管理局報送年度依法治區(qū)工作總結(jié)情況報告

　　依法治區(qū)領(lǐng)導小組辦：

　　按照《xxxx年區(qū)委全面推進依法治區(qū)考核評價辦法》的通知，機關(guān)事務(wù)管理局按照全面依法治區(qū)考核細則，緊緊圍繞依法治區(qū)工作總目標，充分發(fā)揮法治的引領(lǐng)和保障作用，堅持以改革精神和法治思維，依法完善機關(guān)事務(wù)管理體制、健全機關(guān)事務(wù)管理制度、規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理工作，不斷提高機關(guān)事務(wù)工作的法治化水平，為建設(shè)依法治區(qū)作出新貢獻。

　　一、認真謀劃安排

　　認真落實全區(qū)依法治區(qū)工作推進會精神，緊扣機關(guān)事務(wù)管理職能職責，認真研究制定全局xxxx年依法治區(qū)工作要點，對全年工作進行謀劃安排。

　　二、抓實重點任務(wù)

　　進一步適應新形勢、新任務(wù)要求，增強新常態(tài)下機關(guān)事務(wù)依法管理、依法保障、依法服務(wù)能力，不斷提高機關(guān)事務(wù)工作法治化水平，重點抓實七個方面的工作。

　　（一）推進機關(guān)事務(wù)全面建設(shè)

　　機關(guān)事務(wù)管理局是服務(wù)型單位，以服務(wù)建設(shè)為抓手，制定機關(guān)事務(wù)管理局依法治區(qū)工作方案，成立由一把手主抓的標準化建設(shè)工作專項小組，學習管理經(jīng)驗，明確從崗位職責具體到人、工作流程規(guī)范、人員隊伍專業(yè)、完善常態(tài)管理、力爭建立較為完善的機關(guān)事務(wù)管理體系和運行機制，形成具有特色的機關(guān)事務(wù)工作新模式。

　　（二）開展一個主題教育

　　扎實開展“不忘初心、牢記使命，加快建設(shè)法治東勝”主題教育活動，緊緊圍繞“法制治區(qū)行動”，開展法治人物、守法模范、道德模范、爭創(chuàng)活動，著力培養(yǎng)干部職工特別是領(lǐng)導干部的法治意識。牢固樹立“敬畏的尊法意識、堅定的信法意識、強烈的學法意識、自覺的守法意識和嚴格的用法意識”，以法治作為思考問題的先導、開展工作的遵循、價值判斷的標準，形成尊法、信法、學法、守法、用法的濃厚氛圍。結(jié)合機關(guān)事務(wù)管理職能職責，狠抓中央“八項規(guī)定”及其“實施細則”和x區(qū)、市委、區(qū)委“八項規(guī)定”配套細則的落地落實，。

　　（三）學法懂法守法等法律法規(guī)培訓

　　我局舉辦《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》、《黨政機關(guān)公務(wù)用車管理辦法》培訓。并全面分析我區(qū)辦公用房、公務(wù)用車現(xiàn)狀，就審報流程、配備標準、使用管理、監(jiān)督問責等方面進行業(yè)務(wù)培訓。要求結(jié)合工作實際深入思考，科學謀劃辦公用房管理、公務(wù)用車管理各項工作，推動形成協(xié)調(diào)有序、高效的良好工作局面，確保落地見效。

　　（四）開展節(jié)能法規(guī)宣傳

　　認真貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，緊緊圍繞節(jié)能宣傳周“節(jié)能降耗，保衛(wèi)藍天”和全國低碳日“提升氣候變化意識，強化低碳行動力度”主題，組織扎實開展節(jié)能宣傳周活動。各級單位懸掛宣傳標語，開展集中宣傳活動發(fā)放宣傳資料。引導干部職工全面學習貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》。。

　�。ㄎ澹┥罨�法律“進機關(guān)”活動

　　進一步落實學法制度，制定機關(guān)事務(wù)管理局年度學法計劃，健全領(lǐng)導干部學法用法制度。繼續(xù)堅持學法制度，采取集體學法、舉辦法制講座等形式，在全局干部職工中深入學習規(guī)范行政行為的法律法規(guī)，進一步提高干部職工的法治意識，增強依法行政觀念，提高科學、民主、依法決策和依法行政的能力。學習了《消防法》、《保密法》等法律法規(guī)。按照“誰執(zhí)法、誰普法”原則，重點開展《憲法》、《機關(guān)事務(wù)管理條例》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》、《黨政機關(guān)公務(wù)用車管理辦法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《勞動法》、《勞動合同法》等與其自身職能相關(guān)的法律法規(guī)學習，提高干部職工依法管理和服務(wù)的能力。開展學法用法創(chuàng)建活動，構(gòu)建良好法律秩序。

　　（六）全面推進政務(wù)公開

　　堅持以公開為常態(tài)原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。依據(jù)權(quán)力清單，向社會全面公開單位職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項。利用我局網(wǎng)站，重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設(shè)項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的政府信息公開。

　　（七）強化依法行政監(jiān)督

　　用法制理念、法制思維和法制方式，用釘釘子的精神抓好法規(guī)制度的執(zhí)行。堅持問題導向，建立健全法規(guī)制度執(zhí)行情況的反饋機制，全面梳理，及時發(fā)現(xiàn)研究解決執(zhí)行中的問題，及時糾正違規(guī)行為，做到嚴格執(zhí)法、切實提高法規(guī)制度的執(zhí)行力和約束力，確保法規(guī)制度落地生根。強化機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督。完善行政執(zhí)法責任制，完善內(nèi)部監(jiān)督，建立常態(tài)化監(jiān)督制度。落實責任追究，提高監(jiān)督效能。

　　三、落實推進舉措

　　圍繞法治機關(guān)建設(shè)這條主線，把法治理念、法治思維、法治方式、法治精神，貫穿到機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，把握好工作的著力點和切入點，綜合運用法治理念、法治思維和法治方式，進一步加強和改進自身建設(shè)，推進機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展。

　　（一）加強組織領(lǐng)導

　　把全面推進依法治區(qū)擺在更加突出的位置，切實加強組織領(lǐng)導。落實好主要負責人推進法治建設(shè)第一責任人職責制度，嚴格執(zhí)行依法行政責任制，定期研究依法行政工作，推動工作人員全面推行法治責任落實。

　　（二）嚴格督查考核

　　把依法治區(qū)工作作為局班子成員和科室目標考核的重要內(nèi)容，納入年度目標責任考核體系，與中心工作任務(wù)一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

　　（三）主動擔當作為

　　各科室和單位對照主要任務(wù)和要求，結(jié)合自身職能職責和工作，認真總結(jié)宣傳亮點經(jīng)驗、采取的新舉措、取得的新成效，推動全面按期完成目標任務(wù)。加強信息反饋，緊緊圍繞依法治區(qū)及時反映工作動態(tài)。

　　四、下半年工作打算

　　我局將緊緊圍繞全年工作任務(wù)，進一步對標先進，查漏補缺，強化工作措施，確保全年目標任務(wù)完成。深化《機關(guān)事務(wù)管理條例》的學習宣傳，加大“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)力度，積極推進機關(guān)事務(wù)依法管理，全面完成xxxx年依法治區(qū)工作目標任務(wù)。

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