關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在市會(huì)議分團(tuán)討論時(shí)的發(fā)言致辭材料

　　各位代表：

　　XXX書記所作的報(bào)告，站位高遠(yuǎn)、立意深邃，是一個(gè)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)發(fā)展的報(bào)告，是一個(gè)鼓舞人心、深得人心、凝聚人心的報(bào)告，也是一個(gè)思想性、指導(dǎo)性和操作性很強(qiáng)的綱領(lǐng)性文件。突出的感受有以下幾點(diǎn)：

　　一是政治站位很高。報(bào)告通篇貫穿踐行領(lǐng)袖囑托，自覺扛起新時(shí)代實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)更好”使命擔(dān)當(dāng)，號(hào)召全市黨員干部加壓奮進(jìn)、克難攻堅(jiān)，力爭(zhēng)開局新氣象、兩年見成效、三年大變化、五年大跨越，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家作出xx貢獻(xiàn)。我感到，這充分體現(xiàn)出市委對(duì)國(guó)之大者、省之大計(jì)和市之大事的深刻把握，也彰顯了踐行“兩個(gè)維護(hù)”的xx自覺和xx擔(dān)當(dāng)。

　　二是總結(jié)工作很實(shí)。報(bào)告以宏大的歷史視野，回顧了五屆市委帶領(lǐng)全市X員干部群眾團(tuán)結(jié)拼搏的歷程，指出“十三五”期間X的建設(shè)全面加強(qiáng)、綜合實(shí)力穩(wěn)步提升、攻堅(jiān)戰(zhàn)役卓有成效、民生福祉大為改善，在大戰(zhàn)大考中交出的一份份合格答卷。我感到，報(bào)告總結(jié)成績(jī)不夸大，問題不縮小，說(shuō)出了640余萬(wàn)xx人民的無(wú)限感慨、無(wú)比自豪，催人奮進(jìn)。

　　三是目標(biāo)定位很準(zhǔn)。報(bào)告著眼國(guó)際國(guó)內(nèi)格局、xx發(fā)展時(shí)局，提出了建設(shè)“一中心四強(qiáng)市一家園”的大目標(biāo)、大規(guī)劃、大愿景，為“十四五”錨定坐標(biāo)藍(lán)圖。與此同時(shí)，又力求通過小路徑做實(shí)大文章，確保行動(dòng)快、抓得實(shí)、見效早。比如，提出了“四個(gè)走在前列”要求，以及開展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)X委創(chuàng)建和村X組織書記實(shí)干實(shí)績(jī)大賽等一系列工作舉措，為加快老區(qū)振興、加快綠色崛起提供了根本路徑和根本保障。我感到，報(bào)告提出的戰(zhàn)略明確、方向明晰、措施精準(zhǔn)，必將推動(dòng)富民強(qiáng)市事業(yè)再上新臺(tái)階、開辟新境界�？喔蓪�(shí)干贏得未來(lái)。組織部門將帶頭落實(shí)好X代會(huì)精神，為大局而謀、為大局而干，不斷強(qiáng)化組織工作保障和服務(wù)全局作用。下一步將在三個(gè)方面著力。

　　一是優(yōu)化干部隊(duì)伍，用新面貌替代老狀態(tài)。以XXXX學(xué)習(xí)教育推進(jìn)理論“鑄魂”。以XXXX學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，建強(qiáng)紅色教育基地，用好紅色教育資源，抓好換屆后新任職干部政治理論培訓(xùn)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為推進(jìn)平橋現(xiàn)代化建設(shè)的總綱領(lǐng)、總遵循、總指引，加大述學(xué)評(píng)學(xué)考學(xué)力度，推動(dòng)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。以德才標(biāo)準(zhǔn)樹立選用“標(biāo)尺”。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，拓展政治素質(zhì)考察的縱深度，把嚴(yán)把緊政治關(guān)這個(gè)首要之關(guān)；堅(jiān)持以事業(yè)需要選干部、配班子，把那些既干凈又能干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、任用起來(lái)，確保干部德配其位、才配其位。以結(jié)果導(dǎo)向檢驗(yàn)干部“優(yōu)劣”。聚焦“項(xiàng)目為x、結(jié)果導(dǎo)向”，注重在“萬(wàn)人助萬(wàn)企”、鄉(xiāng)村振興等重大項(xiàng)目建設(shè)、重大戰(zhàn)略推進(jìn)中考核了解干部、識(shí)別使用干部，樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。

　　二是狠抓基層基礎(chǔ)，用新士氣突破老局面。基層X組織是我們X全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是政治建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一方面，要拓展組織覆蓋的“廣度”。抓住全市“兩個(gè)引領(lǐng)”工作契機(jī)，通過“X建聯(lián)盟+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”“街道吹哨、部門報(bào)到”等有效做法，堅(jiān)持X建沿著產(chǎn)業(yè)走、組織順著樓棟建，持續(xù)深化拓展“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”特色做法，消除X建“空白點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)X的組織全覆蓋。另一方面，要加強(qiáng)支部建設(shè)的“維度”。重點(diǎn)是要讓基層X組織有人辦事、有錢辦事、有能力辦事，以紅旗支部選樹、紅領(lǐng)青年選拔、紅星X員選育“三紅”工程為抓手，樹立“紅色旗幟”、發(fā)動(dòng)“紅色引擎”、激活“紅色細(xì)胞”、描繪“紅色地圖”，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

　　三是壯大人才力量，用新智力激活老套路。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在X，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)，組織部門主管人才工作，責(zé)任重大、使命光榮，有三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)必須抓好。一是引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才。建立重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才“鏈長(zhǎng)制”等機(jī)制，辦好人才集市XX專場(chǎng)等活動(dòng)，重視、支持、加快發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，加強(qiáng)與高職院校合作，培育更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能大師和能工巧匠。完善柔性引才機(jī)制，通過“生活在xx、工作在xx、貢獻(xiàn)在XX”的人才工作新形態(tài)，有效解決高層次人才緊缺問題。二是育強(qiáng)基層人才。這是鄉(xiāng)村全面振興的現(xiàn)實(shí)需求。重點(diǎn)是實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興“百村千戶示范工程”，把優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才選出來(lái)，讓他們得榮譽(yù)、得實(shí)惠。著力推行新型職業(yè)農(nóng)民專項(xiàng)培育行動(dòng)，開展鄉(xiāng)村人才學(xué)歷提升計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多的農(nóng)村實(shí)用人才、工匠大師、致富能手。三是優(yōu)化人才生態(tài)。實(shí)現(xiàn)“小城人遠(yuǎn)走”向“美城人想留”的轉(zhuǎn)變，既是追求、也是要求，重點(diǎn)在環(huán)境、在生態(tài)。我們將加快市民中心高層次人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善人才服務(wù)體系和服務(wù)質(zhì)量，讓人才在XX幸福滿滿。辦好“XX市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”評(píng)選、“人才工作集中宣傳月”“人才咖啡時(shí)”等活動(dòng)，營(yíng)造敬才重才愛才的濃厚氛圍，激發(fā)人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造活力。

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