第一篇：201*年上半年組織部工作總結(jié)

201*年上半年組織部工作總結(jié)

時光荏苒，白馬過隙。不知不覺中這個學(xué)期己接近尾聲，留下來的只有那些難忘的回憶。當(dāng)我們回首時，我們昨日的成績而歡欣。本學(xué)期工作以來，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，各班團(tuán)支書的配合下，使得團(tuán)總支工作開展順利。現(xiàn)在對這個學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)：

三月份：

在這個學(xué)期中，我們組織部第一項工作是進(jìn)行團(tuán)員證注冊以及團(tuán)費的收繳，該項工作我們組織部主要以下班通知的形式來通知各團(tuán)支部。接下來是協(xié)助第45期業(yè)余黨校招生，并將符合招生簡章的團(tuán)員各名單交院團(tuán)委再進(jìn)行進(jìn)一步核實，此項工作我們組織部也將以下班通知的形式來通知各團(tuán)支部。

四月份：

積極發(fā)展新團(tuán)員及進(jìn)行團(tuán)員證的補(bǔ)辦。為相應(yīng)院團(tuán)委的“五四知識競答賽”，我組織部舉辦了“團(tuán)知識競答賽”，選出選手參加院團(tuán)委的比賽�；顒又校�

第一名：11大模（2）班

第二名：10大模（1）班

第三名：10大模（4）班

五月份：

協(xié)助院團(tuán)委舉辦新入團(tuán)宣誓儀式。同時迎來了本月的核心工作“五四表彰”，在此次表彰中我系涌出一大批優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干，體現(xiàn)了我系團(tuán)員的積極性和良好風(fēng)貌

六月份：

本月是這個學(xué)期的最后一個月，推薦優(yōu)秀團(tuán)員列為入黨積極分子，組織部按照入黨積極分子推優(yōu)的條件和程序進(jìn)行嚴(yán)格的審核，并在規(guī)定時間內(nèi)將各名單交于院團(tuán)委進(jìn)一步審核。

經(jīng)過一年的鍛煉，我們的能力逐漸提升，回顧在工作中取得的成績，對未來我們充滿希望。我們相信組織部的熱情會在以后的工作中得到進(jìn)一步提升。我們將會克服重重困難不斷前進(jìn)，將團(tuán)總支弄得更好

材料工程系團(tuán)總支組織部

201*-6-7

第二篇：組織部xx年上半年工作總結(jié)

今年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，我們按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和年初制定的工作要點，整體推進(jìn)，重點突破，團(tuán)結(jié)協(xié)作，狠抓落實， 較好地完成了上半年的工作計劃，為突破**縣、實現(xiàn)“****”目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、上半年的工作情況和主要做法

（一）下大力抓了黨的基層組織建設(shè)

今年以來，我們以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以“健全組織、規(guī)范制度”為主線，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了明顯增強(qiáng)。

1、加大了基層組織建設(shè)力度。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣黨的基層組織建設(shè)，切實提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證，制定并下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》。 深入開展農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，做好了市委對全縣基層組織建設(shè)情況及考核。在嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作目標(biāo)管理制度、責(zé)任制度和聯(lián)系點制度的同時，進(jìn)一步健全了考核機(jī)制，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動引向了深入。完成了市委對全縣村“兩委”換屆選舉的驗收工作。認(rèn)真做好了村“兩委”換屆選舉的掃尾及后續(xù)工作。對沒有進(jìn)行村“兩委”換屆選舉的**個村進(jìn)行調(diào)查摸底，分類整理上報。抓好了換屆選舉后村級配套組織建設(shè)，加強(qiáng)了村務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，大力推進(jìn)村級民主政治建設(shè)。認(rèn)真抓了后進(jìn)村的治理整頓，繼續(xù)選派縣、鄉(xiāng)干部搞好駐村蹲點，積極配合市直機(jī)關(guān)做好包村工作。在黨員發(fā)展上堅持“十六字”方針，把發(fā)展農(nóng)村黨員的重心向“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才傾斜，制定及下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》和《xx年度**縣黨員發(fā)展計劃》。

2、狠抓了黨員先進(jìn)性教育活動。我縣第一批次參加教育活動的部門和單位共**個，基層黨組織**個，黨員**名，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我縣第一批次先進(jìn)性教育活動單位嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高”三個階段，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃部署，工作扎實，措施得力，進(jìn)展順利，創(chuàng)造性地開展工作，確保了教育活動效果，實現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的目的。一是采取多種形式，廣造教育活動氛圍。*月*日，請縣委書記***同志結(jié)合曹縣黨員干部隊伍的實際，為全縣黨員干部上了一堂生動的黨課——談?wù)劚３止伯a(chǎn)黨員先進(jìn)性的幾個問題。同時，除組織黨員參加全省知識競賽外，我們還印發(fā)了先進(jìn)性教育活動試題**份，組織黨員參加全省知識競賽；*月**日，按照考點盡量集中的原則 ，在全縣設(shè)置了*個主考點，**個分考點，每個考場配備2—3名監(jiān)考人員，共抽調(diào)監(jiān)考人員**名。據(jù)統(tǒng)計，全縣參加第一批次先進(jìn)性教育活動的黨員參試率達(dá)**.*%。我們還邀請了***同志先進(jìn)事跡報告團(tuán)，為**多名黨員干部作了一切生動感人的報告，為全縣先進(jìn)性教育活動的開展，營造了濃厚的教育活動氛圍。二是加大督導(dǎo)力度。隨著教育活動的推進(jìn)而出現(xiàn)的松懈思想和厭倦情緒，特別是轉(zhuǎn)入分析評議階段后，部分黨員有歇歇腳、松口氣的思想。以及針對分析評議階段環(huán)節(jié)多、政策性強(qiáng)、工作量大的實際，對此，在進(jìn)一步搞好思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，又舉辦了基層黨支部書記培訓(xùn)班，對先進(jìn)性教育活動進(jìn)行再認(rèn)識、再部署、再落實。同時，要求每個單位每周至少向縣委教育活動辦公室書面匯報一次活動情況。為充分發(fā)揮督導(dǎo)組的督導(dǎo)作用，及時了解情況，把握存在問題，幫助研究對策和措施，每周召開一次督導(dǎo)組調(diào)度會，匯報督導(dǎo)情況，指出活動好的有哪些單位，差的有哪些單位。對差的單位重點調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是實行明察暗訪。辦公室定期不定期組織人員到各活動單位進(jìn)行抽查，既對單位教育活動情況進(jìn)行檢查，也對督導(dǎo)組的工作情況進(jìn)行檢查。在學(xué)習(xí)階段我們就組織抽查*次，抽查了**多個單位、**多名黨員的讀書筆記，對筆記不認(rèn)真、應(yīng)付差事的，提出嚴(yán)肅批評，限期趕上。四是抓好薄弱環(huán)節(jié)。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)離退休黨員、流動黨員是這次教育活動的薄弱環(huán)節(jié)，個別離退休黨員不參加集中學(xué)習(xí)。我們先后召開兩次調(diào)度會，要求各單位黨組織向縣委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組簽定保證書，并交辦公室備案。另外，對**個活動比較差的垂直部門提出批評 ，督促抓好了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。五是實行典型帶動。隨著先進(jìn)性教育活動的逐步深入，挖掘培養(yǎng)了象縣法院、縣勞動保障局、縣農(nóng)業(yè)局、縣電業(yè)公司、縣衛(wèi)生局等這些叫得響的典型，受到了群眾的好評，黨員與群眾的心貼得近了，黨組織的凝聚力增強(qiáng)了，黨群關(guān)系更密切了，推動了先進(jìn)性教育工作的全面開展。

3、加強(qiáng)了黨員隊伍建設(shè)。一是對黨費收繳管理和使用情況進(jìn)行了檢查。以縣委組織部文件及《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于對全市黨費收繳、管理和使用情況進(jìn)行檢查的通知》。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的黨員的工資基數(shù)進(jìn)行了核查，按工資基數(shù)重新核定黨員應(yīng)交繳黨費。首先堅持實事求是的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地要求各單位搞好黨費收繳、管理和使用情況的自查、自收工作。然后，縣委組織部對縣直單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨費收繳、管理和使用情況進(jìn)行了檢查。二是搞好全縣黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫建設(shè)。為摸清全縣黨組織和黨員現(xiàn)狀，按照中央、省、市委統(tǒng)一部署，我們首先對數(shù)據(jù)庫建設(shè)專業(yè)人員進(jìn)行了計算機(jī)軟件培訓(xùn)，其次制作并下發(fā)了單位信息采集表、黨組織信息采集表、黨員信息采集表共計**萬多份，然后對信息采集表格的填寫和計算機(jī)輸入進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，下發(fā)了《關(guān)于建立全縣黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫建設(shè)的通知》，目前已上報并輸入采集表**萬多份，預(yù)計今年**月中旬前將全面結(jié)束數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。

2、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人才工作。為落實**發(fā)[xx]**號《中共**縣縣委常委會保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動整改方案》要求，結(jié)合我縣人才工作實際，起草了《關(guān)于實施人才興**戰(zhàn)略加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的決定》，并征求了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和**個縣直部門主要負(fù)責(zé)人的意見。根據(jù)省、市文件精神，與人事、勞動、經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、科協(xié)等單位聯(lián)合起草《加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的意見》、《加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)的意見》、《加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)的意見》、《加強(qiáng)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的意見》。同時，為探索為企業(yè)開展人才服務(wù)的新途徑，我們到**公司進(jìn)行了調(diào)查研究，分別與公司人力資源部有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，了解了他們當(dāng)前的人才工作情況，在人才引進(jìn)和使用等方面存在的問題，以及對組織人事部門的建議。為把去年開展的“黨員與人才雙向培養(yǎng)”和“人才建功活動”引向深入，我們印發(fā)了表格，督促各單位認(rèn)真制定活動計劃、活動內(nèi)容、活動地點、達(dá)到目標(biāo)，明確參加人才數(shù)及活動負(fù)責(zé)人，確保了活動開展得扎扎實實，富有成效。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成了《盤活現(xiàn)有人才是欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才開發(fā)的基點》、《**縣著力開發(fā)農(nóng)村人才資源》、《企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力》、《**縣為拔尖人才查體》、《**縣為農(nóng)民評職稱》等專題調(diào)研文章。

3、努力做好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核工作。今年以來，按照市組織部的整體要求，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，考核辦緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和《中共**縣縣委常委會保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動整改方案》**發(fā)[xx]**號文件任務(wù)目標(biāo)要求，進(jìn)一步完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”的整體工作要求，充分發(fā)揮牽頭抓總、指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，確保了考核工作的順利進(jìn)行。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)�？h鄉(xiāng)分別充實調(diào)整了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了經(jīng)濟(jì)實績考核工作辦公室，具體承擔(dān)考核任務(wù)的業(yè)務(wù)主管部門，也成立了考核工作小組，一把手負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人靠上抓，從而在全縣建立了聯(lián)動配套的領(lǐng)導(dǎo)組織體系。二是落實獎懲。**月**日召開了全縣經(jīng)濟(jì)實績考核工作總結(jié)表彰大會，命名表彰**個“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、**個“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，并兌現(xiàn)了獎金**萬元。三是完善制度。今年，根據(jù)市里的有關(guān)文件精神，結(jié)合本縣實際，制定完善了《中共**縣縣委、**縣人民政府xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作實績考核獎懲辦法》和《中共**縣縣委、**縣人民政府xx年度招商引資工作考核獎懲辦法》，同時，為增強(qiáng)可操作性，研究制定了《**縣xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入考核實施細(xì)則》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入考核實施細(xì)則》、

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)50萬元以上固定資產(chǎn)投資項目考核實施細(xì)則》等有關(guān)政策性文件。四是及時調(diào)度�？己斯ぷ靼凑湛颊�、考細(xì)、考實的原則，實行月考核，督促縣主管部門嚴(yán)格每月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核，針對考核工作中存在的問題，加強(qiáng)調(diào)度，通過召開業(yè)務(wù)主管部門調(diào)度座談會，提出業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見，及時溝通信息，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)部門對考核工作的責(zé)任意識。通過我們召開縣、鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實績考核工作調(diào)度會，并開展了觀摩活動， 對**處鄉(xiāng)鎮(zhèn)新上項目進(jìn)行了觀摩，起到了鼓勵先進(jìn)鞭策后進(jìn)的效果。我們先后三次深入第一線，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增固定資產(chǎn)投資情況進(jìn)行了實地調(diào)查，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同情況，提出了指導(dǎo)性意見，確保了考核工作順利進(jìn)行。同時，我們十分注重調(diào)度和搜集情況，把被考核單位工作開展情況、考核指標(biāo)完成進(jìn)度情況以及兄弟縣市有關(guān)經(jīng)濟(jì)實績考核工作的情況，以《考核動態(tài)》的形式，及時報送縣領(lǐng)導(dǎo)，共編發(fā)《考核動態(tài)》**期，為縣領(lǐng)導(dǎo)及時了解市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核信息提供了便捷服務(wù)。圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真做好園區(qū)建設(shè)督查工作。

（四）堅持抓好了組織部自身建設(shè)

1、重學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。按照打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的總體要求，部機(jī)關(guān)堅持每周四下午集體學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。采取“請進(jìn)來講，走出去看”的方式，在集中學(xué)習(xí)政治理論知識的同時，按照組工干部要成為復(fù)合型人才的要求，重點學(xué)習(xí)了黨員先進(jìn)性教育讀本、黨的重要理論著作以及經(jīng)濟(jì) 、法律等方面的知識，組織部機(jī)關(guān)全體人員分別到**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)部分新的經(jīng)濟(jì)增長點進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。同時，注重發(fā)揮直觀教育的優(yōu)勢，組織部機(jī)關(guān)人員收看了《鄭培民》、《任長霞》、《牛玉儒》等先進(jìn)人物事跡電教片。結(jié)合胡錦濤同志視察山東重要講話精神，以為民服務(wù)實際行動打造“群眾滿意工程”，在全縣組工干部中開展了向全國優(yōu)秀組工干部祁愛群同志學(xué)習(xí)活動，對照祁愛群同志的先進(jìn)事跡，對照先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)廣大組工干部以祁愛群同志為榜樣，認(rèn)真檢查整改問題和不足，以實際行動實踐先進(jìn)性、體現(xiàn)先進(jìn)性，增當(dāng)群眾滿意的組工干部。

2、抓載體，推動組織工作。今年來，我們寓工作于活動之中，通過一個個活動，環(huán)環(huán)相扣，使整個組織工作充滿生機(jī)和活力，在團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新的氣氛中，較好地完成了各項工作任務(wù)。我們把一些主要工作都納入到具體的活動之中，如在黨員先進(jìn)性教育、專家協(xié)會會員座談、談心活動、學(xué)習(xí)參觀活動、創(chuàng)文明機(jī)關(guān)等項活動中，部機(jī)關(guān)全體同志都表現(xiàn)出了高度的熱情，認(rèn)為這樣抓工作，有方案、有措施、有落實，干工作有目標(biāo)、有方向、有依據(jù)，干著舒心，動力足，效果好。實踐證明，把精心組織活動作為搞好工作的載體，就能很好地促進(jìn)工作達(dá)到預(yù)期目的和效果，推動整個組織工作順利開展。

3、促效能，提高規(guī)范化水平。一是完善制度。制訂了《**縣縣委組織部行為、禮儀規(guī)范》、《中共**縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理的若干規(guī)定》和《組織部機(jī)關(guān)效能建設(shè)的通知》等，對經(jīng)費管理、文印管理、加班就餐三項制度進(jìn)行了完善。二是落實責(zé)任。制定了《組織部xx年工作任務(wù)分解責(zé)任書》，對xx年工作要點進(jìn)行細(xì)化分解，并成立了督查落實領(lǐng)導(dǎo)小組，每月一調(diào)度，對各科室和每個同志的任務(wù)完成情況進(jìn)行定期督查。制定了“周計劃、月小結(jié)”制度，對每一項工作，都做到有目標(biāo)、有計劃、有落實、有總結(jié)。確保每項任務(wù)得到出色完成，提高了工作效能。三是加強(qiáng)紀(jì)律。重新學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律等，使每位組工干部成為遵守紀(jì)律的表率。專門下發(fā)了《按時上下班的通知》，完善了簽到制度和不定期查崗制度，每月對簽到前十名同志進(jìn)行表揚(yáng)，對無故離崗、脫崗、曠工、遲到等現(xiàn)象進(jìn)行及時通報和處理。四是接受監(jiān)督。在人人填寫《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》基礎(chǔ)上，嚴(yán)格杜絕超標(biāo)準(zhǔn)招待、公車私用、檢查工作在基層吃飯等現(xiàn)象發(fā)生，使廉潔自律成為部機(jī)關(guān)干部的自覺行動的同時，堅持內(nèi)外結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)部約束和外部監(jiān)督力度，從自律和他律兩個方面，進(jìn)一步提高了組工干部公道正派做人做事的自覺性。堅持走群眾路線，采取向社會公布、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱等方式，全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議，主動接受社會監(jiān)督。

二、存在的主要問題和下半年基本打算

今年上半年，我們雖然取得了一定成績，但還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是基層組織建設(shè)方面，村級組織的整體水平較低，先進(jìn)村少，中間狀態(tài)的村多，后進(jìn)村的比重較大；一些村村務(wù)公開和民主管理的質(zhì)量不高；村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，“無錢辦事”的問題較為突出；黨內(nèi)生活制度不健全，部分黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是在干部工作方面，對《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個（5+1）法規(guī)文件學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化，解決干部“能 下”的任務(wù)還比較艱巨，事業(yè)單位改革的步子邁得不夠大；后備干部乏人、年輕干部斷層問題還比較嚴(yán)重；干部監(jiān)督管理措施落實還不到位，經(jīng)常性考察工作開展的不夠好，在干部日常管理工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是在干部教育方面，培訓(xùn)渠道單一，部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高。在人才方面，個別單位對拔尖人才工作重視不夠，對人才缺乏有效的管理手段。四是在自身建設(shè)方面，與新形勢對組織工作的要求比，還有很大差距，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。在下半年及今后一個時期工作中，我們打算重點抓好以下幾點：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是深化村務(wù)公開、民主管理。把村務(wù)公開、民主管理工作扎扎實實地開展好。同時抓好建章立制，完善修訂村級組織的各項規(guī)章制度，健全“兩組兩會”的監(jiān)督機(jī)制，使村級組織建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道。二是注重提高黨員干部的素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨支部書記的培訓(xùn)、培養(yǎng)。目前黨支部書記參差不齊，年齡、學(xué)歷、職能、能力、敬業(yè)等各方面都有較大的差異。從這次先進(jìn)性教育活動的實際情況來看，大量的工作要靠基層黨支部書記來完成，迫切需要有計劃地有針對性的培訓(xùn)。三是積極探索保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大教育活動的成果。在第二批先進(jìn)性教育活動中，要重點探索黨員隊伍的學(xué)習(xí)機(jī)制、自我約束機(jī)制、激勵機(jī)制、動態(tài)管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等，并長期堅持下去，以此鞏固和擴(kuò)大教育活動的成果，使黨員教育

管理工作達(dá)到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化目標(biāo)。四是全力以赴搞好第二批先進(jìn)性教育活動。在第二批先進(jìn)性教育活動中應(yīng)重點考慮如何與各單位的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來，如何圍繞單位的中心工作有的放矢的開展，應(yīng)該有進(jìn)一步明確的舉措，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級單位而言，要圍繞建設(shè)發(fā)展，圍繞凝聚人心，大膽探索，開拓創(chuàng)新，需要有關(guān)部門更加有力、到位的指導(dǎo)和幫助。應(yīng)更好地結(jié)合各單位的工作特點，合理安排，允許參學(xué)單位有適當(dāng)調(diào)整、靈活安排協(xié)調(diào)的自主性。五是繼續(xù)做好農(nóng)村遠(yuǎn)教工作。首先，抓好第三批站點建設(shè)。目前，第三批**個未建站點村基礎(chǔ)設(shè)施配套基本到位。我們要按照市委組織部下達(dá)的建點時間表，集中力量，精心組織，按時、高質(zhì)量的做好第三批遠(yuǎn)教站點建設(shè)。另外，重點抓好1/3的站點建設(shè)，在硬件建設(shè)上做到“五個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一安裝天花板、統(tǒng)一鋪地板磚、墻壁統(tǒng)一粉刷防瓷涂料，統(tǒng)一配備學(xué)習(xí)使用桌椅，統(tǒng)一配備電視、微機(jī)專用柜。其次，抓好站點規(guī)范管理。為第三批終端接收站點印制并發(fā)放《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點建設(shè)規(guī)章制度》，明確各站點的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù)，把遠(yuǎn)教工作進(jìn)行量化、細(xì)化、規(guī)范化。第三，切實抓好遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)。搞好定點、定期接收培訓(xùn)，保證黨員干部每月至少接收**次遠(yuǎn)教培訓(xùn)，規(guī)定每月初一、十五（農(nóng)歷）晚上為集中學(xué)習(xí)時間，縣遠(yuǎn)教辦對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。縣遠(yuǎn)教辦平時不定期抽查。認(rèn)真組織管理員培訓(xùn)。在培訓(xùn)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職遠(yuǎn)教管理員的基礎(chǔ)上，按照“分級管理、分層培訓(xùn)”的原則，使管理員熟悉和掌握遠(yuǎn)教設(shè)備操作與管理的基本技能，保證站點按時投入使用。另外，繼續(xù)做好電教工作。按照上級要求，做好電教片的發(fā)放工作，完成課件拍攝任務(wù)。

2、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍工作。一是結(jié)合《干部任用條例》頒布三周年，抓好《干部任用條例》、《監(jiān)督條例》以及中共中央辦公廳印發(fā)的《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個法規(guī)文件的學(xué)習(xí)宣傳。二是認(rèn)真組織開展《公務(wù)員法》的專項學(xué)習(xí)宣傳活動。加大宣傳力度，為《公務(wù)員法》的實施創(chuàng)造良好的環(huán)境。積極引導(dǎo)全縣廣大公務(wù)員自覺學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，增強(qiáng)法律意識，用《公務(wù)員法》規(guī)范自己的行為，努力提高執(zhí)政能力和執(zhí)法水平。對縣直黨群、政法系統(tǒng)中層干部競爭上崗工作進(jìn)行一次全面檢查。重點檢查各單位執(zhí)行程序、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職數(shù)配備情況。三是做好科級后備干部培養(yǎng)、鍛煉和管理工作。按照上級規(guī)定，研究確定科級后備干部名單；建立后備干部數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)管理工作信息化；貫徹中央和省市委要求，研究制定具體意見，堅持動態(tài)管理、管用結(jié)合、組織部門宏觀指導(dǎo)與有關(guān)部門定向培養(yǎng)相結(jié)合，落實后備干部培養(yǎng)、鍛煉、管理具體措施。四是積極做好檔案管理和專網(wǎng)建設(shè)工作。做好組織系統(tǒng)信息化建設(shè)，實現(xiàn)與市委組織部的互聯(lián)互通，提高組織系統(tǒng)主要辦公業(yè)務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化水平。五是采取有力措施，繼續(xù)抓好《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》的學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和管理；強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計監(jiān)督，規(guī)范審計程序，強(qiáng)化對審計過程的監(jiān)督，實現(xiàn)審計結(jié)果與干部任用的有機(jī)結(jié)合，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作水平；繼續(xù)做好群眾舉報案件的受理和查處工作和對縣直黨群和政法系統(tǒng)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。六是嚴(yán)格把握政策，積極穩(wěn)妥地做好老干審工作。

3、加大干部培訓(xùn)、人才及考核工作力度。一是抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。下半年舉辦招商引資培訓(xùn)班,協(xié)調(diào)人事局開展以知識更新為內(nèi)容的公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對股級以下干部進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)局對從事經(jīng)濟(jì)工作的干部及企業(yè)管理人才進(jìn)行培訓(xùn)。結(jié)合第二批次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，開展各類教育培訓(xùn)。加強(qiáng)指導(dǎo)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位培訓(xùn)任務(wù)落實情況進(jìn)行督查。做好上級調(diào)訓(xùn)工作。加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)工作的管理，杜絕亂辦班、亂發(fā)證、亂收費現(xiàn)象。二是積極培養(yǎng)、總結(jié)和發(fā)現(xiàn)人才工作典型及人物典型，撰寫典型材料和信息，利用多種媒體加大宣傳力度，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。結(jié)合人事局召開人才交流會和招聘會，為我縣現(xiàn)有大中專畢業(yè)生就業(yè)和民營企業(yè)引進(jìn)人才提供條件和開展服務(wù)。與縣直人才集中的部門協(xié)商，采取措施，提供載體，聯(lián)合開展人才建功活動；要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，采取多種形式，引導(dǎo)農(nóng)村人才學(xué)習(xí)現(xiàn)代實用技術(shù)知識，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。三是做好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核工作。按照時間過半、任務(wù)過半的要求，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實績考核半年總得分進(jìn)行排名，拉出上半年沒有實現(xiàn)“雙過半”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單，根據(jù)縣對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局對招商引資的考核結(jié)果，拉出上半沒有實現(xiàn)“雙過半”的單位名單。督促協(xié)調(diào)縣財政局、縣統(tǒng)計局和縣對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局等業(yè)務(wù)主管部門，按照**發(fā)[xx]**號文件和**發(fā)[xx]**號文件規(guī)定，本著嚴(yán)格、細(xì)致、真實的原則，認(rèn)真做好下半年經(jīng)濟(jì)實績和招商引資考核工作，并完成三季度進(jìn)度排名和計算出年終各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核任務(wù)指標(biāo)單項得分。在認(rèn)真分析核實業(yè)務(wù)部門考核結(jié)果和計算出的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實績考核任務(wù)指標(biāo)單項得分的基礎(chǔ)上，綜合匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總得分。根據(jù)上半年考核結(jié)果，建議縣委召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人參加的考核工作會議，總結(jié)成績，認(rèn)真算好時間帳，任務(wù)賬，分析原因，找出差距，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，加壓鼓勁，確保完成全年考核任務(wù)。

4、繼續(xù)加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。認(rèn)真抓好部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明表率機(jī)關(guān)，使組工干部的整體素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。

第三篇：縣委組織部年上半年工作總結(jié)

縣委組織部年上半年工作總結(jié)

縣委組織部××年上半年工作總結(jié)

今年上半年，我部在市組部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初總體工作思路和任務(wù)目標(biāo)，努力把組織工作往深里做，往實里做，各項工作都取得了新進(jìn)展。

一、圍繞中心，全力以赴，第一批先進(jìn)性教育活動取得扎實效果

⒈發(fā)揮職能作用，為全縣先教活動順利開展提供

堅強(qiáng)保證�？h委組織部作為全縣先進(jìn)性教育活動主要的組織者、實施者，始終把此項活動作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和“抓班子、帶隊伍、夯基礎(chǔ)、攢后勁”的重要舉措，充分發(fā)揮職能作用，抽調(diào)名同志作為縣委先教辦的骨干力量，組成綜合、指導(dǎo)、秘書三個小組，實行集中辦公，全程參與第一批先進(jìn)性教育活動�；顒悠陂g，先教辦同志以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情高效工作，組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個典型”、專題培訓(xùn)等大型活動余次，編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡匯編（一）、（二）》等上萬字的學(xué)習(xí)資料套，起草綜合文字材料余份，編發(fā)《工作簡報》期，組織承辦大規(guī)模會議余次，建立實行了先教辦周例會、督導(dǎo)組日匯報、督導(dǎo)聯(lián)查等各項制度，確保了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

⒉加大工作力度，不折不扣地完成各項目標(biāo)任務(wù)。一是學(xué)習(xí)動員突出“提”字，提升思想認(rèn)識。大力度抓啟動環(huán)節(jié)和骨干培訓(xùn)，春節(jié)上班第二天，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴部隊開展了“軍地共教”活動，營造了濃厚的活動氛圍；在確保各參教單位學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員“三落實”的基礎(chǔ)上，通過編輯學(xué)習(xí)資料、刻錄電教光盤、集中輔導(dǎo)等形式，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。二是分析評議突出“準(zhǔn)”字，找準(zhǔn)抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見，組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報告會，深入開展了批評和自我批評，廣大黨員敞開思想，真誠相對，端正了思想態(tài)度，認(rèn)真找準(zhǔn)了存在問題；通過對黨員客觀評議，幫助找問題，定方向，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和壓力感。三是整改提高突出“實”字，務(wù)求取得實在效果。始終堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改，謀劃啟動了件事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”，解決了一批群眾最關(guān)心、最盼望的難題；深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓和項目建設(shè)突破年活動，機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)等活動均取得了明顯成效，以工業(yè)為首的各項經(jīng)濟(jì)工作都取得了新的突破。

⒊務(wù)求實效，確保先進(jìn)性教育活動成為群眾滿意工程。通過不懈努力，第一批先進(jìn)性教育活動取得了扎實效果：一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高。廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育，黨員思想認(rèn)識、政策水平、政治素質(zhì)全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識有了明顯增強(qiáng)。廣大黨員受到了一次生動的群眾路線的再教育，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增進(jìn)了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升�；顒悠陂g，各單位黨組織共出臺各種便民、助民措施項，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題余個，樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進(jìn)一步鞏固。先教活動始終圍繞中心，服務(wù)大局，著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以先教活動的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面，縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。

二、突出重點，健全機(jī)制，干部教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展

⒈突出重點，配合上級部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作。按照上級組織部門要求，依托省、市、縣委黨校的辦學(xué)力量，⒉月份，分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班和市委黨�！痢聊甏杭九嘤�(xùn)班，有重點的培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。

⒉以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點，大規(guī)模培訓(xùn)干部。組織舉辦了全縣科級干部、優(yōu)秀年輕干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)培訓(xùn)班，聘請知名專家教授，輔導(dǎo)了關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會及社會主義市場經(jīng)濟(jì)等方面內(nèi)容，原創(chuàng)：m.seogis.com)部領(lǐng)導(dǎo)研究制定了以“認(rèn)認(rèn)真真開展三項活動，實實在在抓好十項，切切實實解決十方面問題”為內(nèi)容的整改方案，收到了明顯效果。

⒉創(chuàng)新載體，增強(qiáng)了組工干部綜合素質(zhì)。開展了“向祁愛群同志學(xué)習(xí)”，“強(qiáng)、轉(zhuǎn)、樹（強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象）”，“組工干部大調(diào)研”三項專題活動，通過樹榜樣、定目標(biāo)，找方法，使組工干部進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，提高了業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在全縣廣大黨員干部中樹立了黨性最強(qiáng)、素質(zhì)最優(yōu)、作風(fēng)最正、最出色的一流形象。

⒊加大力度，提高了組工信息、調(diào)研、外宣水平。對部內(nèi)××年刊發(fā)的信息、調(diào)研、外宣文章，將原定獎金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了翻番，經(jīng)逐人逐條核對后進(jìn)行了落實，激發(fā)了部內(nèi)同志的積極性。制定完善了《關(guān)于規(guī)范信息報送程序的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了報送程序，建立完善了全員信息制、逐條登記、月通報、科室評比等項制度，促進(jìn)了信息的制度化、規(guī)范化。同時，加大對上和對口處室的協(xié)調(diào)力度，力爭出精品，多上稿。

⒋深化“愉快法”，活躍了機(jī)關(guān)氣氛。主要是開展了四項活動，落實了一項制度：一是開展了向組織說句心里話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創(chuàng)造機(jī)會，使組工干部將、生活等方面遇到的困難，及時向組織反饋。二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室干部進(jìn)行了思想交流，及時消除干部的思想障礙，不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立組織部籃球代表隊，參加了縣內(nèi)比賽，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。四是開展蔬菜種植活動，規(guī)劃部內(nèi)閑置空地，劃分責(zé)任田，分包到各科室。各科室自主選擇蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環(huán)境，又給組工干部提供了換腦筋的場所。一項制度：即休假制度。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心干部身體健康的通知》，在全縣帶頭實行了休假制度，目前已制定了休假計劃，待部領(lǐng)導(dǎo)審閱后落實。

⒌做好文明生態(tài)村幫建。我部負(fù)責(zé)幫建李莊鄉(xiāng)小營村。今年，一是組織人力物力，幫助該村清理了環(huán)境衛(wèi)生，受到村民的好評。二是幫助該村謀劃了發(fā)展草莓業(yè)的致富路子，增加了農(nóng)民收入。三是直接幫扶該村資金萬元

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