務(wù)常規(guī)工作

1、做好開學(xué)初的各項準(zhǔn)備工作,依據(jù)初一新生模底測試成績及中考成績,及時、均衡地為初一400位學(xué)生,認真做好新生的學(xué)籍建檔工作,做好新生入學(xué)學(xué)籍管理及學(xué)法指導(dǎo)等培訓(xùn)工作。按規(guī)定為復(fù)、轉(zhuǎn)、寄、休學(xué)生辦理有關(guān)手續(xù)。

2、大力做好防流勸返,鞏固學(xué)額工作。針對劃片招生學(xué)生學(xué)習(xí)程度參差不齊,由于厭學(xué)而導(dǎo)致流生人數(shù)將有所增加的潛在現(xiàn)象,并制定了全校上下齊抓共管遏止流失的具體措施:開學(xué)初及時上報流生具體情況,組織有關(guān)人員依照有關(guān)法規(guī)條例采取有效措施配合鎮(zhèn)村、家長動員流生及時返校;期中時,通過信訪、電訪、家訪與家長聯(lián)系,做好溝通工作;平時注重在思想上給“差生”以親切關(guān)懷,學(xué)習(xí)上對差生耐心輔導(dǎo);學(xué)期末,通過在學(xué)生評語寫法上的改革,注意挖掘每位學(xué)生的“閃光點”,給學(xué)生頻頻注入自信心。同時加強對學(xué)生的考勤管理,切實減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負擔(dān)、心理負擔(dān)和經(jīng)濟負擔(dān),努力完成學(xué)額鞏固的管理目標(biāo)。

3、抓好教學(xué)常規(guī)的管理工作。嚴(yán)格按省頒課程計劃編排好“三表”,

開足開齊省頒課程,合理安排選修科目和各類活動課程,進一步落實減負措施。按考試常規(guī)要求,進一步規(guī)范考試管理制度,每次大考都制定了具體、周密、操作性強的考試管理實施方案,確保各類考試順利進行。做好學(xué)生成績綜合管理、評定工作,按年段、學(xué)科集備組認真召開期中考試、期末考試質(zhì)量分析會議,對品學(xué)兼優(yōu)、特長突出、進步顯著的各類學(xué)生進行表彰,樹立榜樣,進行正面教育,推動學(xué)風(fēng)建設(shè)。本學(xué)期我們還配合教研組長對全體任課教師的教案及批改的作業(yè)進行了二次常規(guī)檢查和二次突擊檢查,對檢查的結(jié)果進行了客觀的評價并登記在冊。

二、教學(xué)中心管理工作

1、狠抓課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。依據(jù)素質(zhì)教育的要求,根據(jù)所教學(xué)生的實際情況,堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學(xué)四大環(huán)節(jié)的管理,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,切實提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。本學(xué)期繼續(xù)加強教研組、集備組建設(shè),充分發(fā)揮每個月周三晚一次教研組會三次備課組會的教研集備作用,充分發(fā)揮集體的智慧和力量,努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期每個教研組均安排了三次以上的公開課、觀摩課,并認真組織全組教師參加聽課、評課活動。教學(xué)部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課、了解教學(xué)情況、及時反饋,促進課堂教學(xué)工作的進一步提高。

2、進一步加強實驗教學(xué)、電化教學(xué)的管理工作。

3、加強體育和衛(wèi)生工作。本學(xué)期體育組不斷加強自身管理和建設(shè)。全面貫徹落實“兩個條例”。體育組全體教師在抓好課堂教學(xué)的同時,狠抓課外活動。抓好課間操的管理工作,實行由年段長負責(zé)的課間操點名制度,課間操活動面貌有很大的改變;同時成立了籃球、排球、田徑校運動隊并

積極認真開展活動,以推動學(xué)校群眾體育運動的進一步開展。

三、教科研工作

辦學(xué)質(zhì)量、育人效益要持續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展就要充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,努力營造一種濃厚的教科研氛圍,堅定不移地走“科研興校、科研興教”之路。一學(xué)期來,我校積極開展教科研活動,主要工作有:

1、加強骨干教師和新教師的培養(yǎng)工作。對今年分配的十五位新教師,學(xué)校均指派骨干教師與其結(jié)對指導(dǎo)幫助,精心做好新教師的“傳、幫、帶”工作,同時組織他們參加市進修校組織的新教師試用期培訓(xùn),努力使新教師早日勝任教學(xué)工作。熱情鼓勵教師參加在職進修培訓(xùn)、自學(xué)、函授等繼續(xù)教育工作。

2、采取“走出去,請進來”的辦法進行校際聽課、評課等教研活動。本學(xué)期分別組織部分教師到壇村中學(xué)學(xué)習(xí)觀摩課。

4、傳達指派近百人次的教師參加各級各類學(xué)術(shù)研討及學(xué)科會議,認真組織有關(guān)教師做好學(xué)科會議精神的傳達落實工作。

5、積極鼓勵教師撰寫教育教學(xué)論文和經(jīng)驗總結(jié)。

201* 總之本學(xué)期圓滿完成教學(xué)任務(wù)并達到預(yù)期目的。

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