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教學(xué)工作總結(jié)會(huì)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-17 08:54:47 | 移動(dòng)端:教學(xué)工作總結(jié)會(huì)(精選多篇)

第一篇:xxx年縣教學(xué)工作總結(jié)會(huì)發(fā)言

科學(xué)管理促教學(xué)正確課改保質(zhì)量 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

我是xxx。xx學(xué)校是一所農(nóng)村普通小學(xué),現(xiàn)有教學(xué)班6個(gè),學(xué)生300余人,教師11人。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們?nèi)w教師團(tuán)結(jié)一致、共同努力,克服了班級(jí)學(xué)生人數(shù)多,教師短缺的困難,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。在中心校舉行的統(tǒng)一考試中,去年是第二名,今年是第一名;在縣教文體局組織的四年級(jí)質(zhì)檢考試中,去年是第二名,今年是第一名。

下面就我們?cè)诠ぷ髦械囊稽c(diǎn)體會(huì)與大家做一交流:

一、科學(xué)管理,充分激發(fā)教師工作熱情

1.制定了適合我校校情的教師工作制度,教師考核制度,教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度,嚴(yán)格教師考勤登記,認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例,公平、公正、科學(xué)、合理地管理教學(xué)工作。做到了學(xué)校教學(xué)工作有章可循,教師評(píng)價(jià)科學(xué)合理,從而極大地激發(fā)了教師的工作熱情。

2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。每周舉行一次教師學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)文件,提高了教師思想水平;積極組織教師參加縣“三優(yōu)”活動(dòng),承辦了縣局組織的“名師送教下鄉(xiāng)、打造有效課堂”活動(dòng),提高了教師教學(xué)水平;開(kāi)展了多次“人人聽(tīng)我、我聽(tīng)人人”聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),提高了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。逐步建成了一只素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的教師隊(duì)伍,為教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高奠定了基礎(chǔ)。

二、推進(jìn)課改,有效提高課堂教學(xué)效益

積極組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx等名校的成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn),讓教師不斷接受新觀念、新教法,并將這些新的理論、方法融入到教改實(shí)踐中,變成適合我校校情、學(xué)情的教法。xxx等老師分別代四年級(jí)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文,她們勤于探索、勇于課改,綜合了眾多教學(xué)方法的優(yōu)點(diǎn)后,總結(jié)出了自己的“抓住四個(gè)十分鐘”的教學(xué)模式,有效提高了課堂教學(xué)效益。這種教學(xué)模式就是在讓學(xué)生充分預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上,將一堂課分解為四個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)段。第一個(gè)十分鐘:學(xué)生提問(wèn),教師精確講授;第二個(gè)十分鐘,教師指導(dǎo),學(xué)生練習(xí)鞏固;第三個(gè)十分鐘,圍繞本節(jié)課教學(xué)主題,學(xué)生辯論、交流,教師點(diǎn)撥;第四個(gè)十分鐘,師生共同總結(jié),歸納提高。在學(xué)生辯論交流中,老師給學(xué)生極大的自由,不管學(xué)生說(shuō)對(duì)說(shuō)錯(cuò),都微笑面對(duì),專(zhuān)心傾聽(tīng),熱情鼓勵(lì),讓學(xué)生盡情表現(xiàn),可以爭(zhēng)論,可以表演??使學(xué)生敢想敢說(shuō),能充分發(fā)表自己的見(jiàn)解,課堂氣氛非;钴S,學(xué)生收獲很多。

三、教會(huì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人

俗話說(shuō):授人以魚(yú),不如授之以漁。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教會(huì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,學(xué)生才會(huì)成為學(xué)習(xí)的主人。

教師每天布置適量的、有針對(duì)性的預(yù)習(xí)作業(yè),讓學(xué)生在獨(dú)立完成的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋找到解決的辦法,獲得成功的快樂(lè),逐步養(yǎng)成自覺(jué)預(yù)習(xí)的習(xí)慣,是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的好辦法。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,以上是我們的一些初淺經(jīng)驗(yàn),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正,謝謝大家!

第二篇:大連理工舉行201*年本科教學(xué)工作總結(jié)會(huì)

大連理工舉行201*年本科教學(xué)工作總結(jié)會(huì)

1月11日下午,201*年本科教學(xué)工作總結(jié)會(huì)在伯川圖書(shū)館多功能廳舉行,校長(zhǎng)歐進(jìn)萍,副校長(zhǎng)李志義出席會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了我校201*年本科教學(xué)工作,并提出了201*年本科教學(xué)工作思路。會(huì)議由李志義主持。

歐進(jìn)萍校長(zhǎng)在會(huì)上講話。他代表學(xué)校對(duì)201*年從事本科教育教學(xué)工作的教職員工表示感謝,并提出了三點(diǎn)意見(jiàn)和建議。

第一,老師在學(xué)生心目中應(yīng)該有什么樣的地位。歐進(jìn)萍指出,教師在學(xué)生心目中的地位往往取決于教學(xué)的成敗,教師只有不斷地致力于自我教育、自我完善,不斷提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)不斷變化的形勢(shì),確立在學(xué)生心目中的崇高地位,才可能培養(yǎng)出一流人才。

第二,本科教學(xué)應(yīng)首要培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、價(jià)值理念、文化底蘊(yùn),其次才是知識(shí)、能力和創(chuàng)新。歐進(jìn)萍說(shuō),改革開(kāi)放以來(lái),社會(huì)、學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)高等教育水平、環(huán)境提出了更高要求,因此要構(gòu)建與高水平研究型大學(xué)相適應(yīng)的本科教學(xué)體系,在大工乃至全國(guó)呼吁重溫大學(xué)的使命和責(zé)任,重建大學(xué)的秩序,重塑師道尊嚴(yán)的光輝。

第三,要在教育教學(xué)中提出好思路、好想法,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)。歐進(jìn)萍強(qiáng)調(diào),大學(xué)要培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求、高于社會(huì)需求的人才,培養(yǎng)承擔(dān)起民族未來(lái)和國(guó)家建設(shè)重任的骨干、精英和脊梁。學(xué)校將積極創(chuàng)造條

件,使廣大教師在愉快地高水平地完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),高水平地完成科研工作,共同推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

教務(wù)處處長(zhǎng)朱泓做了題為《以實(shí)施“質(zhì)量工程”為契機(jī)抓改革促建設(shè)全面提升本科教學(xué)質(zhì)量》的工作匯報(bào),具體總結(jié)了201*學(xué)校本科教學(xué)工作,并提出了201*年工作思路。

化工學(xué)院黨委書(shū)記匡國(guó)柱、電子與信息工程學(xué)院院長(zhǎng)殷福亮、機(jī)械工程學(xué)院院長(zhǎng)賈振元、土木水利學(xué)院副院長(zhǎng)姜峰、管理學(xué)院副院長(zhǎng)仲秋雁分別作了院系教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流。

相關(guān)職能部處負(fù)責(zé)人,各學(xué)院院長(zhǎng)、學(xué)部部長(zhǎng)、系主任,院系分黨委(黨總支、直屬黨支部)書(shū)記,主管教學(xué)工作的副院長(zhǎng)(副部長(zhǎng)、副系主任),主管實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作的副院長(zhǎng)(副部長(zhǎng)、副系主任)等參加會(huì)議。(張平媛)

第三篇:6月九年級(jí)教育教學(xué)工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱

1、學(xué)校安排的工作得不到有力的貫徹執(zhí)行。如考試或補(bǔ)課期間不經(jīng)教導(dǎo)處私自調(diào)課,五?荚囋谥芰形绨才虐嘀魅翁崆暗叫9芾韺W(xué)生不僅沒(méi)有執(zhí)行,有的班主任還將下午的監(jiān)考自行調(diào)動(dòng)。

2、部分班主任或教師工作責(zé)任心不夠。教育教學(xué)出現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)解決或根本沒(méi)有解決,得過(guò)且過(guò)。有些教師根本沒(méi)有認(rèn)真考慮我該如何拉近師生距離,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并以此為基礎(chǔ)從提高我的課堂教學(xué)效率入手提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)自己沒(méi)有解決好的學(xué)生問(wèn)題或教學(xué)中存在問(wèn)題根本沒(méi)有通過(guò)反思、交流或?qū)W習(xí)來(lái)找到正確解決好問(wèn)題的途徑。

3、總復(fù)習(xí)中沒(méi)有精心的安排與準(zhǔn)備。如個(gè)人準(zhǔn)備的資料幾乎沒(méi)有,作業(yè)批改馬虎,少改或不改現(xiàn)象存在。甚至有的同志可能都有我將課上了就完成了任務(wù)的思想。

4、教育教學(xué)水平原地踏步,工作進(jìn)取心不強(qiáng),集體主義觀念淡薄。部分同志工作根本談不上學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐、鉆研與提高。上一節(jié)課與上好一節(jié)課,做一件事與做好一件事,知道與做到,值得我們反思。

5、長(zhǎng)期以來(lái)后進(jìn)生工作沒(méi)有采取行之有效的方法,導(dǎo)致教育教學(xué)工作被動(dòng)。教育是一門(mén)藝術(shù),教學(xué)是一門(mén)藝術(shù)。

6、上班時(shí)間觀念不強(qiáng),辦公室經(jīng)常缺人,辦公時(shí)間得不到保證,導(dǎo)致課前準(zhǔn)備不充分,課堂教學(xué)效率低。

7、對(duì)重點(diǎn)中等生,中下等生部分教師沒(méi)有做到齊心協(xié)力,沒(méi)有采取有針對(duì)性的輔導(dǎo)與幫助。

8、教師或班主任與學(xué)生間距離較大。如平時(shí)班主任(教師)到班級(jí)巡視不夠,怎能拉近師生的距離,了解學(xué)生中存在的問(wèn)題或需要幫助的問(wèn)題;做操與升旗班主任沒(méi)有站到學(xué)生中間,并嚴(yán)格要求學(xué)生;教師課堂上存在的學(xué)生問(wèn)題課后不做工作;教師課后對(duì)學(xué)生有些言行視而不見(jiàn);對(duì)后進(jìn)生根本沒(méi)有認(rèn)真思考我該如何轉(zhuǎn)變他們。教育工作應(yīng)從點(diǎn)滴做起。

9、班主任工作不力。班級(jí)出現(xiàn)的任何問(wèn)題,班主任都必須要全力主動(dòng)的解決,這是班主任的職責(zé)。包括一切隱性的問(wèn)題,班主任也應(yīng)該努力使問(wèn)題能解決在萌芽狀態(tài)中。

10、學(xué)校是一個(gè)大家庭。我們的有些同志工作不盡力,存在問(wèn)題解決不力,或內(nèi)部不團(tuán)結(jié),氛圍不和諧,我心酸!心痛!請(qǐng)牢記:我們是一個(gè)集體!我們是一名教育工作者!當(dāng)然這其中的一個(gè)重要原因是我們的教師對(duì)自己的職責(zé)認(rèn)識(shí)的深度不夠。選擇了教師,就選擇了奉獻(xiàn)與博愛(ài),就選擇了責(zé)任!

公文素材庫(kù)范文網(wǎng)【m.seogis.com)一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中去,結(jié)合本班教學(xué)實(shí)際,制定出相應(yīng)的教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)工作目標(biāo)。樹(shù)立事業(yè)心,增強(qiáng)責(zé)任感,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,為推進(jìn)我校教學(xué)工作新跨越,作出新的更大貢獻(xiàn)!

今天會(huì)議到此結(jié)束,祝老師們身體健康,工作愉快!

201*年10月30日

第五篇:我院召開(kāi)201*學(xué)年第二屆教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)會(huì)

1月9日上午,我院在學(xué)院會(huì)議室召開(kāi)了201*學(xué)年度第二屆教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)會(huì)。院長(zhǎng)侯長(zhǎng)林、副院長(zhǎng)田永國(guó),我院第二屆教學(xué)督導(dǎo)組全體成員,教務(wù)處及各教學(xué)部門(mén)的負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由田永國(guó)主持。

會(huì)上,田永國(guó)向參會(huì)人員匯報(bào)了教育部評(píng)估專(zhuān)家組對(duì)我院本科教學(xué)工作的反饋情況,希望督導(dǎo)組的專(zhuān)家們繼續(xù)為我院今后的發(fā)展指點(diǎn)迷津。教務(wù)處處長(zhǎng)舒華介紹了我院201*學(xué)年第二屆教學(xué)督導(dǎo)工作的開(kāi)展情況和取得的良好成效,向督導(dǎo)專(zhuān)家們的辛勤勞動(dòng)表示感謝。

督導(dǎo)專(zhuān)家組成員牧邦喆、雷德林、趙明士、段振良、任明剛、孫煥臻、謝元炳等就第二屆教學(xué)督導(dǎo)工作開(kāi)展情況作了發(fā)言,滿懷深情的表示將繼續(xù)關(guān)注學(xué)院的教學(xué)工作,為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)余熱。

侯長(zhǎng)林就督導(dǎo)專(zhuān)家們對(duì)我院 “重情、重義、重責(zé)、重!钡摹八闹亍狈瞰I(xiàn)精神表示衷心感謝,期望專(zhuān)家們繼續(xù)對(duì)學(xué)院以后的發(fā)展把診問(wèn)脈。此外,他還就我院下一步如何發(fā)展的構(gòu)想向督導(dǎo)專(zhuān)家們作了說(shuō)明。他認(rèn)為,升本工作的結(jié)束只是走完了學(xué)院萬(wàn)里長(zhǎng)征發(fā)展之第一步,下一步發(fā)展的總體目標(biāo)是圍繞此次評(píng)估中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行全面性的“整改”,發(fā)展學(xué)院特色,跨越式提升學(xué)院總體辦學(xué)水平。在談到下一步如何發(fā)展時(shí),他就發(fā)展中可能出現(xiàn)的以下諸問(wèn)題作了更為具體的闡述,比如:如何進(jìn)一步理清辦學(xué)思路,即如何實(shí)現(xiàn)學(xué)院的第二次轉(zhuǎn)型發(fā)展、向哪兒轉(zhuǎn)、如何轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)和突破口放在哪里;如何保留發(fā)展好學(xué)院的已有師范專(zhuān)業(yè)、如何處理師范專(zhuān)業(yè)與其它專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系;如何確定以教學(xué)為中心或以人才培養(yǎng)為中心的辦學(xué)模式;如何調(diào)整學(xué)院專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)的設(shè)置,是以社會(huì)市場(chǎng)需要為依據(jù)或是以傳統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)設(shè)置方法為依據(jù);怎樣確定發(fā)展好優(yōu)勢(shì)、特色專(zhuān)業(yè);怎樣大力引進(jìn)和培養(yǎng)高水平人才、優(yōu)化合理調(diào)整學(xué)院的人才結(jié)構(gòu)模式;怎樣構(gòu)建合理的內(nèi)部管理機(jī)制和激勵(lì)措施進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生們自發(fā)學(xué)習(xí)的興趣以切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè);怎樣加快推進(jìn)教學(xué)部門(mén)系改院的工作進(jìn)程,工作重心如何向下移;怎樣加大新校區(qū)建設(shè)力度,力爭(zhēng)今年9月份整體搬進(jìn)新校區(qū);怎樣與其它院校合作通過(guò)培養(yǎng)兼職碩士生導(dǎo)師的方法,加快專(zhuān)業(yè)碩士點(diǎn)的申報(bào)工作;怎樣優(yōu)化外部環(huán)境,及時(shí)了解教育部有關(guān)教育發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)等。

最后,教育系、法政系等各教學(xué)部門(mén)的負(fù)責(zé)人也紛紛發(fā)言,表達(dá)了對(duì)教學(xué)督導(dǎo)專(zhuān)家們辛勞工作的感謝之情和新年的祝福。

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