“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”這句老話說明了時間的珍貴和不可再生性。“最近忙不忙？”，“忙，忙得不可開交”這就是自己原來回答同事和朋友的話。

有的人，從忙中走向事業(yè)的成功，家庭的幸福；而另一些人，卻從忙中走向碌碌無為。拋開天賦的微小差別，最關鍵的是我們?nèi)绾螌Υ龝r間，如何管理時間，進而管理自己的人生。

?自己感覺每天工作和生活都非常的忙，工作上會同時有幾件事等著你做，回家了還想著有哪些工作沒做完。回家想看書，這時微信響了，就刷刷微信，一刷就是半小時，時間黑洞吞噬了許多時間。

自己坐下來靜心的回想一下，每天做的重要的事也沒感覺的那么多，全是一些雜七雜八效率低下的事情。

“時間都去哪兒了？”“自己真的很忙嗎？”這是自己原來長期捫心自問的兩個問題。

“如何提高工作效率？平衡工作與生活！”——《小強升職記》這本近年來中國本土最實用、最靠譜的時間管理書幫我們解決。

本書實際上是把國外的幾種時間管理方法——《奇特的人生》、《高效能人士的七個習慣》、《要事第一》等，以小強如何管理時間從而提高工作效率的故事講述出來，不僅生動有趣，而且非常符合我們的實際工作，有很強的指導性和實踐性。

實踐本書可以幫我們構(gòu)建時間管理的核心系統(tǒng)，“當你親手做出一個小雪團（核心系統(tǒng)）之后，放在雪地里滾，這個小雪團就會吸收周圍很多都雪，收獲一個大雪球；如果只是在雪地里漫無目的踱步，走的再勤快，收獲的也只有鞋底的一點點雪而已。擅長滾雪球的人比較容易成功，成功的關鍵在于構(gòu)建自己的核心系統(tǒng)。”現(xiàn)在和大家一起分享。

第一章——找到時間黑洞，找到職業(yè)價值觀

利用《奇特的一生》中的“時間統(tǒng)計法”，統(tǒng)計出每天時間的具體用處，從而找到被浪費的時間和效率低的時間。這樣你就可以發(fā)現(xiàn)自己的時間浪費在哪，那些事情的效率還可以提高。

自己用這個方法做得不是很好，統(tǒng)計了幾天，因為太費事就放棄了，但也發(fā)現(xiàn)了時間浪費在哪�，F(xiàn)在自己主要做到的就是不看電視電腦、少刷朋友圈，把省下來的時間看書和陪家人。

找到價值觀——所謂價值觀是指一個人對周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總體評價和看法。價值觀沒有對與錯，但它會影響你的一生。

舉個簡單的例子：中石化的汽油降價，每升汽油降價2元，由于加油的人多，每次加油會排隊2小時，這時你如何選擇？

原來的自己肯定會排隊兩小時加油，這樣可以節(jié)省80元；現(xiàn)在的自己肯定不會排兩個小時去加油，會利用這個時間陪陪家人或看書，這就是價值觀價的變化。

排隊兩小時加油的價值觀是看重的是當前的利益；陪家人或看書看重的是親情的體驗和長遠的利益；兩種價值觀無所謂對與錯，只是側(cè)重點不同。

第二章——四象限法則和衣柜整理法

四象限法則是《高效能人士的七個習慣》中的時間管理法則，是把事情想按照重要和緊急程度劃分為四個象限，第一象限是重要而且緊急；第二象限重要但不緊急；第三象限不重要但緊急；第四象限不重要而且不緊急。

第一象限的事情立即做；第二象限的事情有計劃地去做，也是我們做的重中之重；第三象限事情交給別人去做；第四象限的事情盡量別去做。

自己在平時工作和生活中用的時間管理方法就是四象限法則，但并沒有這么細化，只是憑著感覺用，以后會按標準先列出細化。

自己收獲最大的是衣柜整理法，它可以把第二象限需要做的事情進行進一步的分類細化，從而提高自己的工作效率。自己用了習慣清單和奇妙清單就是通過這本書學習的，確節(jié)省了許多時間同時提高了效率，但還達不到本書那樣的系統(tǒng)化，有待進一步的提高。

第三章——如何做到要事第一？

把第二象限重要而不緊急的事情，按照輕重緩、急分出1、2、3的順序，先做最重要的第一件事，第一件做好后第二件順延成為第一要事，讓我們所做的每件事都是當下最重要的第一要事。

第四章——如何養(yǎng)成一個好習慣？

養(yǎng)成一個好習慣主要靠兩種方法，第一種是內(nèi)在的驅(qū)動力；第二種是外在的刻意培養(yǎng)。好的驅(qū)動力能養(yǎng)成好的習慣，驅(qū)動力具有不可控性，我們只有在做每件事時賦予它重大意義。外在的刻意培養(yǎng)習慣我們可以有意識慢慢的培養(yǎng)，就很強的操作性。

我的許多習慣都是用《微習慣》慢慢培養(yǎng)出來，例如讀書，自己一開始也不能每天按時讀書，后來自己也就刻意的培養(yǎng)，每天計劃讀幾頁書，長時間按計劃堅持，時間長了就養(yǎng)成了每天讀書的習慣。

習慣不能一次培養(yǎng)很多，那樣容易失敗。只有先培養(yǎng)一個好習慣，再慢慢多培養(yǎng)。這樣成功的幾率就會增大很多�，F(xiàn)在自己的習慣有讀書、練字、運動、學英語。

第五章——如何讓想法落地？

第六章——建立高效辦公區(qū)。

用smart法理清目標，用思維導圖梳理計劃，用甘特圖掌控進度，用九宮格平衡人生，用上面的幾個工具，可以把想法實實在在地做下去。

建立高效的辦公區(qū)，不僅能提高自己的工作效率，還能使自己的工作環(huán)境非常整潔，這樣就會心情舒暢。

整本書把許多時間管理方法由淺入深的進行系統(tǒng)化的應用，非常符合我們的實際工作，具有很強的實操性，尤其是以下幾點讓自己受益匪淺。

1、價值觀：價值觀必須明確，價值觀是標尺，只有明確的價值觀做事才有標準，人生才會有方向，才會不斷成長進步。否則只會人云亦云，像浮萍一樣隨波逐流。

價值觀的變化，導致行動的改變；行動的變化，導致習慣的改變；習慣的變化，導致性格的改變；性格的變化，導致人生的改變！

現(xiàn)在自己的價值觀是以成長為主線，不斷提高自身的能力為根本，并且長時間有耐心的積累。

2、工作與成長并聯(lián)。在工作中只有把工作和成長并聯(lián)，才會實實在在的提高工作效率。

小強通過用時間管理工具管理工作，進而管理了自己的人生，使自己的人生獲得成長，這樣就做到了工作與成長的并聯(lián)，獲得了雙份的收入。第一份收入是老板給的工資，第二份收入是自己的成長。

我們在工作中遇到比較難的工作和項目時，不要只看到眼前的難處，要從長遠來看，解決這個問題自己獲得長久的成長與收獲，這是最根本的。

3、知道還要做到，達到知行合一。小強用的這些時間管理工具，自己80%都知道，如“時間統(tǒng)計法”、“四象限法則”、“要是第一”、“番茄時間管理法”等，但在工作和生活中的運用并不細致，也達不到系統(tǒng)化。這是自己需要重點加強和不斷完善。

自己原來的工作有許多是被動的，工作任務追著自己走，顯得非常的忙碌。這兩年應用“四象限法則”、“要是第一”時間管理方法后，自己每天能夠抽出一些時間進行思考，把工作按照輕、重、緩、急做計劃，使工作在緊張有序中做得更好。把節(jié)省下來的時間進行總結(jié)、反思、學習，把目標放的長遠，使自己的人生更加的高效能。

上天賦予每個人每天的時間都是公平的24小時，我們通過管理時間，最終管理的是自己的人生。

我們以終身學習、終身成長這樣的價值觀為主線，做每件事情都考慮——長時間做這件事情能不能讓我們獲得成長為標準，只有這樣，每天進步一點點，長期積累就會帶來大改變。

 

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