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關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)在三季度黨委工作例會上的講話發(fā)言材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-10-02 07:38:50 | 移動端:關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)在三季度黨委工作例會上的講話發(fā)言材料

關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)在三季度黨委工作例會上的講話發(fā)言材料

  同志們:

  今天的會議,是繼公司“XX”表彰會后,黨委召開的又一次重要會議。剛才,各支部和黨委各部門匯報了上半年黨史學(xué)習(xí)教育、黨建、新聞宣傳、紀(jì)檢及群團工作開展情況,通報了二季度有關(guān)工作考核情況,對下半年黨建工作及黨史學(xué)習(xí)教育作了安排部署。下面,我結(jié)合陜北礦業(yè)及下半年公司黨建重點工作,再強調(diào)三方面的內(nèi)容。


關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)在三季度黨委工作例會上的講話發(fā)言材料

  01提高站位,抓好基層黨建工作

  一是加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。近年來,隨著國有企業(yè)黨建工作的持續(xù)強化,黨支部建設(shè)也被放到更加突出的位置,進(jìn)一步加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量已成為從中央到集團一以貫之的要求。各支部要進(jìn)一步認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念,始終把支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為一項常態(tài)化、基礎(chǔ)性的工作抓緊抓實,從政治上、思想上、行動上高度重視,堅決摒棄“過關(guān)”心態(tài),堅決克服“交差”心理,堅決丟掉“功利”思想,持續(xù)改進(jìn)工作中存在的問題,舉一反三,真改實改,總結(jié)經(jīng)驗,做到組織設(shè)置合理、規(guī)章制度健全、職責(zé)任務(wù)明確、組織生活規(guī)范、主題活動鮮明、工作機制完善、作用發(fā)揮突出,高質(zhì)量達(dá)到集團動態(tài)考核檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)。這里強調(diào)一點,對于思想不重視,考核連續(xù)排名靠后,影響整體工作的支部書記,該提醒的提醒,該約談的約談,該調(diào)整的調(diào)整,倒逼責(zé)任落實。

  二是著力建強黨務(wù)人才隊伍。黨務(wù)人員是黨建工作的組織者、實踐者和推動者,是新時期推動黨的建設(shè)偉大工程的“施工隊”。他們直接面對群眾,傳達(dá)黨的聲音,開展黨的工作,其能力素質(zhì)如何對黨的路線、方針、政策的落實起著決定性的作用。新形勢下,要著力加強公司黨務(wù)人才隊伍建設(shè)。從上級組織部門要求,黨委工作部、紀(jì)委非黨員不能在此部門工作。一是創(chuàng)新選拔使用機制。推進(jìn)機關(guān)黨群干部與支部書記的輪崗交流,加強優(yōu)勢互補,提升整體功能,全面提高黨務(wù)干部的工作能力、創(chuàng)新能力和統(tǒng)籌能力,確保組織戰(zhàn)斗力。對不適合做黨務(wù)工作的人員,要及時調(diào)整。注重把新鮮血液充實到黨務(wù)崗位上來,抓好新引進(jìn)大學(xué)生的培養(yǎng)使用,確保黨務(wù)人員隊伍始終充滿活力。為什么要把年輕人放在區(qū)隊支部書記的崗位上,將來黨群部門的副部長、部長,要有區(qū)隊支部書記的工作經(jīng)歷。除了生產(chǎn)口之外,非生產(chǎn)口部門領(lǐng)導(dǎo)要在區(qū)隊當(dāng)過支部書記。下一步,在區(qū)隊最起碼當(dāng)過隊長、書記,才能在機關(guān)走上管理崗位。沒有這一節(jié)課的,完了要補上。二是加強黨務(wù)人員專業(yè)理論知識培訓(xùn)。x月份,xx礦業(yè)組織各單位支部書記開展了履職資格培訓(xùn)考試,雖然我們通過了考核,但是整體分?jǐn)?shù)不理想,這暴露出我們的支部書記基礎(chǔ)知識不扎實,業(yè)務(wù)水平不高,工作作風(fēng)不深入的問題。下一步,要把提升黨務(wù)人員,尤其是支部書記的綜合素質(zhì)作為重頭戲,有計劃分批次高質(zhì)量地開展輪訓(xùn),迅速把短板補上來,把弱項強起來,打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍。

  三是深化礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)。文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的血脈和靈魂。要持續(xù)提升xx文化的影響力和滲透力,不斷加強集團、陜北礦業(yè)及公司企業(yè)文化核心理念的學(xué)習(xí)宣貫和培育踐行,通過打造特色陣地,進(jìn)一步拓展紅柳文化的內(nèi)涵和外延。下一步,公司將重點打造“五園”,即X建文化園(X園)、廉潔文化園(廉園)、家庭家教家風(fēng)文化園(家園)、安全宣傳教育文化園(安園)、綠色生態(tài)文化園(綠園)。通過“五園”打造,整體營造健康向上、爭創(chuàng)一流的特色礦區(qū)文化園區(qū)。以“五園”為窗口,提升形象、展現(xiàn)風(fēng)采,爭第一、創(chuàng)唯一,紅心向黨,進(jìn)一步提高全員的自豪感和歸屬感,為打造“行業(yè)第一、世界一流”礦區(qū)寫實、賦能、添彩。

  四是持續(xù)推進(jìn)系列問題整改。推進(jìn)巡視巡察系列問題整改是集團、陜北礦業(yè)黨委今年的一項重點工作,各級管理干部要主動提高政治站位,切實增強抓問題整改的思想自覺和行動自覺,在整改落實上下真功夫,推動整改工作取得顯著成效。整改辦公室要牽頭負(fù)責(zé),各支部及相關(guān)部門要緊密配合,加快剩余問題整改銷號進(jìn)度,持續(xù)做好普遍性、頑固性問題整改攻堅工作,開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、系列整改“再回頭看”工作,做到所有問題清倉見底、銷號歸零、效果有力,確保達(dá)到上級考核要求。

  02明確目標(biāo),抓好宣傳思想工作

  一是對新聞宣傳工作要加大工作力度。新聞宣傳是公司對外展示的窗口,黨委十分重視新聞輿論工作和通訊員隊伍的培養(yǎng)。從目前來看,對外宣傳任務(wù)主要依靠黨群部幾名同志和基層幾名骨干通訊員,很少看到“新人新作”。下半年,一定要扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀,宣傳工作的重心要下移,把對內(nèi)對外宣傳的主要業(yè)務(wù)交給更多基層通訊員和企業(yè)文化員,注重從新引進(jìn)大學(xué)生中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)宣傳“苗子”,特別是生產(chǎn)一線的支部,要高度重視宣傳工作,有成績要總結(jié)出來,展示出去,這是基層支部支持行政工作的一種方法和手段,也是考核支部工作的一項主要內(nèi)容,希望引起相關(guān)支部書記的高度重視。

  二是對精神文明建設(shè)要引起高度重視。今年是公司申創(chuàng)省級文明單位第一年,按照省級文明單位創(chuàng)建考核要求,需要連續(xù)三年考核分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)。精神文明建設(shè)是支部書記日常工作的一項常規(guī)性內(nèi)容,特別是在班組建設(shè)、班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)方面都應(yīng)該得到充分的體現(xiàn)。黨群部門要牽頭負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),支部要全力配合,持續(xù)做好省級文明單位創(chuàng)建平臺日常資料的上傳上報工作,確保達(dá)到年度考核要求。

  三是對政研工作要精心組織實施。政研工作是近年來集團、陜北礦業(yè)黨委著力推動的一項工作,每月都會對各單位的報送、刊用、質(zhì)量情況進(jìn)行通報。從往年各支部論文報送情況看,存在理論研究成果不豐富、政研工作質(zhì)量不高等問題,不少論文東搬西套,實用價值、參考價值不高。還有一些支部的政研工作比較滯后,思想認(rèn)識上沒有引起高度重視。下半年要把政研工作作為支部書記主抓的重點工作來落實,特別要注重調(diào)查研究,科學(xué)總結(jié)經(jīng)驗,寫出一批質(zhì)量高、有參考價值,能夠指導(dǎo)實踐工作的高質(zhì)量調(diào)研報告,更好地帶動基層政研工作嚴(yán)起來、實起來、強起來。

  03突出重點,抓好黨史學(xué)習(xí)教育

  一是在學(xué)習(xí)教育上要“專心”。習(xí)近平總書記“XX”重要講話,立足“兩個一百年”歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點,是X團結(jié)帶領(lǐng)人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南。各支部要把學(xué)習(xí)講話精神作為今后一段時期內(nèi)重要的政治任務(wù),充分利用部門晨會、“三會一課”等形式,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,組織開展專題學(xué)習(xí)研討,深刻領(lǐng)會“偉大建黨精神”“習(xí)近平向全體黨員發(fā)出號召”等精神要義,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平“XX”重要講話同學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平來陜考察重要講話、同貫通落實“五項要求”和“五個扎實”結(jié)合起來,同做好當(dāng)前重點工作結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)成果落實到工作中去,擦亮黨員名片,帶頭做好表率,在新的趕考路上勇?lián)?dāng)、走在前。

  二是在為民辦事上要“精心”。要將“我為職工群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學(xué)習(xí)教育始終,按照“問需于民、真辦實事”工作原則,根據(jù)前期上報的辦實事意見建議,進(jìn)一步座談?wù){(diào)研,擴大征集范圍,摸清實情,再梳理、再匯總,制定工作方案,逐條逐項推進(jìn)落實,做到每條建議都有領(lǐng)導(dǎo)掛帥、責(zé)任部門牽頭、具體人員負(fù)責(zé),切實把“我為群眾辦實事”實踐活動開展好、做扎實。

  三是在創(chuàng)新方式上要“動心”。各支部要把規(guī)定動作與自選動作結(jié)合起來,在高質(zhì)量落實好上級各項要求部署的同時,積極謀劃具有各自特色特點的有效舉措,及時總結(jié)形成可借鑒可推廣的優(yōu)秀案例。要扎實開展好專題組織生活會,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會,做到交流收獲、查擺問題、分析黨性、改進(jìn)不足。

  總之,我們下半年的工作任務(wù)十分繁重,大家一定要提高認(rèn)識,跟得上形勢任務(wù),按照今天會議各項工作部署,認(rèn)真抓好貫徹落實,一以貫之用強黨建引領(lǐng)和保障強發(fā)展,使公司在高質(zhì)量創(chuàng)一流發(fā)展的軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。黨務(wù)干部要有本領(lǐng)不夠的“恐慌感”、時不我待的“緊迫感”、只爭朝夕的“責(zé)任感”,始終把強能力作為“必修課”和“常修課”,不斷增強職業(yè)榮譽感和崗位自豪感,切實扛起主責(zé)、抓住主業(yè)、當(dāng)好主角,把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在崗位上,力爭黨群各項工作取得新的更大的進(jìn)展。

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