有擔(dān)當(dāng)有作為的干部才是人民的好干部，如何激勵(lì)干部有擔(dān)當(dāng)有作為呢？這里小編給大家?guī)��?lái)的是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的舉措，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來(lái)看看，參考參考！

近年來(lái)，**縣著眼發(fā)展需要，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確選人用人導(dǎo)向，選拔任用了一大批政治合格、實(shí)績(jī)突出的黨員干部，激發(fā)了干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

突出政治導(dǎo)向，擰好對(duì)黨忠誠(chéng)的“總開關(guān)”。**縣堅(jiān)持把政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的根本性建設(shè)，把嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選任全過(guò)程。在注重選任牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康耐瑫r(shí)，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、走訪群眾等多種形式，深入了解干部政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況，把緊把嚴(yán)“政治關(guān)”“品行關(guān)”“廉潔關(guān)”。

突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，用好選人用人的“指揮棒”。在干部使用中，該縣始終堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)選用，注重選拔實(shí)績(jī)突出、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)的好干部。對(duì)實(shí)際工作中敢于沖鋒、能打硬仗、能干成事的干部和靜得下心、沉得住氣、彎得下腰、受得了苦的實(shí)干人才，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、精心培養(yǎng)、適時(shí)適崗使用，特別是對(duì)在脫貧攻堅(jiān)一線、急難險(xiǎn)重崗位上成績(jī)突出的干部?jī)?yōu)先提拔重用。

突出基層導(dǎo)向，注入擔(dān)當(dāng)作為的“強(qiáng)心劑”。為進(jìn)一步激發(fā)基層一線干部實(shí)干熱情，該縣以選拔重用專心干事、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎痈刹繛樵瓌t，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層作為干部培養(yǎng)鍛煉的主陣地，探索推行了干部實(shí)踐鍛煉常態(tài)機(jī)制。

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