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2018年市紅會醫(yī)院紀(jì)委工作報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 11:55:50 | 移動(dòng)端:2018年市紅會醫(yī)院紀(jì)委工作報(bào)告

醫(yī)院是救死扶傷的地方,對這個(gè)社會有著重大責(zé)任,你寫好醫(yī)院工作報(bào)告了嗎?下面小編帶來的是2018年市紅會醫(yī)院紀(jì)委工作報(bào)告,大家可以參考一下。

★ 報(bào)告內(nèi)容 ★

報(bào)告分三個(gè)部分:上半年工作總結(jié)、目前存在的問題和下一步的任務(wù)。

劉書記從抓安排部署、抓警示教育、抓監(jiān)督落實(shí)、抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)四個(gè)方面就紀(jì)委上半年開展的工作向大會做了報(bào)告。

另外,還通報(bào)了駐衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組黃組長宣布的市衛(wèi)計(jì)委對13名黨員干部進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的數(shù)據(jù)。

★ 目前存在的問題 ★

一是學(xué)習(xí)不夠深入,有些黨員干部學(xué)習(xí)十九大精神和黨章的任務(wù)至今未完成。

二是還需提升中層干部的政治敏銳性和管理力度,使他們不怕得罪人,敢較真碰硬。

三是服務(wù)追趕超越方面存在保潔人員配備不齊、行政效能和服務(wù)意識有待提升的問題。

四是紀(jì)檢干部的監(jiān)督和專干的“探頭”作用需加強(qiáng),監(jiān)督能力需提升。

五是管理方面存在:個(gè)別醫(yī)生還有臨床不合理用藥,打卡制度、請銷假制度還有落實(shí)不到位現(xiàn)象;因私、因公出入境管理還應(yīng)加強(qiáng)等問題。

★ 下一步任務(wù) ★

一是黨員干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),自覺踐行“四個(gè)意識”。

二是結(jié)合目前開展的干部作風(fēng)問題排查整改工作,加強(qiáng)干部作風(fēng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查,并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做到抓早抓小。

三是持續(xù)推進(jìn)“侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)治理活動(dòng)”,緊緊圍繞專項(xiàng)治理五項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容開展監(jiān)督,確保治理活動(dòng)取得實(shí)效。

四是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,強(qiáng)化責(zé)任追究。

通過劉書記做的2018年上半年紀(jì)委工作報(bào)告

使大家明確了當(dāng)前反腐的形勢

目前存在的問題及下一步工作任務(wù)

有助于扎實(shí)推進(jìn)紅會醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

也為醫(yī)院健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證

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