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開展涉黑涉惡性質(zhì)拖欠工資行為排查活動工作總

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:40:17 | 移動端:開展涉黑涉惡性質(zhì)拖欠工資行為排查活動工作總

勞動保障部門開展涉黑涉惡性質(zhì)拖欠工資行為排查活動工作總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書記重要指示精神,按照我市“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的具體要求和《********掃黑除黑專項(xiàng)斗爭工作實(shí)施方案》精神,切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,有效推動農(nóng)民工工資支付工作的順利開展,促進(jìn)勞動用工和社會大局和諧穩(wěn)定,****在轄區(qū)內(nèi)集中開展了涉黑涉惡性質(zhì)拖欠工資行為排查活動,F(xiàn)就排查情況匯報如下:

一、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

接《通知》后,***領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對我們開展此次大排查活動充分支持,要求我們精心策劃,認(rèn)真組織,嚴(yán)格按照《通知》精神開展落實(shí),遇到問題,***出面協(xié)調(diào),我們對開展好涉黑涉惡性質(zhì)拖欠工資行為排查充滿了信心。

二、吃透精神、注重成效

1、加大宣傳力度,營造良好氛圍。

前期,我們加大《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》及《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳力度。旨在提高用人單位和勞動者的法律意識,促使用人單位自覺遵守勞動保障法律、法規(guī),按時足額支付農(nóng)民工工資,提示農(nóng)民工利用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。

2、認(rèn)真排查,及時上報。

在排查過程中,我們嚴(yán)格按照《通知》要求的檢查范圍和內(nèi)容,分組對轄區(qū)進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)情況立即上報。小組之間互相幫助,互相關(guān)心。此次大排查,我們一共排查了194家用人單位,涉及農(nóng)民工1684人,其中建筑企業(yè)10家,加工制造17家,住宿餐飲46家,其他用人單位121家。排查出4家房地產(chǎn)項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資:1、***,涉及人數(shù)300,涉及金額1000萬元,資金鏈斷裂,屬于201*年舊案。2、*****已于201*年完工,涉及人數(shù)100,涉及金額700萬,安置房建設(shè),屬于舊案。3、*****涉及人數(shù)300,涉及金額1100萬。4、*******項(xiàng)目201*年已完工,涉及人數(shù)200,涉及金額800萬,已經(jīng)上報。另有4家其他用人單位,拖欠10人3.9141萬元工資,已全部協(xié)調(diào)到位。

三、發(fā)現(xiàn)的問題

1.用人單位疏于管理,農(nóng)民工法律意識淡薄。發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠后,他們多為口頭舉證,沒有書面勞動合同,或者因?yàn)榘ゎ^利益熏心,拒不發(fā)放農(nóng)民工工資。

2、****根據(jù)農(nóng)民工工資月報,建立農(nóng)民工工資支付臺賬,保障農(nóng)民工工資支付工作順利進(jìn)行。

3、用人單位多數(shù)遵守***市最低工資標(biāo)準(zhǔn),但多數(shù)沒有支付加班費(fèi)。暫未發(fā)現(xiàn)惡意欠薪情況。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門的配合,堅持做好農(nóng)民工工資月報,更好地維護(hù)農(nóng)民工切身利益。

四、下步打算

1、加強(qiáng)勞動保障法律、法規(guī)的宣傳,增強(qiáng)用人單位和農(nóng)民工的法律意識。讓用人單位知道簽訂勞動合同和參加社會保險是法律規(guī)定的強(qiáng)制性措施。

2、向農(nóng)民工講解簽訂勞動合同和參加社會保險的好處,廣泛的宣傳,用實(shí)際案例告知他們簽訂勞動合同和參加社會保險的必要性。

3、告知用人單位,招聘新人時,必須簽訂勞動合同。

切實(shí)保障廣大農(nóng)民工的利益任重而道遠(yuǎn),做好本職工作的同時,加強(qiáng)對廣大農(nóng)民工的關(guān)注尤為重要。在今后的工作中,我們會一如既往的關(guān)注廣大農(nóng)民工的切身利益,為維護(hù)一方安定貢獻(xiàn)綿薄之力。

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201*年10月29日

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