毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 勞動就業(yè)訓(xùn)練中心個人工作總結(jié)(精選多篇)

勞動就業(yè)訓(xùn)練中心個人工作總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 08:20:32 | 移動端:勞動就業(yè)訓(xùn)練中心個人工作總結(jié)(精選多篇)

第一篇:就業(yè)訓(xùn)練中心201*年度工作總結(jié)

xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心201*年度工作總結(jié)

201*年,xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心按照市局的統(tǒng)一部署,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的通力合作下,經(jīng)中心全體職工的共同努力,中心領(lǐng)導(dǎo)堅持“穩(wěn)中求新”的原則,順利完成全年的工作任務(wù)。其中:就業(yè)技能培訓(xùn)810人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)75人,陽光工程培訓(xùn)1000人,引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

1、強化政策宣傳,提高培訓(xùn)知名度

xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心積極發(fā)揮政策平臺作用,努力營造就業(yè)氛圍。認真組織就業(yè)援助周、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周等活動,通過報紙、新聞媒體、印發(fā)宣傳材料和發(fā)放印有培訓(xùn)信息的環(huán)保購物袋等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)目的,讓更多的人了解陽光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn),并激發(fā)了人們主動參加培訓(xùn)的熱情。

2、嚴格把關(guān),保證培訓(xùn)質(zhì)量

培訓(xùn)中心為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,從學(xué)員的登記報名到組織教學(xué)再到后期跟蹤指導(dǎo),從課本選定到教師的篩選再到教學(xué)計劃、教學(xué)方案的制定,培訓(xùn)中心都派專人負責(zé)。培訓(xùn)過程中,專家、教授與學(xué)員的互動交流形成教學(xué)的一大亮點,學(xué)員們把平時遇到的難題,在課堂上盡情的提問,專家耐心細致的解答,讓學(xué)員非常滿意。每期培訓(xùn)結(jié)束后,都要進行培訓(xùn)效果考核。通過培訓(xùn)中心認真負責(zé)的工作,增強了參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)興趣,為今后的培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。

3、突出培訓(xùn)重點,拓展特色服務(wù)

在去年陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上,今年全部由傳統(tǒng)的技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村特色非農(nóng)業(yè)培訓(xùn)為主,引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。為提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平,結(jié)合廣陽區(qū)域特色、產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)民培訓(xùn)實際需要,不斷完善和創(chuàng)新了農(nóng)民培訓(xùn)的方式和特點,通過集中優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,多部門合力配合,把培訓(xùn)班送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街、田間地頭和農(nóng)舍。為使科技培訓(xùn)更符合農(nóng)民的“口味”,廣陽區(qū)結(jié)合不同的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、不同的農(nóng)事季節(jié),聘請專家積極開展農(nóng)機使用和維修、機防手、村鎮(zhèn)建筑工匠、農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀人、家具設(shè)計加工制作、水暖安裝、印刷包裝裝訂等十余個專業(yè)的培訓(xùn)。陽光工程培訓(xùn)的全面轉(zhuǎn)型,真正實現(xiàn)了貼近農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的根本宗旨。

4、整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)效果

為適應(yīng)陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的新形勢和新要求,進一步整合區(qū)內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)資源,實行牽頭總抓的辦法,協(xié)調(diào)各方面的培訓(xùn)力量,有計劃地開展適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展人才需求的培訓(xùn),實現(xiàn)培訓(xùn)工作的全覆蓋。今年重新審核認定了xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心和金長城職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2家培訓(xùn)基地,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,調(diào)整工作思路,做到培訓(xùn)與就業(yè)的有機結(jié)合。

積極與企業(yè)交流合作,開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。為進一步增強失業(yè)人員的勞動技能,適應(yīng)新的崗位和市場需求,通過與企業(yè)的對接,確定市場潛力大、就業(yè)前景好的培訓(xùn)專業(yè)如:收銀員、餐飲服務(wù)員、

營業(yè)員等,按訂單要求進行培訓(xùn),定向輸出,增強了培訓(xùn)的針對性和實效性。既使他們掌握了就業(yè)技能,又滿足了用工單位的需要。

5、今后工作打算

中心工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持下,取得了一定的成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動性大,大量跟蹤服務(wù)比較困難。二是從開設(shè)的專業(yè)來看,僅能開展短期培訓(xùn),受用工市場和就業(yè)觀念的影響,導(dǎo)致個別專業(yè)利用率不高。

針對存在的不足,中心將積極為城鄉(xiāng)各類勞動者提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并積極向農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)方面轉(zhuǎn)型。促進各類勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè),較好地發(fā)揮培訓(xùn)市場的示范帶動作用。一是加強宣傳引導(dǎo)、典型示范,切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念,激發(fā)群眾自主創(chuàng)業(yè)積極性;二是加大培訓(xùn)資金投入,做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作,切實提高勞動者技能水平;三是應(yīng)積極探索聯(lián)合辦學(xué)模式,爭取行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和社會的支持,形成一個以“就業(yè)訓(xùn)練中心”為主體,適合市場需要的多角度、全方位、動態(tài)式的培訓(xùn)體系。

xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心

201*年12月16日

第二篇:勞動就業(yè)個人實習(xí)總結(jié)

我于****年**月**日來到**市勞動就業(yè)辦公室開始見習(xí),二十余天來在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助下,通過自己的不懈努力,思想、學(xué)習(xí)、工作、生活各方面都得到了顯著提升。

1、思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,始終保持黨員的先進性和純潔性,敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極響應(yīng)黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。

2、學(xué)習(xí)方面:堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法,又注重實際效果。

3、工作方面:服從安排,認真負責(zé),踏實肯干,講求實效。凡事積極主動,迎難而上,爭當(dāng)排頭兵,不怕苦,不怕累。維護、建立了單位機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,并協(xié)助信息中心、機關(guān)保險事業(yè)處、職業(yè)技能鑒定中心等兄弟單位的建庫工作。

4、生活方面:勤儉節(jié)約,愛護公物,講究衛(wèi)生,熱愛勞動,嚴于律己,誠實守信,淡泊名利,助人為樂,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。我相信我今后一定有更大的進步。

第三篇:縣201*年勞動就業(yè)工作總結(jié)

縣201*年勞動就業(yè)工作總結(jié)

201*年,我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下,在勞動保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針,按照省、市、縣勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題,貫穿“一條主線”(落實國發(fā)[201*]36號),堅持“兩手抓”(既

抓城鎮(zhèn)就業(yè),又抓農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)),突出“三個重點”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險擴面征繳),注重“四個結(jié)合”(促進就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場機制引導(dǎo)相結(jié)合),完善公共就業(yè)服務(wù)體系,提高就業(yè)服務(wù)隊伍素質(zhì),優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,認真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策,不斷推進就業(yè)服務(wù)“新三化”,全面開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作,超額完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。

——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人,占全年計劃4090人的113,下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人,占全年計劃2310人的112,其中:“4050”人員再就業(yè)1524人,完成全年計劃1366人的116,全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。

——再就業(yè)扶持政策得到有效落實。201*年,共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本,發(fā)放范圍擴大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補貼870.69萬元(其中:社保補貼578.55萬元、培訓(xùn)補貼132.8萬元、崗位補貼92.93萬元、職業(yè)介紹補貼48.54萬元、職業(yè)技能鑒定補貼17.87萬元)。共為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費102萬元,減免稅收82萬元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬元。

——失業(yè)保險擴面征繳迎難而進。全縣失業(yè)保險擴面新增參保1825人,占全年擴面任務(wù)1000人的182,核定單位192個,金額252萬元,參保職工18350人,核定準確率達98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險費215.8萬元,發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元,發(fā)放率達100。

——基層勞動保障平臺建設(shè)深入推進。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)工作人員和經(jīng)費已落實到位,電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備,實現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享,各項就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。

——勞動保障代理和勞務(wù)派遣有了長足的發(fā)展。勞動保障代理勞動關(guān)系1808人,其中新增勞動關(guān)系代理326人,辦理勞動關(guān)系及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接273人,流動就業(yè)人員勞動關(guān)系代理86人,808人通過勞務(wù)派遣實現(xiàn)了靈活就業(yè)。

——技能培訓(xùn)有效提高勞動者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人,完成計劃760人的103,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人,完成計劃180人的108,再就業(yè)培訓(xùn)2145人,完成計劃201*人的110,勞動保障部門參與組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人,完成計劃4450人的133,組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人,占年計劃13145人的130,勞動保障部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人,占年計劃5800人的130。

----綜合工作成果顯著受好評。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進單位”、全市“勞動就業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進單位”。好范文版權(quán)所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項檢查中,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動就業(yè)宣傳工作提高到一個新水平,在國家、省、市、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇(幅)。

一、認真貫徹落實中央、省文件精神,全面落實再就業(yè)扶持政策

國發(fā)[201*]36號、鄂政發(fā)[201*]1號文件下發(fā)后,我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中,人手一冊,認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會精神,4月26日,縣政府以谷政發(fā)[201*]23號文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時印發(fā)了谷宣通[201*]11號、谷勞社發(fā)[201*]11號等八個配套文件,并按照新規(guī)定搞好政策對接,全面落實優(yōu)惠扶持政策。

一是按照規(guī)定,將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍,進一步簡化程序,做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認定和發(fā)放工作,確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。

二是全面開展“六類”人員調(diào)查登記,摸清底數(shù),有的放矢開展工作。上半年,我們集中一個半月時間,全局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作人員齊上陣,在全縣范圍內(nèi)開展了以“兩零”家庭為重點的城鎮(zhèn)和農(nóng)村勞動力資源調(diào)查,并逐人登記建檔,分類造冊,實行微機管理。全縣“六類人員”4654人、“零就業(yè)家庭”246戶547人、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”9566戶

22756人。

三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來,我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃,認真落實。對照文件規(guī)定,結(jié)合谷城實際,我們從全縣27個社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點,三個社區(qū)積極響應(yīng),社區(qū)主

要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,制定創(chuàng)建計劃,通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道,首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè),其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施,確保達標(biāo)并組織申報審核驗收。目前三個社區(qū)各項指標(biāo)全部達到省規(guī)定要求,真正實現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。

四是兌現(xiàn)承諾,消滅“零就業(yè)家庭”。今年來,為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言,我們通過組織免費培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力;對素質(zhì)條件較好的,通過企業(yè)招聘安置一批;對有較強就業(yè)愿望,能獨立經(jīng)營的,通過落實扶持政策,鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批;對有較強就業(yè)愿望,素質(zhì)能力一般的,通過落實優(yōu)惠政策,實現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批;對有就業(yè)愿望,條件較差的人員,通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底,全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè),提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。

五是用好用活資金,促進就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元,其中爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬元,縣財政配套資金143.5萬元。累計使用1090.7萬元,其中:為困難企業(yè)特困群體(“4050”、“4555”人員)和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼578.55萬元,為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放培訓(xùn)補貼131.8萬元,為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼1萬元,為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實崗位補貼92.93萬元,為3236名下崗失業(yè)免費職業(yè)介紹落實補貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動者參與技能培訓(xùn)并開展職業(yè)技能鑒定,支付鑒定補貼17.87萬元。建立小額貸款擔(dān)保基金50萬元。落實了駐外勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)資金,確保了勞動力市場建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運營所需費用支出等。

二、嚴格執(zhí)行國家新政策,認真履行失業(yè)費核定和失業(yè)保險金發(fā)放職責(zé)

一是摸清底數(shù),夯實核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《201*年谷城縣失業(yè)保險擴面清欠工作方案》,對參保單位做到“五清”,對繳費單位實行一月一申報,并按時將申報核定表送達稅務(wù)部門。工作中我們通過查勞動關(guān)系定人數(shù),查財務(wù)報表或工資花名冊定繳費工資,參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費基數(shù)等多種方式,確定失業(yè)保險費征繳基數(shù)。

二是靈活開展擴覆清欠,為失業(yè)保險費“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅持原則,區(qū)別對待、講求實效”的原則進行靈活多樣的擴覆清欠。今年通過編辦、工商等有關(guān)部門核實有關(guān)情況,將縣金耐特有限公司、新聞實業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴覆范圍內(nèi)。同時及時排查有能力繳費的欠費單位28個,欠費時間長、欠費數(shù)額大的單位2家,核定失業(yè)保險費252萬元。對補繳歷年費確有困難的單位谷城縣釀造廠,我們先將其納入,從納入之時起計算繳費,之前未繳費的失業(yè)保險費作欠費處理,并制定分期補繳計劃,補繳欠費后再記入個人繳費記錄,全年擴面新增繳費人員1825人。

三是重點監(jiān)控,確!叭省眱粼。今年認真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,從我縣192多家企事業(yè)單位中,按要求選出4類監(jiān)控,對所有重點監(jiān)控單位進行了一次全面稽核檢查,通過重點監(jiān)控,查出一個單位少報參保人數(shù)45人,漏繳失業(yè)保險費8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通,現(xiàn)以全額補繳。全年核定單位192個,金額252萬元,核定準確率達98。實現(xiàn)了參保率、繳費率、征繳率“三個凈增長”。

四是提高標(biāo)準,確保發(fā)放。今年4月,省勞動和社會保障廳、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準的通知》,規(guī)定從201*年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準及相關(guān)待遇。201*年5月,領(lǐng)取失業(yè)保險金實有失業(yè)人員2123人,失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險168元,月均支出失業(yè)保險基金36萬元,1—5月實際支出180萬元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險240元,比過去人均增加了72元,月均增加失業(yè)保險基金支出15萬元,6—12月份將增加基金支出105萬元,全年累計應(yīng)支出失業(yè)保險基金537萬元,到201*年12月底,全縣可使用失業(yè)保險基金386萬元,其中201*年滾存結(jié)余186萬元,201*年預(yù)計收繳入庫200萬元,收支相抵缺口151萬元。我縣的失業(yè)保險基金首次出現(xiàn)了赤字,我們及時向縣人民政府請示,并于財政部門多次協(xié)商,達成共識,通過預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問題。今年我們按照新政策及時足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元,發(fā)放率達100,充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。

三、以信息化建設(shè)為基礎(chǔ),不斷完善市場就業(yè)機制和“新三化”勞動保障服務(wù)體系建設(shè)

(一)全面落實勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位,強化公共服務(wù)為重點,按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運行良好”的建設(shè)要求,對照“六個到位”標(biāo)準,進一步加強基層勞動保障平臺建設(shè)。投資15萬元為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動就業(yè)信息網(wǎng),完善了服務(wù)體系,大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。

(二)加強人本服務(wù)建設(shè),進一步完善“新三化”建設(shè)。一是利用三個結(jié)合,發(fā)揮市場優(yōu)化配置勞動力資源功能。即堅持定期集市與專項集市相結(jié)合、大型集市與小型活動相結(jié)合、進場求職與送崗上門相結(jié)合。充分發(fā)揮勞動力市場功能,發(fā)揮市場為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為就業(yè)需求服務(wù)的作用。本著努力打造“品牌職介”、“特色職介”的指導(dǎo)思想,我們還與縣電信局、縣郵政局等單位聯(lián)合舉辦了“春風(fēng)行動”、“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等5場專場招聘會,提供就業(yè)崗位430個,安置就業(yè)326人。二是積極拓展業(yè)務(wù),開辟就業(yè)服務(wù)新領(lǐng)域。今年8月,成立了谷城縣佳信勞務(wù)派遣有限公司,擴大了勞動保障代理業(yè)務(wù)量,全縣勞動保障關(guān)系代理總數(shù)已達1808人。辦(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫m.seogis.com廣場、第五大道等這一系列龍頭產(chǎn)業(yè),努力把建設(shè)路轄區(qū)的勞動力資源變?yōu)榻?jīng)濟資源,提高轄區(qū)勞動力就業(yè)率,加快街道經(jīng)濟發(fā)展。

二、xxxx年xxxx轄區(qū)保持比較充分就業(yè)轄區(qū),有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員再就業(yè)率達到了94%,就業(yè)困難人員再就業(yè)率達到92%,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)率達到94%,持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)率91.2%;失業(yè)人員管理實現(xiàn)了“六個清”,登記失業(yè)人員全部納入臺帳(包括電子臺帳)管理,就業(yè)實名制動態(tài)管理工作以《xxxx區(qū)就業(yè)實名制動態(tài)管理工作標(biāo)準》為標(biāo)準進行運作,年內(nèi)動態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭,通過“962110”就業(yè)援助體系積極配合區(qū)就業(yè)服務(wù)中心解決轄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)工作,并進行跟蹤服務(wù);轄區(qū)開發(fā)了26個公益性崗位并全面安置成功,失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)605人,培訓(xùn)合格率達到100.8%以上,城鎮(zhèn)再就業(yè)培訓(xùn)160人,再就業(yè)率達60%以上;四個社區(qū)新增就業(yè)崗位分別為:培華2個、科大2個、建中3個、圣燈6個,總共為建設(shè)路轄區(qū)新增崗位13個,完成了區(qū)政府下達的目標(biāo);按規(guī)定落實社區(qū)公益型崗位的社保補貼和崗位補貼15人,全年落實靈活就業(yè)社保補貼458人,落實社區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的職介補貼和培訓(xùn)補貼132人,各項扶持政策應(yīng)享盡享比率達95%以上;為轄區(qū)少兒購買少兒基金973人;農(nóng)民工進城務(wù)工求職148人,辦理農(nóng)民工子女入學(xué)政策101人,已納入了就業(yè)實名制管理和勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理;為建設(shè)路退役軍人核查共計57人;退休人員社會化管理關(guān)系確認553人,圓滿完成區(qū)政府下達的目標(biāo)任務(wù)。

三、明年的展望

xxxx年將迎來新的勞動法規(guī),在新法規(guī)面前,我們要首先讀明白、讀懂,結(jié)合往年的實際轉(zhuǎn)換自己的思維,用新的法律法規(guī)為轄區(qū)做貢獻,轉(zhuǎn)換思路,用更加先進的工作理念來完成區(qū)上下達的目標(biāo)任務(wù),為建設(shè)路的騰飛獻出一份力。

第五篇:勞動就業(yè)工作總結(jié)

黃河?xùn)|路街道魏家橋村、 勞動就業(yè)工作總結(jié)

201*年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年,也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。今年, 黃河?xùn)|路勞動就業(yè)管理局在市勞動保障局正確領(lǐng)導(dǎo)和省就業(yè)局具體指導(dǎo)下,認真履行部門工作職責(zé),緊緊圍繞年初確定的“穩(wěn)定就業(yè)局勢,拓寬就業(yè)渠道;擴大勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移,促進農(nóng)民就業(yè)增收;發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng),實現(xiàn)富民強市”的工作思路,以落實積極就業(yè)政策、加強公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)為重點,創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市為動力,全力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項工作落實,促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

一、基本情況

(一)主要目標(biāo)任務(wù)完成和超額完成

截止12月底,全村新增就業(yè) 1560人 ,下崗失業(yè)人員再就業(yè)876人 。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 986人,組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 210人,全村失業(yè)保險參保人數(shù) 1760人 ,新增接納失業(yè)人員 213人 ,為失地農(nóng)民以農(nóng)保轉(zhuǎn)為社保人數(shù)達到600多人,為失地農(nóng)民辦理醫(yī)保1300多人次 .

(二)就業(yè)扶持政策落實到位

一是做到組織、人員、經(jīng)費“三個保障”,貫徹實施《就業(yè)促進條例》;二是利用新聞媒體、咨詢宣傳、培訓(xùn)講座、發(fā)放資料、專欄櫥窗“五條渠道”,大力宣傳《就業(yè)促進條例》;三是采取落實積

極的就業(yè)政策、多渠道增加就業(yè)崗位、大力推進就業(yè)培訓(xùn)、不斷完善公共就業(yè)服務(wù)、積極開展就業(yè)援助、規(guī)范職業(yè)中介行為“六大措施”,全面落實《就業(yè)促進條例》。

(二)做到“三個”確保,規(guī)范資金管理

一是按年度工作任務(wù)、按籌集資金、按重點中心工作,認真編制預(yù)算,確保就業(yè)專項資金使用結(jié)構(gòu)合理。二是完善管理制度、外部監(jiān)管制度、項目化管理制度、專戶管理制度等,確保就業(yè)專項資金規(guī)范管理。三是以年度資金預(yù)算為依據(jù)、資金使用為標(biāo)準,衡量工作目標(biāo)任務(wù)進展情況;以資金使用為依托,開展資金績效評價,確保就業(yè)專項資金使用效率。

(三)突出“五個”重點,促進勞動者就業(yè)

1、推進創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市,帶動就業(yè),引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè);認真落實和宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策,促進城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè);開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”、《我的創(chuàng)業(yè)路》有獎?wù)魑、?chuàng)業(yè)項目推介和創(chuàng)業(yè)講座“四項活動” 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星工程”活動。初步建立了市、縣(市、區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)四級創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和以就業(yè)訓(xùn)練中心為主導(dǎo)、各類院校為補充的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò);創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地,為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場地,如棗陽市繼續(xù)加強新時代商業(yè)廣場、吳店工業(yè)園和財富廣場三個就業(yè)示范基地的建設(shè),引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的人員進入基地創(chuàng)業(yè),并督促有關(guān)部門落實好各項優(yōu)惠政策,帶動就業(yè)1050人 。采取反擔(dān)保門檻、反擔(dān)保范圍、貸款額度、辦理時限、發(fā)放貸款模式和聯(lián)

合辦公“五大突破”,加快小額擔(dān)保貸款的發(fā)放,同時加大了對婦女創(chuàng)業(yè)的扶持力度,推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),

2、積極開發(fā)公益性崗位,援助就業(yè)。一是加強規(guī)范管理,做好崗位監(jiān)管工作。下發(fā)了《關(guān)于開展開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難群體工作專項檢查的通知》 。二是有序推進管理類崗位開發(fā)。按照《湖北省201*年就業(yè)援助特別行動實施方案》的統(tǒng)一部署,印發(fā)了《襄樊市“201*年就業(yè)援助特別行動”啟動儀式暨第一批基層社會管理類公益性崗位開發(fā)竟聘工作方案》,方案明確工作專班下設(shè)工作小組,對每個小組的工作職責(zé)進行了分工,各工作小組根據(jù)工作職責(zé)列出工作安排,責(zé)任到人,嚴格按照省局的統(tǒng)一部署,有序推進,確保了我市“ 201*年就業(yè)援助特別行動”啟動儀式和基層社會管理類公益性保障協(xié)理員上崗。三是大力開展就業(yè)崗位開發(fā)竟聘工作圓滿完成,共 ,安置就業(yè)困難人員 。

3、搭建“三個”平臺,促進就業(yè)。一是搭建供需平臺 “青春在 、 ”、工企業(yè)信息,滿足勞動力供需雙方需求。三是搭建政策落實平臺。鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè),鼓勵服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生扎根基層,原服務(wù)單位有職位空缺需補充人員時,將優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

4、搞好“三個”注重,統(tǒng)籌就業(yè)。一是注重勞務(wù)品牌建設(shè),發(fā)揮政府在轉(zhuǎn)移就業(yè)中的主導(dǎo)作用。積極推行“谷城建筑 等勞務(wù)品牌,提高了勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)的有序化、規(guī);潭取6亲⒅亟趧(wù)

合作關(guān)系,開展轉(zhuǎn)移就業(yè)。如:襄陽區(qū)與海南文昌核電工程等外地用工企業(yè)建立了勞務(wù)輸出關(guān)系和定向培訓(xùn)轉(zhuǎn)移意向;保康縣充分利用與福建省莆田市秀嶼區(qū)的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系 老河口市聯(lián)合河南鄧州市共同 公司,積極實施新市民工程。推進進城穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)村勞動者市民化,認真落實平等就業(yè)制度,統(tǒng)籌做好各項就業(yè)服務(wù)和維權(quán)工作。

5、用好“兩項”政策,轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是財政補貼。對新開辦并依法辦理開業(yè)登記的農(nóng)家樂經(jīng)營戶,按自愿申請、評估驗收、達標(biāo)補貼的辦法對其進行認定為農(nóng)家樂項目專項扶持貸款, 項目創(chuàng)業(yè)獲得小額擔(dān)保貸款支持 1人,貸款總額15 萬元。截止12月底,全市通過發(fā)展農(nóng)家樂,農(nóng)村勞動力就近轉(zhuǎn)移就 561人。

(四)抓住“三個”環(huán)節(jié),提升勞動者就業(yè)技能

一是抓住監(jiān)管,確保真實。在職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管方面,我們采取四項措施,效果較好。一是落實公示、合同、臺帳、月報、查驗“五項”制度,規(guī)范培訓(xùn)行為。二是嚴把開班前、開班、培訓(xùn)過程、結(jié)業(yè)考試“四個”關(guān)口,確保培訓(xùn)真實。三是開發(fā)技能定點培訓(xùn)機構(gòu)自動錄入、身份證號識別、申報領(lǐng)取補貼人員核對“三個”軟件,防止重復(fù)培訓(xùn)。四是采取制度管錢、逐個抽查、個人領(lǐng)取“三個”辦法,確保補貼到位。

二是抓住訂單,確保對接。抓住招商項目用人、用人單位招工和訂單輸出的機遇,大力開展訂單培訓(xùn),培訓(xùn)就業(yè)率顯著提高送合格

三是抓住品牌,確保就業(yè)。今年,我們將打造品牌培訓(xùn)作為農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓(xùn)的重點,要求各定點培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)自身的專業(yè)優(yōu)

一是抓硬件建設(shè)。今年又投入27萬元,為市區(qū)145個勞動保障所、站擴速了2m的adsl寬帶電路,并將內(nèi)網(wǎng)光纖由2m升級為10m,大大加快了轄區(qū)居民信息錄入及上傳速度。谷城縣新增社區(qū)勞動保障工作站16個,全部按照“五個統(tǒng)一”配備設(shè)施,軟、硬件建設(shè),達到了“一站式”服務(wù)的要求。

二是抓軟環(huán)境建設(shè)。第一,制訂出臺了《襄樊市201*年度基層勞動保障服務(wù)機構(gòu)工作目標(biāo)考核辦法》,實行年度工作任務(wù)完成情況與下?lián)芙?jīng)費掛鉤;第二,積極籌集資金,為全市基層所、站都訂閱了一份《中國就業(yè)》雜志和《中國勞動保障報》。對各縣(市)、區(qū)都組織基層勞動保障所、站工作人員進行勞動保障政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)和服務(wù)能力;第三充實隊伍。今年,一次性拿出135個公益性崗位,公開擇優(yōu)招錄高校畢業(yè)生,充實到各個社區(qū)居委會從事勞動保障協(xié)理員工作。第四,繼續(xù)深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,將援助就業(yè)、社保補貼等各項就業(yè)服務(wù)項目和醫(yī)療、勞動監(jiān)察進社區(qū),為勞動者就近提供服務(wù)。

(七)夯實服務(wù)平臺,提升服務(wù)能力

一是建立了四級機構(gòu),開展各項公共就業(yè)服務(wù)。形成了市、縣(市、區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)四級公共就業(yè)服務(wù)體系。二是建立健全各項規(guī)章制度,確保公共就業(yè)服務(wù)順利開展。建立了求職登記、用工登

記、失業(yè)登記、就業(yè)登記、用工需求調(diào)查、職業(yè)指導(dǎo)等各項服務(wù)制度,基本達到辦事有依據(jù)、服務(wù)有規(guī)范的標(biāo)準。三是完善服務(wù)功能,為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對照《城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)綜合性服務(wù)場所功能手冊》,對服務(wù)功能的七大模塊50個基本服務(wù)功能采取分解細化,不斷完善服務(wù)功能。四是市級信息化建設(shè)初步完成。建立了市中心數(shù)據(jù)庫,市級勞動就業(yè)信息系統(tǒng)正常運行,建立了網(wǎng)站,建立了網(wǎng)上職業(yè)介紹平臺,實時發(fā)布職業(yè)供求信息,拓寬了信息發(fā)布系統(tǒng),建立了職業(yè)供求短信平臺。

1、就業(yè)困難人員范圍的擴大,就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策落實需要資金將成倍增長,資金缺口大。

2、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)既沒有人員編制也沒有經(jīng)費,影響創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開

魏家橋村委會

201*年 2月13日

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


勞動就業(yè)訓(xùn)練中心個人工作總結(jié)(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.seogis.com/gongwen/253499.html