忠誠干凈擔當是一個很重要的精神，我們社會上每一個單位都應該具備這樣的精神，只要有這樣的精神指引著我們，沒有什么事情是做不到的，下面小編給大家?guī)�來的是忠誠干凈擔當征文精選2篇，有需要的一起來看看吧！

第一篇

一、 觀念變，政治信仰不能變

人之所以有別于動物，除了有意志、理智、世界觀外，更重要的是還有信仰、信念。人的理智、意志和世界觀受人的信仰、信念所支配。共產(chǎn)黨員和黨的干部如果喪失共產(chǎn)主義的遠大理想，失去對馬克思主義的信仰，必然會失去辨別是非的能力，意志薄弱，理智喪失，失去清白之源。我們在實踐中不難發(fā)現(xiàn)，凡違反黨紀政紀的黨員干部，有一個共同、而且是主要的動因，即偏離了自己應遵循的信仰、信念，在這些人當中，有老干部、老黨員，也有年輕的黨員、干部。為什么這些老黨員或年輕黨員會蛻化變質(zhì)呢？我看這些人歸根到底還是頭腦不清醒，價值觀發(fā)生了變化，逐漸偏離了共產(chǎn)主義理想和信念，以至放棄了自己所追求的共產(chǎn)主義事業(yè)，丟掉了全心全意為人民服務的宗旨，混淆了榮與恥、善與惡、是與非。信念是每個人自己確信堅定不移遵循的看法，任何人在工作生活中都有一定的信念，沒有信念的人是不存在的。十八大以來，習近平在不同時間、不同場合反復強調(diào)黨員領導干部要堅定理想信念，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。不忘初心，方得始終。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住各種考驗的精神支柱。對黨員、干部來說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡，“總開關”沒擰緊，不能正確處理公私關系，缺乏正確的世界觀、人生觀、價值觀，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。“志不立，天下無可成之事”。只有理想信念堅定的人，才能始終不渝、百折不撓，不論風吹雨打，不怕千難萬險，堅定不移為實現(xiàn)既定目標而奮斗。

二、 地位變，為人民服務的宗旨不能變

首先，追名逐利、權錢交易、拜金主義是清白的大敵。目前在改革開放的環(huán)境下，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制中，極少數(shù)黨員、干部看重名望、榮譽，不惜用金錢買“政績”、買“勞模”沽名釣譽，以求名聲遠揚，為自己撈取政治和經(jīng)濟方面的好處。一些人鉆改革的空子，“用權換錢”，玷污了黨的形象，挫傷了群眾的積極性。因此黨員、干部應當清正廉潔，奉公守法，忠于職守。在政治上嚴格要求自己，生活上要低標準，不搞特權，不貪圖享受，這也是對一個領導干部起碼的要求。只有不趨炎附勢，不隨波逐流，把權、錢、利看的淡些，再淡些，樹立并保持這種精神和品格，才能清正廉潔。

其次，職務不是官銜是職責，不能以職、以權謀私。我們總有一些黨員、干部認識不清權力與職責的關系，他們沒有看到自己在掌握一定權力的同時，也承擔著一定的責任，權力的行使應當與自己所承擔的職責相一致。把握不住自己的位置，把權力與個人利益相聯(lián)系，熱衷于搞關系、走后門，編織以權謀私的關系網(wǎng)。之所以這樣，主要的原因不外乎有兩點，一是放松了對自己的要求，把人民給予的權力當做謀私的工具；二是封建社會遺留的“當官發(fā)財”意識主導了他的思想。我們堅決反對把謀私行為看作是理所當然的并把過去追求的共產(chǎn)主義理想、信念看成是虛幻的東西，而導致位置的錯位和行為的蛻變。

再就是要有吃苦、吃虧和奉獻精神。共產(chǎn)黨員、黨的干部在行為上見利忘義，講索取而不講奉獻，在群眾中就會產(chǎn)生消極的影響，乃至敗壞社會風氣。這就要求我們每一名黨員、干部應當有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷，吃苦在前，享受在后，也就是能以身作則。毛岸英同志曾經(jīng)說過：“毛澤東的兒子，不同于蔣介石的兒子，毛澤東的妻舅不同于蔣介石的妻舅，就在于……”，這一語道破，共產(chǎn)黨的干部就要有甘愿吃苦的精神。因此，樹立吃苦，吃虧和奉獻精神，是保持清正廉潔的重要途徑，否則很難做到清正，很難做到廉潔，也得不到群眾的擁護而立于不敗之地。

三、體制變，監(jiān)督意識不能變

共產(chǎn)黨人和黨的各級領導干部把為人民謀利益作為自己全部活動的出發(fā)點和歸宿，因此做事光明磊落，經(jīng)得起組織、領導和群眾的監(jiān)督，并時刻反省自己。做為一名領導干部，首先就應該光明磊落，不怕監(jiān)督。監(jiān)督與民主是并存的，沒有充分的民主，就沒有有效的監(jiān)督。同時，監(jiān)督與被監(jiān)督者是統(tǒng)一的，每一個黨員、干部既是監(jiān)督者又是被監(jiān)督者。監(jiān)督的目的不是整人，而是對干部、事業(yè)的負責和愛護。但是我們總有一些人，對監(jiān)督持有偏見，有些領導干部由于職務高，自認為水平也高，所以用不著別人監(jiān)督，對監(jiān)督十分反感，認為上級監(jiān)督是對自己不信任，同級監(jiān)督是對自己“監(jiān)視”，下級監(jiān)督是對自己“挑刺”，對監(jiān)督產(chǎn)生對立情緒。

從某種意義上講，光明磊落與監(jiān)督是相互關聯(lián)的，一名共產(chǎn)黨員、領導干部，如果真正做到全心全意為人民服務，一刻也不脫離群眾，一切從人民利益出發(fā)，向人民負責，向黨負責，而他對監(jiān)督必然會采取歡迎和支持的態(tài)度，這就要求共產(chǎn)黨人和領導干部必須做到光明磊落、潔白無暇。

我們應該看到，當前，改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重、矛盾風險挑戰(zhàn)之多、治國理政考驗之大都是前所未有的。我們要贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來，必須不斷提高運用馬克思主義分析和解決實際問題的能力。在這樣的時刻，黨的十九大提出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，意義更為深遠。習近平新時代中國特色社會主義思想作為馬克思主義中國化最新成果，必然體現(xiàn)馬克思主義一以貫之的理論精髓、理論品格和價值追求。我們應當清醒地認識到，一個缺乏馬克思主義理論修養(yǎng)，不善于運用正確的立場、觀點、方法分析和解決問題的共產(chǎn)黨員，不可能發(fā)揮應有的作用，更不可能成為合格的領導干部。因此，各級領導干部要努力學習習近平新時代中國特色社會主義思想并武裝頭腦，不斷增強工作中的原則性、預見性和創(chuàng)造性，提高領導水平，堅定改革信心。

老實做人，干凈做事，是共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求，是黨對各級領導干部的基本要求。黨員領導干部能否堂堂正正做人，清清白白做事，關鍵還要取決于樹立什么樣的世界觀、人生觀、價值觀。做為共產(chǎn)黨的干部，只有樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，才是正確的，才能完成好自己承擔的責任，才能真生做到“不忘初心使命，忠誠干凈擔當”，才能擔當起歷史賦予的偉大使命。

第二篇

在近期派駐紀檢監(jiān)察組召開的人民銀行、外匯局系統(tǒng)紀委書記座談會上，徐加愛組長做了題為“踐行忠誠干凈擔當 推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展”的講話。“忠誠干凈擔當”是我們黨培養(yǎng)“好干部”的普適性標準，但對于紀檢監(jiān)察干部來說，這6個字又有著與職責相關的特殊涵義：“忠誠”是向“上”的要求，是在擔負監(jiān)督執(zhí)紀職責中對黨組織的絕對忠誠，是以忠誠之心維護黨的鐵紀；“干凈”是對自己的約束，是在監(jiān)督執(zhí)紀之前首先要確保自身清正廉潔，是以個人言行遵守黨的鐵紀；“擔當”是對事業(yè)、對他人的責任，是勇于嚴管、善于厚愛、敢于負責，是以無私之心執(zhí)行黨的鐵紀。那么，作為一名支部紀檢委員，如何真正做到“忠誠干凈擔當”？通過深入學習徐組長的講話，我認為在日常工作中思考和處理好“三個關系”尤為重要：

思考和處理好道德自覺、情感信任與紀檢監(jiān)察的關系

紀律是底線、是基礎。與遵守紀律規(guī)矩相比，用更高的道德標準自律和引導他人、或基于情感信任約束自己和影響他人，都是更高層次的要求。但對于紀檢監(jiān)察工作者來說，這種更高層次的要求可能反而是更輕松的工作方式。將當前的紀檢監(jiān)察工作節(jié)奏、內(nèi)容和要求與十八大以前的一段時間相比，可見一斑。在巡視組不定期通報的典型案例中，涉案人員可能正是其他同事眼中“能夠自律”或“值得信任”的領導、同事。因此，對紀律、規(guī)章、制度的遵守不依靠監(jiān)督執(zhí)行，而靠個人自覺和相互間的情感信任，無異于在沙灘上蓋高樓，黨的紀律也會因此失去“鐵性”。作為肩負著“從基層基礎上夯實”紀檢監(jiān)察工作、打通紀檢監(jiān)察工作“最后一公里”職責的支部紀檢委員，要處理好這一關系，首先要熟練掌握黨的各項紀律規(guī)矩，做到手中有尺、心中有數(shù)，把支部黨員的言行底線劃好。其次，要克服監(jiān)督執(zhí)紀中怕“得罪人”“傷感情”“管閑事”這三種典型的心理，按照紀律規(guī)矩要求，該提醒的要提醒、該談心的積極談、該報告的必須報告。再次，在打牢執(zhí)行紀律的基礎上，積極建立與支部黨員同志們的情感信任，進一步鼓勵大家做到道德自覺。

思考和處理好業(yè)務工作、支部建設與紀檢監(jiān)察的關系

紀檢監(jiān)察工作與支部建設、尤其是與業(yè)務工作在政治上和大局上是高度統(tǒng)一的。十九屆中央紀委二次全會工作報告強調(diào)，各級紀檢監(jiān)察機關要突出政治功能，以黨的建設帶動各項工作。因此，紀檢監(jiān)察工作本身就是支部建設的重要內(nèi)容。那么業(yè)務工作如何與這二者統(tǒng)一起來呢？從正面來看，落實黨和國家對金融發(fā)展和改革的部署和要求，需要我們堅定“四個自信”、增強“四個意識”、落實“兩個維護”、踐行“以人民為中心”，讓思想政治的正確和統(tǒng)一來確保我們履職的正確方向，并為我們開展業(yè)務工作提供強大的精神動力。從反面來看，金融領域亂象叢生、風險頻發(fā)，根本原因是一些人在思想政治上出了偏差，最終導致了業(yè)務工作中的問題。因此，作為業(yè)務部門黨支部的紀檢委員，要把握好這三方面的關系，首先要從政治和大局上提高站位和認識，把推動支部建設、監(jiān)督執(zhí)紀和開展業(yè)務工作統(tǒng)一到確保正確的履職方向、提升履職成效上來。其次，在具體工作中要堅決避免兩種極端情況，即：既不能只盯住業(yè)務工作和業(yè)績，對支部建設和紀律監(jiān)督執(zhí)行工作得過且過，對苗頭性傾向性言行聽之任之，對出現(xiàn)的問題線索置之不理；又不能矯枉過正，讓紀律監(jiān)督工作取代業(yè)務成為日常工作的主要內(nèi)容。再次，要學習掌握科學的工作方法，善于抓住各項工作的關鍵和重點，利用好各項工作之間的不同關系，以支部建設為統(tǒng)領，增強日常監(jiān)督的敏感性和有效性，在業(yè)務工作中貫徹落實好黨和國家的各項路線方針政策。

思考和處理好自我約束、監(jiān)督他人與紀檢監(jiān)察的關系

公則生明，廉則生威。作為支部紀檢委員，我們要以更高的標準、更嚴的紀律來要求自己。但紀檢干部并不具有天然免疫力，在工作中也仍然存在不落實請示報告制度、不敢動真碰硬、對自己要求不嚴等問題。要切實做到“打鐵必須自身硬”，解決“堅決防止燈下黑”“監(jiān)督的再監(jiān)督”的問題，就要從選拔紀檢監(jiān)察干部出發(fā)，要發(fā)揮好紀檢組長（紀委書記）“第一責任人”職責，也要給紀檢監(jiān)察人員立規(guī)矩、常自查、嚴問責。具體到支部，約束紀檢委員也不能只靠紀檢委員的自覺和同志們對其的信任。首先，要抓住支部書記這個“關鍵角色”，在支委分工中更加注重紀檢委員自身條件要過硬，并讓紀檢委員在支部書記和其他黨員的日常監(jiān)督下履職。其次，建議紀檢監(jiān)察部門加強對各支部紀檢委員規(guī)范履職的指導和培訓，切實提升支部紀檢委員的工作能力和水平。再次，對于支部紀檢委員在監(jiān)督執(zhí)紀和自身執(zhí)行紀律方面出現(xiàn)的實際或傾向性、苗頭性問題，也要注重運用好“四種形態(tài)”及時處理，既要鼓勵紀檢委員大膽履職，又要對其知紀違紀、監(jiān)督執(zhí)紀不力等問題進行嚴肅問責。

我們對業(yè)務工作的思考通常止步于實際問題的解決，但對紀檢監(jiān)察工作的思考往往會延伸或提升至更高的層次，比如個人的價值、黨員的信仰、人生的追求等等。作為一名支部紀檢委員，只有不斷提升政治站位和認識，不斷學習紀檢監(jiān)察工作方法，不斷深入思考和處理好其他工作與紀檢監(jiān)察工作的關系，才能切實履行好職責，將忠誠干凈擔當落實到底。

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