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關(guān)于三創(chuàng)三樹精神文明創(chuàng)建活動的通知

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三創(chuàng)三樹精神文明創(chuàng)建活動的通知

各處、室、中心:

按照省委、省政府工作部署和要求,為大力推進省直機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作,在全省“文明在行動·滿意在貴州”活動中走前列、作表率,省文明辦、省直工委決定從20xx年起,在省直機關(guān)開展以創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊,創(chuàng)文明窗口(處室)、樹服務(wù)品牌,創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)《省直機關(guān)開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動實施方案》,結(jié)合審計工作實際,現(xiàn)對我廳開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動有關(guān)事項通知如下:

一、指導思想

省審計廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十xx大以來習近平總書記系列重要講話精神和中央、省委系列全會精神,緊緊圍繞深入開展“文明在行動·滿意在貴州”活動,結(jié)合“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育,在全廳營造奮發(fā)向上,創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,提升審計機關(guān)的凝聚力和審計人員精氣神,打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風優(yōu)、紀律嚴的審計鐵軍,為依法履行審計監(jiān)督職責提供強有力的思想保證和精神動力,推動審計工作更好地為全省經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),推動各處(室、中心)和全廳審計人員在更好地在審計事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。

二、創(chuàng)建活動內(nèi)容及標準

(一)創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊。

由于我廳20xx年獲得“全國文明單位”和“全省文明單位”稱號,按照省文明辦和省直工委要求不再參加省直文明單位創(chuàng)建申報,但仍要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動,以優(yōu)異成績迎接中央、省文明委的復查驗收。各處(室、中心)和全廳干部職工要切實珍惜來之不易的成績和榮譽,繼續(xù)按照文明單位創(chuàng)建各項要求,深化文明單位創(chuàng)建工作,把全國文明和全省文明的榮譽內(nèi)化于心外化于形,引領(lǐng)各項審計工作和全體審計人員創(chuàng)先爭優(yōu),再創(chuàng)佳績。

(二)創(chuàng)文明處室、樹服務(wù)品牌。

各處、室、中心主要從思想素質(zhì)、遵紀守法、工作實績、服務(wù)意識、工作環(huán)境五個方面開展文明處室創(chuàng)建工作。

1. 大力提升思想素質(zhì)。一是落實黨組織生活各項制度,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓,人人有讀書筆記,有學習體會。三是積極參加文明創(chuàng)建活動,注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的培養(yǎng)和教育,建立完善各項工作或活動臺賬。四是開展經(jīng)常性的思想教育和思想政治工作,能及時化解各種矛盾。

2. 嚴格做到遵紀守法。一是嚴格遵守黨紀政紀和國家的法律法規(guī),自覺參加普法學習教育活動。二是認真落實社會治安綜合治理責任和安全穩(wěn)定各項制度規(guī)定,無違法違紀問題和泄密、失竊、失火等安全事故發(fā)生。三是認真執(zhí)行政治紀律“十嚴禁”、作風建設(shè)“十不準”等規(guī)定,遵守紀律,無遲到早退和擅自離崗問題,上班期間無上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

3. 爭創(chuàng)突出工作實績。一是崗位職責明確,責任分工到位,工作和管理制度健全。二是處室主要負責人實行“一崗雙責”。三是工作上有點子、有辦法,開拓創(chuàng)新意識強,在探索本處室業(yè)務(wù)工作的新路子上成效明顯,在一定范圍內(nèi)受到關(guān)注或媒體宣傳報道。四是工作成績突出,目標績效考核在全廳處于前列。五是辦文、辦會、辦事規(guī)范、有序、高效,無明顯錯漏現(xiàn)象。

4. 切實增強服務(wù)意識。一是服從命令、聽從指揮,處室領(lǐng)導威信高,人員團結(jié)協(xié)作精神強。二是堅持群眾路線,注重調(diào)查研究,年內(nèi)本處室圍繞核心業(yè)務(wù)組織開展工作調(diào)研1次以上,并形成質(zhì)量較高的調(diào)研報告。三是宗旨意識強,服務(wù)質(zhì)量優(yōu),舉止文明,行為規(guī)范,禮貌待人。四是建立首問負責制,處理服務(wù)對象提出的問題耐心細致,對服務(wù)對象的問題和要求超出自己的職權(quán)范圍,能合理解釋,并主動聯(lián)系告知相關(guān)處室。五是堅持原則,辦事公道正派,沒有不作為、亂作為的問題和辦事拖拉、推諉扯皮等不負責任的現(xiàn)象。六是處室職工加入注冊志愿者隊伍,積極參加送溫暖、獻愛心和扶貧幫困等社會公益或志愿服務(wù)活動。

5. 優(yōu)化美化工作環(huán)境。一是辦公室有規(guī)范的工作標志或指示,建立處室人員去向告知制度并有明確標識。二是辦公場所整潔美觀,設(shè)施用具擺放有序,地面、墻面、門窗和辦公用品等保持整潔、規(guī)范。三是節(jié)約用水、用電和其他辦公用品,不擅自使用高耗電、高污染用具,下班后關(guān)好門窗,人走燈滅。

文明處室創(chuàng)建實行量化測評選優(yōu)方式,以上5個方面20條標準,每條標準計5分,總分100分,自評分在xx分以上的可申報參評文明處室。

(三)創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣。

文明標兵主要從六個方面開展創(chuàng)建和評選,在其中某一方面表現(xiàn)突出的,都可以參加評選推薦。

1. 崇尚學習、品德高尚?炭鄬W習鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識,理想信念堅定,思想素質(zhì)高、模范作用好,為人公道正派,自覺遵守公共道德準則,維護公共道德秩序,履行公共道德義務(wù),具有高尚的社會主義道德情操。

2. 勇于進取、改革創(chuàng)新、立足本職、愛崗敬業(yè)。工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨、恪盡職守,勇于創(chuàng)新,成績突出,成為全廳或全省審計系統(tǒng)某方面工作思想過硬,業(yè)務(wù)精通的崗位能手或業(yè)務(wù)帶頭人。

3. 助人為樂、無私奉獻。熱心為他人辦實事、做好事、解難事,經(jīng)常對有困難的同志主動伸出援助之手,幫助他人排憂解難;積極參加社會公益活動,成績突出,社會反響好。

4. 誠實守信、服務(wù)規(guī)范。堅持文明審計與文明服務(wù),禮貌待人、文明用語、態(tài)度熱情,熟悉業(yè)務(wù)知識,解答問題耐心細致,服務(wù)及時周到,辦事效率高,獲得審計或服務(wù)對象好評。

5. 尊老愛幼、崇尚文明。在家庭生活中,崇尚科學,反對迷信,尊重長輩,贍養(yǎng)老人,夫妻平等,教育子女,遵紀守法,講究衛(wèi)生,愛護環(huán)境,尊重鄰里。

6. 見義勇為、敢于擔當。在國家財產(chǎn)和人民群眾利益遇到不法侵害和危險時刻,敢于挺身而出,援手相救,伸張正義,甚至不惜犧牲個人利益,自覺維護社會公平正義。

三、創(chuàng)建活動組織與開展

省審計廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作在廳黨組領(lǐng)導下進行,機關(guān)黨委負責組織實施,機關(guān)黨辦、人事處、辦公室、法規(guī)處、監(jiān)察室負責承辦相關(guān)具體工作,各處、室、中心和全廳干部職工積極參與創(chuàng)建工作。

(一)推薦申報事項。

根據(jù)省直工委創(chuàng)建方案規(guī)定,文明處室按照不超過單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)10%的比例進行推薦申報。文明標兵按單位職工人數(shù)推薦:職工人數(shù)在50人以下的單位可推薦1名;50人以上200人以下的單位,可推薦2~3名;200人以上的單位,最多可推薦5名。

我廳創(chuàng)建工作推薦申報采取黨支部初評推薦、機關(guān)黨委擴大會議初審推薦、廳黨組會議決定推薦申報三個環(huán)節(jié)進行。每個黨支部根據(jù)創(chuàng)建標準,推薦1個文明處室和1名文明標兵,機關(guān)黨委對黨支部推薦情況進行初審,召開機關(guān)黨委擴大會議提出報廳黨組研究的推薦建議,廳黨組審議決定文明處室和文明標兵申報名單。

(二)創(chuàng)建工作方法步驟。

根據(jù)省直工委統(tǒng)一部署,創(chuàng)建工作分六個階段實施。

1.宣傳發(fā)動階段:20xx年3月。根據(jù)省直工委創(chuàng)建方案,結(jié)合我廳實際制定實施方案,對創(chuàng)建工作進行動員部署。

2.組織實施階段:20xx年3月—xx月。全廳各黨支部和各處(室、中心)圍繞“三創(chuàng)三樹”標準和創(chuàng)建方案安排,認真組織實施創(chuàng)建工作。

3.申報階段:20xx年10月。根據(jù)全廳創(chuàng)建工作情況和上述推薦申報程序,確定我廳文明處室和文明標兵申報名單,經(jīng)不少于5天時間公示后向省直工委推薦申報。同時做好申報材料填報、臺賬資料整理歸檔等工作(申報表附后,同時附xx00字以內(nèi)的申報材料及紀檢監(jiān)察部門關(guān)于申報處室和個人遵守黨紀政紀情況的意見)。

4.實地檢查階段:20xx年11月。在對申報單位上報材料進行初步審查的基礎(chǔ)上,省直機關(guān)文明辦組織驗收考核組對各申報對象進行實地檢查驗收。

5.審核評選階段。省直機關(guān)文明辦根據(jù)檢查驗收情況,提出擬命名對象,在征求省直紀工委或相關(guān)部門意見基礎(chǔ)上,報省直機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組審核。

6.確定命名階段。根據(jù)征求意見和公示情況,省文明辦、省直工委研究確定命名對象,以文件形式進行通報,并采取適當方式授牌。

四、工作要求

(一)統(tǒng)一思想,真抓實干。

為貫徹落實黨的十xx屆五中全會和省委十一屆六次全會精神,省委、省政府決定在全省開展“文明在行動·滿意在貴州”活動,“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動是 “文明在行動·滿意在貴州”活動在省直機關(guān)工作中的重要體現(xiàn)和載體,也是納入省直機關(guān)年度目標績效考核的重要工作,全廳各黨支部、各處(室、中心)和全體干部職工要統(tǒng)一思想,提高認識,緊密結(jié)合處室職能職責和個人業(yè)務(wù)工作,以“三創(chuàng)三樹”活動為載體,把典型培養(yǎng)、標桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到全廳黨建和業(yè)務(wù)工作中,推進部門業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新和個人能力素質(zhì)提升,營造“比、學、趕、幫”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,不斷創(chuàng)造突出工作業(yè)績。

(二)全員參與,提質(zhì)增效。

各處(室、中心)和全廳干部職工要積極參與創(chuàng)建工作,強化創(chuàng)建意識,以開展“三創(chuàng)三樹”活動為載體,大力提升工作能力,提高工作質(zhì)量和效率。要結(jié)合審計工作實際和各處室工作特點和個人工作職責,開展經(jīng)常性的崗位練兵、崗位強兵活動,促進審計人員知識更新、觀念更新、能力提升,切實適應新常態(tài)踐行新理念,不斷提高審計監(jiān)督履職能力,做經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展的推動者。以爭創(chuàng)文明處室和自覺維護我廳文明單位榮譽為引領(lǐng),增強內(nèi)部管理能力,提高審計工作質(zhì)量和效率,提高審計人員集體榮譽感和團隊協(xié)作能力,提高審計全覆蓋大格局下大兵團、協(xié)同化審計的執(zhí)行力的戰(zhàn)斗力。

(三)加強領(lǐng)導,明確責任。

各處(室、中心)要認真落實文明處室和文明標兵創(chuàng)建要求,積極開展創(chuàng)建工作。機關(guān)黨辦和相關(guān)處室、各黨支部及要積極發(fā)揮組織、指導與協(xié)調(diào)、服務(wù)作用,確保我廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動各項措施落到實處。

 

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