XXX委收到XX屆市委第XX輪巡察反饋意見后，第一時間成立以XX主任為組長的巡視巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真分析反饋意見提出的四個方面XX類XX項具體問題，研究制定《XXX委巡視整改工作方案》及整改責(zé)任分解表，倒排工期，銷號管理，確保任務(wù)落實。按照巡察整改專題民主生活會安排，會前班子成員廣泛征求意見建議，普遍開展談心交心，認真對照巡察反饋意見，深入查擺突出問題，剖析根源，制定整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）在X的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不深入。一是理論學(xué)習(xí)需進一步強化。落實理論中心組學(xué)習(xí)制度還不夠規(guī)范，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新內(nèi)容、新要求學(xué)習(xí)得不夠深入、系統(tǒng)、全面，在學(xué)深悟透上下的功夫還不夠，還沒有深刻理解掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求；學(xué)習(xí)方法較為單一，主要是領(lǐng)讀學(xué)習(xí)材料，缺乏深挖細究精神，專題學(xué)習(xí)討論不夠深入，討論發(fā)言質(zhì)量不夠高。二是理論指導(dǎo)實踐還不夠精準(zhǔn)。在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作方面，與XX工作結(jié)合得不夠緊密，想問題、做決策、定目標(biāo)時站位還不夠高，思想還不夠解放，不能做到融會貫通、舉一反三，不能使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性三是抓意識形態(tài)工作還不夠有力。X委班子能夠?qū)⒁庾R形態(tài)工作納入重要議事日程，主動分析研判、靠前指揮，針對性引導(dǎo)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題，但對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認識不夠到位，在意識形態(tài)工作宣傳教育的方式上還較為單一，意識形態(tài)領(lǐng)域長效機制需進一步完善。
2.X組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。一是抓黨建工作力度還不夠。雖然在思想上重視黨建工作，但在行動上并沒有真正做到把抓黨建作為最大的政績來對待，存在一手硬、一手軟現(xiàn)象，表現(xiàn)為在黨建工作上投入的精力不夠多，思路不夠開闊，載體創(chuàng)新不夠多元，在推動黨建工作走深走實方面用力不足，距離黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。二是民主生活會質(zhì)量不高。對班子成員民主生活會對照檢查材料審核把關(guān)不嚴(yán)，對召開民主生活會沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，導(dǎo)致相互批評意見浮于表面，評辣味不足，沒有達到紅臉出汗的目的，講真話、指缺點、提批評的氛圍尚未形成。三是落實民主集中制不嚴(yán)格。在落實設(shè)備招標(biāo)采購、重大資金使用等“三重一大”制度事項中，執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴(yán)格，記錄不規(guī)范，民主決策不夠充分。
3.貫徹落實中央和省市委決策部署需進一步加大力度。在落實中央、省市委重大決策部署思路不寬、措施辦法不強，對XX領(lǐng)域改革發(fā)展研學(xué)不夠深入、理解不夠透徹，對新形勢下如何更好發(fā)揮信息化建設(shè)工作支撐保障作用的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、兼容性思考不夠，雖結(jié)合全市XX改革實際提出一些思路和想法，在服務(wù)群眾、造福群眾的實效上還需進一步加強。
�。ǘ┰邳h的建設(shè)缺失方面
1.黨建工作責(zé)任制落實不到位。黨委在落實黨建工作責(zé)任制方面多采取開會布置、簽訂責(zé)任狀等方式，對黨建工作安排部署多，具體檢查、專項推進、狠抓落實不夠。如，對一些常規(guī)性任務(wù)的推進抓的還不夠，未能完全做到統(tǒng)籌掌控、末端督導(dǎo)，有些重要工作即使做到了全程跟蹤，但也缺少“打破砂鍋問到底”的韌勁，致使部分黨員干部沒有真正把思想觀念轉(zhuǎn)變過來，主責(zé)主業(yè)意識不強。2.組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是部分支部對“三會一課”制度重視不夠，流于形式，落實不到位，沒有做到常態(tài)化、制度化。二是黨組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，質(zhì)量不高，不能聯(lián)系實際開展批評和自我批評，會議記錄不真實、不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范、不完整。三是發(fā)展黨員工作開展不規(guī)范。個別支部對發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性認識不到位，工作不嚴(yán)謹(jǐn)，材料審核把關(guān)不嚴(yán)。如，個人自傳、入黨申請書、思想?yún)R報敷衍應(yīng)付甚至抄襲，談心談話制度落實不到位，政治審查不嚴(yán)肅不認真，預(yù)備黨員逾期未轉(zhuǎn)正等。3.組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。一是支部換屆工作不規(guī)范。支部換屆選舉材料存在不同程度缺失，有的支部選舉程序不規(guī)范，存在選舉程序不規(guī)范、代為投票、會議記錄不完整等問題。二是黨組織干部配備不強。有的黨務(wù)工作者身兼多職，工作疲于應(yīng)付，不求質(zhì)量；有的臨近退休，工作干勁和動力不足，做一天和尚撞一天鐘；有的剛剛?cè)温�，沒有經(jīng)受過系統(tǒng)系培訓(xùn)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)發(fā)展的需要。
�。ㄈ┰谌鎻膰�(yán)治黨不力方面
1.“兩個責(zé)任”落實不到位。黨委落實“兩個責(zé)任”雖有所好轉(zhuǎn)，但仍存在層層遞減、傳導(dǎo)弱化的現(xiàn)象，日常性的監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求、自我約束不嚴(yán)，片面認為政治紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)與已關(guān)系不大，只要做好自己本職工作就可以，規(guī)矩意識和紀(jì)律意識模糊，導(dǎo)致出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。截止目前，受到黨紀(jì)處分XX人次，政紀(jì)處分XX人次，誡勉談話XX人次。2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活不到位。有的支部開展廉政教育力度不夠，采取念材料、抄筆記等較為機械的方式學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，沒有做到入腦入心；有的沒有按要求開展以案為鑒警示教育，對XX、XX案件的警示教育、以案說法、舉一反三不到位，教育的感召力和實效性還需進一步加強。3.紀(jì)檢監(jiān)督力量還需加強。一是方式方法不夠多。存在被動監(jiān)督多，積極主動監(jiān)督少；治標(biāo)方面監(jiān)督多，治本方面監(jiān)督少；對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督得少的現(xiàn)象。二是干部隊伍培訓(xùn)不夠。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部任職前并沒有專門從事紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷，基本上未進行系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，思想認識和專業(yè)素質(zhì)不過硬。
�。ㄋ模�“四風(fēng)”及違反八項規(guī)定等方面
1.聯(lián)系群眾不夠，服務(wù)意識不強。受疫情影響，班子成員平時在辦公室的時間多，主動下基層調(diào)查研究的時間少，尤其是帶著問題到基層蹲點調(diào)研、解剖麻雀更少；在談心談話方面，只是做到了“規(guī)定動作”，沒有真正的走到群眾身邊，走進群眾心間，近距離聆聽群眾呼聲。2.需要提振攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職�。領(lǐng)導(dǎo)班子在面對和處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時，有時還存在求穩(wěn)的想法，敢于碰硬、敢于較真、敢于斗爭的精神還不夠強；面對新形勢、新矛盾、新問題研究探索得不夠，在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面還需進一步加強。3.存在未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費問題。巡察中發(fā)現(xiàn)，個別黨員干部公出沒有按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支和報銷差旅費。在核銷差旅費的過程中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部門未能嚴(yán)格按規(guī)定審核差旅費的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。
二、原因分析
上述問題的產(chǎn)生雖然有客觀因素，但主要還是需要從XX領(lǐng)導(dǎo)班子的主觀因素上深挖根源。
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)有所松懈。
工作中把精力主要投入到管理和業(yè)務(wù)工作中，中心組理論學(xué)習(xí)抓的不緊，存在以會代訓(xùn)現(xiàn)象，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不扎實，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實。對中央的新思想、新觀點、新論斷，難以沉下心來系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究，有時滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，缺少深度和廣度，導(dǎo)致對新知識、新政策掌握得不夠、理解得不透，以致運用黨的理論和政策解決工作中的具體問題的水平還不夠高。
�。ǘh性錘煉仍然不夠。
面對繁重的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，放松了對自身主觀世界改造，是政治洞察力、辨別力、敏銳性還要進一步增強。對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風(fēng)氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
（三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠足。
面對繁重的XX改革壓力，班子成員勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠足，推進艱巨、復(fù)雜任務(wù)缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁，抓任務(wù)落實缺乏“步步為營、環(huán)環(huán)相扣”的韌勁。
三、整改措施
�。ㄒ唬淅卫硐胄拍睿鰪娬味�。旗幟鮮明講政治，自覺維護XXX權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終同XXX同頻共振，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向，真正把對標(biāo)看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，努力提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，確保XXX、委黨委決策部署在中心不折不扣落實。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及歷次全會精神作為理論中心組學(xué)習(xí)首要任務(wù)，將個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討有機結(jié)合起來，在理論與思想“結(jié)合”上做大文章、在理論與工作“聯(lián)系”上下苦功夫、在學(xué)懂與做實之間的“弄通”上用狠勁，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，做到在學(xué)深悟透、融會貫通中掌握核心要義，在學(xué)思踐悟、真信篤行中把握實踐要求，使之成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。
�。ǘ├斡洺跣氖姑�，踐行為民宗旨。以先進典型為榜樣，始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作上，堅持重心向下，有針對性地開展調(diào)研，深入基層聽取群眾意見和建議，“解剖麻雀”，拜群眾為師，在群眾中汲取智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，尋找解決問題的方法和路徑，為科學(xué)決策提供依據(jù)。
（三）強化擔(dān)當(dāng)意識，破解工作難題。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，以勇于自我革命精神打造和錘煉自己，以釘釘子的精神把工作抓實抓細抓到位；始終保持“逢山開路、遇水搭橋”的韌勁，正確對待改革發(fā)展中遇到的各種棘手問題，相信辦法總比苦難多，注重凝聚班子集體智慧和力量，創(chuàng)造性解決問題；始終保持全局視角、戰(zhàn)略思維，明確發(fā)展目標(biāo)，推進中心“十四五”目標(biāo)任務(wù)落實，不斷增強職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動中心各項工作再上新臺階。
�。ㄋ模﹪�(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅持廉潔從政。堅持以《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》和各項法律法規(guī)為鏡，經(jīng)常性對照檢查、自我審視，牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)不可逾越的紅線意識，從小事小節(jié)上加強約束，始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的政治自覺和思想警醒，切實做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。按照“一崗雙責(zé)”要求，切實履行好管黨治黨主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生，切實把全面從嚴(yán)治X要求落到實處。堅持把日常教育與有效監(jiān)督結(jié)合起來，定期進行談心談話、交心交流，及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題，努力營造團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作環(huán)境。
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